شعار "التعاونية للتأمين" أعلنت شركة التعاونية للتأمين تسلُّمها أمس الثلاثاء الموافق 19 أبريل 2022 تقريراً من وكالة ستاندرد أند بورز للتصنيف الائتماني يؤكد حصولها على تصنيف (A-) ونظرة مستقبلية مستقرة. وقالت الشركة في بيان لها على "تداول"، إن وكالة ستاندرد أند بورز منحتها هذا التصنيف استناداً على مجموعة من عناصر القوة التي تتميز بها، أبرزها قوة وضعها التنافسي، ومعدل كفاية رأس المال، وقوة الأداء المالي مدعوماً بربحية الاكتتاب ودخل الاستثمار. وأضافت أن ستاندرد أند بورز قد منحتها نظرة مستقبلية مستقرة نظراً لتوقعاتها بأن تحافظ على أدائها التشغيلي القوي ووضعها التنافسي داخل السوق المحلي، مع استمرار تحسن كفاية رأس المال خلال العامين المقبلين.
تعلن شركة التعاونية للتأمين من خلال موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) تدريب على رأس العمل عبر ( تمهير) بالرياض، وذلك حسب التفاصيل التالية: التخصصات المطلوبة – (المحاسبة، المالية، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها. الشروط – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في التخصصات الموضحة أعلاه. – أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. – ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. – ألا يكون قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. مزايا برنامج (تمهير) من قبل صندوق (هدف) 1- مكافأة مالية (3, 000) ريال شهرياً للمتدرب لحملة البكالوريوس فأعلى. 2- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل. 3- دورات تدريبية إلكترونية. 4- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي. موعد التقديم – التقديم متاح اعتبارًا من اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/09/19هـ الموافق 2022/04/20م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم – التقديم متاح من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
تعلن شركة التعاونية للتأمين عن فتح التقديم في برامج تدريب على رأس العمل (تمهير) بمدينة الرياض، وذلك وفق الشروط التالية: نبذه عن برنامج تمهير: – هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- حاصل على مؤهل البكالوريوس في (المحاسبة، المالية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علوم الحاسب) أو ما يعادلها. 3- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. 4- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). 5- لا يشترط الخبرة السابقة. المميزات: 1- إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. 2- زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. 3- شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». 4- حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. 5- مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
تاريخ توقيع العقد 1443-09-19 الموافق 2022-04-20 قيمة العقد ستتحصل الشركة بموجب هذه الاتفاقية على 22% من الإيرادات السنوية للمول. تفاصيل العقد ستقوم المراكز العربية بتأجير وإدارة وتشغيل وصيانة المول نيابة عن المطور والمقاول الرئيسي "شركة الغانم إنترناشيونال" ولحسابه، وفقاً للمعايير المهنية المتعارف عليها في هذا المجال وذلك مقابل نسبة مئوية من إيرادات المول السنوية، وبموجب العقد، ستتولى المراكز العربية اختيار وتوظيف الطاقم الإداري والفني اللازم لإدارة وتشغيل الجبيل مارينا مول، بالإضافة إلى تعيين مقاولي الصيانة والنظافة والحراسات الأمنية، وإعداد الخطة التسويقية والتأجيرية لكامل المساحات القابلة للتأجير بالمول. مده العقد تبلغ مدة الاتفاقية 11 سنة ميلادية تبدأ من تاريخ توقيع الاتفاقية، قابلة للتمديد لمدة إضافية بعد موافقة الطرفين. الأثر المالي والفترة التي سينعكس عليها سيبدأ الأثر المالي الإيجابي من هذه الاتفاقية على قوائم الشركة المالية عند افتتاح المول والمتوقع أن يكون خلال النصف الثاني من السنة المالية 2023م. أطراف ذات علاقة لا يوجد الملفات الملحقة السابق موافقة الهيئة على طلب الشركة العقارية السعودية زيادة رأس مالها عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية
2 مليون ريال للعام السابق 2021م علماً بأنه لا توجد شروط تفضيلية على هذا النوع من العقود. ( مرفق) 10- الموافقة على تفويض مجلس الإدارة بصلاحية الجمعية العامة العادية للمساهمين بالترخيص الوارد في الفقرة (1) من المادة الحادية والسبعون من نظام الشركات، وذلك لمدة عام من تاريخ موافقة الجمعية العامة للمساهمين أو حتى نهاية دورة مجلس الادارة المفوض أيهما أسبق، وذلك وفقاً للشروط الواردة في الضوابط والاجراءات التنظيمية الصادرة تنفيذاً لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة.
كايرو لايت أدعية للحبيب في رمضان الأربعاء 30/مارس/2022 - 12:43 م أدعية للحبيب في رمضان نوضحها لكم دون إقصارها على الحبيب الزوج أو الخطيب فقط، وإنما الحبيب هو كل شخص قريب من القلب من داخل عائلة الداعي، فالدعاء من الهدايا المجانية التي يمكن تقديمها لكل الأحباب ليروا ثمرتها في صلاح احوالهم وراحة بالهم لأن الدعاء بظهر الغيب مستجاب، ولذلك سنقدم لكم أدعية رمضان جميلة للحبيب. أدعية للحبيب في رمضان الدعاء هو مخ العبادة لا سيما وإن كان الدعاء في الأزمنة المباركة مثل دعاء رمضان 2022 ، ولذلك يبحث العديدون عن أدعية للحبيب في رمضان ليتم تجهيزها ضمن أدعية رمضان المستجابة بفضل الله، علاوة على ذلك يعد الدعاء للغير من السنن النبوية المطهرة فقد قال رسول الله صل الله عليه وسلم في الحديث الشريف: "دعوة المرء المسلم لأخيه بظهر الغيب مستجابة، عند رأسه ملك مُوكل كلما دعا لأخيه بخير قال الملك الموكل به: آمين، ولك بمثل" رواه مسلم. فما أجمل أن نكثر أدعية رمضان للحبيب حتى تؤمن الملائكة علينا وتدعوا لنا بمثل ما دعونا لغيرنا، ولذلك كان الرسول صل الله عليه وسلم يكثر من جوامع الدعاء، وذكر لنا في الحديث الصحيح "مثل المؤمنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم مثل الجسد إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى".
والله أعلم. وكما ذكرنا فإن ليلة النصف من شعبان بمشيئة الله الأجر بها مضاعف فالإكثار من الأعمال المستحبة كما كان يفعل رسول الله هو أفضل الأعمال التي يتقرب بها المسلم لله عز وجل ونذكر في التالي بالتفصيل ما ورد عن النبي من أحب الأعمال تقربًا لله لاتباعها.