وزارة الصناعة والمعادن الصناعة: العراق الاول عالمياً باحتياطي الكبريت الثلاثاء 12 نيسان 2022 احتياطي الكبريت الرسوبي في حقول المشراق الأول على مستوى العالم. خ التفاصيل الصناعة: اكمال اجراءات المدينة الاقتصادية بين العراق والاردن الأربعاء 23 آذار 2022 البضائع المصنعة في هذه المنطقة متعددة المنشأ لتسهيل دخولها الى السوق العراقي. خ التفاصيل النزاهة: وزارة الصناعة تعاني من عدم استجابة مؤسسات الدولة بشراء منتجاتها الخميس 24 شباط 2022 الأخيرة ألقت باللائمة على سياسة إغراق الأسواق المحلية بالبضاعة المستوردة. ع التفاصيل توضيح بشأن تصنيع العلامات المرورية وأرقام السيارات السبت 19 شباط 2022 تصميم وتصنيع لوحات الدلالة بمختلف القياسات. ع التفاصيل اتحاد الصناعات يعلن جهوزية البلاد لتصدير 60 مادة الجمعة 04 شباط 2022 العراق حقق الاكتفاء الذاتي من السجاد وبدأ بتصديره إلى الخارج. ص التفاصيل بعد حادثة العظيم.. الصناعة تعلن عن برج هيدروليكي مدرع الخميس 27 كانون الثاني 2022 البرج مضاد للرصاص ومزود بكاميرات. خ التفاصيل أوميكرون يدفع صوب رفع إنتاج الأوكسجين في العراق الأربعاء 26 كانون الثاني 2022 تم اجراء صيانة شاملة للحوضية الناقلة لمنتوج سائل الاوكسجين.
وزارة الصناعة والمعادن العراقية - Home | Facebook وزارة الصناعة والمعادن العراقية, بغداد. 334, 307 likes · 6, 957 talking about this.
عنوان التشريع: النظام الداخلي لوزارة الصناعة والمعادن التصنيف: نظام داخلي المحتوى 1 رقم التشريع: 1 سنة التشريع: 1982 تاريخ التشريع: 1982-04-07 00:00:00 استنادا الى احكام الفقرة عاشرا من قرار مجلس قيادة الثورة المرقم (855) والمؤرخ في 30/6/1982. تقرر اصدار النظام الآتي: مادة 1 تتألف وزارة الصناعة والمعادن من: أ – مركز الوزارة ويتكون من: 1 – المجلس الاستشاري للوزارة. 2 – وكيلي الوزارة. 3 – الدائرة الادارية وتضم كلا من: – قسم الشؤون المالية. – قسم الشؤون الادارية. – قسم القوى العاملة والتدريب المهني. – قسم العلاقات العربية والدولية. 4 – دائرة التخطيط والدراسات والمتابعة. 5 – قسم التنظيم والاساليب. 6 – المكتب الخاص. ب – المؤسسات المرتبطة بالوزارة وهي: 1 – المؤسسة العامة للصناعات الهندسية. 2 – المؤسسة العامة للصناعات الكيمياوية. 3 – المؤسسة العامة للمعادن 4 – المؤسسة العامة للكهرباء 5 – المؤسسة العامة للتصميم والانشاء الصناعي مادة 2 يتألف المجلس الاستشاري لوزارة الصناعة والمعادن من الوزير رئيسا وعضوية كل من: 1 – وكيلي الوزارة. 2 – وكيل وزارة الصناعات الخفيفة يرشحه الوزير المختص. 3 – وكيل وزارة التجارة يرشحه الوزير المختص.
صدر المرسوم السلطاني رقم 96 / 2020 بتعديل مسمى وزارة النفط والغاز إلى وزارة الطاقة والمعادن وتحديد اختصاصاتها واعتماد هيكلها التنظيمي. وألغيت الهيئة العامة للتعدين. وبذلت السلطنة جهودا مكثفة في مجال التنقيب عن النفط في أراضيها باعتبار هذا القطاع واحدا من أهم القطاعات الصناعية التي تلعب دورا ملحوظا في تعزيز الاقتصاد الوطني للبلاد. وتعد وزارة الطاقة والمعادن هي الوزارة المخولة بوضع السياسات والخطط المتعلقة بالاستثمار في مجال النفط والغاز، والاشراف على كافة النشاطات المتعلقة بالبحث وبالتنقيب وغيرها من المسؤوليات. وبدأت السلطنة في تصدير النفط في عام 1967م، وحرصت الحكومة على رفع معدل الإنتاج النفطي فقامت بوضع خطة طموحة تستهدف زيادة الإنتاج ، وفي هذا الإطار تقوم الحكومة بزيادة استثماراتها في مجال النفط والغاز سنويا. وفي مجال المعادن انشئت الهيئة العامة للتعدين بموجب المرسوم السلطاني رقم 49 على 2014 الصادر في 21 / 9 / 2014 م ، بهدف اعداد استراتيجية تتضمن الخطط و السياسات الخاصة بالبنية الجيولوجية الأساسية للسلطنة و تنمية قطاع التعدين ، وألغيت الهيئة عام 2020 ليشرف على قطاع المعادن وزارة الطاقة والمعادن.
