- تطور العمل في القسم النسائي، حيث تم بعد ذلك توظيف 30 سكرتيرة تنفيذية من خريجات معهد الإدارة العامة - توظيف 25 كفاءة تقوم بالأعمال الإدارية المساندة للأعضاء ومتخصصات في الدراسات والبحوث والإدارة ومتخصصات في التنسيق للجان العمل الشوري. - 103 إجمالي الموظفات الشابات من جميع التخصصات في القانون وإدارة أعمال واللغات والترجمة والاقتصاد والمالية وتقنية المعلومات وعلم النفس والاجتماع حتى الدورة السابعة * تنفيذ دورات داخلية بمجلس الشورى في تطوير الذات ودورات تخصصية باستقطاب مدربات معتمدات من الجامعات والمعاهد من داخل المملكة وخارجها
وعبر التقرير عن استهجانه وإدانته لممارسات وانتهاكات مليشيا الحوثي التعسفية بحق المرأة في اليمن التي تتمثل هذه التجاوزات الجسيمة في اختطاف النساء، والسجن والتعذيب والابتزاز مقابل المال والتجويع إضافة إلى تدمير بنية المنشآت الصحية مما يدفعنا لدعوة المنظمات الدولية والإنسانية برفع صوت الإدانة والاستنكار والمطالبة باحالة هذه العصابات المتخصصة بالقتل والخطف بإحالتهم إلى المحاكم الجنائية الدولية لينالوا جزاءهم العادل. يذكر أن التقرير الذي سينشر بتفاصيله الكاملة الأسبوع القادم على موقع مركز دراسات مشاركة المرأة العربية، يعد بمثابة مرصد سنوي معتمد وموثق من منظمات دولية مثل الأمم المتحدة واليونسكو وصندوق السكان في الأمم المتحدة يوثق ويبرز مدى تطور مساهمة المرأة العربية والصعوبات والعراقيل التي تقف حائلا دون توسع هذه المشاركة.
وزارة العدل والحقوق الشرعية للمرأة أنصفت وزارة العدل المرأة في كثير من حقوقها الشرعية، من أبرزها: عدم تنفيذ الحكم القضائي بالعودة إلى بيت زوجها، أو كما كان يُسمَّى «بيت الطاعة». حق الزوجة في فسخ النكاح في حالة كرهها لزوجها. رفع ظلم العضل عنها ومنع إجبارها على الزواج من شخص لا تريده، وتجريم هذين الفعلين، وتزويجها بأمر المحكمة في حالة العضل. إلزام المأذون بسماع موافقة الفتاة لفظياً وتسليمها نسخة من عقد الزواج. قرارات تمكين المرأة السعودية وعلاقتها بجرائم الإناث. حفظ حقوق المرأة بالنفقة، الميراث، الحضانة، الدعاوى والتنفيذ والعمل العدلي. الشورى وضوابط لزواج القاصرات منع زواج مَن هن دون سن 15 عاماً، ويجب أخذ إذن المحكمة في حال عقد قران مَن هم أقل من 18 عاماً. وزارة العمل وتحسين بيئة عمل المرأة إلغاء 10 قرارات وزارية سابقة، بهدف إيجاد بيئة عمل جاذبة للمرأة للعمل في مختلف الأنشطة. تحديد ساعات عمل المرأة في رمضان والمواسم والمناطق المركزية. تحديد حالات تشغيل النساء ليلاً من 6 مساءً وحتى 6 صباحاً. وضع الضوابط لتشغيل النساء والمساواة في الأجور مع الرجال المصدر توقيع: الدعوة المستجابة
حظيت المرأة السعودية في عهد الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده بالعديد من الإنجازات الحقوقية والقرارات التاريخية، منها التعديلات الأخيرة في نظام السفر والأحوال المدنية وأصبح للمرأة دور فعال بالمجتمع. وأكدت عضو مجلس الشورى الدكتورة نورة الشعبان أنه بطموح عنان السماء وهِمة كجبل طويق تجدد العهد والولاء والطاعة وتبايع ولي العهد الأمير محمد بن سلمان أمير التغيير الاستثنائي والتأثير العالمي ومُلهم الشباب برؤية ثاقبة لوطن طموح ومجتمع حيوي واقتصاد مزدهر. وتضيف أن شخصيةً كشخصية الأمير محمد بن سلمان استثنائية وإنجازاته المتواصلة بهذا الحجم جعلته يتفوق على معظم زعماء العالم فأصبح حديثهم وأصبحت سيرته محط اهتمامهم وتمنوا لقاءه وزيارته لإنجازاته المتتالية والمتنوعة في جميع المجالات والتي بدأت من أغلى أرض واتسعت، فشملت الشؤون الخارجية في دول العالم بذكائه وشجاعته وجرأته وعمله الدؤوب وسداد رأيه وحنكته السياسية وعفويته وتواضعه وحبه لشعبه العظيم وثقته بالشباب الطموح.
