تخفيض ساعات العمل في القطاعين الحكومي والخاص خلال شهر رمضان حول الخبر: أوضحت وزارة العمل في بيان لها "بهذه المناسبة المباركـة نتشـرف بـأن نرفـع إلى المقام السّامي لحـضـرةِ صاحبِ الجلالةِ السُّلطان هيثم بن طارق تخفيض ساعات الدوام الرسمي نشر في: الأحد, 27 مارس, 2022 10:55ص آخر تحديث: الأحد, 27 مارس, 2022 10:55ص قررت وزارة العمل بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المبارك لعام 1443هـ أن يكون الدوام الرسمي للموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية الأخرى من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الثانية ظهرًا. كمـا تقرر تخفيض ساعات العمـل للعاملين المسلمين في منشـآت الـقـطـاع الخاص لتكون (6) ساعات في اليوم بمعدل (30) ساعة في الأسبوع. ووضحت وزارة العمل في بيان لها "بهذه المناسبة المباركـة نتشـرف بـأن نرفـع إلى المقام السّامي لحـضـرةِ صاحبِ الجلالةِ السُّلطان هيثم بن طارق المعظم /حفظه الله ورعاه/ أسمى آيات التهاني والتبريكات مبتهلين إلى المـولى / عـز وجـل / أن يحفظ جلالته وينعم عليـه بموفور الصحة والسعادة والعمـر المديد وأن يعيـد هـذه المناسبة وأمثالها على جلالته أعـوامًـا عـديـدة وعلى الشعب العُماني وبلادنا العزيزة بمزيـد مـن الـتـقـدم والرخاء في ظل قيادته الحكيمة، وعلى جميع المسلمين بالخير واليُمن والبركات".
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، تخفيض ساعات العمل العادية للعاملين في القطاع الخاص بالدولة خلال شهر رمضان المبارك بمقدار ساعتين يومياً. وكانت حكومة دولة الإمارات قد أعلنت سابقاً ساعات الدوام الرسمي لشهر رمضان المبارك، للوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، حسب النظام الجديد للعمل الأسبوعي الذي بدأ تطبيقه مطلع العام الحالي. وحسب القرار تكون ساعات العمل الرسمي للجهات الحكومية الاتحادية في شهر رمضان المبارك، من الساعة التاسعة صباحاً إلى الساعة الثانية والنصف ظهراً، من يوم الإثنين إلى يوم الخميس ومن الساعة التاسعة صباحاً إلى الساعة الثانية عشرة ظهراً، أيام الجمعة من كل أسبوع.
قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية بإصدار تعميمًا وزاريًّا بشأن ساعات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك. تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص وبحسب التعميم الصادر من الوزارة فقد تقرر على كافة منشآت القطاع الخاص في الدولة تخفيض ساعات العمل العادية لجميع العاملين لديها بمقدار ساعتين يوميًّا طوال أيام الشهر المبارك. تجدر الإشارة إلى أنّ هذا التعميم جاء تطبيقًا للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل. تعلن #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين عن تخفيض ساعات العمل العادية للعاملين في القطاع الخاص في الدولة خلال شهر رمضان المبارك بمقدار ساعتين يومياً. كل عام وأنتم بخير. #الإمارات #رمضان — MOHRE_UAE وزارة الموارد البشرية والتوطين (@MOHRE_UAE) March 15, 2022 تنظيم علاقات العمل في الإمارات يشار إلى أنّ الإمارات قامت بتطبيق مرسوم قانون اتحادي رقم 33 في سنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، حيث تسري أحكامه على كافة المنشآت و أصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص في الدولة. ويعتبر هذا القانون أكبر تحديث في قانون تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات، وذلك استعدادًا لمرحلة الخمسين عامًا الثانية من عمر دولة الإمارات، كما يُعد هذا القانون واحدًا من منظومة القوانين والتشريعات المستقبلية التي تستجيب لمتطلبات هذه المرحلة المهمة من تاريخ الدولة وللتعامل الأمثل مع المتغيرات التي يشهدها عالم العمل في الوقت نفسه.
إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل وقتا إضافيا فيما بين الساعة العاشرة مساء والرابعة صباحا، استحق العامل عن الوقت الإضافي الأجر المقرر بالنسبة إلى ساعات العمل العادية ، يحسب وفق الأجر الأساسي ، مضافا إليه زيادة لا تقل عن (50%) من ذلك الأجرز يستثنى من ذلك العاملين بنظام الورديات. إذا استدعت الظروف تشغيل العامل في يوم الراحة المحدد في عقد العمل، أو اللائحة التنظيمية للعمل، وجب تعويضه بيوم آخر للراحة، أو أن يدفع له أجر ذلك اليوم حسب الأجر المقرر بالنسبة إلى أيام العمل العادية، مضافا إليه زيادة لا تقل عن (50%) من الأجر الأساسي لذلك اليوم. علما بأنه لا يجوز تشغيل الموظف أكثر من يومي راحة متتاليين، باستثناء عمال المياومة. لا تخضع الجهات الحكومية لقانون العمل، حيث يحكمها قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وقوانين الموارد البشرية للحكومات المحلية لكل إمارة. طالع ساعات العمل في القطاع الحكومي. آخر تحديث في 28 مارس 2022
ويؤدي القانون الجديد إلى ضمان كفاءة سوق العمل، مما يعزز جذب أفضل الكفاءات والمهارات المستقبلية من العمالة والحفاظ عليها، بالتوازي مع توفير بيئة عمل محفزة وجاذبة لأصحاب العمل، الأمر الذي من شأنه دعم الجهود المبذولة لتحقيق مستهدفات التنمية بمشاركة فاعلة من طرفي علاقة العمل. كما يهدف القانون إلى تعزيز مرونة واستدامة سوق العمل في الدولة، حيث يضمن الحماية لعلاقة العمل وتطوراتها وما قد يواجهها من ظروف استثنائية من شأنها التأثير على هذه العلاقة. نظام العمل الجديد في الإمارات كانت حكومة الإمارات قد بدأت في 1 يناير 2022 تطبيق النظام الجديد للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد. وقد طبق القرار على جميع الجهات في القطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، حيث ستكون ساعات الدوام الرسمي بناءً على القرار الجديد من الساعة 7:30 صباحًا إلى 3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس، ومن الساعة 7. 30 صباحًا إلى 12:00 ظهراً يوم الجمعة. وتضمن النظام الجديد إمكانية تطبيق ساعات الدوام المرنة ونظام العمل عن بعد يوم الجمعة في الجهات الاتحادية، على أن تقر الجهات الاتحادية آليات التنفيذ، وبما تقتضيه مصلحة سير العمل في هذه الجهات.
ذات صلة عدد ساعات العمل كيف أكتب سيرة ذاتية مميزة ساعات العمل تعرف ساعات العمل بأنها الوقت الذي يقضيه الموظف في القيام بعمله في داخل المؤسسة أو الجهة التي يعمل لديها، [١] حيث يرجع لجهة العمل الدور في تنظيم وترتيب الساعات لمساعدة الموظفين على التوفيق في مسؤولياتهم مابين العمل والمنزل، مع الحرص على حصولهم على ساعات راحةٍ كافية، كما توجد منظماتٍ خاصّةٍ للتأكد من حصول الموظفين على ساعات الراحة الكافية وعدم العمل لفترات طويلة. [٢] أثر تخفيض ساعات العمل يوجد لتخفيض ساعات العمل العديد من الإيجابيات التي قد يستفيد منها العمال وجهة العمل على حدٍ سواء حيث يعتبر قضاء الموظفين ساعات العمل وهم سعداء من ضروريات العمل الناجح وتطوّر الشركات. [٣] إيجابيات تخفيض ساعات العمل تعمل الموازنة في ساعات العمل وتخفيضها على خلق موظفين مثابرين يعملون بكد وجهد مما يزيد من إنتاجيتهم وبالتالي زيادة الأرباح العامة، كما وتساعد الشركات على خفض تكاليف التشغيل وخصوصاً خلال الفترات الاقتصادية الحرجة التي قد تمر بها. [٣] سلبيات تخفيض ساعات العمل على الرغم من الإيحابيات التي تحققها الشركات عند خفض ساعات العمل قد تعمل على وضع الموظفين بموقفٍ ساخط على جهة العمل نظراً لخفض الأجور المترافق معها والتي قد يؤدي لفقدان المؤسسات لموظفين أكفاء غير راضين، لذا يجب أن يتم إدارة الموقف من قبل جهة العمل وتخصيص أجورٍ إضافيةٍ عن كل ساعة عمل زائدة عن الوقت المتفق عليه والذي يتراوح عادةً حول 40 ساعة عمل في الأسبوع الواحد.
