Home عقوبة الجمع بين وظيفتين في السعودية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. اول شيء سامحوني ياخوان الموضوع في غيره مكانه ﻻكن فيكم الخير والبركة إن شاء الله. ياخوان افيدوني رجاء انا موظف في شركه قطاع خاص ورب اسره خمس اطفال في ذمتي والقروض اهلكتني. والراتب من ضعيف استخرت الله وقلت مافي حال غير اشتغل بوظيفه ثانيه مع الوظيفه الاولي. حتي اقدر اسدد الديون والاجار ورتاح من هم التفكير كل يوم. ضوابط جديدة للجمع بين الوظيفة الحكومية و«الخاص». سؤالي هل مسموح لى اقدر اجمع بين وظيفتين من ناحيه نظام مكتب العمل والتأمينات. داوم كامل او جزئ. سالت ناس فيه الى يقول عادي تقدر وفي ناس يقول ﻻ ممنوع وعليه غرامه. ولا عرفت الصدق. تكفون ياخوان الى عنده علم او خبره يفيدني. جزاكم الله كل خير. إبلاغ
- ان يكون عضوا في مجلس ادارة شركة مساهمة تجارية و صناعية الا اذا كان ممثلا للحكومة فيها.
- ان تكون له مصلحة بالذات او بالواسطة في اعمال او مقاولات او مناقصات او عقود تتصل باعمال اية جهة حكومية. - ان يؤدي اعمالا للغير بمرتب او بمكافأة او بدونها ولو في غير اوقات العمل الرسمية الا بإذن كتابي من الوزير ويعتبر عدم الحصول على هذا الاذن بمثابة اخالفة تأديبية تستوجب المساءلة. مع ذلك يجوز للموظف ان يتولى القوامة او الوصاية او الوكالة عن الغائبين ممن تربطه مهم صلة قربى او نسب لغاية الدرجة الرابعة على ان يخطر الموظف الجهة التابع لها بذلك. شروط الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص. - ان يستغل وظيفته لاي غرض كان او ان يتوسط لاحد او ان يوسط احدا في شأن من شئون وظيفته. - ان يدلى باية معلومات عن الاعمال التي ينبغي ان تظل سرية بطبيعتها او وفقا لتعليمات خاصة او ينشر ذلك بأية وسيلة الا بإذن كتابي من الوزير ، ويستمر هذا الحظر حتى بعد انتهاء خدمة الموظف. - ان يحتفظ لنفسه بأصول اية وثائق رسمية او صور منها سواء كانت اوراقا او شرائط تسجيل او اقلاما او غيرها مما تيعلق بالجهة التي يعمل بها ولو كانت خاصة بعمل كلف به شخصيا. المادة رقم 26 يحظر على الموظف: - ان يزاول الاعمال التجارية او الصناعية او المهنية وذلك فيما عدا الحالات التي يحددها مجلس الخدمة المدنية.
والحق أن المتابعين أصيبوا بالدهشة حيال الحيثيات التي تم من خلالها رفض القرار والتي كانت بعيدة عن الإقناع ولا تتفق والواقع الذي يعيشه الموظف وحاله المشين مع الترقيات في وزارة الخدمة المدنية. ومع ذلك القرار تدور رؤى اليوم فأقول: * كان من المفترض أن تعترف وزارة الخدمة المدنية بالواقع الذي يعيشه الموظف، فهو لا يعيّن على المرتبة التي يستحقّها (نظرة إلى تعيينات المدرسين وغيرهم مؤخرا) وإذا تم تعيين الموظف فإنه ينتظر الترقية سنوات طويلة ربما تصل إلى خمس عشرة سنة أو أكثر، فكان يفترض ألا تقف أمام إصدار قرار يكون من شأنه تحسين معيشة الموظف بما لا يمس الأداء الوظيفي. * أمنيات تتمثل في أن يكون الأعضاء في المجلس أكثر واقعية؛ فالموظف المسكين يُرثى لحاله فهو في وضع يمكن تسميته بذوي الدخل المعدوم إذ الراتب مقسّم سلفا إلى أجزاء بل وجزيئات تتفتت وتذهب قبل أن يضع باقي الفتات في جيبه. السماح بالعمل في وظيفتين وفق المصلحة العامة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. والواقع يؤكد هذا من خلال نظرة سريعة على سلم الرواتب. * ما وقع من كوارث في سوق الأسهم مؤخرا تثبت بما لا يدع مجالا للشك أن الموظف في حاجة ملحة لزيادة دخله، وما تلك القصص المعروفة بمساهمات سوا إلا سلسلة ضمن التأكيدات التي توضح حاجة الموظفين لرفع مستواه المعيشي المتواضع، وقد كانوا ضحايا لا ذنب لهم.
