أبلغت وزارة الصحة مديرياتها في المناطق بسرعة حصر موظفيها الحاصلين على مؤهلات زائدة عن وظائفهم التي يشغلونها بنظام الخدمة المدنية التشغيل الذاتي عن طريق «الانتساب، وإجازة دراسة، وخارج الدوام الرسمي، وقبل التعيين». لائحة حقوق الموظفين بوزارة الصفحة الرئيسية. وحددت الوزارة الحصر لمن تجاوزت أعمارهم 25، فيما استثنت من التسجيل الموفدين والمبتعثين وذلك في موعد أقصاه الخميس 20 محرم. في المقابل جدد عدد من منسوبي وزارة الصحة مطالبهم بتحسين مستوياتهم الوظيفية بعد أن قلص التحسين رواتبهم في ظل التزاماتهم المادية. وقال عدد من شاغلي المرتبة السادسة فما فوق لـ«عكاظ» إن رواتبهم كانت تتجاوز 8500 ريال، مع اختلاف متقارب من موظف لآخر، وبعدما تم تسكينهم وفق سلم الوظائف الصحية على المستوى الأول من الدرجة الأولى، تقلصت إلى 7130 ريالا، وطالبوا بمساواتهم بما تم في الأعوام 34-35-1436هـ. ولفتوا إلى أن الفنيين الصحيين والمستخدمين الفنيين تمت مساواتهم في السلم الجديد بالرواتب السابقة، وهناك زيادات لبعض منهم، فمن كان راتبه 3000 ريال تجاوز 8400 ريال، «لدينا خبرات في الوزارة تراوح بين 15-18 سنة، وتقلصت رواتبنا، ما نرجوه مساواتنا بالآخرين من زملائنا».
وأضاف، تستهدف وزارة العدل، مُمثلة في مصلحة الشهر العقاري والتوثيق، الاستفادة من عملية تطوير البنية التحتية التكنولوجية من أجل إتاحة منظومة الخرائط الرقمية لمأمورية الشهر العقاري على مستوى الجمهورية، وتوفير التطبيقات اللازمة لاستخدام تلك الخرائط الرقمية داخل مقرات تلك المأموريات، وربطها بمحررات الشهر، وتوفير الكوادر الفنية اللازمة لاستخدام تلك التقنيات، وتدريب الموظفين العاملين بالمصلحة على استخدام تلك التقنيات؛ ضماناً لاستدامة التطوير. وأوضح وزير العدل، أن أهداف البروتوكول تتضمن تطوير البنية التكنولوجية لمكاتب ومأموريات الشهر العقاري، من خلال إتاحة استخدام الخرائط الرقمية، وتوفير التطبيقات الإلكترونية اللازمة؛ على نحو يتناسب مع دورة العمل داخل تلك المقرات، وتوفير الموارد البشرية؛ من مُدخلي بيانات، وكوادر فنية متخصصة، وتدريب العاملين بمصلحة الشهر العقاري على استخدام هذه التقنيات. وتابع: بموجب الاتفاقية سيتم توفير الدعم الفني واللوجيستي لإنشاء مركز بيانات مكانية خاص بوزارة العدل، وتحديد إجراءات إصدار بيانات الرفع المساحي الرقمي، اللازم لشهر التصرف، وكذا التحديث الدوري لبيانات واجراءات التسجيل لكافة أصول الدولة العقارية والولايات التابعة لأجهزة الدولة المختلفة.
