مقارناً إياه بنيلسون مانديلا ومضيفاً المزيد من الشتائم على القيادة السياسية في الكويت والتي لم يترك كلمة سيئة إلا وذكرها. وللدلالة على حجم السفاهة التي يتمتع بها المدعو دعيج محمد صباح السالم أنه قام بوضع صورة والده على جسد المسيح عيسى عليه السلام وهو مصلوب (وحاشاه أن يصلب) للتدليل على أن محمد صباح السالم قد افتدى الكويت بمنصبه متناسياً أن الشيخ محمد صباح السالم هرب من منصبه بانتهازية واضحة عام ٢٠١١ ليجامل المعارضة ظناً منه انها ستنتصر على النظام ، وعندما ذهبت السكرة وجاءت الفكرة استوعب أنه أخطأ ، فقبل الأيادي ليعود لمنصبه مرة أخرى لكنه لم يعد حتى أنه قبل أن يكون عضواً في المجلس الأعلى للتخطيط الذي "لا يهش ولا ينش" وذلك على أمل أن يعود لوزارة الخارجية من جديد. إن الرسالة التي يجب ان يوجهها الجميع ليست للمخبول دعيج بل لوالده الشيخ محمد صباح السالم قائلين له بأن الابن قد يشطح في بعض الأحيان نتيجة لأمور نتحفظ على ذكرها لكن دور الأب هو التقويم وتأكيد انضباط الابن لا أن يُترك الابن يشتم ويطعن ويحرض على قلب نظام الدولة في وسائل التواصل الاجتماعي وعبر مدونته ومقالاته السفيهة الوقحة، وإن السفيه كما هو معروف عند العرب " إن لم ينه عن فعل فهو مأمور ".
وكان مشعل الأحمد مرافقا دائما للأمير الراحل خلال جميع رحلاته العلاجية ومن ضمنها رحلته الأخيرة إلى الولايات المتحدة الأميركية. والشيخ مشعل هو الابن السابع للشيخ أحمد الجابر المبارك الصباح الذي حكم الكويت في الفترة ما بين 1921 وحتى 1951، والأخ غير الشقيق للشيخ جابر الذي حكم الكويت 28 عاما. - محمد الصباح المرشح الثاني هو الشيخ محمد صباح السالم الصباح، وهو مرشح فرع "السوالم" الذي كان يتناوب مع فرع "الأحمد" على الإمارة، منذ الاستقلال عام 1962، قبل أن يخرج الأمير الراحل عن هذا العرف بتعيين الشيخ نواف الأحمد وليا للعهد. ومحمد صباح السالم هو الابن الرابع للشيخ صباح السالم الصباح أمير دولة الكويت الثاني عشر، الذي حكم البلاد في الفترة ما بين 1965 حتى عام 1977. وشغل محمد صباح السالم منصبي نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الخارجية، قبل أن يقدم استقالته من المنصبين عام 2011 من حكومة ناصر المحمد الصباح احتجاجا على ما عرف بالتحويلات الخارجية، التي كانت تمر عبر الوزارة بأمر من رئيس الوزراء ومن دون علمه. وهو أيضا أكاديمي يكمل عامه الـ 65 خلال أيام، ولديه شهادة دكتوراه في الرياضيات، ومعروف عنه نظافة اليد ومحاربة الفساد، ويأمل "السوالم" إعادة أنفسهم في بيت الحكم الكويتي من خلاله ، لكن حظوظه تبقى أقل من حظوظ الشيخ مشعل.
