يتوقع خبراء الأرصاد الجوية أن يسود غدا الاثنين الموافق 24 رمضان، وعيد شم النسيم، ارتفاعًا ملحوظًا في درجات الحرارة وذلك بشكل متفاوت على عدد من محافظات ومدن الجمهورية. بلدية الخبر تستحدث سوقا مركزية بحي العزيزية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأضافت هيئة الأرصاد، في تقرير رسمي، أنَّ الطقس سيكون حارًا خلال ساعات النهار على كل من محافظات القاهرة الكبرى وجنوب سيناء، وشمال الصعيد، والوجه البحري، ومدن القناة، في حين أنه سيكون طقس معتدل على السواحل الشمالية الشرقية والغربية ووسط سيناء، وطقس شديد الحرارة على مدن ومحافظات جنوب الصعيد، إذ تتراوح درجات الحرارة ما بين 39-40 درجة خلال ساعات النهار. وأشارت هيئة الأرصاد الجوية إلى أنَّ درجات الحرارة ستسجل 30 درجة علي محافظات الوجه البحري والقاهرة الكبرى، وتتراوح ما بين 32-33 على محافظات شمال الصعيد، وجنوب سيناء وسلاسل جبال البحر الأحمر، وتتراوح درجات الحرارة على السواحل الشمالية الشرقية والغربية ما بين 25-26 درجة، مع وجود نشاط للرياح الشمالية الغربية، على القاهرة الكبري، ووسط سيناء، والوجه البحري، وسلال جبال البحر الأحمر، وذلك على فترات متقطعة، كما يسود طقس غائم جزئيًا على تلك المحافظات وتقل فترات سطوع الشمس. وأكّدت هيئة الأرصاد أنَّ الطقس خلال ساعات الليل، سيكون مائلًا للبرودة، بداية من محافظات شمال البلاد والقاهرة حتى شمال الصعيد، فى حين يسود طقس معتدل على جنوب الصعيد وجنوب سيناء.
معاناة الأهالي قال المواطن سالم الوادعي، إن أحياء عزيزية الخبر بحاجة إلى مراكز صحية أكثر كونها تُعد وجهة حديثة للمحافظة وللزائرين، مطالباً بإيجاد خدمات طبية تحقق تطلعات أهالي الأحياء. وأعرب المواطن سلطان الزغيبي، عن معاناة ساكني حي البحيرة في العزيزية من بعد المسافة لأقرب مستشفى لهم، إذ يبعد مستشفى الملك فهد الجامعي التعليمي عنهم قرابة 17كم ما يعادل نحو 18 دقيقة وتزيد المدة في أوقات الذروة، مشيراً إلى أن أحياء العزيزية بحاجة إلى مستشفى يخدم الأهالي، خصوصاً أن المستشفى الجامعي يخدم جميع أهالي محافظة الخبر، مطالباً وزارة الصحة بالنظر إلى تعثر مستشفى الخبر الحكومي ومعالجة وضعه الإنشائي في أقرب وقت. المراكز المستأجرة أضاف المتحدث الرسمي لتجمع الشرقية الصحي أن من خطط التطوير المعمول بها بقطاع الخبر استبدال المراكز المستأجرة من مبان سكنية إلى معارض ليتم التحكم بها بتوزيع الخدمات الصحية بها وسهولة تصميمها بما يخدم المستفيدين بالشكل المأمول، مشيراً إلى توفر معايير الأمن والسلامة والجودة، إضافة إلى وجود خطة لبناء الأراضي الخاصة بوزارة الصحة بعد دراسة ومعرفة وحصر الأحياء ذات الكثافة السكانية وتحديد المواقع التي لا يوجد بها خدمات صحية.