وقد عقدت الشركة جمعيتها التأسيسية في 17/7/1431هـ الموافق 29/6/2010م تم فيها (التحقق من الاكتتاب بكامل رأس المال البالغ أكثر من 3, 39 مليار ريال، واعتماد قيمة المساهمات العينية من نفس رأس المال البالغة مليار ريال (بقيمة 10 ريال للسهم الواحد) وهي عبارة عن مساهمة مؤسسة الملك عبد الله بن عبد العزيز لوالدية للإسكان التنموي في رأسمال الشركة، كما تم اعتماد أول مكتب مراقب لحسابات الشركة، بالإضافة إلى اعتماد النظام الأساسي للشركة وتقرير المؤسسين عن الأعمال والنفقات التي اقتضاها تأسيس الشركة، والموافقة على تعيين أول مجلس إدارة للشركة لمدة خمس سنوات من (11) عضواً. وقد بدأ تداول أسهم الشركة في سوق الأوراق المالية السعودية (تداول) يوم الاثنين 28/8/1431هـ الموافق 9/8/2010م ضمن قطاع التطوير العقاري بالرمز (4310). تمثل شركة مدينة المعرفة الاقتصادية أحد مشاريع التنمية الاقتصادية التي تم اطلاقها ضمن منظومة المدن الاقتصادية بالمملكة بهدف دعم الاقتصاد الوطني من خلال إيجاد فرص استثمارية متميزة وكذلك تأسيس صناعات معرفية بالمدينة المنورة تعمل كمحفز لإيجاد منطقة تجارية إضافية ضمن الاهتمام الكبير الذي توليه حكومة المملكة العربية السعودية بدعم النمو الاقتصادي للمملكة العربية السعودية عموماً والمدينة المنورة على وجه الخصوص لمكانتها الكبيرة كأول عاصمة للحضارة الإسلامية ومستقر خير الأنام (نبينا محمد صلى الله عليه وسلم) ومقصد روحانية وعلم وحضارة للملايين من المسلمين حول العالم.
88) بيانات السهم (آخر فترة مالية) عدد الأسهم (مليون) 339. 30 القيمة الإسمية للسهم () 10. 00 القيمة الدفترية للسهم () 9. 07 القيمة السوقية (مليون) 5, 666. 31 المساهمون الرئيسيون اسم المساهم نسبة الملكية 99. 99 29. 47% 82. 99 24. 46% 26. 16 7. 71% 21. 72 6. 40% الشركات التابعة والزميلة الشركة النسبة مكارم المعرفة للضيافة 100. مدينة المعرفة الإقتصادية - المعرفة. 00% المعرفة العقارية مشاريع المعرفة العقارية منشآت الغراء العالمية للتطوير العقاري 80. 00% التطورات الرئيسية 2013-12-16 توقيع إتفاقية شراكة مع شركة الإتصالات السعودية (STC) لتأسيس البنية التحتية للإتصالات 2010-08-09 تأسست كشركة مساهمة سعودية و تم إدراجها في السوق المالية السعودية (تداول) روابط سريعة تابعونا على أرقام حساب الاخبار العالمية حساب الامارات حقوق النشر والتأليف © 2022، أرقام الاستثمارية, جميع الحقوق محفوظة
0 تصويتات سُئل في تصنيف معلومات عامة بواسطة mic ( 187ألف نقاط) مرحبا بكم زوارنا الكرام في موقع عالم المعرفة يسعدنا ان نقدم لكم خدمة سحب السيارات لجميع دول الخليج 0097334449677 والدول العربية ودول مجلس التعاون الخليجي السعودية الإمارات الكويت عمان السلطانية مسقط اتصل نصل34449677واتساب سطحه مدنية حمد رقم مدينه 34449677 share on gp share on fb share on tw 1 إجابة واحدة تم الرد عليه سطحات البحرين سطحه البحرين 34449677 زين 66601127 لنقل وسحب السيارات 24 ساعة اتصل نصل اسعار مناسبة للجميع For towing and transport cars Tow truck Recovery cars 24 hours Good prices for every one
الرؤية بوابة المدينة المنورة الرسالة بناء صرح حضاري جاذب ومحفز للاستثمار يوفر لقاطنيه وزوار المدينة المنورة أسلوب حياة متميز وخدمات متكاملة كما يقدم عائداً مجزياً لمساهميه نبذة عن نشاط الشركة [ عدل] تطوير العقارات، الأراضي المستصلحة، والأراضي الأخرى في المدن الاقتصادية أو في غيرها، باعتباره استخدام مختلط أو عمليات تطوير أخرى، بما فيها البنى الأساسية وشبكات الإتصال والمياه والكهرباء ومحطات تنقية المياه وغيرها من الأعمال المتعلقة بتطوير المدن الاقتصادية. أعضاء مجلس الإدارة [ عدل] يتكون مجلس إدارة الشركة من (11) عضواً تعينهم الجمعية العامة للمساهمين لمدة لا تزيد عن ثلاث (3) سنوات. واستثناء من ذلك عين المؤسسون أول مجلس إدارة لمدة خمس سنوات اعتباراً من تاريخ القرار الوزاري الصادر بإعلان تأسيس الشركة في 27/7/2010م. وتمثل الدورة الحالية لمجلس الإدارة الدورة الثالثة للمجلس التي بدأ عملها في 28/7/2018م ومدتها ثلاث سنوات تنتهي في 27/7/2021م. ويتشكل المجلس فيها كالتالي: الأستاذ أمين بن محمد أمين شاكر الدكتور أحمد بن حسن آل مرعبة العرجاني الأستاذ صالح بن محمد عوض بن لادن الأستاذ عمر بن عبد العزيز الزبن الدكتور جاسم بن شاهين الرميحي المهندس إياد بن عبد الرحمن البنيان المهندس أنيس بن أحمد مؤمنة الأستاذ تركي بن نواف بن عبد الرحمن السديري الأستاذ زياد بن محمدمكي التونسي الدكتور علي بن صديق الحكمي الأستاذ عبد الله بن حسن قنزل مراجع [ عدل]
العدد الإجمالي 121
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.