تنظم غرفة الرياض بالتعاون مع وزارة العمل مساء غد الاثنين ورشة عمل تعريفية حول القواعد والإجراءات التي اعتمدتها وزارة العمل بشأن التسوية الودية للقضايا العمالية مع أصحاب منشآت القطاع الخاص قبل اللجوء لإحالتها للجهة القضائية المختصة. واكد المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس لجنة الموارد البشرية والذي سيدير الحوار خلال الورشة بين مسؤولي هيئات تسوية الخلافات العمالية بوزارة العمل ورجال وسيدات الأعمال انه سيتم القاء الضوء على افضل الطرق للتعامل مع الخلافات العمالية وسبل انهائها بأسرع وقت سواء عن طريق التسوية الودية او استصدار حكم نهائي من الهيئة. وقال الشثري إن مسؤولي وزارة العمل سيوضحون لأصحاب المنشآت طبيعة وتفاصيل قواعد التسوية الودية التي أصدرتها الوزارة، كما سيردون على التساؤلات التي سيطرحها رجال وسيدات الأعمال بشأن هذه الضوابط وكذلك على التساؤلات التي وردت للغرفة من أصحاب المنشآت حول الخلافات العمالية. وأوضح أن الورشة تأتي في إطار اهتمام غرفة الرياض لتعريف رجال الأعمال بالقواعد والأنظمة التي تصدرها وتتعامل بها وزارة العمل لنشر التوعية بشأنها وضمان التطبيق الجيد الذي يخدم الصالح العام وأطراف سوق العمل من أصحاب المنشآت والعمال.
أكد فيصل الفيضان، الوكيل المساعد للشؤون العمالية في وزارة الموارد البشرية السعودية، على أنَّ التسوية الودية هي منصة إلكترونية لتسوية الخلافات العمالية. وقال الفيضان، خلال لقائه في برنامج "اليوم" عبر فضائية "الإخبارية"، إن مبادرة "التسوية الودية" تعتبر إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني التي تسعى إلى تحسين ظروف العمل للوافدين. كما لفت الفيضان، إلى أن أبرز الاهتمامات الآن التكامل مع رؤية السعودية 2030، لافتاً إلى أن الدعاوى العمالية تتم لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي بذلت قصارى جهدها أثناء جائحة كورونا لاستمرار أعمال التسوية الودية لحفظ حقوق صاحب العمل والعامل. وتابع: "في السابق كانت التسوية الودية تتم بشكل يدوي من خلال أطراف الدعوى والتقديم وحضور الجلسات حضورياً في المكاتب العامة، لكن الآن الخدمة مؤتمتة بالكامل وعلى مدار الساعة". فيديو | الوكيل المساعد للشؤون العمالية في #الموارد_البشرية: مبادرة "التسوية الودية" إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني التي تسعى إلى تحسين ظروف العمل للوافدين.. والخدمة مؤتمتة بالكامل وعلى مدار الساعة #برنامج_اليوم — برنامج اليوم (@Studioekhbariy) March 2, 2022 خدمة التسوية الودية خدمة إلكترونية مقدمة عن بعد، أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، هدفها تقريب وجهات النظر والوصول إلى حلٍّ وديّ بين الموظف وجهة عمله.
أقرت وزارة العمل رسمياً قواعد وشروط التسوية الودية في الخلافات العمالية مع بقاء الحل القضائي قائماً في حال فشل الحل الودي أو تمسك أحد الطرفين باللجوء لهذا الحل. ووضعت وزارة العمل شروطا عدة لإتمام الصلح تضمنتها 26 مادة تمثل القواعد العامة للتسوية. وتشمل القواعد أن يكون المصلح المنفذ للتسوية بين طرفي النزاع مرخصا له، ومؤهلاً من حيث السمات الشخصية، حسن السمعة، نزيهاً لم يسبق أن أُدين في جريمة مخلة بالشرف. ومن أبرز قواعد التسوية الودية أيضاً انقضاء المدة الرسمية لرفع الدعاوى القضائية، على أن تكون بداية جلسات التسوية خلال ١٠ أيام من قيد الدعوى بينما أوجبت إجراءات التسوية حل النزاع العمالي بين طرفيه في مدة لا تتجاوز 21 يوماً، وألا تتم إحالتها إلكترونياً للمحاكم العمالية. كما وضعت وزارة العمل، شروطا ملزمة وقوية على صاحب العمل، تشمل إيقاف جميع خدماته في حال تغيب عن الحضور في الموعد الأول وفي حال استمر في رفض الحضور يسمح للعامل بنقل خدماته لعامل آخر دون الرجوع لصاحب العمل الأصلي ثم تحال الدعوى للمحاكم العمالية. كما تحفظ دعاوى التسوية فوراً في حال تغيب المدعي عن إحدى الجلسات ويثبت ذلك في محضر رسمي، بينما في حالة الدعاوى الجماعية يسمح للمدعين توكيل ٣ أشخاص ينوبون عنهم في حضور جلسات التسوية، على أن تضمن الجهات المختصة الوصول إلى حلول سريعة وتسويات مرضية وعادلة لجميع الأطراف.
