وقالت ماكدونالدز إنها ستخفض السعرات الحرارية والصوديوم في وجبة "ماك ناغت مايتي ميل" التي تحتوي على ست قطع من الدجاج وتقدم لأطفال أكبر سنا، وذلك بتقليل حصة البطاطا المقلية إلى النصف. وتخطط ماكدونالدز أيضا لزيادة الأسواق التي تعرض فيها تقديم كتب بدل اللعب التي تكون مع وجبة الأطفال من 20 إلى 100 سوق بحلول 2019. وكانت الشركة قد تعرضت لانتقادات شديدة في السابق لاستخدامها اللعب للترويج للوجبات.
أظهرت دراسة نشرت نتائجها الخميس، أن وضع عدد السعرات الحرارية على المأكولات في مطاعم الوجبات السريعة يؤدي إلى تراجع بسيط وقصير المدى في معدل السعرات الحرارية التي يتم استهلاكها في الولايات المتحدة. وقد جمع باحثون الذين نشرت نتائج دراستهم في مجلة "بي أم جي" العلمية البريطانية، بيانات تناولت 50 مليون وجبة جرى شراؤها في 104 مطاعم تابعة لثلاث شبكات للوجبات السريعة في ولايات لويزيانا وتكساس وميسيسيبي بين 2015 و2018. وخلال السنة الأخيرة من فترة الدراسة، كانت قوائم الطعام تضم ملصقات تظهر عدد السعرات الحرارية في الوجبات. وفي الأشهر التي تلت إضافة هذه الملصقات، اشترى الزبائن في المعدل أطعمة تحوي 60 سعرة حرارية أقل مقارنة بتلك التي كانوا يبتاعونها قبل إظهار عدد السعرات الحرارية. وتبيّن خصوصا أن 40 من هذه السعرات الحرارية الـ60 كان مصدرها أطباق جانبية بما يشمل الحلويات. لكن بعد عام، تراجع معدل السعرات الحرارية التي يتم تناولها خلال وجبة الطعام الواحدة إلى 23 سعرة حرارية أقل فقط مقارنة بما قبل إظهار عدد هذه السعرات على الأطعمة. وعللت الدراسة هذا المنحى مشيرة إلى أن "الزبائن ربما تفاعلوا في بادئ الأمر مع ملصقات السعرات الحرارية بوصفها خطوة جديدة لكنهم ما عادوا يلاحظون وجودها مع مرور الوقت".
قررت شركة ماكدونالدز استبعاد شطيرة البرغر بالجبن "تشيز برغر" من قوائم وجبات الأطفال "هابي ميل" في الولايات المتحدة، وتقليل البطاطس المقلية في وجبات "مايتي ميل"، في إطار خطة جديدة عالمية لخفض السعرات الحرارية وجعل طعام الأطفال أصح. واقترنت التغييرات التي أعلنتها أكبر شركة للوجبات السريعة في العالم، بوضع حدود عالمية للسعرات الحرارية والصوديوم والدهون المشبعة والسكر المضاف، لأول مرة عند التصنيع في وجبات "هابي ميل". وكانت جهات استشارية وأصحاب امتيازات البيع قد أوضحوا أن وجبات "هابي ميل" تحقق 15 في المائة تقريبا من مبيعات ماكدونالدز في الولايات المتحدة. وتهدف ماكدونالدز بحلول عام 2022 إلى أن تحتوي نصف وجبات الأطفال على الأقل التي تقدمها في أنحاء العالم على 600 سعر حراري أو أقل، و10 في المائة من سعرات الدهون المشبعة، و650 ملغم من الصوديوم، و10 في المائة من سعرات السكر المضاف عند الإنتاج. وستواصل مطاعم السلسلة في الولايات المتحدة تقديم البرغر بالجبن في وجبات الأطفال عند الطلب، لتحفيز العملاء على تغيير سلوكهم الغذائي، وفق ما ذكرت وكالة رويترز. واتخذت الشركة قرارا مماثلا بالنسبة للمشروبات الغازية في وجبات الأطفال في 2013، مما أدى لاختيار بعض العملاء الماء أو الحليب أو العصير بدلا منها.
وستؤثر القاعدة الجديدة في مطاعم ومحال بقالة وباعة أطعمة آخرين في 20 موقعا على الأقل تقدم أطعمة جاهزة. ويفرض الإجراء كتابة عدد السعرات الحرارية على أكثر من 99 في المائة من ماكينات بيع الأطعمة التي يراوح عددها بين خمسة ملايين وستة ملايين ماكينة على مستوى البلاد. وتوضح سلاسل شهيرة، مثل "بانيرا بريد" و"ماكدونالدز" و"ستارباكس" أعداد السعرات الحرارية على منتجاتها منذ سنوات، التزاما بقواعد تفرضها مدينة نيويورك وولاية كاليفورنيا وغيرهما. ومن بين معارضي الإجراء شركات، مثل دومينوز بيتزا، ومؤسسة فود ماركتينج، التي قالت جنيفر هاتشر، مسؤولة السياسة العامة فيها، إن الإجراء يزيد التكاليف على الشركات، كما يزيد احتمالات تعرضها لتحمل مسؤوليات إضافية.
