إن المبادرة في مكان العمل يمكن أن تساعدك في إظهار قيمتك لمديرك وزملائك ، ويميل الموظفون الاستباقيون إلى تحمل المزيد من المسؤولية عن أفعالهم وإظهار صفات تجعلهم قادة الجيدين ، وعندما تُظهر المبادرة في العمل وتقود عن طريق القدوة، يمكنك أيضاً أن تحفز زملائكم العمل معكم على الأداء على مستوى الأعلى ، وستساعدكم هذه المقالة على فهم ما يعنيه اتخاذ المبادرة في العمل وتقديم نصائح عن كيفية القيام بذلك بفعالية. ما هي مبادرة مكان العمل؟ مبادرة مكان العمل هي القدرة على إجراء تقييم المشكلات بشكل مستقل للقضايا والشروع في حلول لها ، وتشمل مبادرة مكان العمل مزيجا من المهارات التي يمكن أن تساعدكم على التوصل إلى نهج جديدة لمعالجة مشاكل مكان العمل وإبلاغها إلى الموظفين الآخرين والإدارة.
أتذكر كيف كان مديري يؤكد على نهج المبادرة سواء في العمل أو في بناء العلاقات مع الآخرين، عملت معه خمس سنوات حتى اقتبست نهجه وطريقته في الإدارة، التي تحث على المبادرة والعطاء. سنواتي الأولى هي النقطة التأسيسية لي وأعد نفسي حظيت بقيادي حريص على تبني فكر «صناعة موظفين نجوم»، كان يؤمن أن دوره في الحياة يتعدى نجاحه وأن النجاح الحقيقي هو صناعة نماذج تخدم الوطن والمجتمع. اليوم أنا حريصة على أن أتبنى نهج المبادرة في الإدارة؛ وكوني لا أحتفظ لنفسي بشيء تعلمته، فأنا أؤمن بأنني عندما أعطي فإن الله سيضاعف العطاءات المقدمة، لذا أحاول أن أجعل رسالتي في الحياة هي المبادرة والعطاء، فذلك يُسعدني كثيراً. المبادرة النسائية لريادة الأعمال الأجتماعية - WISE | Ashoka | Everyone a Changemaker. نقلا عن الرياض ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
2/ ضع خطة حياتك المهنية: ستساعدك معرفة أهدافك وتوقعاتك المهنية على اكتساب الثقة اللازمة لاتخاذ المبادرة في العمل ، بمجرد تحديد أهدافك طويلة المدى وكيفية تحقيقها ، ثم بتقييم المكان الذي ترى فيه الفرص في دورك لبناء المهارات والإنجازات اللازمة ، إذن يجب أن تكون استباقيًا في تحقيق تلك الأهداف ، والاستفادة من أدائك ومسارك الوظيفي. 3/ العمل بناء على ثقتك: وحتى إذا كانت لديكم المهارات اللازمة للنجاح في أداء دوركم، فإن المبادرة وإلهام الآخرين على متابعة دوركم يتطلب مستويات عالية من الثقة ، يمكنك تعزيز ثقتك بأنفسك من خلال وضع أهداف صغيرة وتحقيقها باستمرار ، ثم يمكنك أن تدفع نفسك لاتخاذ إجراء للسعي لتحقيق إنجازات أكبر في مكان عملك. مفهوم المبادرة | المرسال. وقد يختلف الموظفون في عملكم أحياناً مع اقتراحاتكم، لذا فإن إظهار الثقة في تفكيرك يمكنك أن يساعدكم على أن تكونوا مؤثراً وقادرا فعّالاً في الوقت الذي يعملون فيه على إيجاد بيئة عمل تعاونية ومنتجة. 4/ تطوير عقلية الفريق: يجب تحديد أن هدفكم النهائي ينبغي أن يشتمل على تحسين آفاق حياتك المهنية، فإن المبادرة وتحفيز الآخرين يتطلبان تبني عقلية جماعية قائمة على أساس الفريق ، إن رؤية نفسك كعضو في الفريق بدلاً من كونها فرداً تثبت للآخرين أن أهدافكم تنطوي على أكثر من مجرد إنجاز الشخصي ، إن تكريس جهودكم لإنجاح الفريق سيعود بالفائدة عليك بقدر يستفيد شركتك.