رئيس نادي المكلا الأستاذ انور عوض الجعيدي عقب انتهاء اللقاء وجميع أعضاء الهيئة باركوا هذا النصر وهذه البداية المتميزة للفريق الذي تنتظره منافسات دوري الفقيد السقطري. مؤكدين أهمية بذل مزيدا من الجهد في التمارين والمباريات الودية. الكابتن أديب باكرمان مدير الجهاز الفني للاخضر أثنى على جهود الاعبين داخل الملعب ومؤكدا أن ضرورة الحفاظ على هذا المستوى ومضاعفته من خلال الالتزام بالتدريبات. قيادة الرابطة الجماهيرية للنادي ومحبي الفريق كانوا حاضرين ومباركين هذه البداية للاخضر المكلاوي راجيين أن يواصل أكثر من هذا المستوى. فريق نادي شباب روكب بقيادة مدربه الكابتن احمد ناصر الكلدي قدم لنا مباراة ممتعة مع شباب لديهم طموح وحماس كبير سيسهم في الظهور المشرف لهم في تجمع اندية الثالثة بشبوة هذا وكان الاخضر قد وقع بالمجموعة الثالثة التي فريق نادي قصيعر وفريق نادي الاهلي بالغيضة الصغيرة بمحافظة المهرة. وسيلعب المكلا مباراة الاولى لدوري السقري أمام قصيعر في الثالث عشرة من مارس. *من فادي حقان
في نهاية العام دون أي ضرر ، يتم تطبيق خصومات على بوليصة التأمين الخاصة بك للعام المقبل على النحو التالي: إذا كان لديك تأمين لأول مرة ، فستبدأ من الخطوة 0. الخطوة 1: يتم تطبيق خصم 12٪ للتجديد في نهاية أول فترة تأمين مدتها 30 شهرًا. الخطوة 2: يتم تطبيق خصم 12٪ للتجديد في نهاية فترة التأمين الثانية التي تبلغ 40 شهرًا. المستوى الثالث: يتم تطبيق خصم 3٪ للتجديد في نهاية فترة التأمين الثالثة التي تبلغ 12 شهرًا. المستوى 4: يمكنك الحصول على خصم 12٪ عند التجديد في نهاية فترة التأمين الرابعة التي تبلغ 60 شهرًا. قد لا تكون معدلات الخصم هي نفسها في كل شركة تأمين. تعتبر عوامل مثل العمر والعلامة التجارية وطراز سيارتك وقائمة قيمة التأمين على المركبات حاسمة في تحديد معدلات خصم عدم وجود مطالبات. الاستعلام عن خصم نجم, الاستعلام عن الحجز بالخطوط السعودية برقم الحجز. في حالة تلف السيارة في حادث مروري خلال العام الذي يكون فيه التأمين على السيارة ساريًا ويتم تغطية هذا الضرر من خلال تأمين السيارة الحالي ، يتم فقد بعض أو كل الحق في الخصم في بوليصة التأمين على السيارات للعام المقبل. إذا تم التوثيق رسميًا أن مالك السيارة ليس له عيب في الحادث ، فإن الضرر يتم تغطيته من قبل شركة التأمين للمركبة الأخرى المتورطة في الحادث المروري.
