7 يناير 2020 آخر تحديث: منذ سنتين رسائل التوصية نماذج رسالة توصية أو Recommendation Letter – يعتبر خطاب التوصية أو رسالة التوصية أو Recommendation Letter جزء أساسي من أجل الحصول على بعض المنح الدراسية، حيث عليك طلب كتابة الرسالة من أحد المشرفين في مجالك الدراسي أو المهني أو التطوعي، والهدف من الرسالة إظهار رأي كاتب الرسالة بالعمل والشخصية الخاصة بك وما حققته خلال تواجدك معه والتوصية بك. يمكنك طلب رسالة توصية من أحد الأساتذة الجامعيين الذي أشرف على تدريسك خلال فترة وجودك في الجامعة، والذي يعرفك ويعرف نشاطك الأكاديمي وبعضًا عن شخصيتك، والإستاض بدوره يقوم بكتابة خطاب توصية يوضح فيه بعض التفاصيل عن أنشطتك الدراسية وحياتك الجامعية بشكل عام ويوصي بك من هذا المنظور، وقد يطلب منك كتابة الرسالة بنفسك ليقوم بالتوقيع والختم عليها فقط. رسالة التوصية شكل رسالة التوصية لا يوجد شكل أساسي معتمد من جميع المقدمين بحيث يمكن أن تختلف من طالب إلى طالب آخر، ولكن من الأفضل كتابة إسم ومكان الجامعة التي درست بها وفي الجهة المقابلة كتابة المعلومات التي تتعلق بالدكتور الذي سيوصي بك "الاسم، رقم الهاتف، البريد الالكتروني حيث يمكن أن تتواصل إدارة المنحة مع الدكتور الأكاديمي من خلاله، تاريخ كتابة الرسالة".
مقالات ننصح بقرائتها بعد الانتهاء من قراءة المقال الحالي ما هو خطاب التوصية؟ خطاب التوصية هو سرد موجز لتجربتك أو معرفتك بشخص ما، عادة ما يكون طالبًا أو موظفًا سابقًا، حيث تمدح أدائه أو شخصيته، قد يطلب منك هذا الشخص خطابًا مرجعيًا عند التقدم لوظيفة أو جامعة. نظرًا لأن طالبك أو موظفك السابق قد طلب منك خطاب توصية، فمن المحتمل أن يتوقعوا منك تقديم ملاحظات إيجابية عن عملهم. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان بإمكانك أن توصيهم بالفعل، أو إذا كنت لا تتذكر تفاعلاتك معهم جيدًا، فيمكنك إخبارهم بأنك غير قادر على إرسال خطاب في هذه المرحلة. كيفية كتابة خطاب توصية إذن، ماذا تقول في خطاب التوصية؟ إليك عملية فعالة يمكنك استخدامها من البداية: تأكد من أنك تعرف الغرض من هذه الرسالة. فكر في الشخص الذي يطلب التوصية. نموذج خطاب توصية باللغة الإنجليزية جاهز للإستخدام. استخدم النموذج أدناه لإنشاء المسودة الأولى لرسالتك أو خطابك. قم بتخصيص المسودة بحذف بعض المعلومات أو إضافتها حسب حاجتك. 1. معرفة الغرض من الخطاب ما يجب كتابته في خطاب توصية يعتمد على الغرض من الخطاب نفسه، هل يتقدم عضو فريقك السابق إلى برنامج ماجستير أو تدريب داخلي أو وظيفة؟ من الذي تحتاج إلى توجيه الخطاب إليه وما الذي قد يثير اهتمام هذا الشخص على الأرجح؟ ستساعدك الإجابات على هذه الأسئلة في تضمين المعلومات الصحيحة، على سبيل المثال ، إذا تقدم عضو فريقك السابق بطلب للحصول على برنامج تعليمي حول التعلم الآلي ، فسيكون من المفيد أكثر إذا قمت بتضمين مدى نجاحه في مشروع التعلم الآلي تحت إشرافك، أو إذا كنت تعلم أن الوظيفة التي يرغبون في الحصول عليها تتطلب مهارات قيادية ، فقم بإعطاء أمثلة ذات صلة أيضًا.