وثمة احتمالان آخران وهما أن الزبائن قرروا شراء مأكولات صحية أكثر بعدد السعرات الحرارية نفسه، أم أن المطاعم بدأت تكييف وصفاتها لتضم كميات أقل من السعرات الحرارية. غير أن الدراسة لم تتعمق في البحث في أي من هذه الفرضيات المحتملة، على ما أكد جوشوا بيتيمار وهو أحد معدي هذا البحث لوكالة فرانس برس. وقالت أميليا لايك وهي متخصصة في مجال التغذية وأستاذة صحة عامة في جامعة تيسايد "هذا الأمر يظهر لنا أن عرض عدد السعرات الحرارية على الأطعمة ليس وحده الحل". وأشارت إلى أن: "البدانة وضع معقد وتحتاج معالجته إلى مقاربة متعددة الجوانب".
وقد انتهت الفترة الزمنية التي اتفقنا عليها، و لم يتم إحضار العمالة؛ لذا تقدمت إلى وزارة العمل، والتنمية الاجتماعية بالمملكة. لهذا لجأت إليكم، و تقدمت بـ نموذج شكوى ضد مكتب استقدام؛ لأستطيع تلافي الضرر الذي تسبب به لي تأخرهم عن تسليم العمالة للشركة. و أنتم فقط من يستطيع النظر في الأمر، و الفصل بيننا بما يتناسب مع النظام والقانون، وبحسب اللوائح المتبعة في النظام العام. ( 9) هنا تم ذكر نوع الشكوى التي تقدم بها. لقد تقدمت بالشكوى إليكم من أحد مكاتب الاستقدام للعمالة، وهو المكتب الذي قامت شركتنا بالاتفاق معه على جلب عمالة لتوزيعها على جهات، وشركات خاصة، وقد تضررت كثير بسبب هذا المكتب؛ لأنني كنت على ثقة مطلقة فيه، وسلمته رأس المال الخاص بي لتوفير العمالة بحسب العقد؛ نموذج شكوى ضد مكتب استقدام خارجي جاهز وقد تأخر كثيرا عن الاتفاق الذي كان بيننا؛ بأن يحضر العمالة بالوقت المحدد، وفق العقد الذي كتبناه، وكان ذلك هو الذي دفعني لتقديم شكوى ضد مكتب استقدام. طريقة شكوى مكتب استقدام معتمدة. ( 10) هنا يتم ذكر الهدف من إرسال نموذج شكوى ضد مكتب استقدام. سيادة الوزير المحترم: إن الإنسان عندما يكون في عمل مرموق، و مهم كالذي تقومون به، يدفعكم دائما لتحقيق العدالة للعملاء، و ذلك بالحفاظ على أموالهم التي قاموا بدفعها لمكاتب الاستقدام؛ و صيانتها من العبث، و تلاعب بعض مكاتب الاستقدام بها؛ وقد تقدمت إليكم بالشكوى من مكتب استقدام؛ لأنه لم يوف بالعقد الذي اتفقنا عليه، وتأخر بإحضار العمال الذين اتفقت معهم شركتنا؛ ولأجل ذلك فإني أقدم إلى سيادتكم نموذج شكوى ضد مكتب استقدام، يسعى للحصول على العمالة وفقا للعقد المبرم مع ذلك المكتب.
رقم هاتفي….. (6) يسعدني أن أتقدم بجزيل الشكر فلكم كل الشكر و الاحترام و التقدير والشكر على مساعيكم الطيبة في متابعة مشاكل المواطنين المرتبطة بالعمل والعمالة، فنحن بحق ندرك جهودكم الملموسة، ونقدرها، ومن مبدأ من لا يشكر الناس لا يشكر الله يصير الشكر حقًا واجبًا منا لكم، والثناء الحق أقل ما يمكن أن نقدمه للتعبير عن امتناننا، فلكم منا كل المحبة والتقدير، وتقبلوا منا أصدق الدعاء بأن يكون الله في عونكم دومًا فيما تطمحون لتحقيقه من تطور نوعي، وتميز في مجال خدمة المجتمع والمواطن. (7) سيدي مدير مكتب العمل اسمحوا لي أن أبسط بين يديكم شرحًا مختصرًا ووافيًا عن المشكلة التي سببت تصعيد الأمور بيننا وبين المشتكى عليه بصورة أوصلتنا إلى حد التقدم بنموذج شكوى ضد مكتب استقدام، ونحن طبعًا آسفون لتأزم الوضع، ووصولنا لطريق مسدود. طريقة شكوى مكتب استقدام بالرياض. فقبل شهرين عدت إلى أرض الوطن بعد سنوات خلت في الغربة في أوروبا، وجمعت بفضل الله مبلغًا جيدًا فقررت أن أفتتح به مشروعًا يفيدني، ويفيد مجتمعي الذي أحيا فيه. ففكرت وابتدأت فعليًا مشروعًا متواضعًا يتمثل في مطعم متخصص في تقديم البيتزا الإيطالية، واحتجت بطبيعة الحال إلى توفير عمالة إيطالية من شيف، وطباخين، وعمال يضفون الطابع الإيطالي على أجواء المطعم؛ ليكون ممثلًا فعليًا للاسم الذي يحمله.
