العلامة الرائدة تستقبل شهر رمضان المبارك بسلسلة من التحديثات والعروض المميزة لتعزيز تجارب التسوق في المنطقة دبي، الإمارات العربية المتحدة؛ 04 ابريل: كشفت، رد تاغ، العلامة الرائدة والمتخصصة بالمنتجات المنزلية والأزياء العصرية، عن استعدادها لطرح مجموعات استثنائية من منتجاتها التي تجمع بين الأصالة والأناقة العصرية بمناسبة شهر رمضان المبارك؛ كما تستعد العلامة لإطلاق سلسلة من التحديثات التي تتضمن افتتاح متاجر جديدة وتوفير عروض مميزة للاحتفاء بقيم المشاركة والامتنان التي تتميز بها هذه المناسبة المباركة. عدد فروع رد تاغ بالسعودية – أخبار عربي نت. وتركز رد تاغ في عروضها الجديدة على تلبية توقعات العملاء لشهر رمضان المبارك وتجاوزها، حيث تقدم مجموعةً من الملابس المريحة والملائمة لأوقات الصيام والتأمل، إضافةً إلى أزياء مميزة للاحتفال خلال الأمسيات الدافئة مع العائلة والأصدقاء لتعكس الجوهر الحقيقي لهذه المناسبة. في حين تضيف أدوات المائدة والديكورات المنزلية الجديدة، والمستوحاة من الزخارف العربية التقليدية، لمسةً من التألق والأناقة على مائدة الإفطار. وتعليقاً على هذا الموضوع، قال شهباز شيخ، الرئيس التنفيذي للمتاجر في رد تاغ: "يتطلع الجميع لاستقبال شهر رمضان المبارك القادم باعتباره فرصةً للتواصل مع الأصدقاء وأفراد العائلة الذين لم يتمكنوا من زيارتهم في العام الماضي.
لذا نسعى لإغناء اللحظات المميزة للاحتفالات الرمضانية المرتقبة بشدة هذا العام من خلال عروضنا الجديدة. وتدمج مجموعة الأزياء والأدوات المنزلية الخاصة بشهر رمضان المبارك تفاصيل الإرث العربي الأصيل مع لمساتٍ معاصرةٍ لتلبية مختلف الأذواق؛ كما حرصنا على تقديم مجموعة واسعة من الملابس الخاصة بهذه المناسبة وأدوات المائدة المزينة بالزخارف العربية التقليدية ومجموعة مفارش الأسرّة والأغطية المزينة بألوان الباستيل، لنوفر لعملائنا باقةً متنوعةً من الخيارات والهدايا المستوحاة من الأجواء الرمضانية". عربيات رد تاغ السعودية. ويأتي افتتاح متاجر رد تاغ الأخيرة، في سيتي سنتر الزاهية بالشارقة ودانا مول بالسنابس في البحرين، ضمن إطار خطة التوسع الأكبر التي تتبناها العلامة، والتي تهدف لإيصال منتجاتها لعدد أكبر من العملاء تزامناً مع احتفالات شهر رمضان المبارك. وتُعدّ رد تاغ عنواناً عصرياً للموضة والمنتجات المنزلية، حيث تقدّم متاجر العلامة العديد من الخيارات المتنوعة وتجارب التسوق القيمة لعملائها عند كل زيارة. وتواصل رد تاغ تقديم خدماتها المميزة لعملائها، بما في ذلك خدمات التوصيل المجاني إلى المنازل، وخدمة التبديل في كل الأوقات والأماكن، وخدمة تنسيق الأزياء وغيرها الكثير؛ إضافةً إلى العروض الخاصة التي تستمر لفترة محدودة ضمن إطار مهرجان تسوّق رد تاغ في الإمارات.
