وجه الرئيس عبد الفتاح السيسى، باستمرار العمل على تحقيق الانضباط المالي للموازنة العامة، مع اتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن الحفاظ على المسار المالي والاقتصادي الآمن للدولة في هذا الخصوص. جاء ذلك خلال اجتماع الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور محمد معيط وزير المالية، وأحمد كجوك نائب وزير المالية للسياسات المالية، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية للخزانة العامة. وصرح السفير بسام راضى، المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية بأن الاجتماع تناول "متابعة مؤشرات الأداء المالي للموازنة العامة للدولة.
الاستراتيجية الواضحة لكي يتبع أحد سياسة أو نظام ما يجب أن يعرفه أولاً بالطبع هذا شيء بديهي جداً حتى أنك قد تتعجب لذكره إلا أن الحقيقة أنه هناك كثير من المؤسسات التي تعتبر سياستها غير واضحة فيفاجأ الموظف أنه يعاقب على شيء لم يكن يعلم أنه مرفوض من قبل مؤسسته أو مخالف لسياستها لذا احرص أن تكون سياسات واستراتيجيات مؤسستك واضحة للجميع خاصة الموظفين الجدد حتى تساعدهم على معرفتها وبالتالي الالتزام بها. القائد قدوة أكثر ما يميز القائد الناجح هو كونه قدوة لموظفيه، فلا تطلب من الموظفين الالتزام بقواعد أنت لا تلتزم بها كما يجب أن تكون حسن المظهر منضبطاً في عملك ومواعيدك فكونك صاحب العمل لا يعطيك الحق في فرض قواعد على موظفيك وتعفي نفسك منها، فإذا فرضت على موظفيك عدم التدخين داخل الشركة مثلاً عليك أن تكون أول الملتزمين بذلك أو إذا فرضت عليهم مواعيد محددة لتسليم مشروع أو عمل ما يجب أن تكون متواجداً دائماً معهم وتحرص على متابعتهم حتى يشعروا بمشاركتك مهم وانضباطك في عملك وتكون أنت القدوة فيتبعونك. القواعد الغير مجدية عقبة أمام تحقيق الانضباط الانضباط في العمل لا يتحقق بكثرة القواعد التي يكون معظمها غير مُجدي فعلياً في دورة العمل داخل المؤسسة بل بالعكس يكون عقبة أمام تحقيق الانضباط فالإنسان عندما يشعر بكثرة القيود عليه يتولد عنده شعور بالرفض لكافة القيود ويتحول العمل لمكان لا يحب التواجد به، لذا عليك أن تضع القواعد اللازمة والضرورية فقط لحسن سير دورة العمل وتتخلى عن القواعد التي لا تؤثر على العمل حتى تعطي موظفيك قدراً من الراحة والحرية.
اعتمدت وزارة التعليم في تعميم، صدر عنها أمس، إجراءات لتحقيق الانضباط المدرسي للطلاب والطالبات من أول يوم دراسي حتى آخر يوم. واشتملت الإجراءات، التي تضمنها التعميم، عقد مجالس الآباء والأمهات للاجتماع بأولياء الأمور وتبصيرهم بدورهم في تحقيق انضباط الطلاب والطالبات والتعاون والتواصل المستمر مع المدرسة التابعة لذلك، وأخذ توقيع الطالب وولي أمره على العقد السلوكي وعلى ما يفيد معرفتهم بالإجراءات المتخذة بعد الغياب. وشدد التعميم على أهمية رصد وإدخال الغياب يوميًا لجميع المراحل في برنامج "نور"، والتواصل مع أولياء الأمور للطلاب والطالبات الغائبين عن طريق الرسائل النصية لإشعارهم بالغياب قبل نهاية الحصة الأولى وتحمل كامل المسؤولية عند عدم رصد أو إدخال غياب أي طالب أو طالبة قد يتعرَّض لأذى خارج المدرسة أو أثناء اليوم الدراسي. تعميم من التعليم بشأن الانضباط الدراسي | صحيفة المواطن الإلكترونية. وجاء في التعميم أيضا أن تطبيق إجراءات قواعد السلوك والمواظبة على غياب الطلبة والطالبات والحسم من درجات المواظبة، يكون وفق ما ورد بالقواعد وتدوين عدد أيّام الغياب والحسم في تقارير الدرجات.