المساواة بالأجور تُعد مبادرة التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة، التي أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في يناير الماضي، واحدة من أهم المبادرات التي تُساهم في رفع مساهمتها في الناتج المحلي وتُحسن تصنيف المملكة في مجال توظيف الإناث؛ حيث أفاد متخصصون في الموارد البشرية بأن ضوابط عمل المرأة في المنشآت هو المساواة في الأجور في الأعمال المتساوية، كما حددت الوزارة ساعات عمل المرأة في الليل لمختلف الأنشطة إلى الساعة 11 مساء، ما عدا الأنشطة الصناعية إلى الساعة 6 مساء، وكذلك بعض الأنشطة التي يمكن أن تعمل فيها المرأة في أي ساعة من الليل، مثل العمل في المستشفيات وحالات الطوارئ. السماح للمرأة بالسفر بعد بلوغها 21 عامًا صدر مرسوم ملكي في أغسطس الماضي يسمح للمرأة السعودية بالسفر دون محرم بعد بلوغها 21 عامًا، وللفتاة ما دون هذه السن بشرط أن تكون «مبتعثة للدراسة في الخارج»، وهو القرار الذي شغل وسائل التواصل في السعودية. ويتواصل سعي المملكة لتعزيز وتميكن المرأة السعودية، فهي قادمة بدور تنموي ومحوري في رؤية 2030؛ حيث أكدت مشاركتها الكاملة في سوق العمل، لكونها عنصرًا مهمًا من عناصر قوة المجتمع، ولديها إمكانات النجاح، فالبناء الاقتصادي والاجتماعي لا يكتمل إلا بمشاركتها، واستثمار طاقاتها وتمكينها من الحصول على الفرص المناسبة، لبناء مستقبلها كتوجه استراتيجي.
هذه البيعة السادسة ستكون مُحمَّلةً بمشاعر المحبة والانتماء والولاء للملك سلمان - حفظه الله - ولوطننا الغالي من جميع النساء السعوديات، اللاتي على علم ودراية بأنهن حصلن على مكاسب كثيرة وقرارات داعمة لهن، والأمل قوي في القادم الأجمل بإذن الله. آخر تحديث 22:47 - 03 ربيع الثاني 1442 هـ
وأضاف: "اعمل إحصائية هتلاقي آخر 10 دقايق أو ربع ساعة في مباريات الأهلي في تراجع في الأداء، ودي مشكلة ذهنية واللعيبة مش قادرة بسبب ضغط المباريات وهي دي الرياضة، اجتهدنا في حاجات وممكن نكون غلطنا في حاجات وعندنا 3 بطولات في شهر سبتمبر ومحدش هيضحك علينا، وعندك فترة بين فترتي توقف الدوري تقدر تخلص فيهم الكأس ومتضحكش علينا لأننا فاهمين لوايح كويس ومش هتضغطني، وماتش المنتخب هيكون جاي من ماتش الجابون يوم 5 عشان يلعب يوم 9 خصوصا اللعيبة الأجانب زي علي معلول وبدر بانون وأليو ديانج".
توصل تشريح أولي للجثة إلى أن قلبه تضخم إلى 600 جرام ، أي ضعف حجم الرجل وعمره. لا يعد تضخم القلب مرضًا في حد ذاته ولكنه عرض لشيء آخر: ارتفاع ضغط الدم الحاد ، ومشاكل الغدة الدرقية ، والمشكلات الخلقية ، وغير ذلك. مع رحيل هذا العضو الرئيسي في المجموعة إلى الأبد ، سيتعين على Foo Fighters اكتشاف مسار جديد للمستقبل. ماذا يمكن أن يكون؟ ستكون هناك بالتأكيد سلسلة من اجتماعات الفرقة الصعبة في الأسابيع المقبلة والتي ستشمل أيضًا العائلة والأصدقاء والإدارة. 0:28 مات تايلور هوكينز عازف الدرامز Foo Fighters عن عمر يناهز 50 عامًا وفاة تايلور هوكينز عازف الدرامز من فو فايترز عن عمر يناهز 50 عامًا – 26 مارس 2022 أرى ثلاثة خيارات. أولاً ، يتم إغلاق الفرقة ، وإعادة تنظيمها ، وتغيير علامتها التجارية ، والعودة في شكل مختلف. ومن فرقتك لليوم الثاني. ثانيًا ، ابحث عن شخص آخر يعزف على الطبول واستأنف العمل بعد أن تتاح للجميع فرصة الحزن والشفاء. وثالثًا ، هناك عازف طبول بين آل فو بالفعل. أعتقد أنه يعرف معظم الأغاني أيضًا. سأستبعد تمامًا مهنة ديف جروهل المنفردة. لطالما قال إنه يحب فكرة الانضمام إلى فرقة. التقاعد؟ ليست فرصة. إنه متحمس للغاية ولا يهدأ.