النتائج قد تختلف الأسعار والتفاصيل الأخرى حسب حجم المنتج ولونه. وفر 10% عند الدفع احصل عليه السبت, 30 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني وفر 18% يتم تطبيق 47. 59 ريال كوبون عند إتمام الشراء وفر 47. 59 ريال باستخدام القسيمة احصل عليه السبت, 30 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني يتم تطبيق 41. 46 ريال كوبون عند إتمام الشراء وفر 41. 46 ريال باستخدام القسيمة احصل عليه السبت, 30 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 3 فقط -- (سيتوفر المزيد قريباً). المزيد من النتائج يتم تطبيق 50. 00 ريال كوبون عند إتمام الشراء وفر 50. 00 ريال باستخدام القسيمة احصل عليه السبت, 30 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني احصل عليه الثلاثاء, 3 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني 277. هل تود الحصول علي عربيات رد تاغ المناسبة لطفلك بأقل التكاليف ؟. 64 ريال الشحن تبقى 2 فقط - اطلبه الآن. 113. 65 ريال الشحن الأعمار: 3 سنوات فأكثر تشحن من أمازون - شحن مجاني احصل عليه الثلاثاء, 3 مايو - الجمعة, 6 مايو 12. 00 ريال الشحن تبقى 2 فقط - اطلبه الآن. احصل عليه السبت, 30 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 3 فقط -- (سيتوفر المزيد قريباً). يتم تطبيق 100. 00 ريال كوبون عند إتمام الشراء وفر 100.
ملف يحتوى على أكثر من 500 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية. معلومات تهمك عن هذا الدبلوم التدريبي لغة الدراسة: اللغة العربية مدة الدراسة: 30 ساعة تدريبية (مقسمة على 10 محاضرات). رسوم التسجيل والاشتراك: 270 دولار أمريكي بدلا من 300 دولار أمريكي. أساليب الدراسة المتاحة في هذا الدبلوم التدريبي تدريب عن بُعد (أون لاين): وتكون الدراسة من خلال المُحاضرات التفاعلية عبر الانترنت. التفاصيل الخاصة بالشهادة التدريبية الصادرة من الأكاديمي اسم الدبلوم التدريبي في الشهادة Human Resources Management Training Diploma شروط الحصول على شهادتك بعد انتهاء الدراسة يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات البرنامج التدريبي كشرط اساسي للحصول على الشهادة. حضور الورش العملية – إن كان البرنامج التدريبي يشترط ذلك.
البرامج الإعدادية تفاصيل البرنامج إدارة الموارد البشرية مدة البرنامج: سنتين دراسيتين ونصف السنة ستخصص السنة الاولى للغة الانجليزية والسنة الثانية لتخصص الموارد البشرية والفصل الاول من السنة الثالثة لمدة سبعةاسابيع للتدريب الميداني اكساب الدارسين المعارف والمهارات اللازمة للمارسة انشطة ادارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الخاص لتحقيق استراتيجياتها واحتياج عملائها بكفاهء وفاعلية الترشيح والقبول البرنامج متوفر ايضا من خلال مركز الأعمال بمقابل مادي 1. يتعرف على المفاهيم المختلفة في ادارة الموارد البشرية وانشطتها والمشكلات التي تعاني منها المنظمات في تطبيقها بسهولة ويسر. 2. يتعرف على العلاقة بين الادارة العامة وادارة الاعمال ونظريات ووظائف الادارة العامة بسهولة ويسر. 3. يتعرف على أنشطة ادارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية لتحقيق اهدافها المنظمات واحتياج عملائها بسهولة ويسر 4. يحدد العمليات المطلوبة لادارة انشطة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات واحتياج عملائها بسهولة ويسر. 5. يقيس ويقوم اداء الافراد والمنظمات بيسر وسهولة. 6. يحدد قواعد وانظمة العمل والعمال التي تنظم اداء وظيفة ادارة الموارد البشرية بسهولة ويسر.
وصف الكورس صمّم منهج ادارة الموارد البشرية بشكل مهنى محترف يتناسب مع كافة التطبيقات العملية لإدارات الموارد البشرية بالشركات المحلية ومتعددة الجنسيات وذلك من خلال ورش العمل ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار والتى تمكن الحضور من التحصل على المعرفة النظرية والمهارة العملية فى المجال الهدف - معرفة الفرق بين ادراة شئون الافراد و بين النظر للعاملين كموارد بشرية. - التخطيط للموارد البشرية للمؤسسة كجزء هام من التخطيط العام للمؤسسة. - تنفيذ خطة الموارد البشرية بما يعظم الاستفادة من الموارد المتاحة. -تقييم الموارد البشرية و استخدام التقييم كوسيلة لدفع و تحسين الاداء و الوصول الى الجودة فى الاداء. محتويات البرنامج وضع المهمة. الرؤية. الاهداف.
مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.