• عين في سنه 1993م سفيرًا لدولة الكويت في الولايات المتحدة الأمريكية. • في عام 2001م؛ اختير ليشغل منصب وزير الدولة للشؤون الخارجية. • وفي عام 2003م؛ تم تعيينه وزرًا للتخطيط ووزيرًا للمالية إلى جانب منصب وزير الشؤون الخارجية للدولة. • في 2006 أولًا عين ؛ ليكون نائب لرئيس مجلس الوزراء وليكون وزيرًا للخارجية. • عام 2009م؛ تم تعيينه أيضًا في نفس المنصب السابق إلى جانب إسناد وزارة النفط الكويتية أيضًا إليه. • وفي عام 2012م؛ تم اختياره ضمن أعضاء مجلس الحكماء في منظمة الأمم المتحدة. 1) محمد صباح السالم -بتصرف
محمد السالم - نعم انته (النسخة الأصلية) | 2016 | (Mohamed Alsalim - Naam Enta (EXCLUSIVE Lyric Clip - YouTube
{{ استشهاد ويب}}: صيانة CS1: BOT: original-url status unknown ( link) ^ صدور مرسومٌ أميري بتشكيلة الحكومة الكويتية الجديدة برئاسة سمو الشيخ صباح الاحمد ، وكالة الأنباء الكويتية كونا - نشر في 14 يوليو 2003، دخل في 3 أبريل 2010 "نسخة مؤرشفة" ، مؤرشف من الأصل في 13 مارس 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 26 مايو 2020. {{ استشهاد ويب}}: صيانة CS1: BOT: original-url status unknown ( link) ^ سمو أمير البلاد يستقبل الحجي بمناسبة تعيينه وزيراً للشؤون الاجتماعية والعمل ، وكالة الأنباء الكويتية كونا - نشر في 29 يوليو 2003، دخل في 3 أبريل 2010 "نسخة مؤرشفة" ، مؤرشف من الأصل في 1 يناير 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 26 مايو 2020. {{ استشهاد ويب}}: صيانة CS1: BOT: original-url status unknown ( link) ^ سمو أمير البلاد يصدر مرسوما بتعيين الحكومة الجديدة ، وكالة الأنباء الكويتية كونا - نشر في 9 فبراير 2006، دخل في 3 أبريل 2010 "نسخة مؤرشفة" ، مؤرشف من الأصل في 13 مارس 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 26 مايو 2020. {{ استشهاد ويب}}: صيانة CS1: BOT: original-url status unknown ( link) ^ سمو رئيس مجلس الوزراء يسلم حضرة صاحب السمو أمير البلاد التشكيل الوزاري الجديد ، وكالة الأنباء الكويتية كونا - نشر في 10 يوليو 2006، دخل في 3 أبريل 2010 "نسخة مؤرشفة" ، مؤرشف من الأصل في 12 مارس 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 26 مايو 2020.
هو أيضا بمثابة: رئيس ، المجلس الاستشاري ، معهد الدراسات الأمنية (ISS) ومقرها في بريتوريا ، جنوب أفريقيا رئيس مجلس الأمناء الدولي ، منظمة العمل الإنساني في أفريقيا (AHI) ومقرها في أديس أبابا ، إثيوبيا عضو ورئيس المجلس الاستشاري لأمناء معهد السلام والقيادة والحوكمة ، جامعة أفريقيا ، موتاري ، زمبابوي. عضو في فريق الحكماء ، وهو هيئة استشارية لـ الاتحاد الأفريقي على المستوى الدولي ، يعمل سالم في المجالس واللجان والهيئات التالية: الرئيس المشارك ، فريق الشخصيات البارزة (EPG) المعني بالأسلحة الصغيرة والأسلحة الخفيفة (الأمانة العامة ، ومقرها في واشنطن العاصمة) عضو مجلس إدارة في مؤسسة محمد إبراهيم ، وهي منظمة تدعم الحكم الجيد والقيادة العظيمة في أفريقيا. سالم هو أيضاً رئيس لجنة [جائزة إبراهيم] للمؤسسة ، بعد أن استلم من الرئيس الافتتاحي كوفي عنان في عام 2011. عضو في [مؤسسة القيادة العالمية] ، وهي منظمة تعمل على دعم القيادة الديمقراطية وتمنع النزاعات وتسويها من خلال الوساطة وتروج للحكم الرشيد في شكل المؤسسات الديمقراطية والأسواق المفتوحة وحقوق الإنسان وسيادة القانون. وذلك من خلال إتاحة تجربة القيادة السرية لقادة اليوم الوطنيين ، بطريقة سرية وثقة.