عبدالله المبرزي - الأحساء نيوز أقيم مساء أمس الثلاثاء الحفل التكريمي الأول الخاص بمنسوبي البنك السعودي الفرنسي الذين أنهوا دوراتهم الدراسية في معهد وول ستريت انجلش فرع الأحساء بنتائج متميزة. وكان من بينهم الأستاذ ماهر الجاسم مدير فرع شمال المبرز، و الأستاذ جهاد المرزوق، و الاستاذ حسن الفرحان، و الأستاذ. اسماعيل الاسماعيل. شرف الحفل الأستاذ طلال هيثم الصفدي المدير الأقليمي في القصيم والأحساء والأستاذ خالد عبد الرحمن مدير العلاقات العامة بصحيفة "الأحساء نيوز" بحضور مدير الخدمات التدريسية الأستاذ محمد الملاحي ومنسوبي وطلاب المعهد من جانبه، افتتح الحفل الأستاذ أحمد سامي الأسعد المدرس الشخصي في مركز القدرات التفاعلية في المعهد بكلمة رحب فيها بالحضور وتطرق لأهمية اللغة الإنجليزية في حياتنا المعاصرة في كافة المجالات الدراسية والمهنية والشخصية. ثم ألقى الأستاذ طلال هيثم الصفدي كلمة المعهد مرحباً بالحضور، وتكلم خلالها عن بدايات "وول ستريت أنجلش" وأسلوبه الفريد وتجاربه الناجحة منذ تأسيسه والدور التربوي الذي يعتمده في مساعدة الطلاب في بناء أهدافهم المستقبلية والتخلص من العادات الدراسية السيئة السابقة المكتسبة لدى الطلاب والتطور اللغوي الذي وصل إليه الدارسين في كافة فروع المملكة العربية السعودية.
و عبر الأستاذ طلال الصفدي عن امتنانه و شكره لتلك الزيارة من إدارة "الأحساء نيوز" مشيراً إلى أن ريادة العمل الصحفي والإعلامي بمحافظة الأحساء تتطلب كفاءات مثل التي تتوفر في "الأحساء نيوز"، متمنياً أن تثمر تلك الزيارة و تعم فائدتها الجانبين في إطار التبادل الإعلامي والثقافي بينهما. و أطلع الضيوف على أسلوب الشرح والتعليم بالمعهد، حيث يتمتع معهد "وول ستريت" بانفراده بطريقة تعليمية مميزة أتت ثمارها عبر الآف من الطلاب و الدارسين، حيث يتعلم الطالب بالاستماع للكلمات عن طريق برنامج يعد الأول على مستوى العالم من حيث جودة تعليم اللغة، يجعلك وكأنك تسير بالشوارع اللندنية و تستمع للكلمات وترد عليها ببرنامج تواصل اجتماعي خاص. يذكر أن المعهد العالمي "وول ستريت إنجلش" كان قد افتتح مؤخراُ أحد فروعه بمحافظة الأحساء بالمنطقة الشرقية، ويعتبر معهد وول ستريت إنجلش من المعاهد الرائدة في تعليم اللغة الإنجليزية حيث يقدم خدمات تدريسية عالية الجودة بأسلوب تفاعلي متطور ضمن ما يقارب 500 فرعاً حول العالم و24 فرعاً في المملكة العربية السعودية.
تغطية سناب أمريكانو لمعهد وول ستريت انجلش في الاحساء - YouTube
في إطار التعاون المشترك وتوطيد الدعم المعرفي والتدريبي قامت إدارة معهد "وول استريت" العالمي للغات بمناسبة زيارة وفد المعهد لمكتب " الأحساء نيوز " بمقرها الجديد و اطلاعهم على آلية العمل فقد حصلت الصحيفة على عرض تعليمي مميز للقاطنين بواحة الأحساء. واعترافاً من الأحساء نيوز بفضل متابعيها عبر شبكات التواصل الاجتماعي وبخاصة تويتر، فيسرها أن تعلن عن عرض "وول ستريت" الرائع الذي يشمل خصم خاص جداً لفترة محدودة بنسبة 25% من قيمة الاشتراك. فقط كل ما عليك هو إظهار ما يثبت متابعتك لحساب الأحساء نيوز على موقع " تويتر " و سيتم تطبيق الخصم فوراً. إلى ذلك، وتسعى الأحساء نيوز لجذب كافة الشراكات المميزة التي تخدم مجتمع الأحساء بكل كفاءة للارتقاء بأبناء المحافظة على الوجه الأمثل. تعرّف على معهد وول استريت العالمي من هنا *ملاحظة: هذا العرض ساري لفترة محدودة تبدأ من اليوم حتى نهاية شهر نوفمبر 2015.