اقرأ أيضًا: – حالة السُكر وإفشاء الأسرار.. تعرف على حالات فصل العامل بقانون العمل الجديد
وطن ومواطن للحوادث ثلاثة أسباب طبعاً بعد قضاءالله وقدره وهذه الأسباب هي المركبة والطريق وقائد المركبة، وتعود أغلب الحوادث إلى قائد المركبة سواء لتهوره أو عدم الالتزام بقواعد المرور من اشارة ولوائح تنظيمية. وهنا في عاصمة المملكة وفي حي البديعة بالرياض بالتحديد يواجه سكان هذا الحي أمراً أقلق منامهم وقض مضاجعهم وهو شارع النخيل حيث يشهد هذا الشارع حوادث شبه يوميه من حوادث سيارة ودهس، وتعود هذه الحوادث إلى عدم وجود منافذ للقادمين من الاتجاهين سوى نافذين اثنين ولما يشهده الشارع من حركة تجارية كبيرة ويعتبر الشريان النابض لحي البديعة ونظراً لما يسببه هذا الطريق من نزف للأرواح والممتلكات أرجو من إدارة المرور النظر في هذا الطريق وحل مشكلة عانيا ويعاني منها سكان حي البديعة منذ سنوات وذلك للحفاظ على أرواح المواطنين والممتلكات. بندر العليان حي البديعة الرياض الاولــى محليــات فنون مسرحية مقـالات المجتمـع الثقافية الاقتصادية القرية الالكترونية منوعـات القوى العاملة عزيزتـي الجزيرة الريـاضيـة تحقيقات العالم اليوم الاخيــرة الكاريكاتير
عروس الساحل وإضافة إلى كونها تمتلك سحر الطبيعة، وتحيط بها الجبال، وتتناثر على أطرافها مياه الشواطئ الجميلة، ما يجعل منها أشبه بلوحة خضراء، أبدعها الخالق سبحانه، فهي أيضا تنتزع، بجدارة، لقب عروس الساحل الشرقي الذي أطلقه عليها أبناؤها العاشقين لها. تقع خورفكان على حدود الفجيرة وتتبع لإمارة الشارقة، وتبعد نحو ساعة و15 دقيقة من دبي على طريق اسفلتي، عند دخولي إليها وجدتها مدينة ممتعة للناظرين بطبيعتها المميزة، وربما بمتابعة الاهتمام الجاري فيها، وتسريع وتيرته، يمكن تحويلها إلى واحدة من أهم المنتجعات الموجودة في المنطقة القادرة على جذب السياح المواطنين والعرب والأجانب، فالمدينة تمتلك كافة الخصائص التي تجعل منها قبلة سياحية بامتياز. الطراز الإسلامي تجد في ملامح سكانها أصالة الإنسان الإماراتي، وتدل جوه أهلها على أنهم اعتمدوا في بداية حياتهم على الصيد والزراعة والحرف اليدوية، وكانوا قبل ذلك اشتهروا بالغوص بحثاً عن اللؤلؤ الذي كان مصدر رزقهم الوحيد فيما مضى، وهي بنظر أبنائها عروس الساحل الشرقي، حيث تقع بين جمال البحر وروعة الجبل وكثرة الخضرة والأشجار. »خورفكان« لوحة طبيعية تسرّ الناظرين. وتمتاز شواطئها بمياهها المتماوجة بين زرقة البحر واللون المخضر، ومن خلال نظرة تأمل للمدينة تجدها عبارة عن خور على هيئة فكين اثنين يحيطان بها ويحميانها من كل المؤثرات الهوائية والرياح، ومن هنا جاءت التسمية (خور فكان) وعلاوة على طبيعتها الخلابة فهي تتميز بالمباني الجميلة المتناسقة بأشكالها ومعظمها بني على الطراز الهندسي الإسلامي كمبنى قيادة الشرطة والسوق القديم الواقع على كورنيش المدينة.
