يعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بجدة عن فتح باب التسجيل للفصل الأول من العام 2019م في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف في عدد من الشركات الرائدة الراعية لخريجي المعهد على النحو التالي: - للإطلاع على فائمة شركاء المعهد: إضغط هنا شروط الالتحاق بالبرنامج: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. - حاصل على الشهادة الثانوية (تخصص علمي أو إداري) وبنسبة لا تقل عن 70٪. - أن لا يزيد العمر عن 24 سنة. - أن يكون غير مسجل لدى صندوق تنمية الموارد البشرية. - أن يكون غير مسجل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. - اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية والكشف الطبي. - التفرغ التام (التدريب بدوام كامل). المزايا أثناء التدريب: - يعين المتدربون في إحدى شركات شركائنا منذ اليوم الأول للالتحاق بالمعهد. - يتمتع المتدربون بتغطية تأمينية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منذ اليوم الأول للالتحاق بالمعهد. - التأمين الطبي (للمتدرب فقط) يبدأ في اليوم الأول للانضمام إلى المعهد. - يستلم المتدرب راتب شهري خلال فترة التدريب (3000 ريال). - توفير جميع الاحتياجات التدريبية. المزايا بعد التدريب: - الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني.
يعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بجدة عن فتح باب التسجيل للفصل الدراسي الثاني من العام (2021-2022م) في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف في عدد من الشركات الرائدة الراعية لخريجي المعهد على النحو التالي: - للإطلاع على فائمة شركاء المعهد: إضغط هنا شروط الالتحاق بالبرنامج: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. - حاصل على الشهادة الثانوية (جميع الأقسام) وبنسبة لا تقل عن 70٪. - أن لا يزيد العمر عن 24 سنة. - أن يكون غير مسجل لدى صندوق تنمية الموارد البشرية. - أن يكون غير مسجل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. - اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية والكشف الطبي. - التفرغ التام (التدريب بدوام كامل). المزايا أثناء التدريب: - يعين المتدربون في إحدى الشركات (شركاء المعهد) منذ اليوم الأول للالتحاق بالمعهد. - يتمتع المتدربون بتغطية تأمينية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منذ اليوم الأول للالتحاق بالمعهد. - التأمين الطبي (للمتدرب فقط) يبدأ في اليوم الأول للانضمام إلى المعهد. - يستلم المتدرب راتب شهري خلال فترة التدريب (4000 ريال). - توفير جميع الاحتياجات التدريبية.
التخطي إلى المحتوى صحيفة توظيف الالكترونية الرئيسية وظائف حكومية وظائف شركات اتصل بنا بحث سياسة الخصوصية بدء التسجيل في المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية
✔ توفير جميع الاحتياجات التدريبية. المزايا بعد التدريب: ✔ الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني. ✔ العمل في مقر الشركة المبتعث من قبلها المتدرب. ✔ راتب شهري مغري ومزايا أخرى حسب سياسة الشركة الموظفة. ✔ توفر معظم الشركات مسار وظيفي من خلال برنامج تدريبي داخلي وخارجي للمتدربين بعد التخرج. ✔ إتقان الخريج للغة الإنجليزية بعد التخرج. مدة التدريب: – مدة التدريب (سنتين) في مقر المعهد بمحافظة جدة. قائمة الشركاء: – للإطلاع علي قائمة الشركاء ( من هنا). طريقة التقديم في المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية: من هنا المصدر ( من هنا)
معلومات عن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية معهد HIPIT هو معهد حكومي متخصص في تدريب الطلاب السعوديين خريجي الثانوية العامة وتأهيلهم حتى يكونوا قادرين على تلبية احتياجات سوق العمل السعودي، وذلك وفق شراكة استيراتيجية بين القطاع الخاص السعودي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومقر المعهد بجدة وقد تم إنشاؤه منذ عام 1434هجرية. وهذه الشراكة تهدف لتأهيل الشباب الذي يسعى لنيل وظائف مناسبة حيث أن الشباب المؤهل والعنصر البشري هو أهم عنصر في الثروة القومية للمملكة، ولذلك قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني متمثلة في الإدارة العامة للشراكات الاقتصادية بتوقيع اتفاقية مع شركة مبكو وهي شركة تجميع وتدوير المخلفات المحدودة. وذلك للاستثمار في إنشاء المعهد العالي لتقنيات الورقية والصناعية، حتى يتم تدريب الشباب السعودي وفق أعلى معايير الجودة الدولية ليكونوا مؤهلين للعمل بالشركة وذلك وفق اللوائح والقوانين المنظمة للتعليم المهني بالمملكة. وقد أقام المعهد عدد من الشراكات مع شركات كبرى أخرى في المملكة، مثل شركة سابك والتي وقعت مع المعهد اتفاقية لتدريب 1500 متدرب بداية من عام 2019م وعلى مدار 3 سنوات.
يعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني وبدعم من شركة سابك عن فتح باب القبول لخريجي الثانوية العامة » شروط القبول – أن يكون حاصلا على الثانوية العامة القسم العلمي أو الاداري أو الصناعي – الا يتجاوز سن المتقدم 28 سنة هجرية عند بدء التدريب. – أن يجتاز اختبار القبول و المقابلة الشخصية و الكشف الطبي. – أن يكون متفرغا كليا للتدريب. – الالتزام بالعمل لدي الشركات الراعاية بعد التخرج. – أي شروط أخري يضعها المعهد. » المميزات أثناء التدريب: 1) توقيع عقد عمل مع الشركة من تاريخ الالتحاق بالمعهد 2) التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القبول بالمعهد. 3) تأمين طبي من تاريخ القبول بالمعهد للمتدرب. 4) يحصل المتدرب على مكافأة شهرياً 3000 ريال. 5) توفير جميع احتياجات التدريب مجاناً. » المميزات بعد التخرج 1) الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني 2) العمل في مقر الشركة التي وقّع المتدرب معها العقد. 3) راتب وبدلات مجزية تبدأ من 5500 ريال الى 6000 ريال:التواصل جوال أو واتس اب:0506581257 تويتر: [email protected] » رابط التسجيل المباشر: » رابط موقع المعهد:
- العمل في مقر الشركة المبعتث من قبلها المتدرب. - راتب شهري شهري مغري. - توفر معظم الشركات مسار وظيفي من خلال برنامج تدريبي داخلي وخارجي للمتدربين بعد التخرج. مدة وبداية التدريب: مدة التدريب (سنتين) تبدأ في (شهر يونيو 2019م). طريقة التقديم: يبدأ التقديم اعتباراً من اليوم الأحد 1440/7/19هـ (الموافق 2019/3/26هـ) من خلال تعبئة النموذج على الرابط التالي:
أنماط التعلم والتفكير نقدمها لكم فإن التفكير هو عبارة عن سلسلةٍ من النشاطات العقلية تتم في الدماغ بهدف اتّخاذ قرارٍ أو البحث عن حلٍ لمشكلة، ويختلف مستوى هذه النشاطات العقلية من شخصٍ إلى آخر حسب المعلومات التي يخزّنها العقل الباطن للشخص عن هذه المشكلة أو موضوع القرار الذي ينوي اتخاذه، ولهذا فمن النادر أن تجد شخصين متطابقين في التفكير تمامًا، بل إن للتفكير أنواع متعددة مما ترتب عليه وجود أنماط مختلفة للتعلم، وسوف نتناول اليوم الحديث عن أنماط التعلم والتفكير بشيءٍ من التفصيل. أنماط التفكير السلبي - نيرونت. أنواع التفكير لمعرفة أنماط التعلم والتفكير، علينا بدايةً التعريف بأنواع التفكير المتعددة، وتلك الأنواع هي: 1- التفكير التقليدي ومن يمتلك هذا التفكير البسيط لا يمتلك طموحًا لتطوير عمله، ولا يتطلع للأفضل بل ينظر لما هو أمامه فقط، وغالبًا ما تكون خبرته عبارةً عن تجربةٍ مكررةٍ. 2- التفكير الناقد وصاحب هذا التفكير يركز على التحليل والتقييم للحلول المعروضة أمامه وفق معايير متفق عليها، ومن خصائصه:- التنبؤ بحل المشكلة، أو نتيجة القرار. الاهتمام بوضوح المشكلة، أو الموضوع المطلوب اتخاذ قرار فيه. التأكد من مصادر المعلومات، والرجوع إليها أحياناً.
