تخصصات مستشفى الزهراء العام بالقطيف يُقدم المستشفى التخصصات الطبية المتكاملة التي تُلبي الاحتياجات الطبية لجميع المرضى، مع تجهيزها بكافة الإمكانيات، والأجهزة الطبية الحديثة، ووحدات العناية المُركزة، ووحدات العناية المُركزة لحديثي الولادة، وتوفر أمهر الأطباء المتخصصين في الحالات المختلفة، والاستشاريين في عدة أقسام التي تتمثل في: قسم الطب الباطني. أمراض القلب. أمراض النساء، والولادة. قسم الجراحة العامة. قسم العظام، و المفاصل. أمراض الشيخوخة، وكبار السن. أمراض الجهاز الهضمي. أمراض الفم، والأسنان. أمراض المسالك البولية قسم الأنف، والأذن، والحنجرة. قسم الأطفال، وحديثي الولادة. قسم طب، و جراحة العيون. عيادة الأمراض الجلدية، والتناسلية. قسم إعادة التأهيل، و العلاج الطبيعي. رقم مستشفى الزهراء العام في القطيف الهاتف: 00966-13-8555000. فاكس: 00966-13-8540244. الواتساب: 00966-559622799. العنوان يقع مستشفى الزَهراء العام في شارع الملك فيصل، القطيف.
مستشفى الزهراء العام بالقطيف رواتب مستشفى الزهراء بالقطيف رقم مستشفى الزهراء العام في القطيف دكتورة اشجان في مستشفى الزهراء مستشفى الزهراء العام بالقطيف توظيف مستشفى الزهراء بالمدينة المنورة مستشفى الزهراء العيادات مستشفى الزهراء بالرياض مستشفيات القطيف. تعرف على مستشفى الزهراء العام التي تُوجد في محافظة القطيف في المملكة العربية السعودية، وهي واحدة من أشهر المستشفيات العامة في المملكة؛ وذلك لما تمتاز به من نوعية عالية؛ لما تتضمنه من أحدث الأجهزة الطبية، ووحدات الرعاية المُركزة المُجهزة بجميع الإمكانيات، وقسم الطوارئ، وأمهر الدكاترة في العالم العربي، وفي المختصر كوم اليوم نُقدم لكم هذا المقال عن مُستشفى الزهراء العام في القُطيف. مستشفى الزهراء مستشفى الزهراء العام في القطيف بدأت مستشفى الزهراء العام في مُحافظة القطيف كمستوصف باسم "مستوصف الأمل" منذ ثلاثين عامًا في عام 1985، وببذل الكثير من العمل على مدار هذه الأعوام أصبح أكبر، وأهم مستشفى عام في منطقة وسط القُطيف، وهي من أحدث المستشفيات في هذه المنطقة، كما يُوفر أحسن الخدمات الطبية الممكنة بمواصفات عالمية، ومع تواجد أحسن فريق طبي متكامل من شتى بلدان العالم.
الكلمات الدلالية مستشفى الزهراء العام بالقطيف رقم هاتف مستشفى الزهراء العام بالقطيف عنوان مستشفى الزهراء العام بالقطيف أطباء مستشفى الزهراء العام بالقطيف حجز موعد في مستشفى الزهراء العام بالقطيف رقم استقبال مستشفى الزهراء العام بالقطيف تخصصات مستشفى الزهراء العام بالقطيف مختبر مستشفى الزهراء العام بالقطيف سعر الكشف مستشفى الزهراء العام بالقطيف افضل دكتور في مستشفى الزهراء العام بالقطيف
أعلن مستشفى الزهراء العام من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) توفر 10 وظائف لحديثي التخرج في التمريض، للعمل بالمستشفى في القطيف، بمسمى ( ممرض متخصص)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - ممرض متخصص (العدد 10 وظائف). الوصف الوظيفي: - تخطيط الرعاية الطبية والتمريضية المتخصصة وتقديمها للمرضى الذين يعانون من الإصابات والأمراض والاضطرابات، ومساعدة الأطباء، وتثقيف المرضى، وتقديم المشورة والدعم الوجداني. المهام الوظيفية: 1- تخطيط برامج التثقيف الصحي، وأنشطة تعزيز الصحة وتثقيف أطقم التمريض في البيئات السريرية والمجتمعية، والمشاركة فيها. 2- تقييم احتياجات المرضى وتخطيط الرعاية التمريضية، وتنسيق العلاج المتخصص مع الأطباء الممارسين حسب الحاجة. 3- تشخيص طبيعة الإصابات والأمراض والاضطرابات وأسبابها استناداً إلى الفحوصات ونتائج الاختبارات. 4- تقديم الأدوية والعلاجات الموصوفة، وضمان جودة الأدوية والأغذية والمواد الطبية. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص (التمريض). 3- لا يُشترط وجود خبرة سابقة. الراتب: - الراتب (6, 000) ريال.