نموذج شكوى ضد مكتب استقدام خارجي قد يكون التعامل الخاص بالعميل الذي يطلب الخدمة محليًا: أي يطلب العمالة التي يريد استقدامها من مكتب استقدام محلي، وفي أحيان أخرى يطلبه من مكتب استقدام خارجي، وينبغي أن ندرك تمامًا أن التقصير في تقديم الخدمة بالمستوى المطلوب أمر وارد، سواءً أكان هذا في بلدنا، أم على المستوى الإقليمي، أم على المستوى العالمي، وهذا لا يعد عيبًا يعيب أي جهة. لكن جودة الخدمة حق مشروع، ينشده كل عميل يتوجه نحو أي مكتب استقدام، وبوجود خلل أو تقصير من قبلهم يؤدي هذا بنفور العملاء، وبحثهم عن مكاتب أخرى تكون على قدر عال من المهنية، وتبرع في العروض الجذابة، والخدمة الممتازة التي تضمن لهم جذب أكبر عدد من العملاء. لك وإليك نموذج شكوى ضد مكتب استقدام حصريًا و بحلة جديدة.. وإذا كنت في حاجة عزيزي القارئ لنموذج شكوى احترافي يمكنك زيارة هذا المقال: نموذج شكوى مضايقة نموذج شكوى على مكتب استقدام ولكتابة نموذج شكوى ضد مكتب استقدام، يجب أن يدرك المشتكي مبدئيًا أن شكواه يجب أن تحوي جملة من العناصر الأساسية، التي بدونها يعد نموذج شكوى ضد مكتب استقدام ناقصًا، ولا جدوى منه. ومن أبرز تلك العناصر ذكر بيانات العميل المشتكي، وذكر اسم مكتب الاستقدام المتسبب في المشكلة التي دون لأجلها نموذج شكوى ضد مكتب استقدام، كما يذكر عنوانه، وآلية التواصل به؛ حتى تتمكن جهة الاختصاص من التواصل بهم وحل المشكلة.
الخطوة السابعة: توجيه جزيل الشكر والعرفان وخالص الامتنان، للجهة ذات الاختصاص، تقديرًا لكل ما تبذله من جهود في حل القضية، ورفع المظلمة. الخطوة الثامنة: طرح المشكلة من نواحيها جميعها، بذكر أية تفاصيل تخصها من قريب أو بعيد، كأن يذكر أسباب حدوثها، وتاريخ وقوعها، والأضرار التي نتجت عنها، وكانت داعيًا إلى التقدم بنموذج شكوى ضد مكتب استقدام، ويُرفِق النموذج بكل الأدلة التي تضمن له الحق المُطالِب به شرعًا وقانونًا. الخطوة التاسعة: الكتابة بلغة استعطافية مؤثرة، تتنوع في أسلوبها خبرًا وإنشاءً، وتبتعد عن الركاكة والإسفاف، وتقترب من الرصانة، وتتجنب اللهجة الآمرة أو الناهية للجهة المختصة. الخطوة العاشرة: خَتْم الموضوع بإعادة التحية للجهة المعنية، والدعاء لها. الخطوة الحادية عشرة: التذكير المتجدد لبيانات المُدَّعِي الشخصية، ويؤكدها بتوقيعه عليها، لإثبات رسميتها، ومسؤوليته نحوها. النموذج التطبيقي بسم الله الرحمن الرحيم السيد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية …………….. المُوقر تحية طيبة، وبعد: الموضوع: نموذج شكوى ضد مكتب استقدام. أنا المواطن: ……….. ، مكان العمل: ……، الرقم الوظيفي: ………، رقم الهوية الوطنية: ……… محل السكن الحالي: …….. طريقة تقديم شكوى مكتب استقدام. ، شارع: ….. ، رقم الهاتف: ….. أتوجه بالشكوى على مكتب الاستقدام الكائن في….. ، شارع….. ، رقم هاتفه…… سيدي الوزير: بكل الحب والاحترام والتقدير لمعاليكم السامية أتوجه -ممنونًا- في مبتدأ نموذج شكوى ضد مكتب استقدام، مثمنًا لكم كل العطاءات المتميزة التي بذلتموها، من أجل الحفاظ على بلدكم الأمين ضد أي كيد أو مؤامرة.