آمل ان يحظى طلبنا باهتمامكم الشخصي لما في تحقيقه من الفائدة لنا جميعا والتفضل باصدار توجيهاتكم للجهة المختصة لإكمال اللازم حيال ذلك. وتقبلوا وافر تحياتي واحترامي عن السكان حمد بن ابراهيم عبدالعزيز العليان الاولــى محليــات مقـالات المجتمـع الفنيــة الثقافية الاقتصادية القرية الالكترونية منوعـات عزيزتـي الجزيرة الريـاضيـة مدارات شعبية العالم اليوم الاخيــرة الكاريكاتير
ت + ت - الحجم الطبيعي تبدو مدينة خور فكان لوحة خلّابة وبديعة تسر الناظر إليها، فمن أعلى التلة وعلى امتداد البصر يطل ذلك الخليج الطبيعي الذي يحتضن المدينة الهادئة وميناءها البحري، وعلى بعد تظهر تلك الملامح المميزة لجزيرة الخليج الساحرة، أما كيف تصل إلى هذه المدينة الفريدة وأنت في دبي فيكون بالانطلاق من شارع الشيخ زايد إلى إمارة الشارقة وتحديدا شارع المطار باتجاه منطقة الذيد. مرورا بأكثر من منطقة تضم لوحات إرشادية تشير إلى أسماء المناطق التي لا بد أن تمر عليها، أمثال محافز وابن الرشيد والرفيعة والبطائح والبرير الشمالي ثم البرير الجنوبي ومنطقة طوي السامان، وصولا إلى منطقة الذيد، قبل أن تتوجه شمالا مارّا في طريق تزينه مزارع النخيل من الجانبين حتى الوصول إلى منطقة ثوبان، وجميع هذه المناطق تقع في إمارة الشارقة. وبعد السير بكيلومترات قليلة تطل عليك جبال الفجيرة من خلال بوابة (سوق الجمعة) الذي يفد إليه الناس من كل إمارات الدولة، بعد ذلك لا بد من ان تمر عبر مناطق جميلة وبديعة، مثل مسافي والغمرة ودفتا وشعبية المريروالبليدة والبثنة وصولا إلى الفجيرة، وعليك بعدها مواصلة السير عبر مناطق السودة ومربح واليرايدية وقدفع وغيرها، وقبل ان تدخل المدينة تطل عليك فجأة مباني جامعة الشارقة بأشكالها الهندسية البديعة.
ومن ثمّ طرأ عليه تغيير في عهد الخليفة الأموي عمر بن عبد العزيز إذ أقيمت مئذنته إلى جانب الرواق. تلا ذلك إضافات على طراز المسجد المعماري ليواكب الازدهار العمراني في أوج الحضارة العربية الإسلامية، فتم إدماج عدد من القباب وأنشئت له أروقة في وسطها فناء واسع إضافة إلى محراب ومنبر من الرخام. يمتاز المسجد بآثار لا تزال قائمة إلى الآن مثل الحجر المنقوش بالخط الكوفي القديم الذي يعود لعام 435 هجري. وفي العقود الأخيرة تمّت إعادة بناء مسجد قباء ومضاعفة مساحته مع استبقاء التراث المعماري القديم له. مسجد قباء بالمدينة المنورة- الصورة من واس - قصر المصمك بُني قصر المصمك في عهد محمد بن عبدالله بن علي الرشيد، ويقع في الجزء الشمالي الشرقي من الرياض قرب السور القديم. تم تشييد المصمك كحصن حربي وشهد معركة فتح الرياض التي استعاد فيها الملك المؤسس عبد العزيز آل سعود مدينة الرياض واستخدم فيما بعد كمستودع للذخيرة والأسلحة إلى أن تحول إلى معلم أثري. يتألف الحصن من أبراج مخروطية مستديرة وجدران سميكة من الطوب الطيني، كما تشكّل نوافذه بحد ذاتها معلماً فريداً إذ تتخذ شكل الثوب الصغيرة مثلثة التهوية، ومن أبرز سماته البوابة الواقعة على الجدار الغربي والمكونة من جذوع النخل والأثل.