أما صفحة مدفوعات آخرى تتعلق بأي مدفوعات غير الرواتب، فيما يوفر أرشيف الرواتب التي رفعتها سابقا في المنصة، بينما تعرض صفحة «طلباتي» لصاحب المنشأة أو مفوض الرواتب الطلبات التي تتعلق بخدمات إدارة الرواتب، وفقا لمنصة مدد. الخدمات البنكية من منصة مدد ومن الخدمات البنكية يستطيع المستفيد مراجعة المحافظ الإلكترونية آليا للموظفين بعد التحديد والمراجعة، وفي صفحة إإدارة الحساب، يمكن للمستفيد إنشاء حسابات الموظفين لبعض الموظفين في المنشأة للإشراف على بيانات المنشأة في منصة مدد عن طريق الرقم الوظيفي وتعيين أدوارهم ومسؤولياتهم كمفوض للمنشأة أو مدقق رواتب. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أعلن إطلاق منصة مُدد منذ أيام قليلة والتي تقدم حلولاً تقنية للشركات الصغيرة والمتوسطة في كل ما يتعلق بأنظمة إدارة الرواتب؛ ما يمكنها من الالتزام بنظام حماية الأجور، ويسهل عليها إجراءات أتمتة أنظمة الرواتب، التي تُعد جزءًا من خطة برنامج التحول الوطني.
وشدد الوزير على أنه لا توجد خطة لدى الحكومة لفرض رسوم إضافية أو ضرائب في الفترة الحالية. مع توجيه الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي الثلاثاء بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، تصل نسبة الارتفاع إلى 125% منذ 2014 وحتى الآن. الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع العام 2022 وجه الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي الحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، وذلك خلال استعراضه مشروع موازنة العام المالي 2022 - 2023، لتصبح الزيادة الرابعة في عهد الرئيس السيسي جاء قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، خلال اجتماع الرئيس المصري اليوم الثلاثاء، مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور محمد معيط وزير المالية، وأحمد كجوك نائب وزير المالية للسياسات المالية، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية للخزانة العامة". وصرح السفير بسام راضي المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، بأن الرئيس السيسي، أصدر توجيه بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، إلى 2700 جنيه. هل يستحق المديرون التنفيذيون الرواتب والمكافآت التي يتلقونها؟. مصر ترفع الحد الأدنى للأجور.. و7 توجيهات "سارة" من السيسي وتعد زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022 هي الرابعة منذ تولي الرئيس السيسي الحكم في 8 يونيو/حزيران 2014.
كشف محمد معيط وزير المالية المصري، عن قيمة الزيادة في أجور الموظفين المصريين، بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه مصري. مواضيع متعلقة وأكد معيط أن القرارات التي أصدرها الرئيس عبد الفتاح السيسي بخصوص الأجور والعلاوات والحوافز سيتم تنفيذها بدءًا من أول يوليو المقبل، مع بدء موازنة العام المالي الجديد. طريقة حساب الرواتب في الشركات | مجلة رواد الأعمال. وقال وزير المالية المصري، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "حديث القاهرة" على شاشة "القاهرة والناس"، مساء الثلاثاء، إنّ الحافز الإضافي للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يبدأ من 175 جنيهًا للدرجة السادسة، ويصل مع ارتفاع الدرجات إلى 400 جنيه. كما أوضح أنّ الحافز يجمع بين العلاوة الدورية سواء للمخاطبين أو غير المخاطبين مع الحافز الإضافي، ما يعني أنّ الحد الأدنى يبدأ من 275 جنيهًا (الدرجة السادسة) حتى 750 جنيهًا (الدرجة الممتازة)، مع استثناء ضرائب وتأمينات 15%. وأشار معيط إلى أنّ قيمة الزيادة تختلف حسب اختلاف الدرجة الوظيفية، لافتًا إلى أنّ القرار يمس العاملين بالحكومة والهيئات الخدمية والاقتصادية. وذكر أن تكلفة هذه الزيادات تصل إلى 45 مليار جنيه، موضحًا أنه سيتم إدراج هذه الأموال في الباب الأول المتعلق بالأجور في الموازنة العامة.
