المملكة العربية السعودية - الرياض - طريق أبو بكر الصديق هاتف: 0112613615 - 0112613673 فاكس: 0112613697 البريد الالكتروني: صندوق بريد: 93499 الرمز البريدي: 11673
800244416 موقع الرياض - المقر الرئيسي العنوان: العليان بلازا، شارع الإحساء صندوق بريد: 8772 الرياض, 11492 المملكة العربية السعودية هاتف: فاكس: بريد الكتروني: اوقات العمل: الأحد-الخميس 08:00 ص - 05:00 م +966 11 466 8999 +966 11 291 4234 فرع الرياض مبنى القريشي، الطابق الأرضي، شارع الأمير فواز بن عبدالعزيز، حي الربوة 8772 ص. اقتصاد - صندوق النقد: النمو فى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يرتفع لـ 5% - شبكة سبق. ب. الرياض، 11492 +966 11 474 9414 فرع جدة مبنى القنت هومز، الطابق الأول، مكتب رقم 5 شارع الروضة 7555 ص. ب. جدة، 21432 +966 12 261 0919 فرع الخبر 2870 شارع الأمير سلطان بن فهد حي قرطبة الخبر 7097-34234 +966 13 845 7883
ننشر لكم اهم الاخبار الاقتصادية حيث توقع صندوق النقد الدولى، اليوم الأربعاء ، أن يُصبح التعافى فى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا غير متوازن نظرًا للتفاوت الملحوظ بين ارتفاع نمو الدول المصدرة للنفط بنسبة 5. 4% مقابل 4. 4% للأسواق الصاعدة والدول متوسطة الدخل و1. 1% للدول منخفضة الدخل. وأوضح الصندوق، في تقرير آفاق الاقتصاد الإقليمي لعدد أبريل الصادر اليوم، أن التفاوت الملحوظ في معدلات النمو في المنطقة يرجع إلى الضغوط الناجمة عن ارتفاع أسعار الغذاء والطاقة وتراجع أسعار الصرف. وتوقع الصندوق تراجع نمو إجمالي الناتج المحلي الحقيقي في منطقة الشرق الاوسط وشمال إفريقيا إلى 5% في عام 2022 (بتحسن قدره 0. 9% مقارنة بتوقعات أكتوبر) مقابل 5. 8% في عام 2020، فيما توقع تسجيل العالم العربي 5. 4% في عام 2022 مقابل 6. جامعة الملك فيصل. 1% في عام 2021، ونمو الاقتصاد في دول مجلس التعاون الخليجي بنسبة 6. 4% في عام 2022 مقابل 2. 7% في عام 2021. ورفع الصندوق توقعاته لنمو إجمالي الناتج المحلي الحقيقي لعام 2021 إلى 5. 8% في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا و5. 6% في منطقة القوقاز وآسيا الوسطى، فيما ارتفعت معدلات التضخم في عام 2021 إلى 14.
وتوقع الصندوق أن يتسبب ارتفاع أسعار القمح بمفرده في زيادة احتياجات التمويل الخارجي في دول الشرق الأوسط وآسيا الوسطى بما يصل إلى 10 مليارات دولار أمريكي في عام 2022؛ حيث من المتوقع أن يُشكل عجز الإمدادات القادمة من روسيا وأوكرانيا تهديدا للأمن الغذائي، وخاصة في الدول منخفضة الدخل. ورجح التقرير أن تُصبح الحرب في أوكرانيا هي العامل الأساسي لتشكيل آفاق الاقتصاد الإقليمي؛ حيث تؤدي إلى تفاقم العوامل المعاكسة العالمية الناجمة عن عودة الاقتصادات المتقدمة إلى سياساتها النقدية العادية بأسرع من المتوقع، في الوقت الذي يشهد الاقتصاد الصيني تباطؤً. وأوضح أن الآفاق الاقتصادية في المنطقة تُحيط بها درجة كبيرة من عدم اليقين تُهيمن عليها مخاطر التطورات السلبية لعدد من القضايا ومن بينها، استطالة أمد الحرب في أوكرانيا وفرض المزيد من العقوبات على روسيا، وتشديد أوضاع المالية العالمية بدرجة أكبر من المتوقع، والتضخم المزمن الذي يتسبب في انفلات ركيزة التوقعات التضخمية. وشدد التقرير على ضرورة أن تستهدف الدول المستوردة للنفط عدد من السياسات أولهما السيطرة على التضخم، والتخفيف من تأثير ارتفاع أسعار السلع الأولية على الفئات المعرضة للخطر، ومعايرة سياسة المالية العامة على نحو يضمن استدامة القدرة على تحمل الدين، والتنسيق الدقيق بين سياسات المالية العامة والسياسات النقدية وسياسات القطاع المالي، وحشد التعاون الدولي لمن أزمات الغذاء.