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية مفهوم السلوك التنظيمي يُعرف السلوك التنظيمي بأنّه الدراسة الأكاديمية لكيفية تفاعل الموظفين والمدراء بين بعضهم البعض داخل الشركة، والقيام بتطبيق مبادئه داخل الشركة؛ وذلك لجعل الأعمال التجارية للشركة تسير بشكل فعال ومنتج، ويشمل السلوك التنظيمي تحسين الأداء الوظيفي للموظفين، وزيادة الرضا الوظيفي للموظفين، وتعزيز الابتكار لديهم، وتشجيع القيادة، وكل هذه الأمور تعمل على تحسين أدراء الشركة، ويُساعد السلوك التنظيمي على تغيير سلوك الموظفين عندما يلاحظون أنّه تتم مراقبتهم. [١] أهمية السلوك التنظيمي للسلوك التنظيمي أهمية كبيرة، ويمكن توضيح أهميّة السلوك التنظيمي فيما يأتي: [٢] تحسين المهارات يساعد السلوك التنظيمي في تنمية مهارات الموظّفين وتحسينها، واستخدام معارفهم بكفاءة، وينطبق الأمر نفسه على المدراء أيضًا. فهم سلوك شراء المستهلك يُساعد السلوك التنظيفي الموظف على مهارة يستطيع من خلالها بيع المنتجات والتسويق لها. اهمية دراسة السلوك التنظيمي. تحفيز الموظف يُساعد السلوك التنظيمي المدير على القيام باتباع طرق صحيحة لتحفيز الموظفين على العمل. طبيعة الموظفين يُساعد السلوك التنظيمي المدير على فهم طبيعة الموظفين وشخصياتهم سواء كان الموظف منطوياً، أو سعيداً، أو متحفز، أو مندفع.
توقع الأحداث التنظيمية يُساعد السلوك التنظيمي على فهم الأحداث المستقبلية والتنبؤ بها مثلًا تخطيط الأعمال السنوي، وإدارة الطلب، وإدارة خط الإنتاج، وتخطيط الإنتاج، وجدولة الموارد، والخدمات اللوجستية، كل هذه الأمور تُساعد في الحصول على التنبؤات المستقبلية لفهم مسيرة العمل والسيطرة عليها. الكفاءة والفعالية يُساعد دراسة السلوك التنظيمي على زيادة فعالية وكفاءة الشركة. بيئة أفضل للمنظمة يُساعد دراسة السلوك التنظيمي على خلق جو صحي وأخلاقي بين الموظفين، وبين المدراء والموظفين في الشركة. الاستخدام الأفضل للموارد يُساعد السلوك التنظيمي على فهم أسلوب عمل الموظفين ومهاراتهم بالتالي يؤدي إلى استخدام المنتجات وإدارتها بشكل أفضل. النوايا الحسنة للمنظمة يُساعد السلوك التنظيمي على إظهار النوايا الحسنة بين الموظفين، وبين الموظفين والمدراء في الشركة. أهمية السلوك التنظيمي - موضوع. مستويات السلوك التنظيمي هناك 3 مستويات للسلوك التنظيمي، وفيما يأتي سيتم ذكر هذه المستويات: [٣] مستوى التحليل الفردي يتضمن هذا المستوى سلوك الفرد من ناحية الإدراك، والإبداع، والتحفيز، والشخصية، وأداء المهام، والسلوك التعاوني له، والسلوك المنحرف، والأخلاق، ويعتمد هذا النوع من المستويات على علم النفس بشكل كبير.