التفكير النقدى يشمل هذا النوع من التفكير اخضاع المعلومات المطروحه على الطفل لعملية التحليل والتمحيص لمعرفة مدى ملائمتها لما لديه من معلومات مخزنة قد تأكد من صدقها وثباتها وذك بغرض التمييز بين الأفكار السليمة والخاطئة Visits Stats
خامساً ـ الحساسية للمشكلات: ويقصد بها الوعي بوجود مشكلات أو حاجات أو عناصر ضعف في البيئة أو الموقف. الفرق بين التفكير الناقد والتفكير الإبداعي التفكير الناقد التفكير الإبداعي 1-تفكير متقارب 2- يعمل على تقييم مصداقية أمور موجودة. 3- ـ يقبل المبادئ الموجودة ولا يعمل على تغييرها 4- يتحدد بالقواعد المنطقية ويمكن التنبؤ بنتائجه 1-تفكير متشعب 2-يتصف بالأصالة 3- عادة ما ينتهك مبادئ موجودة ومقبولة. 4- ـ لا يتحدد بالقواعد المنطقية، ولا يمكن التنبؤ بنتائجه. يتطلبان وجود مجموعة من الميول والاستعدادات لدى الفرد. يستخدمان أنواع التفكير العليا كحل المشكلات واتخاذ القرارات وصياغة المفاهيم ثالثا:التفكير المعرفي: مهاراته: 1 ـ مهارات التركيز: توضيح ظروف المشكلة. تحديد الأهداف. 2 ـ مهارات جمع المعلومات: الملاحظة: وتعني الحصول على المعلومات عن طرق أحد الحواس أو أكثر. التساؤل: وهو البحث عن معلومات جديدة عن طريق إثارة الأسئلة. 3 ـ التذكر: الترميز: ويشمل ترميز وتخزين المعلومات في الذاكرة طويلة الأمد. الاستدعاء: استرجاع المعلومات من الذاكرة طويلة الأمد. ما هي أنماط التفكير - سطور. 4 ـ مهارات تنظيم المعلومات: المقارنة: وتعني ملاحظة أوجه الشبه والاختلاف بين شيئين أو أكثر.
التفكير - أنماطه - مهاراته – أخطاءه يقرر بيير (Beyer, 1987) في(عبد الرحمن الأحمد، 1998: ص186) بوضوح أن التفكير يجب أن يدُرس، فهو يقول إن التفكير ليس ناتجاً عرضياً من نواتج الخبرة أو ناتجاً فوريا لدراسة أية مادة بالذات، فمهارات التفكير لا يمكن تطويرها ما لم يبذل مجهود مباشر لتدريسها. وهنا يصبح لزاما على وزارات التربية والجامعات المعنية بتخريج المعلمين تدريبهم قبل الخدمة وأثناء الخدمة على التفكير بأنواعه وأنماطه ومهاراته وكيفية تدريسه للطلاب. التفكير هو أي عملية أو نشاط يحدث في عقل الإنسان "، ويحدث التفكير لأغراض متعددة منها: * الفهم و الاستيعاب * اتخاذ القرار * التخطيط، أو حل المشكلات * الحكم على الأشياء * الإحساس بالبهجة و الاستمتاع * التخيل * الانغماس في أحلام اليقظة. وهو عملية واعية يقوم بها الفرد عن وعي وإدراك، ولا تتم بمعزل عن البيئة المحيطة، أي أن عملية التفكير تتأثر بالسياق الاجتماعي والسياق الثقافي الذي تتم فيه. أنماط التفكير: 1- التفكير البديهي (الطبيعي) 2- التفكير العاطفي (أو الوجداني) 3- التفكير المنطقي 4- التفكير الرياضي 5- التفكير الناقد 6- التفكير العلمي 7- التفكير ألابتكاري 1- التفكير البديهي (الطبيعي): وأحيانا يطلق عليه التفكير المبدئي، الأولي، الخام، حيث لا توجد مسارات صناعية للتدخل في أنماط التفكير الأولية.