تعلن ( مدارس السمو الأهلية) عن فتح باب التوظيف للوظائف التعليمية والإدارية بجميع التخصصات للعمل ( بمحافظة الطائف) للنساء وأشترطت أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. كذلك وفقاً للتفاصيل الآتية: الوظائف:- 1- معلمة (جميع التخصصات). 2- إدارية (جميع التخصصات). الشروط المطلوبة:- – كذلك أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. -كما يكون المؤهل العلمي مناسب للوظيفة الشاغرة. مدارس السمو. – كذلك الإلمام بإستخدام الحاسب الآلي. – كما لا يُشترط الخبرة السابقة. موعد التقديم:- – كذلك متاح التقديم لوظائف"مدارس السمو الأهلية " من اليوم السبت بتاريخ 1442/12/28هـ الموافق بالميلادي 2021/08/07مـ. كما يستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب.
بحث ابحث عن: مربع جانبي لنص الشريط الجانبي هذا مربع جانبي للنص. يسمح لك المربع الجانبي للنص بإضافة نص أو HTML إلى أي شريط جانبي قد يكون موجودًا على قالبك. يمكنك استخدام مربع جانبي للنص لعرض نص أو روابط أو صور أو HTML أو مجموعة متنوعة من هذه. حررها في قسم "المربع الجانبي" في "أداة التخصيص".
0 0 2 3 الخميس نوفمبر 11, 2010 11:42 am اسرع وحده في الحاره
مساند يرصد مواقع مشبوهة ويحذر من الجهات غير الرسمية للاستقدام حذر الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية (مساند) من التعامل مع أي جهة غير رسمية للاستقدام.
وكان عدد من أصحاب مكاتب الاستقدام قد حملوا وزارة العمل الوزر الأكبر للعوائق التي يعاني منها الاستقدام وللسمعة السيئة التي طبعت في ذهن أغلب من يتقدمون لمكاتب الاستقدام بطلب عاملة منزلية، لعدم تحركها بشكل جدي لدرء هذه المعضلة وفتح باب حوار رسمي مع الدول المعنية بالاستقدام والتي لا زالت تتشدد في إجراءاتها بالنسبة لعمالتها المصدرة، مشيرين إلى أن هذا التشدد مرده ضبابية القوانين والأحكام المرتبطة بالإجراءات، مضيفين أن ذلك ما دعا هذه الدول لإحداث قوانين أكثر صرامة هدفت لسد الثغرات التي تواجه الأنظمة المحلية المرتبطة بأوضاع هذه العمالة. وقالوا إن الاستقدام يواجه تطورات وتغيرات جذرية في الإجراءات وتدقيقها، بالإضافة إلى وجود تغيرات أيضاً في المعروض، معتبرين أن أبرز ما يعانيه قطاع الاستقدام في الوقت الحالي هو اختلاف أنظمة الدول سواء في الداخل أو في الخارج وبالأخص في الدول المعنية والتي تربطنا بها علاقة استقدام، وقال إن التحركات على الصعيد الرسمي وهو ما يجب أن تقوم به وزارة العمل لم يأت بالشكل المرجو. وأشاروا إلى آليات بدأت دول الاستقدام المعنية تتحرك فيها بشكل جدي من حيث النظر لمصالحها وحقوق عمالتها ومواطنيها دون النظر لالتزامات المكاتب أو الكفلاء في الداخل، وهو ما سبب ربكة في سوق الاستقدام على المكاتب المحلية، وقالوا إن هذا التحرك جاء بعدما شعرت هذه الدول بأن آلية الاستقدام غير موثقة وغير مكتوبة بين الدول المعنية وهي ما أدت لبعض المصاعب التي عانى منها عدد كبير من العمالة "النسائية منها" والتي يتم باستمرار توثيقها لديهم.
وحول أسباب صعوبة إجراءات الاستقدام من اندونيسيا بالرغم من المباحثات المتكررة بين ذوي العلاقة في البلدين، ذكروا أن اندونيسيا ومنذ سبعة أعوام إلى ثمانية أعوام، كان هناك حوالي ثماني دول تستقدم منها، أما الآن فالدول التي تستقدم من اندونيسيا زادت بدرجة كبيرة وبلغت حوالي 21دولة، وهو ما شكل ضغطاً استثنائياً تمثل في زيادة الطلب وأثر على المعروض. وزادوا من الأسباب، التنافس المحموم بين عدة دول خليجية للاستقدام من اندونيسيا والفلبين وقالوا "هناك دول خليجية مثل الكويت وقطر والإمارات كانت في السابق تركز على العمالة المنزلية السيريلانكية والهندية، غير أنها اتجهت الآن وبقوة للفلبين واندونيسيا، فأصبحت عامل ضغط تزيد من جهد مكاتب الاستقدام في الداخل وهي تبحث عن العمالة التي ترضي العميل أو الكفيل وتوافق شروطه ومتطلباته".
Only registered users can save listings to their favorites مكتب ركن حريملاء للاستقدام الرياض موقع صفحة مكتب ركن حريملاء للاستقدام معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين واماكن الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ.
مكتب خالد محمد العنقري للإستقدام الرياض 0 5 0 0 Only registered users can save listings to their favorites مكتب خالد محمد العنقري للإستقدام الرياض موقع صفحة مكتب خالد محمد العنقري للإستقدام معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين واماكن الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ.
ولفتت اللجنة في بيانها إلى التغيرات التي طرأت على رواتب العمالة في معظم دول الاستقدام ونصحت اللجنة أصحاب الأعمال والمستثمرين بضرورة اخذ هذه الزيادات في الحسبان قبل دخولهم في المشاريع الجديدة بحساب تكاليف المرتبات القديمة للعمالة وأهمية معرفة متوسط الرواتب في دول الاستقدام قبل استخراج التأشيرات، وقد أبدت اللجنة استعدادها للإجابة على كافة الاستفسارات المتعلقة بهذه الموضوعات وغيرها لضمان اتخاذ المواطنين وأصحاب العمل القرارات الصائبة فيما يتعلق باستقدام العمالة.