غاب عني بقالو يومين | ليلة طرب | - YouTube
غاب عني بقالو يومين ما أعرفشِ وحشني ليه ـ جلسات.. - YouTube
غاب عني بقى له يومين | ما أعرفش وحشني ليه | إحترت أشوفه فين |.... # غاب_عني_بقالو_يومين 8927 views #غاب_عني_بقالو_يومين Hashtag Videos on TikTok #غاب_عني_بقالو_يومين | 8. 9K people have watched this. Watch short videos about #غاب_عني_بقالو_يومين on TikTok. See all videos # غاب_عني_بقالويومين 37. 2K views #غاب_عني_بقالويومين Hashtag Videos on TikTok #غاب_عني_بقالويومين | 37. 2K people have watched this. Watch short videos about #غاب_عني_بقالويومين on TikTok. See all videos # غبت_عني_يوم 16. 7K views #غبت_عني_يوم Hashtag Videos on TikTok #غبت_عني_يوم | 16. 7K people have watched this. Watch short videos about #غبت_عني_يوم on TikTok. See all videos # غاب_عني_بقالوا_يومين 13. 6K views #غاب_عني_بقالوا_يومين Hashtag Videos on TikTok #غاب_عني_بقالوا_يومين | 13. 6K people have watched this. Watch short videos about #غاب_عني_بقالوا_يومين on TikTok. See all videos
غاب عني بقاله يومين، حالات واتس - YouTube
🎶 غاب عني بقاله يومين.. معرفش وحشني ليه 🎶 - YouTube
غاب عني بقالو يومين - YouTube
وبقراءة تطورات الوظائف في القطاع الخاص خلال النصف الأول من العام الجاري، فقد أظهرت ارتفاع أعداد العمالة المواطنة بنسبة 1. 2 في المائة "صافي ارتفاع أعلى من 21. 3 ألف عامل"، وذلك نتيجة للارتفاع الجيد الذي تحقق للعمالة المواطنة خلال الربع الأول بنسبة 5. 4 في المائة "صافي ارتفاع بنحو 95. 2 ألف عامل". في المقابل، انخفضت أعداد العمالة الوافدة خلال الفترة نفسها بنسبة 1. 5 في المائة "صافي انخفاض أعلى من 91. 6 ألف عامل"، وبناء عليه، رغم تراجع معدل التوطين خلال الربع الثاني من العام الجاري إلى 22. 2 في المائة، إلا أنه ما زال أعلى من المعدل الذي تم تسجيله بنهاية 2020 البالغ 21. 8 في المائة، نتيجة لارتفاع أعداد العمالة المواطنة خلال الربع الأول من العام الجاري بأعداد وصلت إلى 95. 2 ألف عامل، فاقت بدورها صافي الانخفاض الذي حدث لها خلال الربع الثاني بأعلى من 73. 8 ألف عامل. تؤكد التطورات أعلاه عديدا من المحاور المتعلقة بسوق وظائف القطاع الخاص، التي من أبرزها الأهمية القصوى لأن تتسارع حلول ومبادرات وبرامج التوطين بوتيرة تتجاوز وتيرتها الراهنة، والتأكيد مجددا على سرعة إقرار برنامج توطين الوظائف القيادية والتنفيذية في منشآت القطاع الخاص، والعمل على إلزامها به وفق خطة زمنية متدرجة لا تتجاوز خمسة أعوام، تبدأ بإلزام المنشآت الأكبر حجما "العملاقة، والكبيرة"، ثم يتدرج تنفيذ البرامج في أعوام تالية لتشمل المنشآت المتوسطة، وأخيرا المنشآت الصغيرة إذا تطلبت الحاجة إلى ذلك في نهاية الفترة.
وفي جميع الأحوال يمكن القول قياسا على ما أكدته بيانات وظائف القطاع الخاص، إن العمالة الوافدة في تلك المستويات القيادية والتنفيذية، نجحت حتى تاريخه وتمكنت من توجيه دفة قرارات المنشآت التي تعمل فيها، بالاتجاه الذي خدم ويخدم مصالحها بالدرجة الأولى، ودون الوقوع في مخالفات ملموسة لمختلف برامج التوطين الراهنة.
6- برنامج تدريب إدارة سلاسل الإمداد 2021م. (SUPPLY CHAIN INTERNSHIP 2021) من خلال الانضمام إلينا في سلسلة التوريد ، يمكننا مساعدتك في تطوير مناهج متطورة للغاية وأكثر تكاملاً ، والاستفادة من أحدث التطورات في المصانع الرقمية والتكنولوجيا الذكية. وكذلك مهارات التنبؤ بطلب العملاء ، والتعامل مع تدفقات المعلومات من الطلبات والشحنات والفواتير ، بالإضافة إلى قيادة عملية التوزيع المادي من مركز التوزيع إلى رف العميل. 7- برنامج تدريب الهندسة والتصنيع 2021م. (MANUFACTURING/ENGINEERING INTERNSHIP 2021) من خلال الانضمام إلينا في في قسم التصنيع حيث يتم التعامل مع قسم الجودة لضمان جودة منتجاتنا ، أي جميع الأنظمة التي تضمن أننا ننتج جودة متسقة تتماشى مع توقعات المستهلكين ووفقًا للقوانين المحلية وقواعد بروكتر آند جامبل. ويتم التحقق من صحة جميع الصيغ والمعدات قبل الإنتاج ، ودراسة "غير المعايير" لتحسين عملياتنا وتدريب المصنع بأكمله على مبادئ الجودة. النخصصات المطلوبة: 1- المالية. 2- التسويق. 3- المحاسبة. 4- إدارة الأعمال. 5- سلسلة التوريد. 6- الموارد البشرية. 7- الهندسة (عدة تخصصات). شروط التقديم: 1- يدرس حاليا للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أياً من التخصصات المطلوبة.
* نقلاً عن صحيفة "الاقتصادية". تنويه: جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.