إذا تبحث عن افضل مطاعم بالمرخ في جدة فهنا جمعنا لك أفضل خياراتنا اللي ننصح بها زوار موقعنا الكرام، المطاعم في القائمة مجربة افضل مطاعم بالمرخ في جدة 1. مطاعم بيت المرخ من افضل مطاعم بالمرخ في جدة مطاعم بيت المرخ في جدة مطعم متميز وفي منتهى النظافة واكله لذيذ وعماله في قمة الأخلاق ورقي في التعامل مع الزباين طبخ رائع و نظيف واسعار في متناول الجميع.
Luay 13 January 2019 3:56 أكلهم لذيذ ونظيف والعمال متعاونين ويهتمون بالطلب حسب رغبتك وتوجيهك ، يعيب المطعم ما عنده مواقف إلا أربعة أو خمسة قدام المحل. خضر 23 October 2018 4:03 عندهم المظبي ممتاز جداً والمثلوثه جيده وايضاً عندهم سمبوسه ممتازه والمطعم نظيف وخدمه ممتازه أحمد 28 September 2018 13:48 المطعم يعتبر الاول والافضل في احياء الاجاويد والسنابل والالفيه وماجاورها. النظافة: ممتازه الاهتمام والمعاملة: ممتازه الطبخ: لذيذ وجيد السعر: مقبول Add review
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. مطبخ الأجاويد – SaNearme. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
09 أكتوبر 2013 11:23 ص وافق مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء على صرف بدل طبيعة عمل ميداني قدره 20 في المئة من الراتب الأساسي للموظفين الذين يقضون 75 في المئة من أوقاتهم في أعمال ميدانية، في خطوة كانت موضع نقاش أعواماً عدة. ويبلغ عدد الموظفين المستفيدين من هذا البدل نحو 8500 موظف، وسيطبق هذا القرار من الأول من تشرين الأول (أكتوبر) الجاري. وحددت الشركة من خلال مجلس الإدارة الذي عقد جلسته أول من أمس برئاسة الرئيس التنفيذي للشركة المهندس علي البراك شروطاً عدة للحصول على بدل طبيعة عمل ميداني، في مقدمها أن يعمل المستفيد في الشركة الوطنية لنقل الكهرباء أو نشاط التوليد أو نشاط التوزيع وخدمات المشتركين أو نشاط الهندسة والمشاريع في الشركة السعودية للكهرباء. كما تتضمن الشروط أن تكون فئة الوظيفة هندسية أو فنية أو حرفية وأن يكون عمل الموظف في الصيانة أو التشغيل أو العمليات، وأن تكون وظيفة الموظف من ضمن قائمة الوظائف الميدانية المعتمدة في الشركة السعودية للكهرباء أو الشركات التابعة، إضافة إلى أن يكون آخر تقدير أداء بمستوى لا يقل عن أن يحقق الحد الأدنى من التوقعات (4). وأشارت الشركة في القرار الذي وافق عليه مجلس الإدارة إلى أن «الفئات الأخرى من الموظفين الذين يعملون في الميدان، وافق مجلس الإدارة على أن تقوم الإدارة التنفيذية للشركة باستكمال درس طبيعة ونوعية الأعمال التي يؤدونها وعلى ضوئها سيتم تحديد البدلات المناسبة».
معلومات مفصلة إقامة 3407 طريق البحر الأحمر، النفل، الرياض 13312، السعودية بلد مدينة نتيجة الصفحة الرئيسية موقع إلكتروني خط الطول والعرض 24. 78028280000001, 46. 6736541 إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: مغلق الأحد: 12:00 م – 12:00 ص الاثنين: 12:00 م – 12:00 ص الثلاثاء: 12:00 م – 12:00 ص الأربعاء: 12:00 م – 12:00 ص الخميس: 12:00 م – 12:00 ص الجمعة: 4:00–10:00 م صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة تُوجت الشركة السعودية للكهرباء فريق "محطة التوليد العاشرة" لكرة القدم بالرياض بكأس الرئيس التنفيذي لأبطال دوري مناطق الأعمال، أثر تغلبه على فريق "كهرباء خميس مشيط" بنتيجة 5/3، بعد مباراة مثيرة قادها الحكم الدولي مرعي … شاهد المزيد… Tips 6. Photos 301. Saudi Electricity Company Club. 8. 8/ 10. 107. ratings. Given the COVID-19 pandemic, call ahead to verify hours, and remember to practice social distancing.
كشفت مصادر لـ «عكاظ» أن الشركة السعودية للكهرباء قدمت عروضا ومزايا مالية تصل إلى مليون ريال لموظفيها بمختلف الفروع بهدف دفعهم للتقاعد المبكر. وبحسب المصادر فإن العروض اتجهت لمن خدم الشركة من 180 إلى 288 شهرا حسب الضوابط والشروط، إذ يمنح الموظف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة وتعويضا نقديا عن رصيد الإجازات السنوية المستحقة التى لم يتمتع بها أثناء فترة خدمته إلى جانب تعويض من برنامج «العرض الخاص» الذي يقضي بصرف مبلغ لا يزيد على مليون ريال طبقا للراتب الأساسي وبدل السكن مضروبا في عدد الأشهر الميلادية المتبقية حتى بلوغ سن التقاعد العادى بحد أقصى 60 شهرا. وأضاف المصدر أن من مزايا العرض اختيار الموظف لأحد البديلين، الأول كامل المبلغ 100% وتمثل الدفعة الأولى من مبلغ تعويض البرنامج بلا رعاية صحية والثاني 50% وتمثل الدفعة الأولى من مبلغ تعويض البرنامج، والمتبقي يتم سداده على دفعات شهرية متساوية حتى بلوغ الموظف سن التقاعد العادي بحد أقصى 60 شهرا وتقدم له ولأسرته الرعاية لمدة 60 شهرا وبحد اقصى بلوغ سن التقاعد، كما تصرف له كامل مدخرات ومساهمات برنامج التوفير والادخار. وربط المصدر العرض الذي قدمته شركة الكهرباء باحضار الموظف بيانا عن المدة والأجور من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قبل توقيعه بالموافقة على العرض ويشترط وجود مدة اشتراك بفرع المعاشات بالتأمينات لا تقل عن 180 شهرا ولا تزيد على 288 شهرا، وبخلاف ذلك لا يعتمد العرض.