مواطنة تطرد من الشؤون الصحية بنجران نُشرت بتاريخ يونيو 26, 2015 بواسطة فني يريد النقل.. تداولت وسائل التواصل الاجتماعي مقطع فديو لمواطنة حيث انها تطلب حقها في النقل عن طريق البوابة الالكترونية وتم رفض نقلها بدون سبب مقنع وتم طردها بشكل غير لائق نُشِرت في موقع الكتروني, البوابة الالكترونية | الوسوم: فديو, البوابة الإلكترونية, التواصل الاجتماعي, الشؤون الصحية, حقوق الموظفين, رفض, طرد مواطنة أضف تعليق
الثاني: إعادة تعيينه على برنامج التشغيل الذاتي، وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرّها سلم رواتب وبدلات التشغيل الذاتي، بشرط ألا تقل عما كان يتقاضاه في الوزارة، وضم خدماته بناءً على طلبه في نظام التقاعد المدني إلى خدماته الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية، على أن تعدّ خدماته السابقة على نظام التقاعد المدني مكملة لغرض استحقاق التقاعد المبكر.
الجدير بالذكر أن التوصيات التي أعدتها لجنة التحول في وزارة الصحة ونوقشت في اجتماع هيئة الخبراء، وأجريت عليها تعديلات شكلية، تضمّنت تقسيم الموظفين على فئتين؛ الأولى من تقلّ خدمتهم عن ٢٠ عاماً، والثانية لموظفين تزيد خدمتهم على ٢٠ عاماً. وأكدت المعلومات أن التوصيات تتيح خيارين للموظفين الذين تقلّ خدمتهم عن ٢٠ سنة بعد إنهاء خدمتهم، حيث يتاح لهم الاختيار بين تصفية الحقوق التقاعدية بناءً على طلبه وإعادة تعيينه على برنامج التشغيل الذاتي، وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرّها سلم رواتب وبدلات التشغيل الذاتي بشرط ألا تقل عما كان يتقاضاه في الوزارة. وتضمّن الخيار الثاني إعادة تعيين الموظف على برنامج التشغيل الذاتي، وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرّها سلم رواتب وبدلات التشغيل الذاتي بشرط ألا تقل عما كان يتقاضاه في الوزارة، وضمّ خدماته بناءً على طلبه في نظام التقاعد المدني إلى خدماته الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية، على أن تعدّ خدماته السابقة على نظام التقاعد المدني مكملة لغرض استحقاق التقاعد المبكر. ايميل حقوق الموظفين بوزارة الصحة. وبالنسبة للموظفين الذين تبلغ خدماتهم المحتسبة 20 سنة فأكثر أوصي بأن تنهى خدماته، ويعامل وفق رغبته بأحد الخيارين: الأول: إحالته للتقاعد المبكر بناءً على طلبه، وإعادة تعيينه على برنامج التشغيل الذاتي، وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرها سلم رواتب وبدلات التشغيل الذاتي بشرط ألا تقل عما كان يتقاضاه في الوزارة.
علم الثورة العربية الكبرى أو علم مملكة الحجاز علم تبناه معظم القوميين العرب. علم يرفرف في سماء المجد خفاقا، راية خفاقة تجاوز العلياء .. علمنا عال 16 نيسان 2022 | كُتاب سرايا | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. كان بعض الشباب المنتمي إلى المنتدى الأدبي العربي الذي تأسس في الأستانة قد صمم راية تمثل القومية العربية عام 1909 تتألف من أربعة ألوان: الأبيض والأسود والأخضر والأحمر. في البداية كانت الراية تتكون من ثلاثة أجزاء الثلث الأعلى أسود والثلث الأسفل أبيض والثلث الأوسط أخضر ومثلثين حمراوين في كل جانب ونقشوا بيت الشعر التالي لصفي الدين الحلي على الراية: بيــض صنائعنا سود وقـائعـنا خضر مرابعنا حمر مواضينا بداية اعتماد العلم في آذار من العام 1914 وفي مركز جمعية العربية الفتاة في مكاتب جريدة المفيد في بيروت أثناء اجتماع الجمعية اتخذ قرار اعتماد الراية السابقة الذكر كعلم للجمعية وذلك لجمع هذه الراية لألوان الرايات التي رفعها العرب قديما، (الأسود: الدولة العباسية) (الأخضر: الدولة الأموية في الأندلس) (الأبيض: الدولة الأموية)، أما المثلث الأحمر فيشير إلى الثورة والتحرر. تبنت مملكة الحجاز الراية، التي تم اعتمادها رسميا كعلم للثورة بعد إزالة أبيات الشعر وأحد المثلثين الأحمرين، وقد نشر القرار في جريدة القبلة في مكة يوم 9 شعبان 1335 هـ ويصادف الذكرى الأولى لقيام الثورة.