ثم اختار مسيرات الرواتب من بين القوائم في الجزء الأعلى من الصفحة. سوف تظهر لك شُبْآك أخرى اختار بياناتي، بعد ذلك اكتب بها البيانات الشخصية الخاصة بك وهي ناحية العمل، واسم الإدارة، ومسمى الوظيفة، ورقم هاتفك، ورقم الهوية، وجنسيتك، والبريد الإلكتروني الخاص بك، وتاريخ انطلاق العمل، والمرتبة التي أنت بها، ورقم الجواز. بعد ذلك يمكنك تعيين مسير الرواتب وبها ستجد رقم القيد، والشهر والسنة، والراتب الأساسي، وبدل النقل، وصافي راتب الموظف، وهو يتبدل بنحو دوري، وشهري. طريقة أخرى لكشف مسير الرواتب يمكنك الدخول على الرابط الخاص بنظام موارد. واختيار خدمات موظفين وزارة الصحة. وهذه الخدمة يعين بها المرتب الأساسي، وذلك عند انطلاق اختيار عدد من من الموظفين الجدد، أو عند إرتفاع مرتب أحدهم، ويتم عمل تحديث بنحو تلقائي كل شهر، مع تثبيت المرتب الأساسي، ومعرفة متى كان تاريخ الزيادات. وهذه الخدمات الإلكترونية التي تتيح من الوزارات المختلفة، هي بداخل رؤية المملكة العربية السعودية 2030م، لتحويل كافة الخدمات والتعاملات الورقية والروتينية، إلى إلكترونية؛ حتى يتم مواكبة العصر الحديث، ويسير البلاد على خطى مستقرة حوالي التنمية، والرخاء والتقدم.
ويبلغ عدد المستفيدين من تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 35 مليون عامل، يعملون في 3 ملايين و738 ألف منشأة قطاع خاص.
ووجه السيسي بإجراء إعلان لتعيين 30 ألف مدرس سنوياً لمدة 5 سنوات، وذلك لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم، بالإضافة إلى اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم، ليصل إجماليه إلى حوالي 3, 1 مليار جنيه. وتضمنت توجيهات الرئيس السيسي، تخصيص مبلغ 1, 5 مليار جنيه لتمويل حافز الجودة الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية، فضلاً عن تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين. ووجه الرئيس السيسي، الحكومة، بضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الامتياز، والتي تصرف لهم خلال فترة التدريب في سنة الامتياز. الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع الخاص أما فيما يخص القطاع الخاص، فقد بدأ تنفيذ قرار الحد الأدنى للأجور للمرتبات وذلك بقيمة 2400 جنيه، منذ مطلع يناير الجاري، وسيترتب على ذلك زيادة مطردة بنسبة 15% للأجر سنويا لمواجهة التضخم. ووفقا لوسائل إعلام محلية، يأتي ذلك وفقا لقرار المجلس القومي للأجور ، ونصت المادة الأولى، "أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 2400 جنيه مصري فقط لا غير، اعتبارا من 1 يناير 2022، محسوبا على أساس الأجر".
- ربما يقلق أعضاء مجلس الإدارة من عدم توفير راتب تنافسي للمدير التنفيذي كي لا تجذبه شركة أخرى تعرض عليه مزايا أعلى. - تلجأ الشركات أيضا إلى مستشارين لأخذ مشورتهم بشأن الحوافز والرواتب التي يمكن عرضها على مدير تنفيذي، وبناء على كل هذه العوامل، تتزايد اجورهم باستمرار مع الأخذ في الاعتبار أن العديد من أعضاء مجالس الإدارات لا يفهمون هيكل الرواتب الذي يعرض عليهم من هؤلاء المستشارين. - أكد مراقبون أن الشركات عليها إدراك بأن المزايا السخية التي تعرض على المديرين التنفيذيين لها أثار سلبية خاصة على الموظفين وتهدم روحهم المعنوية وربما يضطر بعضهم للاستقالة. رواتب بحدود - ربما من الضروري ممارسة ضغوط على الشركات من أجل وضع حدود لمزايا ومكافآت ورواتب المديرين التنفيذيين وعدم اعتماد سياسة "فوق المتوسط" أو المقارنات. - يجب أيضا وضع هياكل وأنظمة دقيقة للرواتب بين القيادات التنفيذية، وهذه مهمة مجالس الإدارة مع التنبه إلى خدعة ربط راتب المدير التنفيذي لنتائج أعمال الشركة على المدى القصير. - من الأفضل التركيز على ربط الحوافز والرواتب بنتائج أعمال الشركات على المدى الطويل والأخذ في الاعتبار آراء المساهمين.
