محمد آخر تحديث: الثلاثاء 31 أغسطس 2021 - 6:24 صباحًا الشهادات المهنية في الموارد البشرية الشهادات المهنية في الموارد البشرية أصبحت الموارد البشرية من أهم التخصصات التي يهتم بها الجميع سواء كان سوق العمل أو الباحثين عن فرصة مميزة للعمل، في الموارد البشرية أصبحت تمثل مهنة كغيرها من المهن الأخرى لذلك نجد الاهتمام كبير حولها وبالأخص في السنوات الأخيرة. حيث نجد الكثير من الجهات التي تتيح الشهادات المهنية في الموارد البشرية وهي متاحة للراغبين في اغتنام الفرصة والحصول على أحد تلك الشهادات الهامة التي تؤهله للكثير من الوظائف التي يحتاجها سوق العمل لتحقيق النجاحات وجني الثمار، ولما لذلك الأمر من أهمية أحببنا أن نستعرض معكم بعض الشهادات المهنية في الموارد البشرية وكيفية الحصول عليها. أسماء الشهادات المهنية في الموارد البشرية الشهادات بوجه عام يتم الحصول عليها عند انجاز مهارة معينة واجتياز المستوى المطلوب فيها، والشهادات المهنية من الشهادات التي يتم الحصول عليها وفق مجموعة محددة من المعايير التي يجب استيعابها بشكل جيد، تلك المعايير موضوعة من المنظمات التي تتولى عملية تنظيم كيفية الحصول على الشهادات المهنية في الموارد البشرية.
وبعد CIPD Assocاجتياز الامتحان والحصول على الشهادة ستكون قادراً على استخدام الرمز المهني بعد اسمك) المستوى الثالث: يعرف هذا المستوى من CIPD أيضا باسم "المستوى التأسيسي" ،ويوفر أساسًا علميآ متينًا في اداره وتطوير الموارد البشرية لمن لديهم خبره قليله او حتى بدون خبره في المجال. أهم ٤ شهادات مهنية احترافية في الموارد البشرية - EPEC | ايبيك لاستشارات الموارد البشريّة. مناسبه المستوى: يعد CIPD Level 3 مثاليا لأولئك المستجدين في المجال او الذين حولوا للموارد البشرية من تخصصات مختلفة – مما يجعل هذا المستوى التأسيسي الخيار الأمثل لأي شخص يبحث عن تطوير نفسه بالمهارات والمعارف الآساسيه لهذا التخصص. مده الاجتياز: تعتمد مده الدراسة هذا المستوى على عده أشياء من ضمنها كثافه الدراسة ونوع الدورة (الشهادة آو الدبلوم) ولكن في المتوسط يستغرق ما بين ثلاثةوتسعه أشهر. المستوى الخامس: يعتبر هذا المستوى متوسطآ وهو ما يعادل مستوى الدراسة الجامعية (النظام البريطاني) وبعد إتمام هذا المستوى (سوآ شهاده او دبلوم) فستصبح عضوا منتسبًا فيمنظمه CIPD وستكون قادرا على إضافة Assoc بعد اسمك. مناسبه هذا المستوى: في الحقيقة، تم تصميم هذا المستوى لأولئك الذين يتمتعون بمستوى خبره متوسطة في مجال الوارد البشرية ويتطلعون للتقدم في هذا المجال إداريا وتطويريا.