يعاني أبناء القبائل النازحة مشكلة عدم توحيد مسمياتهم في وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية، ما يهدد بحرمانهم من وظائفهم مستقبلاً. الموارد البشرية توضح موقف القبائل النازحة والأجانب من الضمان المطور | مجلة سيدتي. وشرح أحد أبناء القبائل النازحة- تحتفظ المواطن باسمه- حقيقة معاناتهم بالقول إن وزارة العمل تسجل النازح بمسمى مقيم بينما تقوم التأمينات الاجتماعية بتسميتهم بمسمى القبائل النازحة. وبين أنه عند الربط تلقائياً لا تظهر أسماء أبناء القبائل النازحة الموظفين بينما تظهر أسماء غيرهم من الموظفين سواء كانوا سعوديين أم مقيمين. وأضاف أنه مع تطبيق نظام حماية الأجور قد يسبب ذلك عدم تطابق سجلات الشركة، ما يتسبب في تجميد حسابها وليس للشركة طريقاً بعد ذلك إلا فصلهم من عملهم. وطالب أبناء القبائل النازحة وزارة العمل بسرعة حل مشكلتهم وتوحيد المسمى بينها وبين التأمينات الاجتماعية لكي يتمكنوا من البقاء في أعمالهم وحتى لا يتعرضوا للفصل من وظائفهم الحالية.
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن أبناء القبائل النازحة غير مسموح لهم بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين وأوضحت الوزارة أن موظف القبائل النازحة لا يعمل في المهن المقصورة على السعوديين، غير أنه يتم احتسابه في نسبة التوطين بواحد سعودي بشرط وجود "بطاقة الخمس سنوات". وقالت في تغريدة عبر حساب "خدمة العملاء": "موظف القبائل النازحة يتم احتسابه بواحد سعودي في نسبة التوطين بوجود بطاقة الخمس سنوات سارية، ولا يعمل في المهن المقصورة على السعوديين".
والعمالة الوافدة من دول مجلس التعاون الخليجي المقيمة في المملكة. وحاملي بطاقة الخمس سنوات الذين لا يملكون هوية وطنية. وحاملي الجواز السعودي غير المالكين للهوية الوطنية من أبناء قبائل الربع الخالي وأبناء قبائل النازحة». وللإستفادة من حالة بطاقة الخمس سنوات لابد من أن يتم تسجيل البطاقة لدي المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية باعتبارهم عمالة في المنشآة، ويتم التقديم آليا مع تقديم صورة من بطاقة الخمس سنوات. تجدر الإشارة إلى أنه على هامش لقاء تم عقده بغرفة الرياض في وقت سابق، قام «فهد الخليوى» مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الأجتماعية بالفرع الموجود بالعاصمة السعودية بالإشارة إلى قضية أبناء القبائل النازحة في المملكة. وقد أكد «الخليوي» خلال هذا اللقاء أن «السادة أبناء القبائل النازحة محسوبون ضمن السعوديين»، على حد قوله. أخبار 24 | العمل: لا يسمح لأبناء القبائل النازحة العمل في المهن المقصورة على السعوديين. والجدير بالذكر أن أبناء القبائل النازحة بالسعودية المقصود بهم «البدو» الرحل غير المحسوبين فى الأوراق الرسمية كسعوديين، حيث لا يحملون هوية محددة ويعمل أغلبيتهم فى رعى الأغنام والزراعة والصناعات اليدوية. وتنقسم القبائل النازحة إلى ثلاث أجزاء هم: «البدون، قبائل الجنوب، القبائل النازحة».
00 واحد سعودي في نسبة التوطين ولا يعمل في المهن المقصورة على السعوديين". وتسائل المقيم مرة أخرى إلى الوزارة ليوضح الأمر لهم قائلا: " أنا لا املك بطاقة نازح ولا أملك هوية وطنية لكن أبي وأمي من حملة الجوازات، هل يحق لي العمل في قطاع الاتصالات". وجاء الرد مرة أخرى ليوضح الفئات المسموح لها بالعمل في المهن المسعودة فقط قائلا: "تم السماح لكل من أم المواطن و أم المواطنة وابن وابنة المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين". error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تابعي المزيد: وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قراراً بتوطين 11 نشاطاً في الباحة ويعمل النظام الجديد أيضاً على دعم الفئات الأشد حاجة حسب مستهدفات رؤية 2030، حيث تم تصميمه بناء على الاحتياج الفعلي للتطوير بالنظام السابق مع مراعاة أفضل الممارسات العالمية العدد من البرامج المماثلة في الدول الأخرى والجوانب الاجتماعية والاقتصادية وفرص التنمية المستقبلية، بحيث يسهم في تحقيق المحاور الأساسية الثلاثة: مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح. ويستهدف النظام المطور الأفراد والأسر الأشد حاجة لتزويدهم بالدعم المادي وتمكين المستحقين لتحسين حالتهم المعيشية وتحقيق الاستقلال المالي والتحول إلى أشخاص منتجين من خلال التأهيل والتدريب وتقديم عروض العمل المناسبة بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية. آلية احتساب المعاش في نظام الضمان الاجتماعي المطور تسير وفق تصميم دقيق وخطة محددة لتقديم الدعم المناسب لك. سجل في النظام من خلال الرابط التالي: — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) November 20, 2021
تم إيقاف الموقع الخاص بك، للمزيد من المعلومات حول سبب إيقاف الموقع يُرجى التواصل مع قسم خدمة العملاء من خلال الضغط هنا