– الراتب (5, 000 ريال). * مساعد رعاية مرضى (للنساء): – المرحلة الثانوية أو ما يعادلها. – الراتب (4, 000 ريال). *التقديم: هنــــــــا
كما صرح المتحدث الأمني لوزارة الداخلية بأنه إلحاقاً لما سبق إعلانه عن وقوع انفجار في أحد المساجد ببلدة القديح بمحافظة القطيف، فقد اتضح أنه أثناء أداء المصلين لشعائر إقامة صلاة الجمعة بمسجد الإمام علي بن أبي طالب ببلدة القديح بمحافظة القطيف، قام أحد الأشخاص بتفجير حزام ناسف كان يخفيه تحت ملابسه مما نتح عنه مقتله واستشهاد وإصابة عدد من المصلين.. وقد باشرت الجهات المختصة مهامها في نقل المصابين إلى المستشفى، وتنفيذ إجراءات ضبط الجريمة الإرهابية والتحقيق فيها، ولا يزال الحادث محل المتابعة الأمنية. ووزارة الداخلية إذ تعلن ذلك لتؤكد بأن الجهات الأمنية لن تألو جهداً في ملاحقة كل من تورط في هذه الجريمة الإرهابية الآثمة من عملاء أرباب الفتن الذين يسعون للنيل من وحدة النسيج الوطني بالمملكة، والقبض عليهم وتقديمهم للقضاء الشرعي لنيل جزاؤهم العادل.. والله الهادي إلى سواء.
ولذا يمكننا القول أن من حق أى مؤسسة أن تقوم بالإشراك بهذا النظام من أجل حماية الأجور لفترة تجريبية ، ولن يطبق اية عقوبات إلا بعد الإلتزام الفعلى للنظام. حكم تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي.. نظام الرواتب فى المملكة العربية السعودية من أهم الأنظمة التى تساعد على مدى التزام المؤسسات بدفع الأجور الخاصة بالعمال. وفى هذا المقال نكون قد تعرفنا لى حكم تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي ، كما تعرفنا أيضا على الحالات التى يتم فيها رفض ملف حماية الراتب وأهم فوائد هذا النظام للوطن والأمن وأيضا الإقتصاد.
عقوبة تأخير الرواتب في نظام حماية الأجور – في حالة تأخير رفع الملف الشهري، أو التأخير في صرف الأجور عن الوقت الذي تم الاتفاق عليه، أو القيام بصرف الأجور بقيمة مختلفة عن التي تم الإتفاق عليها، سيتم ترتيب زيارة تفتيش للمؤسسة ومخالفتها بحسب الأنظمة المتبعة من قبل الوزارة، وفي حالة ثبوت خلل المؤسسة في صرف الأجور سيتم إحالة المؤسسة للقضاء لاتخاذ الإجراءات اللازمة تجاهها. – ويتم تغريم المنشأة التي تمتنع عن دفع أجر العاملين في الموعد المستحق المحدد لذلك بغرامة قدرها ثلاثة ألاف ريال سعودي، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال، وسيكون هناك قاعدة بيانات متاحة للموظفين تعد مرجع معتمد لهم للبت في شكواهم. فوائد نظام حماية الأجور للعاملين في القطاع الخاص يعمل نظام حماية الأجور على ضمان حق العامل في صرف أجره في الوقت المتفق عليه وبالقدر المتفق عليه بدون أي تلاعب أو تأخير، بالإضافة إلى تجنب حدوث أي خلاف في البيانات المسجلة من قبل صاحب العمل عن ما يتم صرفه وما هو متفق عليه، كما أن ذلك النظام يساعد في اثبات حق الموظف عن طريق الشفافية حول المعلومات الخاصة بالأجر، والمرجع البياني الخاص بالأجور والمعتمد في حالة وجود أي خلاف حول ذلك الأمر.
عقوبة تأخير الرواتب في قانون العمل في نظام حماية الاجور يعتبر نظام حماية الأجور الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، هو واحد من البرامج الهادفة التي عملت عليها الوزارة لتتمكن من توفير جو عمل آمن ومناسب في القطاع الخاص، من حيث حظ الحقوق الخاصة بالأطراف المتعاقدة، ورفع مستوى الشفافية، حيث يقوم النظام برصد العمليات الخاصة بصرف أجور كافة العاملين والعاملات في القطاع الخاص سواء للسعوديين أو الوافدين. ويقيس هذا النظام مدى التزام المؤسسات بدفع الأجور الخاصة بالعمال في الوقت المحدد لها، وبالقيمة التي تم الاتفاق عليها من قبل الأطراف المتعاقدة، بهدف التقليل من الخلافات التي تدور حول الأجور بين العمال والمنشآت بالأخص في القطاع الخاص، ويقوم التحديث الجديد من نظام حماية الأجور من تمكين المنشآت ومن خلال الموقع الخاص بها من معرفة السجلات المرفوضة بناء على نوع المخالفة والشهر، بالإضافة إلى عرض الحالة الخاصة بالإلتزام للشهر الحالي والستة أشهر الأخيرة. الحالات التي يتم فيها رفض الملف الخاص بحماية الأجور وتوضح الوزارة أن التحديث الجديد الذي قامت به على ذلك النظام يقوم برفض الملف الخاص بحماية الأجور بصورة كاملة، إذا تم التعديل عليه بعد استلامه من البنك، وأيضا في حالة عدم تواجد رقم المنشأة الموحد أو عدم مطابقته، وفي حالة الدفع بأي عملة غير الريال السعودي.