ثالثا – اعداد وتجميع ومتابعة تنفيذ خطط البحوث والدراسات الفنية ونقل التكنولوجيا وتوثيقها بالتنسيق مع الجهات المعنية. ب- تتألف الدائرة من الاقسام الاتية: اولا – قسم التخطيط والمتابعة ثانيا – قسم المشاريع ثالثا – قسم الدراسات ونقل التكنولوجيا مادة 3 الدائرة الفنية اولا – متابعة تنفيذ خطط الانتاج للمرافق العامة واقتراح الحلول الفنية لمعالجة الاختناقات. ثانيا – متابعة مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية المعتمدة واتخاذ الاجراءات اللازمة لمعالجة الانحرافات والمساهمة في اعداد المواصفات القياسية للمنتجات. ثالثا – تذليل المشاكل والاختناقات الفنية التي تحصل في الخطوط الانتاجية واقتراح الحلول العلمية والعملية لها والاشراف على تنفيذها من خلال تشكيل فرق ساندة وتنسيب ملاكات ذات خبرة للمعاونة وتوفير مستلزمات العمل والتنسيق بين المرافق العامة لانجازها. رابعا – متابعة الاجراءات المتخذة من قبل المرافق العامة لاستغلال الورش بأنواعها وخلق حالة من التكامل والتنسيق بينها لضمان الاستغلال الامثل اولا – قسم الصناعات النسيجية ثانيا – قسم الصناعات الغذائية ثالثا – قسم صناعات الأسمدة والبتروكيمياويات رابعا – قسم الصناعات الكيمياوية خامسا – قسم الصناعات الهندسية سادسا – قسم الصناعات الانشائية سابعا – قسم المعلومات الفنية ثامنا – قسم شؤون التصنيع مادة 4 الدائرة الاقتصادية اولا – دراسة وتحليل الموازنات التخطيطية السنوية للمرافق العامة واتخاذ الاجراءات اللازمة بشأنها.
يقوم الموظف بكتابة الأسباب التي جعلته يقوم بعمل نموذج طلب إجازة بدون مرتب للسفر. يراعى الموظف أن يقوم بكتابة نوع الإجازة التي يرغب مثل أن يقول إنها بدون مرتب. يقوم بكتابة الهدف من هذا النموذج وأنه من إحدى حقوقه وأن هذا من ضمن حقوقه القانونية مع مراعاة استخدام عبارات التودد. عند ختام الطلب يمكن أن يقوم بالدعاء الخالص بكامل التوفيق والنجاح لجميع أعمال القطاع أو الشركة التي يعمل بها. يقوم الشخص بكتابة اسمه في نهاية الطلب، ويتبعه برقم الهاتف ويقوم أيضاً بكتابة الموظف الذي قد يكون بديلا عنه، ويقوم كلا الشخصين بإضافة توقيعهما. صيغة نموذج عملي لطلب إجازة سنوية بدون مرتب الآن بعد أن قمنا بتوضيح أهم الخطوات المتبعة في نموذج طلب إجازة دون مرتب للسفر سوف نقدم لكم نموذج عملي عن هذه الخطوات، ويمكن الاستعانة به في أي وقت كالتالي: نقوم بكتابة البسملة بسم الله الرحمن الرحيم. اجازة بدون راتب نظام العمل. يتم كتابة الجهة الخاصة بعمل الموظف والتي سوف يقدم الطلب إليها. نقوم بكتابة الأخ مدير(اسم الشركة) المحترم ونذكر الاسم. ثم نكتب العبارة الشهيرة تحية طيبة وبعد. نقوم بكتابة الموضوع فنقول نموذج طلب إجازة دون مرتب للسفر. نقوم بكتابة موجز صغير عن الشخص مقدم الطلب فنقول أنا الموظف: اسم مقدم الطلب، ورقمي الوظيفي هو….. عبارات تكتب في نموذج طلب الإجازة يستهل الموظف النموذج بالثناء الكبير على الشخص أو الشركة التي يقدم لها هذا الطلب، لأخذ إجازة فيقول: إنني أتقدم إليكم بكل الشكر ووافر التقدير لحضراتكم، حيث أنكم أهل للمكانة التي حصلتم عليها، وحضراتكم من أقوى الشخصيات التي تقوم بجميع أعمالها بنظام وجهد كبير.