منهجنا الدراسي يوفر للمتدربين سبل فعالة للتعلم ، وممارسة اللغة الانجليزية وفهمها من خلال لعب الأدوار تحاكي مواقف الحياة الفعلية والتي تتضمن طلب الطعام في المطاعم وتمثيل مشاهد من أفلامهم المفضلة، ومناقشة العديد من المواضيع. لذلك متدربينا فخورين بكونهم جزءا من مركزنا، فنحن نضمن لهم نتائج ناجحة خصوصًا لأولئك المستعدين للبدء في تغيير مستقبلهم وتحقيق أهدافهم.
إسلام حسن - الأحساء نيوز في إطار التبادل المعرفي والإعلامي المشترك، زار عدد من مسؤولي صحيفة الأحساء نيوز مقر معهد "وول ستريت" بمحافظة الأحساء بعد دعوة كريمة من الأستاذ طلال هيثم الصفدي المدير الإقليمي للعمليات بالمعهد. و كان من بين الحضور الأستاذ نصار بن حمد الصخيبري رئيس مجلس الإدارة، و رئيس تحرير الصحيفة الأستاذ عبدالله السعيد يرافقه مدير العلاقات العامة الأستاذ خالد عبدالرحمن و علي البجيس مدير قسم التصوير ومحمد العديل مدير قناة الفيديو بالإضافة لهادي الدوسري مدير قسم الدعاية والإعلان. وعرض المدير الإقليمي للمعهد، أسلوب و طريقة المعهد في شرح المناهج للطلاب و طرق التدريس التي تصل بالطالب لمبتغاه في أسرع وقت و بأقل جهد. ومع تزايد الإقبال على المعهد الذي يتبع أسلوب المحاكاة في طرق تعليم اللغة الإنجليزية، فقد خططت إدارة المعهد للبدء في تدشين القسم النسائي لتلبية حاجة الطلاب. من جانبه أشاد الأستاذ نصار الصخيبري بكفاءة و دقة الأساليب المعمول بها بالمعهد للوصول بالطالب إلى المستوى المطلوب لمساعدته في حياته العملية أو الأكاديمية ، حيث يعتمد كثير من الطلاب المؤهلين للبعثات العلمية على المعهد في تخطي مشكلة اللغة الإنجليزية التي تواجههم أثناء دراستهم.
وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة البحيرة، قامت خلال شهر فبراير الماضي في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 780 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 21 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقد 16 ندوة توعية عمالية، وعمل زيارتين خدمات عمالية. أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 33 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ22 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 12 ألفاً و309 عامل ، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد. وفي مجال علاقات العمل تلقت المديرية 31 شكوى عمالية، تم تسوية 3 منها ودياً، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 شكوى، و21 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، فضلاً عن تجديد اثنين ترخيص عمل للأجانب. وفى مجال التدريب المهني، قامت المديرية بالإنتهاء من دورتين تدريبيتين بمركز تدريب مهني حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلي والمشغولات اليدوية لـ23 متدربة ، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات.
أما فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعياً حيث قامت المديرية بعمل رعاية صحية لـ 16 عاملا من المسجلين بإجمالى 16 ألفاً و923 جنيها ، أما فى مجال علاقات العمل تلقت المديرية 11 شكوى عمالية تم تسوية 5 شكاوى منها ودياً ، وإحالة شكوى للقضاء ، وتبقى 5 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة. وأضافت مدير المديرية ، أنه في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 315 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
14-02-2020, 09:30 PM المشاركه # 23 تاريخ التسجيل: Dec 2016 المشاركات: 2, 986 كل ما نسدد المخالفات ترجع من جديد الحل الحل الحل الحل الحل الحل الحل تم قيد مخالفة: تجاوز السرعة المحددة باكثر من 20 الى 30 كلم/س - رصد آلي رقم: 6167072980 على سجل رقم: 2943*** بتاريخ: 20-06-1441 على السيارة:... 1317 بقيمة: 300 ريال اليوم سددت تم تسوية مخالفة: عدم ربط حزام الامان - رصد آلي 6165084022 وبعد العصر تم قيد مخالفة.... قررت اطلع مشاويري مع اوبر. راجع توصياتك ع الاسهم وصحح وضعك ممكن هالمخالفات عقاب لك ع ماتفعله 14-02-2020, 09:31 PM المشاركه # 24 تاريخ التسجيل: May 2013 المشاركات: 1, 260 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خس وجرجير ليتها ٨٠ وشارع ضيق ومسافته قصيره كان تهون المصيبه عندنا: طريق سريع ٤ مسارات طوله فوق ١٥ كيلو والسرعه ٨٠. هيا حلوها؟ اتحداك تمشي في طريق سريع ٨٠ عن قصد او ناسي!! لكن هدفهم معروف! ابشرك انا امشي 60 ودوامي 100 كيلوا رايح و100 كيلوا جاي كل يوم خمس ايام في الاسبوع وسرعة الخط 120 وطبعا قبل ساهر ورفعت البنزين كنت امشي 200
قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، حيث تم صرف 12 ألف جنيه لـ 6 عمال منح مولود جديد ، و 15 ألف جنيه منحة زواج لـ 5 عمال ، فضلاً عن صرف 20 ألف جنيه لـ 4 عمال لعمل عمليات جراحية كبرى. تلقي محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرا بذلك من مدير المديرية يشير أوضح أنها قامت بتعيين 684 شاباً، وذلك في منشآت القطاع الخاص من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، منهم 35 "قادرون باختلاف" وتم إبرام عقود عمل لهم من خلال إدارة خدمة المواطنين بالمديرية ، وبلغ المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 986 شاباً منهم 12 "قادرون باختلاف" ، فضلاً عن إستخراج 751 شهادة قياس مستوى المهارة وكارنيه مزاولة الحرفة. وأوضح السيد السنجابي مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية خلال شهر مارس الماضى- أن المديرية تلقت في مجال علاقات العمل 55 شكوى ، تم تسوية 4 شكاوي، وحفظ 5 منها ، وإحالة 8 شكاوى للمحكمة العمالية، وشكوتين لجهات أخرى ، ومازالت 36 شكوى تحت البحث والدراسة. وأشار مدير المديرية إلى أن المديرية قامت بالتفتيش من خلال مكاتب التفتيش العمالي على 541 منشأة ، دوري نهاري وحملات يعمل بها 6981 عامل ، أسفر عن تحرير 37 محضر عمالياً ، وعقد 5 ندوات توعية استفاد منها 83 عامل ، وبحث 19 شكوى ، فضلاً عن التفتيش على 136 منشأة من مكاتب السلامة والصحة المهنية ، أسفر عن تحرير 15 محضر مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وعقد 10 ندوات توعية في مجال مخاطر بيئة العمل وتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمنشآت حضرها 146 عاملا.
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خدمة جديدة تتمثل في تسوية مخالفة المنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولى، وذلك بتخفيض قيمة المخالفة بعد قيام المنشأة بتحقيق الشروط المطلوبة، حيث تتلخص آلية الخدمة بتخفيض قيمة الغرامة بنسبة 80% على المخالفة الأولى للمنشأة. وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة خالد أبا الخيل: الوزارة نصّت على مجموعة من الاشتراطات والضوابط اللازمة لاستفادة المنشآت من الخدمة، وتتمثل في صدور قرار إداري يقضي بإيقاع إحدى العقوبات المنصوص عليها في جدول المخالفات، وضرورة أن يكون التقديم على التسوية خلال 90 يوماً من تاريخ إبلاغ المخالف بالقرار الإداري الخاص بالعقوبة، ووجوب إزالة المخالفة وتصحيح وضع المنشأة، وأن تلتزم المنشأة بقرارات التوطين بحيث يكون نطاقها أخضر فأعلى، وألا تكون الغرامة قد سددت. يُذكر أنه يمكن للمنشآت التحقق أو التأكد من أحقيتهم في الحصول على الخدمة والاستفادة منها عن طريق الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في موقع الوزارة.
قررت وزارة المالية، فتح حساب موحد فى البنك المركزى المصرى، لجمع حصيلة التصالح فى مخالفات البناء وتوريدها إلى هذا الحساب، حيث تقوم كل الجهات الإدارية المعنية بالتحويل فورًا ودون إبطاء كل المبالغ الخاصة وتشمل رسوم التصالح و25% جدية التصالح وباقى قيمة التصالح حال الدفع على دفعة واحدة والأقساط حال التقسيط.. ولكن ماذا تعنى تلك الخطوة؟. وعملت وزارة المالية على اتخاذ عدد من الإجراءات التنفيذية بالتنسيق مع البنك المركزى المصرى لإغلاق 157 حسابا حكوميا يتبع جهات حكومية، وهى الوحدات الحسابية الخاصة بوزارة المالية ومصالحها التابعة، على أن يتم دمج تلك الحسابات فى حسابات وحدة مركزية بالبنك المركزى. وتم إنشاء حساب الخزانة الموحد ليتم من خلاله متابعة أوامر الدفع الخاصة بالوحدات الحسابية الفرعية، لإحكام الرقابة على العلاقات المالية مع الأطراف المختلفة، حيث يتم من خلال الحساب المنشأ لدى البنك المركزى تسوية جميع مدفوعات ومتحصلات الوحدات الحسابية، بهدف السرعة والدقة وتوحيد مصادر البيانات المالية، وتفعيل خطة التدفقات المالية. واتخذت وزارة المالية إجراءات تنفيذية لغلق 60 ألف حساب حكومى فرعى "موازنى" لكل جهات ومؤسسات الدولة لدى البنك المركزى المصرى، وضمهم ودمجهم إلى حساب الخزانة الموحد.