برامج الدبلومات المتاحة: 1- دبلوم الموارد البشرية للجامعيين. 2- دبلوم الموارد البشرية. 3- دبلوم إدارة الأعمال. 4- دبلوم الأمن والسلامة. 5- دبلوم العلاقات العامة. 6- دبلوم شبكات سيسكو. التخصصات المطلوبة في ارامكو : دبلوم، للرجال، للنساء - البلاك بورد السعودي. 7- دبلوم علوم الحاسب الآلي التطبيقي. 8- دبلوم الإدارة المكتبية. 9- دبلوم دبلوم السلامة. 10- دبلوم التحرير والسكرتارية. 11- دبلوم السكرتارية التنفيذية. التقديم: يبدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/05/01هـ (2021/12/05م) عبر بوابة القبول: رابط التقديم إضغط هنا
تعد إدارة الموارد البشرية اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة وذلك لأهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع المفهوم ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتصنيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية وتحفيزها وتدريبها، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة.
الدبلومات المهنية رابط منصة التعليم عن بعد # مسمى الدبلوم الفئة المستهدفة 1 دبلوم المشارك في إدارة الموارد البشرية. طلاب ، طالبات ⊕ االتفاصيل 2 دبلوم الأمن السيبراني. 3 دبلوم المسؤولية الاجتماعية اللوائح التنظيمية الضوابط المالية
النظام الاقتصادي بالإسلام Economic System in Islam قون166-خ 3 3 - 4. مبادئ الإحصاء Principles Of Statistics إحص160-خ 3 4 - 5. السلوك التنظيمي Organization Behavior بشر 113 3 3 بشر111 المستوى الثالث اسم المقرر رمزه الوحدات المعتمدة ساعات الاتصال نوع المقرر متطلب سابق 1. تخطيط وتوظيف الموارد البشرية Human resources planning and staffing بشر220 3 3 بشر 112 2. القيادة الإدارية Leadership Management بشر 217 3 3 بشر 111 3. موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية Selected Topic In Human Resources Management بشر 214 3 3 - 4. تنظيم أساليب العمل Organizing business methods بشر 221 3 3 - 5. مقرر اختياري Optional course - 2 2 - المستوى الرابع اسم المقرر رمزه الوحدات المعتمدة ساعات الاتصال نوع المقرر متطلب سابق 1. أنظمة التعويضات والأجور Compensation systems بشر222 3 3 بشر112 2. نظام العمل والتأمينات Labor rules& regulations بشر223 3 3 - 3. تدريب الموارد البشرية Human resources training بشر230 3 4 - 4. نبذة عن الدبلوم. تطبيقات الحاسب الآلي في الموارد البشرية Computing skills in human resources بشر231 3 4 ماد 101 5.
يؤهل هذا البرنامج الخريجة للعمل في مجالات الموارد البشرية المختلفة سواء في القطاع العام أو الخاص. تصنيف البرنامج: مصنف من قبل وزارة الخدمة المدنية بالقرار رقم6392/904 وتاريخ1427/6/12هـ شروط القبول: •أن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. •أن تكون لائقة طبياً. تخصص الموارد البشرية - موضوع. •أن يتم تسديد رسوم البرنامج(3750) ريال للفصل الدراسي الواحد + (100) ريال رسوم تسجيل. •يخضع القبول في التفاضل بين النسب. المستندات المطلوبة: - صورة طبق الأصل من شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. - صورة من بطاقة الأحوال أو بطاقة العائلة. نظام الدراسة: مدة الدراسة بهذا البرنامج سنتان ونصف (خمسة فصول دراسية)
وحدة كيم لإدارة الموارد البشرية هى وحدة تابعة لمركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم وتضم صفوة خبراء وأساتذة إدارة الموارد البشرية بكبرى الجامعات المصرية والأمريكية. CAME-HRMU CAME Human Resources Management Unit وهى تضم السادة الأساتذة أ. د / عبد الحميد أبو ناعم أ. د /حمدي المعاز – ا. د / على عبد الوهاب أ. د / فريد زين الدين أ. د / حمدي المعاز أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة القاهرة مستشار التنظيم والتطوير وتنمية الموارد البشرية مستشار نظم إدارة الأعمال بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أ. د / فريد زين الدين أستاذ إدارة الأعمال - كلية تجارة - جامعة الزقازيق خبير التنمية البشرية و إدارة الجودة الشاملة عضو اللجنة القومية للتدريب بجمهورية مصر العربية أ. د / محمد جمال ثابت أستاذ إدارة الأعمال - جامعة فلوريدا - الولايات المتحدة دكتوراه الفلسفة فى إدارة الموارد البشرية من جامعة ميامى خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية عضو لجنة تقييم واختيار المديرين بالولايات المتحدة أ. د / عبد الحميد أبو ناعم أستاذ الإدارة الإستراتيجية - كلية التجارة - جامعة القاهرة خبير التدريب بمصر والوطن العربى خبير ومستشار التدريب بمركز إعداد القادة أ.