اللهم وفقنا لهداك............. أقول.......... الخطبة الثانية الحمد لله رب العالمين...................... أما بعد فيا أيها المؤمنون: بعد ذكر شيء من فضائل مدينة رسول الله صلى الله عليه وسلم نبين ما يفعله زائر المدينة، فمن المهم أن يعلم المسلم أنه يشد الرحل لزيارة المسجد النبوي، ولا يجوز له أن يشد الرحل لأجل زيارة قبر النبي صلى الله عليه وسلم، كما أخرج البخاري ومسلم في صحيحيهما من حديث أبي هريرة مرفوعًا: « لا تشد الرحال إلا إلى ثلاثة مساجد: المسجد الحرام، ومسجدي هذا والمسجد الأقصى »، والمقصود لا تشد الرحال لأي مكان مسجد أو غيره للتقرب إلى الله فيه. ومن دخل المدينة فله زيارة مسجد الرسول صلى الله عليه وسلم ثم السلام على النبي صلى الله عليه وسلم وصاحبيه، وكذلك زيارة مسجد قباء، فإن الصلاة في هذين المسجدين لها مزية على غيرهما من المساجد، فالصلاة في مسجد الرسول صلى الله عليه وسلم بألف صلاة فيما سواه إلا المسجد الحرام، فقد أخرج البخاري وسلم في صحيحيهما من حديث أبي هريرة قال صلى الله عليه وسلم: « صلاة في مسجدي هذا أفضل من ألف صلاة فيما سواه إلا المسجد الحرام ». ما فضل الصلاة في المسجد النبوي. فضل الصلاة في مسجد قباء أنه النبي صلى الله عليه وسلم كان يأتيه كل سبت ماشيًا وراكبًا، أخرج البخاري ومسلم في صحيحيهما من حديث عبد الله بن عمر قال: « كان النبي صلى الله عليه وسلم يأتي مسجد قباء كل سبت ماشيًا وراكبًا فيصلي فغيه ركعتين »، وأما فضل الصلاة فيه فإن الركعتان فيه تعدل أجر عمرة، كما أخرج ابن ماجه في سننه من حديث سهل بن حنيف قال صلى الله عليه وسلم: « من تطهر في بيته ثم أتى مسجد قباء فصلى فيه صلاة كان له أجر عمرة »، وقوله: « صلى فيه صلاة » يشمل الفرض والنفل.
الأسئلة: س: حضور الصبيان الصغار مادون السابعة؟ الشيخ: ما دون السابعة تركه أولى إذا تيسر لئلا يشوش على الناس، لكن لو حضروا ما يضرهم، يقول ﷺ: إني أسمع بكاء الصبي فأتجوز ولم ينههن لأنه قد يحتاج إلى المجيء، قد يضطر إليه ما عنده أحد يبزاه، أمه ما هي بحاضرة أو مطلقة أو ميتة أو أيتام عنده صغار، ما عندهم من يبزاهم قد... ، أما إذا كان قد بلغ سبعًا فإنه يصلي مع الناس. س: لا بدّ من استحضار النية في الخطوات؟ الشيخ: ما دام ناويًا الصلاة يكفي، ما دام ذهب إلى المسجد بنية الصلاة هذه النية. س: بالنسبة للشخص إن كان يأتي من... على السيارة؟ الشيخ: يرجى له هذا كله كالماشي. فضل الصلاة في المسجد النبوي - سطور. س: التحلق يوم الجمعة؟ الشيخ: ينهى عنه قبل الصلاة، أما بعد الصلاة فلا بأس. س: زيارة المريض عودوا المريض، هل تدل على الوجوب؟ الشيخ: هذا الأصل في الأوامر، لكن المعروف عند العلماء أنها سنة مؤكدة وإلا الأصل في الأوامر الوجوب.
ومن ثم فمن باب أوْلى أن لا يُسْأل الرسول - صلى الله عليه وسلم - قضاء حاجة ، أو تفريج كربة ، أو شفاء مريض ونحو ذلك ، لأن ذلك كله لا يطلب إلا من الله سبحانه ، وطلبه من الأموات شرك بالله وعبادة لغيره ، ودين الإسلام مبني على أصلين: أحدهما: ألا يعبد إلا الله وحده ، والثاني: ألا يعبد إلا بما شرعه الله والرسول - صلى الله عليه وسلم -.
[٨] [٩] فضل الصّلاة في مساجدَ مخصوصةٍ جعل الله -تعالى- لبعض المساجدِ خصوصيةً وقداسةً تختلف عن بقيّةِ مساجدِ الأرض، وهذه المساجدُ هي: المسجد الحرام في مكّة، والمسجدُ النّبويُ في المدينةِ المنورة، والمسجدُ الأقصى في القدسِ الشريف، ونذكرُ فضلَ الصّلاةِ فيها فيما يأتي: فضلُ الصّلاةِ في المسجدِ الحرام: إنّ صلاةً واحدةً يُؤدّيها المسلمُ في بيتِ الله الحرام تعدِلُ مئةَ ألفِ صلاةٍ يُؤديها في غيره، فقد قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم- في هذا الشأنِ: (صلاةٌ في المسجدِ الحرامِ أفضلُ من مائةِ ألفِ صلاةٍ فيما سواهُ). [١٠] [١١] فضلُ الصّلاةِ في المسجدِ النّبوي: إنّ صلاةً يُؤديها المسلمُ في المسجدِ النّبوي تَعدِلُ ألفَ صلاةٍ يُؤديها في غيره، إذ قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: (صلاةٌ في مسجِدي أفضلُ من ألفِ صلاةٍ فيما سواهُ إلَّا المسجدَ الحرامَ).