الانضباط في العمل هو سر تقدم الشعوب ونجاح المؤسسات ومن أهم المظاهر الحضارية والأخلاق المهنية التي يجب أن يتمتع بها أفراد المؤسسات إلا أن الالتزام بهذا الانضباط بالرغم من أنه يجب أن يكون نابع من الفرد نفسه بدون مؤثرات خارجية لإحساسه بالمسئولية اتجاه عمله إلا أن الواقع العملي أثبت أن نظام المؤسسة وطريقة تعامل صاحب العمل مع الموظفين يحددان بشكل كبير مدى انضباط الموظفين داخل المؤسسة. تعميم الانضباط في العمل pdf. و الانضباط في العمل لا يعني فقط الالتزام بمواعيد الدوام والحضور والانصراف إنما يشمل دورة العمل كلها من أداء وظيفي واستثمار لطاقات الموظف للاستفادة بها في تحقيق أعلى نسبة إنتاج للمؤسسة وكذلك الالتزام بمعايير وسياسات المؤسسة لوصول إلى أهدافها. الانضباط في العمل يحتاج لحافز أغلب الموظفين في أي مؤسسة يستثمرون ٥٠٪ فقط من طاقاتهم وإبداعاتهم في العمل وذلك لعدم وجود حافز حقيقي للانضباط في العمل وتحقيق أعلى إنتاج فهم يستغلون فقط ما يمكنهم من الاستمرار في العمل وذلك بسبب عدم وجود حافز حقيقي للموظف لكي يقدم للمؤسسة أكثر من مجرد القيام بالعمل بشكل روتيني لكي يحافظ على بقائه فقط. لذا ولكي تجعل موظفيك أكثر انضباطاً في العمل وتستطيع استغلال طاقاتهم وإبداعاتهم عليك أن تضع حافز للموظف المبدع والمبتكر فلا يجب أن تعامل من يبذل فقط ٥٠٪ من جهده وطاقته في العمل كمن يعط المؤسسة أولوية للعمل ويعطيه ٩٠٪ من مجهوده وطاقته فالعدل في هذه الحالة أفضل من المساواة العمياء حيث أن الحافز الذي ستقدمه للموظف المنضبط سيجعله يلتزم بانضباطه دائماً كما أنه لن يشعر بالإحباط وعدم التقدير لمجهوداته ويكف عن التطوير من نفسه وعمله لأنه في النهاية يعامل كالآخرين وكذلك سيقوم هذا الحافز بتحفيز الموظف الآخر على الالتزام بالانضباط في العمل لكي يحصل على هذا الحافز.
يعتبر وقت الدوام، سواء لموظفي القطاع الحكومي أو القطاع الأهلي، الإطار الزمني الذي فيه تؤدى الأعمال وتقدم الخدمات؛ فالموظف خلال وقت الدوام يقوم بأداء أعمال وظيفته المحددة بحسب قواعد التصنيف إن كان موظفاً عاماً، وبحسب ما يضعه صاحب العمل.... مما لا يتعارض مع نظام العمل إن كان موظفاً بالقطاع الأهلي.
الولادة القيصرية تشوه البطن وهو اعتقاد قديم وسائد ولكنه غير سليم، فالولادة القيصرية لا تشوه شكل البطن بل إن أغلب طرق جراحتها تجميلية بحتة. وفى سياق آخر أكد الدكتور وائل البنا أخصائى النساء والتوليد والباحث فى جامعة "كنج كولدج" فى إنجلترا لجراحة الأجنة، إننا شعب يخضع ويسير وراء العديد من المعتقدات الخاطئة التى قد تكون من أهم الأسباب التى تؤدى إلى ضياع الشخص. هل تسليط الماء على المهبل يفقد غشاء البكارة؟. لا يصلح للمرأة تناول المشروبات الغازية والمنبهات أثناء فترة الحيض "الدورة الشهرية". وأوضح الدكتور وائل أن الكثيرين يعتقدون أن المياه الغازية والكافيين تعيق من نزول أنه ليس له أى أساس من الصحة، ولا يوجد أى بحث أو دراسة تثبت ذلك أو أشارت لذلك، ولكن هذه المشروبات تؤثر فقط على انقباض الأوعية الدموية مما يؤدى إلى الشعور بالكثير من الألم وليس أكثر من ذلك. الكافيين والمياه الغازية يدمران غشاء البكارة ويضيف أنه أيضا يوجد اعتقاد آخر يؤثر على الكثير من البنات وهو أن الإكثار من تناولك للمشروبات الغازية والكافين، يؤدى إلى تمزق غشاء البكارة، وأشار إلى أن هذا الكلام غير صحيح بالمرة، وأن هذه المعتقدات مجرد خرافات.
ابتداءً من ابدأ الان أطباء متميزون لهذا اليوم
اسئلة قد تهمك:
تاريخ النشر: 2020-04-20 04:04:39 المجيب: د. رغدة عكاشة تــقيـيـم: السؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أنا أبلغ من العمر 23 سنة، قبل ثلاثة أيام تقريبا، كان آخر يوم لي في الدورة، ولم يكن هناك أي دم نزل في ذلك اليوم، ولكنني عندما دخلت إلى الحمام لقضاء حاجتي، قمت بفتح الماء، وتوجيهه على الفرج، ولكن الماء لم يخرج، ففتحته أكثر، فخرج بقوة شديدة جدا، وشعرت بالألم الشديد من قوة الألم، فقمت بتشطيف المنطقة، وخرجت من الحمام، ثم بعد مدة دخلت إلى الحمام، فوجدت بقعة من الدم لونها فاتح يميل إلى اللون البرتقالي، فخفت من أن يكون الماء قد فض بكارتي. وعندما أخبرت أمي، قالت لي: بأنه لم يحدث شيء - إن شاء الله -، وانتبهي أكثر في المرة القادمة، وأنا الآن مخطوبة، ولكني خائفة من أن أكون قد فقدت عذريتي، والقلق يقتلني، مع العلم بأني - ولله الحمد - لا أمارس العادة السرية، فماذا أفعل؟ سؤالي الثاني: أعاني من رائحة كريهة في المنطقة الحساسة، خاصة عند التعرق، فهل يوجد غسول مناسب؟ مع العلم بأن الإفرازات الشفافة والبيضاء بدون رائحة. اضرار تسليط الماء على المهبل بدون سبب. أتمنى الإجابة في أسرع وقت، فالقلق يقتلني، وجزاكم الله عنا خير الجزاء. الإجابــة بسم الله الرحمن الرحيم الأخت الفاضلة/ نون حفظها الله.