توضيح أهمية وأهداف ووظائف إدارة الموارد البشرية الدولية. معرفة سياسات إدارة الموارد البشرية الدولية. تعريف الطالب بأساليب ونظريات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. تنمية مهارات الطالب فى تطبيقات الإدارة الاستراتيجية للموراد البشرية. تنمية قدرات الطالب على اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية داخل المؤسسة أو الشركة. مساقات تخصص الموارد البشرية مساق إدارة الموارد البشرية. مساق البيئة القانونية للأعمال. مساق أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية. مساق الإدارة الاستراتيجية. مساق السلوك التنظيمي. مساق تنمية وتدريب الموارد البشرية. مساق تخطيط وتوظيف الموارد البشرية. الوظائف التي يشغلها خريج الموارد البشرية مدير الموارد البشرية. أخصائي توظيف. مسؤول الشؤون الإدارية. أخصائي عقود. مراقب إداري. مدرب أو أخصائي تدريب. مهام العاملين في إدارة الموارد البشرية تعيين الأشخاص في الوظائف المناسبة لمهاراتهم وقدراتهم. توزيع المهام على الموظفين. توفير كافة المستلزمات التي يحتاج إليها الموظفون لإنجاز المهام دون تقصير. تقييم الموظفين بشكل دوري، والاستماع إلى اقتراحاتهم وآرائهم، والتعرف على المشاكل التي يواجهونها في العمل، وإيجاد حلول مناسبة لها.
معلومات مفصلة إقامة الحرازات مثلث العمال, جدة 00000، السعودية بلد مدينة Aţ Ţarīq ad Dā'irī رقم الهاتف رقم الهاتف الدولي نتيجة الصفحة الرئيسية موقع إلكتروني خط الطول والعرض إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: نعمل على مدار 24 ساعة الأحد: نعمل على مدار 24 ساعة الاثنين: نعمل على مدار 24 ساعة الثلاثاء: نعمل على مدار 24 ساعة الأربعاء: نعمل على مدار 24 ساعة الخميس: نعمل على مدار 24 ساعة الجمعة: نعمل على مدار 24 ساعة صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة عالم المفاتيح. March 9 ·. عالم المفاتيح للجميع أنواع ريموتات والمفاتيح بانواعها طلبات واستفسارات تواصل معنا 777530204او 774539100 او10478205 تصل نصل. +39. 11. شاهد المزيد… مركز عالم المفاتيح لبيع جميع أنواع الخام بالجمله. July 4, 2019 ·. بسم الله الرحمن الرحيم. إن فتحنا لك فتحا مبينا. صدق الله العظيم. قاعة الحوراء للإحتفالات | موقع العروس. يتشرف محل عالم المفاتيح بالمنصورة لعمل خصومات على جميع انواع المكن … شاهد المزيد… من محل # عالم_المفاتيح_عجلوني لبرمجة كافة أنواع مفاتيح و ريموتات السياراة الحديثة دمشق منتصف شارع الزاهرة القديمة مقابل موقف السوق تمام … للإستفسار:????
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
اشتكى عدد من المواطنين "سكان الحرازات" من العمالة الوافدة بالحي، حيث يتحول الحي يوميا صباحًا ومساءً إلى تجمع مُخيف لهم وبأعداد كبيرة، حتى أن بعض المواطنين يتخيل ذلك اعتصام أو إضراب عن العمل، وفي حقيقة الأمر هُم عمالة مُخالفون، يتواجدون وبكثرة خلال الفترتين الصباحية والمسائية، ينتظرون من يطلبهم للعمل عنده، وكأنهم في محطة انطلاق. وقد تسبب ذلك المشهد اليومي في مضايقة الساكنين بالقرب منهم، بل إن حتى غالبية المحلات والمنازل قد تختفي مداخلها بسبب تواجد هذه الفئة من العمالة التي تُهدد حياتهم بالطبع من حيث انتشارها، في حين لم يقتصر الأمر على وجودهم كأشخاص، ولكن في تلك المحلات الخاصة ببيع المعدات، والمواد الصحية، وأدوات الكهرباء، ومواد البناء، وباتت مُشجعة لبقائهم وانتشارهم بذلك التجمع المُخيف الذي يشاهد يوميا. "رصد نيوز" تواجدت في موقع تجمع العمالة السائبة، ورصدت هذه الفئة من العمالة، حيث شاهدت أن بعض العمالة يسبب تواجده في هذا المكان مضايقة للسكان من العوائل خاصة ومدارس البنات عامة، بخلاف أن البعض منهم أصبح يسكن بين العائلات، كذلك منهم من يُضايقهن، ويعترض الفتيات وقت خروجهن، ويزيدون في المضايقات للعوائل القاطنة في هذا الحي "مثلث العمال".
هل انت مقبل على الزواج؟ هل تبحث عن قاعة افراح او مكان لاقامة حفل زفافك؟ دعنا نساعدك في البحث.