استقبال قسم التدريب والابتعاث_حفر الباطن للمتدربات #التدريب_الصيفي١٤٤٠هـ - YouTube
التعليم السعودي: تنظم مديرية الشؤون الصحية بمحافظة حفر الباطن بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة الصحة اليوم,, الملتقى التدريبي السابع لإدارات التدريب بالمناطق على مدى يومين, بمشاركة مديري التدريب بمناطق المملكة وعدد من المختصين في مجال التدريب, وذلك في فندق رمادا بحفر الباطن. وأوضح مدير التدريب والابتعاث بصحة حفر الباطن الأخصائي عويد بن غزاي المطيري أن الهدف من الملتقى إبراز دور التدريب وأثره على الموارد البشرية من خلال تبادل الخبرات والتجارب فيما بين المختصين, والاستفادة من الرؤى والأفكار في صناعة التدريب وإعداد الموارد البشرية في القطاع الصحي. وبين أن الملتقى يناقش عدة محاور مهمة من بينها المنافسة في تطبيق المعايير العالمية لصناعة التدريب, وأثر التدريب على رأس المال البشري وأدائه في القطاعين العام والخاص, بالإضافة إلى تطوير القيادات العليا بالتدريب.
محليات > التدريب والابتعاث بتعليم حفر الباطن يقيم ورشة عمل في سياسة الجودة التدريب والابتعاث بتعليم حفر الباطن يقيم ورشة عمل في سياسة الجودة المختصر الإخبارية-حفر الباطن ضمن استعداد قسم التدريب والابتعاث بإدارة التعليم بحفر الباطن للحصول على الجودة الإدارية الآيزو Iso 9001:2008 عقد القسم ورشة عمل لفريق الجودة بقيادة المستشار د. وليد عطية لتحديد سياسة الجودة في قسم التدريب والابتعاث. وقد ناقش الفريق المعايير الأربعة لسياسة الجودة وهي معايير الخدمة والالتزام بالجودة والاتصال والتحسين المستمر وكيفية تطبيقها لقسم التدريب والابتعاث للوصول لتطبيق الحد الأعلى من المعايير الدولية للجودة. و كان سعادة مدير التعليم الأستاذ عايض بن نافع الرحيلي بحضور المساعد للشؤون التعليمية الأستاذ ماطر بن عويد الظفيري قد دشن مطلع الأسبوع انطلاقة قسم التدريب والابتعاث لبدء العمل في الجودة الإدارية الآيزو ISO 9001:2008, و ذكر رئيس قسم التدريب الأستاذ رافع بن رسن العنزي أن العقد مع الشركة لمدة أربعة أشهر من أجل تهيئة القسم للحصول على شهادة الآيزو مؤكداً أن انعكاس ذلك سيعود على الميدان التربوي. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
ساعة برمجة- التدريب والابتعاث (بنين) بمحافظة حفر الباطن - YouTube
ونوّه العنزي إلى أن " شرط الحصول على شهادة البرنامج أن يحضر المستهدف أيام التدريب كاملة وستنطلق الدورات الصباحية في الساعة التاسعة صباحاً أما المسائية في الخامسة مساءً بحول الله مؤكداً أن التعميم الخاص بالبرامج قد أرسل لكافة المدارس "
وهنا سوف يتم التوجه إلى صفحة الاستعلام والتي تتطلب إدخال رمز الخدمة + رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة ثم الضغط على استعلام. سوف ينتقل الموظف إلى صفحة تحتوي على جميع البيانات الخاصة بالإجازات المرضية الخاصة به. اقرأ أيضًا: طريقة الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية 1442 منصة صحة إدخال وتدقيق الإجازة المرضية من خلال الدخول إلى الصفحة الرسمية الخاصة بـ ( منصة صحة) للإجازات المرضية " من هنا "؛ يُمكن لصاحب أي مؤسسة صحية أن يقوم بتسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد عبر المنصة ثم البدء في إدخال أي إجازات مرضية مسموح بها والتدقيق في أي طلبات إجازة مرضية أيضًا خاصة بالمؤسسة، حتى يتمكن الموظفين فيما بعد من الاستعلام عن كل ما يخص الإجازات المرضية الخاصة بهم عبر منصة صحة بسهولة. وفي النهاية، وبعد أن شرحنا لكم منصة صحة الاجازات المرضية الاستعلام الإلكتروني عن خدمة الإجازات المرضية بالتفصيل سواء للمواطن أو المقيم الملتحقين بالعمل لدى المؤسسات المختلفة، يُذكر أن هذه المنصة قد ساعدت المنشآت الطبية والموظفين على حد سواء على متابعة والإستعلام عن تلك الإجازات بسهولة فائقة وخلال وقت قصير. المراجع ^, الخدمات الإلكترونية - خدمة الإجازات المرضية - وزارة الصحة, 25-8-2020 ^, منصة صحة - الإجازات المرضية, 25-8-2020