قبل مئة عام بالتمام والكمال، تزينت المدارس والمباني الحكومية والميادين في مدن الوطن بالعلم الأردني؛ الراية التي اختزلت حضارات وأمجاد العرب خلال مئات السنين، ويعتز به الأردنيون ويحتفون في اليوم الوطني للعلم في السادس عشر من نيسان في كل عام. اليوم الذي أقره مجلس الوزراء العام الماضي بالتزامن مع احتفالات مئوية الدولة الأردنية، يرسخ علاقتنا بالعلم الممتدة في الذاكرة الجمعية التي أرّخت لانتصارات العرب المسلمين على مر التاريخ، ووصفه الشاعر صفي الدين الحلي (1277 – 1339 م) بقوله: "بيــض صنائعنا سود وقـائعـنا/ خضر مرابعنا حمر مواضينا/ لا يمتطي المجد من لم يركب الخطرا/ ولا ينال العلا من قدم الحذرا"، الألوان الأربعة للعلم الأردني مضافا إليه كوكب أبيض سباعي الأشعة. لواء يشير إلى هوية وطنية ضاربة في الأعماق أساسها يعود إلى الأمويين الذين رفعوا البيض رايتهم وهم ينشرون الإسلام؛ عماد الحضارة وعنوانها من الهند إلى الأندلس، والعباسيين الذي رفرفت راياتهم السود في بلاد ازدهرت بالعلوم والصناعة والفنون والعمارة والأدب، وآل البيت الذين ثبتوا على مبادئهم وقناعتهم ولم تغرهم الحياة برايتهم الخضراء وعباءة الرسول محمد (صلى الله عليه وسلم)، والأحمر راية الهاشميين الذين يمثلون كرامة العرب وحريتهم، وهي المثلث الذي يجمع الأشرطة الثلاث السابقة تتوسطه النجمة السباعية التي تدل على فاتحة القرآن الكريم السبع المثاني (سورة الفاتحة من سبع آيات).
من جهته، يبين مدير المشاريع في شركة تطوير العقبة المهندس عامر الحباشنة، أن ساحة الثورة العربية الكبرى تعد جزءا من المشاريع القابلة للتنفيذ، وذات البعد التاريخي والمكاني لأبناء العقبة والأردن بشكل عام، مؤكداً أن إعادة تأهيل منطقة الحفاير التي تضم ساحة الثورة العربية الكبرى يأتي ضمن استراتيجية ورؤية واضحة لشركة تطوير العقبة بوصفها ذراعا تنفيذية لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، لتمكين هذه المنطقة عبر خلق فرص استثمارية وتنموية تعزز البعد السياحي والتراثي للمنطقة، وتسهم كمنظومة رابطة مع باقي المناطق السياحية في العقبة، وتعمل كجزء من منطقة المثلث الذهبي (البتراء – وادي رم– العقبة). ويشير الحباشنة إلى أن الزائر المحلي والأجنبي يجدان اليوم منتجاً سياحيا مختلفاً يحاكي طبيعة المنطقة بخدمات مميزة تعزز من الفرص الاستثمارية الكبيرة، وبما ينعكس على أبناء المنطقة. بدورهم، يؤكد خبراء في القطاع السياحي أن إعادة تأهيل ساحة الثورة العربية الكبرى بسائر تفاصيلها، من شأنه تعزيز المنتج السياحي في العقبة، مشيرين إلى أن العقبة بهذه الوتيرة من العمل والترويج ستنافس وبقوة كل المدن الساحلية على البحر الأحمر.