وتمثل خصم عدم وجود مطالبات في إلزام شركات التأمين بتقديم خصم لأصحاب السجل الخالي من المطالبات عند الحصول على وثائق تأمين المركبات الإلزامي للأفراد على أن يكون الخصم مطبقاً على السعر الأساسي الجديد، حيث تعتمد نسبة الخصم المقدمة على عدد السنوات لسجل المؤمن له دون أي مطالبات تصل نسبة الخصم إلى 15% من السعر الجديد لوثائق التأمين لسنة واحدة دون مطالبات، وتزداد النسبة بازدياد عدد سنوات السجل دون مطالبات لتصل إلى 50% لخمس سنوات من دون مطالبات، كما سمحت التعليمات للشركات أن تقدم أيضاً خصم عدم وجود مطالبات على تأمين المركبات الشامل للأفراد تصل إلى 60%. في حين يتمثل خصم الولاء في أن يمكن لشركات التأمين تقديم خصم للعملاء بنسبة تصل إلى 10% من السعر الجديد لوثائق التأمين الإلزامي والتأمين الشامل للأفراد تقديراً لولائهم للشركة، حيث يمكن الاستفادة منه عندما يقوم المؤمن له بتجديد وثيقة التأمين لدى شركة التأمين ذاتها حال انتهائها، بحيث لا يكون هناك أي فترة فاصلة بين التغطية المقدمة. ويأتي دور مؤسسة النقد العربي في حماية حقوق المؤمن لهم بعد إصدارها تعليمات بمنح خصم عدم وجود مطالبات وخصم الولاء لعملاء شركة تأمين مركبات الأفراد في مطلع أبريل 2017، قامت بتنفيذ برنامج متكامل تضمن التفتيش على الشركات، وفحص جميع وثائق تأمين المركبات التي أصدرتها جميع الشركات بعد تاريخ تلك التعليمات للتأكد من التزام الشركات بالوفاء بحقوق المؤمن لهم في هذا الشأن.
سؤال المختصين، قد يكون من المفيد بالنسبة لك أن تقوم باستشارة وسؤال مختصين عن هذا الأمر أو سؤال شخص له تجارب خاصة ويمكنه تقديم النصيحة لك بهذا الشأن. ارخص تأمين سيارات هناك مجموعة كبيرة من شركات تأمين السيارات التي تعمل على تقديم عروض وأسعار رخيصة ومناسبة مع الجميع وإليكم مجموعة من هذه الشركات. سعر التأمين عل السيارة بشركة التعاونية يبلغ ٦٥٠ ريال سعودي. سعر التأمين على سيارتك شركة ميدغلف يبلغ ٦٦٠ ريال سعودي. سعر التأمين لدى شركة أسيج التأمينية يبلغ ٧٥٠ ريال سعودي. أسعار التأمين لدى شركة وفاء ١٠٥٠ ريال سعودي. أسعار التأمين لدى شركة اتحاد الخليج التأمينية هي ٨٩٥ ريال سعودي. سعر التأمين لدى شركة ملاذ هو ١٢٤٥ ريال سعودي. سعر التأمين لدى شركة الدرع يبلغ ١٣٥٠ ريال سعودي. سعر تأمين السيارة لدى الشركة المتحدة يبلغ ١٦٠٠ ريال سعودي. تعرف علي: ارخص تأمين للسيارات الكورية في أفضل شركات التأمين في السعودية هل يمكن القيام بنقل الخصم من سيارة إلى سيارة أخرى ؟ لا، لا يمكن القيام بهذا الأمر لأن الخصم يكون مخصص على سجلات سيارة معينة. هل ينطبق خصم التأمين على سيارات الأجرة وسيارات النقل التجاري ؟ لا ، لا يشمل الخصم هذا النوع من المركبات.
صيغة ونموذج عقد تمويل مقابل نسبة من الارباح انه فى يوم الموافق / / ۲۰۱۹ تم الاتفاق والتراضى والتعاقد فيما بين كلا من وعلى ماهوآت:- السيدة / صاحبة مصنع................ للغزل والنسيج سجل تجارى رقم...... وبطاقة ضريبية رقم................... وعنوانه /............................... –.......................... – قسم البساتين. (الطرف الاول) السيد / المقيم فى بطاقة رقم قومى ( الطرف الثانى) تــمهـيد يمتلك الطرف الاول مصنع للغزل والنسيج ويحمل سجل تجارى رقم.......... وبطاقة ضريبية.............. وحيث أن الطرف الاول لديه الخبره والدرايه فى هذا النشاط الصناعى وقد عرض الطرف الثانى رغبتة فى تمويل الطرف الأول بمبلغ ۱۲۰۰۰۰ جنية ( مائة وعشرون الف جنية) مقابل نسبة من الارباح الشهرية نتيجة تشغيل ذلك المبلغ فقد تلاقت إرادة الطرفين فقد اتفق الطرفان وهما بكامل اردتهما واهليتهما المعتبره شرعا وقانونا على الاتى: - - أتفق الطرفين على أن الباب التمهيدى جزء لا يتجزاء من هذا العقد. البند الاول:- أتفق الطرفان أن يدفع الطرف الثانى إلى الطرف الأول مبلغ وقدرة ۱۲۰۰۰۰ جنية ( مائة وعشرون ألف جنية) مقابل تمويل الطرف الأول فى تشغيل المصنع الذى يمتلكة مقابل حصولة على نسبة من أرباح المصنع وتتوقف هذة النسبة على ما يتحقق من أرباح فى كل شهر.