-الجهة العالمية الثانية: هي جمعية إدارة الموارد البشرية ( SHRM) وهي جهة اعتماد امريكية والمقر الرئيسي لها الولايات المتحدة الأمريكية, وتمنح نوعين من الاعتمادات: محترف موارد بشرية ( SHRM – CP) وهو ملائم للعاملين بإدارات الموارد البشرية الذين يقومون بتنفيذ العمليات التشغيلية لأنشطة الموارد البشرية وتطبيق السياسات والإجراءات على المنشأة ويعملون أيضاً كنقطة اتصال مع أصحاب المصلحة سواءاً العاملين بالمنشأة أو الإدارات الأخرى أو العملاء وذلك لتقديم خدمات إدارة الموارد البشرية لهم. محترف موارد بشرية متقدم ( SHRM – SCP) وهو ملائم للمسؤولين في إدارات الموارد البشرية والذين يقومون بتطوير الاستراتيجيات وتوحيدها مع أهداف المنشأة إضافةً إلى قيادة أنشطة الموارد البشرية وتحليل مقاييس الأداء وتعزيز التأثير في المجتمع الوظيفي. للحصول على إحدى هذه الاعتمادات يجب اجتياز الاختبار المقرر لكل اعتماد علماً بأن الاختبار عبارة عن 160 سؤال من اختيارات متعددة ومدته 4 ساعات ويتم في أقرب مقر اختبارات معتمد بعد تحديد الموعد وسداد رسوم الاختبار بتكلفة تقريبية 400 دولار أمريكي (يدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية بمبلغ 1500 ريال كتكاليف اختبار ومبلغ 3300 ريال كتكاليف تدريب إن وجدت).
المشاركات الشائعة من هذه المدونة مقارنة بين شهادة SHRM و CIPD ا حتل مجال الموارد البشرية مساحة كبيرة في قطاعات العمل المختلفة في جميع أنحاء العالم. الأمر الذي دفع عدد كبير من المؤسسات الاحترافية إلى تبنى هذا المجال عن طريق إقامة العديد من الورش النظرية ومتابعتها بالتدريبات العملية لزيادة خبرات جميع الملتحقين والراغبين في تطوير مجال الموارد البشرية لكل ما يتطلبه سوق العمل. وهو ما يفتح المجال أمامهم لاستغلال خبراتهم في تحقيق التنمية الشاملة للمؤسسات والتي بطبيعة الحال تعود على المجتمع بكل نفع فكان من الضروري كتابة مقال مقارنة شاملة SHRM VS CIPD. سوق العمل السعودي ودور الموارد البشرية ولعل أبرز ما يدفعنا اليوم للحديث عن الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية على وجه الخصوص هو اعتماد سوق العمل السعودي عليهم بشكل كبير. فعلى الرغم من تدهور الأوضاع الاقتصادية بشكل كبير في معظم دول العالم والذي كان للملكة العربية السعودية نصيبًا منه أيضًا بعد هبوط أسعار النفط واتجاه عدد كبير إلى استخدام الطاقة المتجددة كبديل عنه. إلا أن سوق التوظيف في المملكة لم يتأثر بشكل كبير، بل على العكس زادت معدلات الطلب على ال إضافة تسمية توضيحية مراحل تطور الموارد البشرية أصبحت الموارد البشرية من أهم القواعد الأساسية التي ترتكز عليها أي مؤسسة في إدارة الأعمال من أجل الاستفادة القصوى من الأفراد وتوجيه مجهوداتهم إلى صالح العمل.
كثيراً ما يتردد سؤال من قبل المهتمين والعاملين في مجال الموارد البشرية وهو: ما هي الشهادات الدولية المعتمدة التي تؤهل حاملها ليكون مدير موارد بشرية محترف؟ يوجد العديد من الجهات الدولية التي تمنح شهادات احترافية معتمدة في ادارة المشاريع مثل PMI و AXELOS، وبالمثل هناك عدة جهات دولية مانحة لشهادات ادارة الموارد البشرية وفق معايير دولية، نسرد أهم هذه الجهات المانحة أدناه وكذلك أهم الشهادات التي يمكن الحصول عليها في ادارة الموارد البشرية. مؤسسة اعتماد الموارد البشرية ومقرها الولايات المتحدة الأمريكية The HR Certification Institute™ (HRCI™), headquartered in the U.
وبدأت الدكتورة عملها في مستشفى القوات المسلحة بالرياض قبل سبعة عشر عاماً، حازت خلالها على الزمالة البريطانية في الجراحة من جامعة أدنبرة في بريطانيا ومن ثم الزمالة الكندية في جراحة القلب للأطفال من جامعة تورنتو في كندا. وشاركت في سبع عشرة مشاركة كمتحدثة ورئيسة لبعثة طبية في مختلف دول العالم كان أخرها رئاسة البعثة الطبية السعودية لدولة اليمن الشقيق لإجراء العمليات الجراحية المعقدة للأطفال.