درجات الحرارة اليوم الأحد وجاءت درجات الحرارة اليوم الأحد 24 أبريل 2022، على كل الأنحاء الجمهورية. القاهرة 31 17 الإسكندرية 25 16 وادي النطرون 30 16 طنطا 30 17 شبين الكوم 31 17 دمنهور 29 16 بلطيم 25 16 مطروح 23 14 السلوم 25 15 سيوة 32 14 بورسعيد 25 16 دمياط 24 15 الزقازيق 31 16 المنصورة 31 15 الإسماعيلية 32 15 السويس 31 15 العريش 25 15 رفح 25 15 رأس سدر 28 15 نخل 29 11 نويبع 30 20 طابا 30 19 كاترين 27 09 الطور 27 18 شرم الشيخ 30 21 الغردقة 30 20 مرسى علم 30 21 الفيوم 32 15 بني سويف 32 16 المنيا 32 17 أسيوط 33 16 سوهاج 34 17 قنا 35 19 الأقصر 36 20 أسوان37 21 إدفو 37 21 أبو سمبل 37 21 الوادي الجديد 35 16 شلاتين 32 19 أبو رماد 33 19 حلايب 30 18 رأس حدربة 30 19
ابحث عن تقييم من الأشخاص الذين تثق بهم، سواء أكان من مديرك في العمل، أم زملائك الذين تثق بآرائهم، أم مستشارك المهني إذا كنت تملك واحداً. سيجعلك هذا تعرف نقاط القوة والضعف بالاعتماد على وجهات نظر متعددة. ضع خطة للتطوير المهني، سواء أكان لتعلم مهارات جديدة، أم للتغلب على نقاط الضعف الحالية. 8- إنهاء ما بدأته واحدة من مشكلات الأداء الوظيفي هي أنّ تعدد المهام، يتسبب في ترك العديد من المهام بدون إنهاء، فتجد أنّك بدأت مجموعة مختلفة من المشاريع، لكنّك لم تُنهِ أيّاً منها بعد. نقاط القوة في العمل. يؤثر ذلك على الأداء الوظيفي، ويجعلك لا تشعر بالإنجاز في حياتك العملية، وهو ما يسبب لك مشكلة كبرى. لذا، بدلاً من ذلك، أنت بحاجة إلى تعلم كيفية إنهاء ما بدأته. لا تقبل بمشاريع جديدة حتى تتأكد من إنهاء المشاريع الحالية، فهذا الأمر سيؤثر على سمعتك في المجال، وربما يجعلك تفقد الفرص في المستقبل. عندما تنتهي من المشاريع الحالية، يمكنك التفكير بشأن المشاريع المستقبلية الأخرى التي يمكن قبولها. من أهم الخطوات التي تساعدك على فعل ذلك: قسم المشاريع الحالية على جدولك اليومي. حافظ على تنفيذ المهام الأخرى ذات الأولوية حتى لا تخسر شيئاً في أثناء ذلك.
نقاط القوة في الموظف المثالي تسعى الشركات والمؤسسات إلى التطوير من نفسها ويتم هذا عبر القيام بتعيين موظفين كفئ وموظفين جيدين، إذا كانوا جيدين بالمهارات المطلوبة أو في طريقة أدائها لأن هذا الاختيار سوف يؤدي إلي زيادة الإنتاجية ولكن لكيفية معرفة الصفات الرئيسية للموظف الجديد عبر هذه الخصائص والمهارات الآتية للموظف الجديد وهذه معايير تقييم الموظف المثالي في منصبه [1]. نقاط القوة في العمل - حياتكَ. الخبرة الاجتماعية واحدة من أهم المهارات المطلوبة لمعرفة إذا كان هذا الموظف جيد أم لا،، لابد أن يكون لدى الموظف خبرة اجتماعية ومن الضروري وجود مهارات الاتصال لكي يستطيع التواصل وتوصيل الأفكار وطرح اقتراحات ليتمكن من مساعدة الآخرين. كما يستطيع التواصل معهم وأيضا يجب أن يكون هذا الشخص لديه ذكاء عاطفي وقدرة كبيرة على التأثير على الآخرين ممن يتعامل معهم. تحمل ضغوط العمل من ضمن الخصائص أن يكون لدى الموظف القدرة على أداء واستكمال المهام الصعبة حتى تستطيع المؤسسة أو الشركة الاعتماد على هذا الموظف في توجيهه وإسناد المهام إليه. القدرة على الإقناع و من أيضا الخصائص المهمة أن يكون الموظف لبق ويستطيع إقناع الطرف الأخر، حتي يكون محبوب من الآخرين، ويستطيع التعامل معهم لأن حسن الحديث وحسن التعامل والهدوء يجعلك شخصا محترفا وقادر على القيادة.