3- قدّم تحديثات منتظمة حول عملك سواءً كنت طالبًا جامعيًا أو موظفًا في شركة، أو ريادي أعمال لديك شركتك الخاصّة، احرص على الدوام أن تقدّم تحديثًا منتظمًا لمهامّك، يمكنك القيام بالآتي: أعلم رئيسك في العمل وزملائك بنسبة التقدّم الذي أحرزته في العمل على مهمّة ما خلال الأسبوع، أو الشهر. وضّح لرئيسك في العمل أولوياتك، وخطّتك لتنفيذها، كما يمكنك تطبيق الأمر ذاته في حياتك الشخصية مع عائلتك. عند تقسيم المهام على مجموعة من الأشخاص، أبقِ زملائك في المجموعة على اطلاّع بالتقدم الذي أحرزته، لاسيّما إن كانت مهام الآخرين تعتمد على مهمّتك. 4- أنجز المهام التي يتجنّبها الآخرون في كلّ شركة أو قسم هناك بعض المهام التي لا يرغب أحد في إنجازها، وهي في الغالب تلك المهام ذات الأولوية المنخفضة، التي يستمرّ الأفراد في تأجيلها إلاّ أن تصبح فجأة في أعلى قائمة الأولويات بعد أن تتراكم وتكبر. المبادرة في العمل. ومن أمثلتها: ترتيب الملفات الورقية أو الإلكترونية. مسح التقارير ضوئيًا أو التخلّص من التقارير الورقية الإضافية. أرشفة الملفات القديمة. ترتيب البيانات ودمج المعلومات والملفات المكرّرة أو حذفها والتخلّص منها. تنظيف الثلاجة أو المايكرويف أو خزانة المطبخ في المنزل أو العمل.
أنت من تختار… هل تلعب دورا رئيسيا أم ثانويا. أنت من يختار المشاهد… هل يطغى عليها الدراما، الكوميديا أو الواقعية. سؤال: هل العرض الذي ألقيته حتى هذه اللحظة يروق لك؟ التنمية الذاتية المراجع: العادات السبع للناس أكثر فاعلية كيف تكون مبادرا دائرة الاهتمام و دائرة التأثير
[٢] فوائد المبادرات الشخصية أو الاجتماعية تظهر أهمية وفوائد المبادرات في تركيبة الحياة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية فيما يأتي: [٢] تخلق المبادرات فرصًا جديدة للأعمال والمشروعات الواعدة، والتي من شأنها بناء قدرات الشباب، والاستفادة القصوى من الموارد البشرية والمادية على حد سواء، الأمر الذي يحقق المزيد من التشغيل لفئة الشباب، سواءً كانت أعمالًا تطوعية تؤهلهم مستقبلًا للدخول في سوق العمل، أو أعمالًا تعود عليهم بالمردودات المادية التي تؤمن لهم الحياة الكريمة. تعزز المبادرات من دور الإنسان في شراكته على تنشيط الاقتصاد من خلال جلب الأفكار والمشاريع الريادية، التي تصقل المهارات والخبرات الموجودة عند الكثيرين من الشباب. اقتصاديون: مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" تخلق بيئة داعمة وجاذبة. تقلل المبادرات من المظاهر السلبية لشخصية الإنسان، كونها تلعب دورًا ايجابيًا في خلق المنافسة الفاعلة بين أفراد المجتمع، فيشعر الإنسان بقيمته في مجتمعه، فيكون ذلك حافزًا له للمزيد من العطاء والتطور. تدفع المبادرات الأشخاص أو المجتمعات للمزيد من التقدم نحو متطلبات سوق العمل، والتي تحتاج دائمًا إلى مواكبة أهم وأحدث التغيرات في الكثير من المجالات التكنولوجية والاقتصادية، الأمر الذي يزيد من خبرات المبادرين الناتج عن التنوع الدائم في هذه المجالات.