وتبين إحصائيات الخدمة المدنية بأنه في الفترة من يناير 2002م وحتى سبتمبر 2003م منحت إجازة بدون راتب لأكثر من 30 يوماً لحوالي 328 امرأة من مختلف وزارات المملكة. Civil service statistics show that during January 2002-September 2003, leave without pay for more than 30 days was granted to approximately 328 women in different Bahraini ministries. بالإضافة إلى جواز منحها إجازة بدون راتب أو علاوات للعناية بزوجها وأطفالها أو الالتحاق بزوجها إذا كان يعمل خارج البلاد. نموذج اجازه بدون راتب word. Every woman employee is also entitled to leave without pay or special allowances for the purpose of looking after her husband and children or to accompany her husband in the event of his taking employment outside the country. وتمت، بالفعل، تسوية مسألة التمييز على النحو المشار إليه أعلاه بإحالة صاحب البلاغ على إجازة بدون راتب لمدة أسبوع وبنقله إلى منصب خارج التدريس. In effect, and as stated above, the discrimination was remedied by placing the author on leave without pay for one week and transferring him to a non-teaching position. وتلاحظ اللجنة، بالإضافة إلى ذلك، أن صاحب البلاغ عين في وظيفة خارج التدريس بعد مرور فترة وجيزة على إحالته على إجازة بدون راتب ، وأن التقييد لم يتجاوز بالتالي الحد الضروري للوفاء بغرضه الحمائي.
موعد اجازة رمضان ١٤٤٣ في السعودية للطلاب وموظفي القطاع العام والخاص، كثير من الناس في المملكة العربية السعودية يأخذون إجازات سنوية مع نهاية شهر رمضان لموظفي القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية، لذا رمضان 1443 في المملكة العربية السعودية للطلاب والموظفين. فمتى موعد اجازة رمضان ١٤٤٣ في السعودية للطلاب وموظفي القطاع العام والخاص، هذا ما سوف نتعرف عليه خلال مقال اليوم، فتابعونا. اجازة بدون راتب في القطاع الخاص. موعد اجازة رمضان ١٤٤٣ في السعودية للطلاب رمضان 1443 إجازة الطلاب هي عطلة وضعتها وزارة التربية والتعليم في إطار التقويم الأكاديمي المعلن عنه في وقت سابق من العام والخطط المعتمدة. من 24 رمضان إلى 7 شوال 1443، يرغب الكثير من الناس في معرفة موعد العطلة بالضبط. لذلك قدمت الوزارة تقويمًا يوضحها وعدًا تنازليًا بعد 42 يومًا من اليوم. موعد اجازة رمضان 1443 للموظفين تعتمد إجازة رمضان للموظفين العاملين في مختلف أقسام المملكة على نوع القسم الذي يعملون فيه. وذلك لأن عدد الأيام وتواريخ استلام عطلات القطاع العام وإجازات القطاع الخاص ، والسنة الحالية مختلفة، وتتمثل العطلة فيما يلي: عطلة رمضان للقطاع الخاص غالبًا ما يمنح القطاع الخاص العمال إجازة، وهي في الأساس شهر رمضان المبارك.
حيث يمكن للعامل خلال هذه الإجازة أن يتزوج، ويظل بالمنزل هذه المدة بدون راتب. ويحق للعامل حصوله على إجازة لمدة 30 يوم، بشرط أن يكون قد أمضى 10 سنوات كاملة في خدمة الشركة والتفاني في الوظيفة. لصاحب العمل أو مدير أو أكثر. يمكن للعامل بعد سن ال 50 الحصول على 50 يوم، وأيضاً الأشخاص ذوي الإعاقة لمن يريد الزواج فترة الإجازة بدون مرتب. الإجازة من دون راتب مشروطة باتفاق الموظف وجهة العمل. إجازة الزواج في القطاع الخاص تختلف قليلا فتكون بدون مرتب ولكنها ترجع لصاحب العمل، فيمكنه أن يقرر حسب حاجة العمل يسمح له بالإجازة. أو ما إذا كان العامل في منصب لا يتحمل أن يتركه. بإمكان صاحب العمل إعطاء العامل إجازة تمتد لأسبوعين، ولا تزيد عن 30 يوم في حالة الموظف الكفء. وبحيث لا يتأثر العمل واستطاع المدير المباشر، تعويض غياب العامل. إجازات الطلاب في القطاع العام والخاص يحتوي قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة للبرلمان على مواد وبنود تنظم إجازات العمال، لأداء الامتحانات التعليمية. تنص المادة "99" أن الطالب أثناء الدراسة بمجال ذات طبيعة العمل بالشركة، يمكنه الحصول على إجازة. شرط أساسي على الطالب إبلاغ صاحب العمل بالإجازة قبل الامتحان ب 15 يوم، وقد تكون هذه الإجازة بأجر.