حاول إضافة وقت إضافي لعملك حتى تنهي جميع الأمور العالقة لديك. 9- الاهتمام بصحتك الاستثمار في تطوير الأداء الوظيفي لا يجب أن يكون أبداً سبباً في إهمال صحتك، لأنّك إذا فعلت ذلك، فستكتشف لاحقاً وجود مشكلات صحية أو ذهنية، وبالتبعية سيتأثر أداءك جداً. في النهاية، حتى إذا لم يتعلق الأمر بمشكلات الأداء الوظيفي، فلا يوجد شيء يستحق الإهمال في صحتك. لذا، أنت بحاجة إلى التركيز على صحتك، وعدم إهمال الإشارات التي تخبرك بوجود مشكلة. لا بد من تخصيص جزء من اليوم لبعض الأنشطة المفيدة كممارسة الرياضة. يمكنك الاهتمام بصحتك من خلال الخطوات التالية: احرص على تناول طعام صحي، وتوقف عن الأطعمة الجاهزة قدر الإمكان. ما هي نقاط القوة والضعف في العمل الجماعي - موسوعة انا عربي. احصل على قدر جيد من النوم يومياً، سيساعدك ذلك على التركيز في بقية اليوم. خصص بعض الوقت لممارسة الرياضة ، حتى إذا كنت ستفعل ذلك من منزلك. 10- الحصول على وقت لنفسك العمل لا ينتهي غالباً. لذا، أنت بحاجة إلى إدراك هذه الحقيقة والانتباه إلى آثارها السلبية على حياتك، حتى لا تجد نفسك لا تفعل أي شيء في حياتك سوى العمل، وتبدأ في إهمال جوانب حياتك الأخرى، سواء أكان الجانب المتعلق بالأسرة أم الترفيه أم غيره. مع الوقت ستدرك أنّ تطور الأداء الوظيفي يتعلق بحالتك النفسية والعقلية، فإذا شعرت بضغط العمل، ستتأثر جودة أدائك سلباً، ولن تقدر على إنجاز المطلوب منك، وبالتالي حتى إذا ظللت تعمل لفترة طويلة من الوقت، لن تقدم المستوى أو الجودة المطلوبة.
لتكون شخص لائق بخدمة العملاء عليك أن تكون شخص قادر على تفهم مشاعر وظروف الآخرين ولا يجب عليك التفكير فقط في الوقت التي ستطلبها المشكلة لتتمكن من حلها ولا فقط بالنتيجة النهائية فقط بل أيضا بالعواطف لتجذب انتباه العملاء. القدرة على التكيف لأن خدمة العملاء يتحدث الجميع من مختلف الطبقات والتفكير وحتى طريقة التواصل، لذا يجب على الموظف الجيد أن يقوم بالتأقلم مع جميع هذه الشخصيات وتلبية احتياجاتهم وحتى إذا تطلب الأمر أن تقوم بحلها بالطريقة التي يفضلها هذا العميل وهذا يتطلب منك مرونة في التفكير وقابلية للتطور. القدرة على استخدام لغة إيجابية بالطبع إذا قام العميل بالاتصال بخدمة العملاء هذا يعني أن غاضب ومستاء من مشكلة أو محبط بسبب هذه المشكلة، لذا عليك احتواء العميل وتحفيزه والتحدث بإيجابية لتدفعه للتفاؤل والشعور بالراحة. نقاط القوة في الموظف المثالي – العامة. لان خدمة العملاء قد يواجهها أن يكون الشخص غاضب أو حتى يقدم تعليق سلبي يجب أن يتحلى الموظف بالانضباط النفس والتعامل بطريقة إيجابية مع العملاء وأن يقوم باستيعاب العملاء وتحملهم بطريقة هادئة لعدم تحمل العواقب التي قد تلحقه في حال ما إذا لم يتمالك نفسة. لان يومك يمكن أن يكون عصيبا وقد واجهت العديد من المشاكل، ولكن لا يجب أن تقوم بصب غضبك على العميل، لكن يجب عليك الصبر والتنفس بعمق حتى تتمكن من الهدوء لتساعد نفسك قبل أن تقوم بطرح مساعدات على الآخرين.
من أهم الخطوات التي تساعدك على تخصيص وقت لنفسك: حدد مواعيد العمل الخاصة بك خلال اليوم، ولا تحاول تقسيم المهام طوال اليوم. حدد الوقت الخاص بالراحات بين المهام المختلفة في اليوم، وكذلك الوقت الخاص بالترفيه بعد الانتهاء من العمل، والحرص على تنفيذ نشاط للاستمتاع بهذا الوقت. تخصيص أيام للإجازة أسبوعياً، ومحاولة استغلال فترات الإجازة بصفة عامة للسفر والأنشطة الأخرى. ختاماً، يعد تطوير الأداء الوظيفي من الأمور التي يبحث عنها الجميع في العمل، لكن القليل هو من يحاول الالتزام بالطرق التي تساعده على تحقيق أهدافه. أمثلة على نقاط القوة والضعف في العمل. لذا، من المهم النظر إلى الأمر بهذه الطريقة، وهي أنّ التزامك وحده هو ما سيساعدك على تحقيق أهدافك ولا شيء آخر. لذا، احرص على اختيار طرق تطوير الأداء الوظيفي المناسبة لك، والبدء في رحلة النجاح. المصادر: 1 – 2 – 3