طريقة تسجيل إجازة مرضية في منصة صحة 2022 تتمثل الطريقة التي يجب اتباعها عند الرغبة في تسجيل إجازة مرضية في النقاط التالية: أولاً قم بتسجيل الدخول في موقع منصة صحة. بعد ذلك قم بفتح قائمة الخدمات، ومنها قم باختيار أيقونة " الإجازات المرضية ". سيتم الانتقال إلى تبويب جديد قم بالضغط على أيقونة " إدخال الإجازة المرضية ". قم بتسجيل كافة التفاصيل الخاصة بالإجازة المرضية بما في ذلك المدة المحددة لها، تاريخ البدء والانتهاء، وغيرها. وأخيراً قم بالنقر على زر " إرسال ". وبذلك نكون قد انتهينا من سرد كافة البيانات والمعلومات حول كيفية الاستعلام عن الاجازات المرضية منصة صحة 1443، كما تناولنا خطوات إنشاء حساب جديد عبر منصة صحة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
في الثلاثين يوماً الأولى من الإجازة يحصل العامل على أجره دون خصم أي مبلغ منه، في حين أنه يحصل عن الإجازة البالغة ستين يوماً خمسة وسبعون بالمئة من راتبه، أما المدة الباقية من إجازته فإنه لا يتقاضى عنها أي مبلغ أو أجر. لا يحق لصاحب العمل أن ينهي خدمة الموظف إلا بعد أن تتجاوز مدة إجازته المئة وعشرين يوماً في العام. يمكن للعامل أن يواصل أجازته المرضية مع الإجازة السنوية. في الحالة التي يصاب فيها الموظف بعجز مؤقت يحق له الحصول على تعوبض مالي وذلك إن كانت إصابته قد وقعت في العمل، ويكون ذلك التعويض مقابل لأجر ستين يوم عمل. يحق للعامل الحصول على خمسة وسبعون بالمئة من أجر خلال ما استغرقه العلاج من وقت مهما كانت مدة العلاج. إذا كان العامل قد أصيب بحالة عجز كلي خلال العمل جعلته غير قادر للعودة ثانيةً إلى العمل يتم إنهاء خدمته مع منحه تعويض عن تلك الإصابة. طباعة إجازة مرضية من الممكن عبر منصة صحة القيام بطباعة الإجازة المرضية من خلال اتباع بعض من الخطوات الإلكترونية السهلة التي سوف نوضحها لكم فيما يلي: يجب أولاً أن يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للإجازات المرضية عبر منصة الخدمات الصحية، وهو ما يمكن الدخول إليه مباشرةً من هنا.
منصة صحة قسم الإجازات المرضية يقدم استعلام وطباعة الإجازات المرضية من وزارة الصحة إلكترونيًا، تعمل وزارة الصحة على تيسير الخدمات التي تقدمها للموظفين في القطاع الصحي، ومن هذه الخدمات الحصول على الإجازة المرضية، والتي يتم تسجيلها على منصة وزارة الصحة المنشآت الصحية المختلفة. ويتمكن الموظف من الاستعلام عن الإجازة المرضية وطبعتها والاستفادة منها في تقديمها للجهات الصحية التابع لها، في أي من الأمور الهامة، سوف نتعرف على كافة الخطوات المتعلقة بالإجازة المرضية. منصة صحة قسم الإجازات المرضية تستخدم هذه المنصة الإلكترونية التابعة لوزارة الصحة في تسجيل الإجازات المرضية من خلال: مسؤول يقوم بدوره في إدخال الإجازة المرضية، وكتابة كافة البيانات المتعلقة بها. التعاون مع الجهات المختلفة مثل: وزارة الصحة ووزارة الداخلية. هيئة التخصصات الصحية. وزارة الخدمة المدنية منصة صحة وإضافة مستخدم يتم إضافة مستخدم جديد عن طريق مدير الحساب، أو مدير المنشأة ويتم إضافة مستخدم بهذه الخطوات: الدخول على منصة صحة الإلكترونية الضغط على تسجيل حساب جديد. كتابة بيانات الموظف على الموقع وهي كالتالي: رقم الهوية، وتاريخ الميلاد.