ضع قائمة بهذه المهام الإضافية واعرضها على مديرك في العمل، وناقش معه إمكانية القيام بها مع التأكيد على أنّ ذلك لن يؤثر على واجباتك الأساسية. ابدأ بتنفيذ مهام صغيرة إضافية، وواظب عليها حتى تتقنها تمامًا وتبرع فيها. ستجد أنّك بعد بعض الوقت قد أصبحت أسرع وأكثر كفاءة، وقد تتمكّن من إضافة مهام أخرى أيضًا. مع مرور الوقت وتكرار هذه العملية، ستتفاجأ مدى ارتفاع إنتاجيتك، وقيمتك بين زملائك ولدى المسؤولين عنك في العمل، وقد تحصل على ترقية أو علاوة على ذلك! 2- شارك معارفك مع الآخرين إحدى أبسط الطرق التي تظهر بها روح المبادرة لديك وتنمّيها، هي من خلال تعزيز قدرتك على التعلّم. تعلّم سريعًا، وشارك ما تتعلّمه مع الآخرين. يمكنك مثلاً: مشاركة ما تعلّمته خلال ورشة عمل أو دورة تدريبية مع زملائك وأصدقائك ممّن يشاركونك نفس الاهتمامات. تحضير ملخّصات وقراءات للمواد الدراسية في جامعتك أو مدرستك دون أن يُطلب منك ذلك. وضع أدلّة استخدام وطرق الوصول إلى مكان ما أو حلّ مشكلة ما في شركتك أو مكان عملك. مساعدة الموظفين الجدد في مكان عملك على التعرّف على المؤسسة وثقافتها ومختلف أقسامها. إعطاء محاضرات وورشات تدريبية للموظفين أو الطلاب في مجال تخصصك الذي تبرع فيه.
يقوم الجهاز برسم قوس القدم بوضوح وبفاعلية وبالتالى يمكنه تحديد النقصان فى القوس فى حالات الفلات فوت ومعالجتها بكفائة وتحديد شكل و سماكة الحشوات الطبية التي يقوم بعملها تلقائيا بناءا على القياسات الدقيقة جدا التي يقوم بأخذها الجهاز لكل مريض. يقوم الجهاز باخذ بصمة للقدم اثناء الوقوف واثناء الحركة مما يعطى تشخيص كامل للقدم وبدقة. يقوم الجهاز باخذ القراءات الدقيقة عن طريق وقوف او مشى المريض علية. يتم تحويل القراءات للكمبيوتر للتشخيص الدقيق وتصميم الحشوات او الاحذية المناسبة للمرضى معتمدا على قراءات الجهاز وتحديد مناطق وحجم المشكلة. 3 صور لتشوهات القدم ينبغي على الجميع معرفتها. بعد قراءة الرسوم على الجهاز ودراسة الرسومات يتم وضع خطة العلاج سواء حشوة ( ضبان طبى) او الحذاء الطبى لعلاج المشكلة. يتم تحويل الرسومات بعد الدراسة والتحليل وايجاد الحلول للمشكلة لجهاز اخر لعمل الحشوات الطبية اتوماتيكيا بالكمبيوتر وبدون تدخل بشرى وبدقة عالية.
📝.. القدم المقوسة: تتميز بوجود ميل للكاحل نحو الخارج مع وجود تقوس حاد للقدم، وهذا النوع يكون أكثر عرضة لمشاكل القدم، مثل آلام الكعب وإلتهاب اللفافة الأخمصية. بسبب عدم توزيع الوزن بشكل جيد على القدم. القدم المسطحة: تتميز بالتسطح الكامل في أسفل القدم، وعدم وجود أي تقوس لها على الإطلاق. جريدة الجريدة الكويتية | زلزال بقوة 7.3 درجات يضرب شرق اليابان. مما تظهر بصمة القدم بشكل كامل وواضح. وقد تتسبب الأقدام المسطحة بمشاكل حول إلتواء القدم إلى الداخل، كما أنها تؤدي إلى سهولة حدوث الإصابات أثناء الركض. إنحراف الإصبع الكبير للقدم: وهو تشوه شائع للقدم، إذ يظهر وجود ميلان للإصبع الكبير نحوالسبابة مع بروز نتوء عظمي للإصبع إلى الجهة الخارجية لمشط القدم. مما قد يسبب الألم داخل الإصبع الكبير.