لكن المرفوع المروي في ذلك والأثر ضعيفان سنداً، وقال ابن تيمية: "وقد جاءت الآثار بأن حكم الزيادة في مسجده حكم المزيد تضعف فيه الصلاة بألف صلاة... ولهذا اتفق الصحابة على أنهم يصلون في الصف الأول من الزيادة التي زادها عمر ثم عثمان، وعلى ذلك عمل المسلمين كلهم؛ فلولا أن حكمه حكم مسجده لكانت تلك صلاة في غير مسجده، والصحابة وسائر المسلمين بعدهم لا يحافظون على العدول عن مسجده إلى غير مسجده ويأمرون بذلك"، وقال: "وهذا الذي جاءت به الآثار، وهو الذي يدل عليه كلام الأئمة المتقدمين وعملهم، فإنهم قالوا: إن صلاة الفرض خلف الإمام أفضل. خطبة المسجد النبوي 11/7/1433 هـ - فضل المدينة والمسجد النبوي. وهذا الذي قالوه هو الذي جاءت به السنة، وكذلك كان الأمر على عهد عمر وعثمان؛ فإن كليهما زاد من قبلي المسجد فكان مقامه في الصلوات الخمس في الزيادة وكذلك مقام الصف الأول الذي هو أفضل ما يقام فيه بالسنة والإجماع، وإذا كان كذلك فيمتنع أن تكون الصلاة في غير مسجده أفضل منها في مسجده، وأن يكون الخلفاء والصفوف الأول كانوا يصلون في غير مسجده، وما بلغني عن أحد من السلف خلاف هذا. لكن رأيت بعض المتأخرين قد ذكر أن الزيادة ليست من مسجده، وما علمت لمن ذكر ذلك سلفاً من العلماء"، ولعل من هؤلاء الذين عناهم ابن تيمية النووي رحمه الله حيث يقول: "واعلم أن هذه الفضيلة مختصة بنفس مسجده - صلى الله عليه وسلم - الذي كان في زمانه دون ما زيد فيه بعده فينبغي أن يحرص المصلي على ذلك ويتفطن لما ذكرته وقد نبهت على هذا في كتاب المناسك والله أعلم" وهناك آخرون غير النووي رأوا مثل ما رأى، وما ذكره ابن تيمية رحمه الله أقوى وأسدُّ.
وكان عمر بن الخطاب - رضي الله عنه - شديد التعلق بها حتى كان يدعوا الله أن يجعل موته فيها، فكان من دعائه " اللهم ارزقني شهادة في سبيلك، واجعل موتي في بلد رسولك " فاستجاب الله دعاءه. 8- بركة طعامها: فهي أرض مباركة، بارك الله في أقواتها وأرزاقها ومدها وثمرها بدعاء رسول الله صلى الله عليه وسلم لها، ففي صحيح مسلم أن الناس كانوا إذا رأوا أول الثمر جاءوا به إلى النبي صلى الله عليه وسلم، فإذا أخذه رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: ( اللهم بارك لنا في ثمرنا ، وبارك لنا في مدينتنا ، وبارك لنا في صاعنا ، وبارك لنا في مدنا ، اللهم إن إبراهيم عبدك وخليلك ونبيك ، وإني عبدك ونبيك ، وإنه دعاك لمكة ، وإني أدعوك للمدينة بمثل ما دعاك لمكة ومثله معه)، فأي عيش طيب وأي مسكن هني، أطيب من عيش المدينة ومسكنها، وقد دعا لها رسول الله صلى الله عليه وسلم بهذا الدعاء المبارك؟. 9- مُصانة من الطاعون والدجال: فعن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( على أنقاب المدينة ملائكة لا يدخلها الطاعون ولا الدجال) متفق عليه، والأنقاب هي الطرق والمسالك، وفي هذا الحديث فضل كبير للمدينة أنه لا يدخلها الدجال وهو رأس كل فتنة ، ولا الطاعون وهو المرضُ العامُّ والوَباء الذي يُفْسِد الهواء فتفسُدُ به الأمْزِجَة والأبْدان ، فالمدينة محفوظة بحفظ الله من أعظم الفتن في الدين وهو الدجال ، ومن أعظم الأدواء في الأبدان وهو الطاعون، نسأل الله السلامة والعافية.