إصابة فتاة إثر حدوث حادث تصادم 3 سيارات وفي سياق سابق، أصيبت فتاة، إثر حدوث حادث تصادم بين 3 سيارات اتجاه قرية المطيعة التابعة لمدينة أسيوط، وتم نقلها مستشفى الإيمان العام بأسيوط لتلقي العلاج اللازم، وتم تحرير محضر بالواقعة وجار اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
الاثنين 27 ذي القعدة 1430هـ - 16 نوفمبر 2009م - العدد 15120 اللواء الاسمري مفتتحا الوحدة افتتحت يوم أمس الأول وحدة جراحة الجلد ووحدة الليزر بقسم الجلدية بمستشفى القوات المسلحة بالرياض وذلك بحضور مدير مستشفى القوات المسلحة بالرياض اللواء الطبيب سعيد بن محمد الأسمري. وقام اللواء الأسمري بقص الشريط إيذاناً بافتتاح الوحدتين واستمع لشرحٍ مفصل من الدكتورة رقية العقلاء استشارية الأمراض الجلدية والتجميل وجراحة الليزر عن ما يقدم القسم الجديد من خدمات علاجية وعن ما يضم من كوادر سعودية وأجهزة متطورة ستساهم في تخفيف معاناة المرضى. وأوضح العميد الطبيب عبدالرحمن الزومان رئيس قسم الجلدية إلى أن الهدف من افتتاح الوحدتين هو حاجة القسم لمثل هذه الوحدات المتخصصة والمتطورة تقنياُ إضافة إلى أن ذلك من ضمن الخطوات التطويرية ورغبة في إضفاء التكامل على الخدمات العلاجية في القسم. رقم مستشفى القوات المسلحة بالرياض والشرطة. كما أوضح الدكتور الزومان أن قسم الجلدية يسعى دوماً إلى إيجاد تخصصات دقيقة من شأنها الرفع من مستوى الخدمات العلاجية المقدمة للمرضى وفق احدث المعايير في ذلك مضيفاً أن القسم في طور إعداد وحدة لعلاج الأمراض التحسسية وأمراض المناعة إضافة إلى وحدة لعلاج ومتابعة الأمراض المزمنة وبعض أنواع الأورام.
أعلن مستشفى القوات المسلحة بالرياض عن تعديل أرقام الهواتف الداخلية (التحويلات) وذلك بإضافة الرقم (2) لجميع الأرقام السابقة اعتباراً من يوم الخميس 1427/10/11ه الموافق 2006/11/2م. وأوضح قسم الاتصالات الهاتفية بالمستشفى بأن جميع الأرقام الداخلية ذات الأربعة أرقام سوف تصبح بعد التعديل خمسة بإضافة الرقم (2) فمثلاً التحويلة (1000) ستصبح (2100) ويستثنى من ذلك أرقام الطوارئ السابقة ( 444و555) وكذلك رقم مأمور السنترال (9) فهذه ستبقى كما هي. وناشد قسم الاتصالات جميع المراجعين وذوي المرضى ومن يرغبون بالاتصال بالمستشفى على الرقم العام (4777714) مراعاة التعديل الجديد الذي جاء تمشياً مع خطة توسيع الخطوط الداخلية.
وتجدر الإشارة إلى أن قسم الجلدية يضم العديد من الكوادر الطبية السعودية ممن يحملون مؤهلات عالية في تخصصات دقيقة ساهمت وبشكل مباشر في علاج العديد من الأمراض. وتشير الإحصائيات إلى أن عدد مراجعي العيادات التخصصية في الأمراض الجلدية وبشكل يومي يبلغ أكثر من مئتي مريض كما أن عدد مراجعي عيادة العلاج الضوئي وبشكل يومي أيضا يبلغ خمساً وأربعين مريضاً ما بين مرضى البهاق والصدفية والأورام الجلدية والمصابين بالأكزيما.