مبصمة وتتكون مبصمة القدم من صندوق معدني رقيق مستطيل الأبعاد، يصل طوله إلى 40 سم وعرضه 20 سم، ويثبت بين غطاءيه العلوي والسفلي لوح من الشاش أو الإسفنج يتم إشباعه بالحبر السائل بالفرشاة، ثم توضع قطعة ورق بيضاء تحت اللوح لتتكون عليها صورة ورقية لبصمة القدم. ويضغط المريض بقدمه لبضع ثوان على اللوح المشبع بالحبر كما يفعل من يبصمون بإبهامهم على المبصمة ثم يرفعونها، فتتكون صورة القدم على الورقة التي يأخذها الأخصائي كصورة تحمل له الكثير من المعلومات. ويقول سيلو إن من أهم ما يمكن لهذه الطريقة أن تحققه هو الكشف عن توزيع ضغط الجسم على القدم، مبينا أن المناطق التي تحمل صورتها داكنة بالحبر هي التي يتركز عليها ضغط الجسم، بينما تظهر مناطق الحبر الشاحب أنها أقل ملامسة للأرض وبالتالي فالضغط عليها يكون أقل. ويشير الأخصائي في حديث للجزيرة نت إلى أن تركيز ضغط الجسم على مناطق محددة في القدم وضعفه في مناطق أخرى، يؤدي إلى اختلال التوازن، وينجم عنه مشاكل المشي التي لا ينتبه لها بعض المرضى. ويقول إن نعل الأحذية التي يصنعها يعد من الكربون الطري وسهل التحكم والقادر على امتصاص ضغط الجسم على القدم، بحيث تراعى مواقع العيوب في صورة القدم في سمك كل نقطة من هذا النعل.
أيوب في عمان أم الشام؟ في جنوب سلطنة عمان، وبالتحديد في محافظة ظفار، هناك مزار يعتقد أنه يحوي قبر النبي أيوب، وبجانب هذا المزار يوجد حجرٌ عليه بصمة قدمٍ، يُعتقد أنها قدم أيوب، والأثر محاطٌ بجدران بُنِيَت حديثاً لحمايته. والمثير شيوع هذا الاعتقاد مع أنّ السرديات تفترض أنّ النبي أيوب عاش في منطقة الشام وشمال العراق، حيث ينسب إليه مزار جنوبي سوريا، وتحديداً في قرية الشيخ سعد التابعة لحوران، يُعتقد أن بداخله قبره، وبجانب القبر عين ماءٍ تحتوي على صخرةٍ مطبوع عليها قدم إنسان، ويُعتقد أن هذه القدم تعود لأيوب أيضاً.
طوت تصفيات كأس العالم لكرة القدم 2022 آخر صفحاتها في معظم قارات العالم بخروج منتخبات يتألق لاعبوها في نهاية كل أسبوع في أبرز البطولات الأوروبية. ولعل أبرز الغائبين عن مونديال قطر المصري محمد صلاح والجزائري رياض محرز بعد خروج بلديهما بسيناريو لن ينسى بسهولة. كما يغيب عن أول كأس عالم تنظم بالشرق الأوسط النجم النرويجي الصاعد إيرلينغ هالاند والمخضرم السويدي زلاتان إبراهيموفيتش. لن يعرف مونديال قطر 2022 لكرة القدم مشاركة بعض المنتخبات التي تضم نجوما عالميين على غرار الجزائر ومحاربها رياض محرز ومصر وفرعونها محمد صلاح والنرويج ونجمها الصاعد إرلينغ هالاند والسويد ولاعبها المخضرم زلاتان إبراهيموفيتش. وحتى إن ضمن مونديال الدوحة سيعرف تواجد النجمين الأرجنتيني ليونيل ميسي والبرتغالي كريستيانو رونالدو اللذين سيطرا بطريقة شبه مطلقة على لقب أفضل لاعب في العالم في السنوات الأخيرة، فإن آخرين سيغيبون عن العرس الكروي. وسيشارك كل من ميسي ورونالدو للمرة الخامسة تواليا ليدخلا ناديا خاصا يضم الألماني لوثار ماتيوس والحارس المكسيكي أنتونيو كارباخال والمكسيكي رافايل ماركيس والإيطالي جانلويجي بوفون. صلاح ولعنة ضربات الجزاء لن يتمكن صلاح الذي يخوض موسما رائعا في صفوف ليفربول الإنكليزي من قيادة منتخب بلاده إلى المونديال الثاني تواليا بخسارته أمام السنغال بركلات الترجيح بعد أن تقدم عليه ذهابا 1-صفر وخسارته أمامه بالنتيجة ذاتها إيابا.