ركز على الوظيفة أو المدرسة المحددة التي يتقدم بها الشخص. حاول تضمين الصفات والأمثلة التي ستساعدهم في الحصول على هذا المنصب أو الدخول في تلك المدرسة. أخيرًا ، لا تتردد في مطالبة الشخص الذي تكتب الرسالة بمزيد من المعلومات عنه. قد تطلب رؤية قائمة الوظائف أو سيرتها الذاتية أو قائمة من الدورات الدراسية ذات الصلة. مثال رسالة مرجعية هذا مثال على رسالة مرجعية. قم بتنزيل قالب الخطاب المرجعي (المتوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على المزيد من الأمثلة. قم بتنزيل قالب الكلمات رسالة مرجعية (نسخة نصية) براين سميث 123 الشارع الرئيسي Anytown، CA 12345 555-555-5555 [email protected] 2 أكتوبر 2018 إيما جونسون صاحب كافيه بيسترو 72 دوك ستريت باسيفيكا ، أوريغون 97233 عزيزي السيدة جونسون ، عمل دانييل وليامز كخادم ومدير في مقهى الطلاب في الكلية المركزية تحت إشرافي لمدة سبعة فصول دراسية ، ابتداءً من ربيع 2015. خلال ذلك الوقت ، أعجبت دائمًا بخدمة العملاء ومهارات إدارة الأفراد بالإضافة إلى تفانيه وروح الدعابة الجيدة. لقد قلت مرارًا إنه إذا تمكنت من استنساخ دانيال ، فلن أقلق أبدًا من مشاكل التوظيف مرة أخرى.
مصدرا محتملاً للإحالة: أما إذا كان من بعض عجائب الأقدار، يختم الطلب الشخص الذي يفوم بالتوصية بك في عملك حالك؟ إذا كنت ساعدتهم من قبل، أنها ستكون أكثر ميلا للعودة لخدمتك. وثيقة مهنية جيدة، وأنه من الجيد أن نعرف أن ما كتبته ساعد شخص ما الحصول على وظيفة. إذا كان الشخص الذي قدم الطلب لديها نموذج توظيف، أنتم مدينون لهذا الشخص أن يكتب رسالة توصية جديرة بكل جهد وتضحيات أثناء العمل معك. كيفية كتابة رسالة توصية + نماذج وقوالب هنا انهيار لأجزاء مختلفة من رسالة توصية، بالإضافة إلى أمثلة لإعطائك فكرة عن ما يشمل كل قسم. يمكنك أيضا تنزيل توصية مجانية من قوالب الجاهزة رسالة من نوع ملف PDF ، التي تتضمن رسالة لأحد الموظفين المسرحين. 1-تبدأ بدخول في العنوان والتحية استخدام ترويسة الشركة لجعل رسالة التوصية الخاصة بك تبدو رسمية. وضع التاريخ عندم يتم كتابة الرسالة في السطر الأول، وثم كتابة اسم المستلم والموقع الوظيفي وعنوان العمل في أسفل من ذلك. هنا مثال للمتابعة 22 أكتوبر 2017 جون سميث الرئيس التنفيذي للتسويق، أي بي سي بدء التشغيل 123 الشارع الرئيسي. سانت شمال شرق الميناء، لي 04662 حيث أن هذه رسالة رسمية، ابدأ في التحية مع كتابة "عزيزي" تليها التحية الصحيح للمتلقي، أما "السيد" أو "السيدة" أو تسمية المهنية، مثل "أستاذ جامعي" أو "د. "
ليندا كان الوجه الرسمي للقسم للجامعة. وقد أجرت جميع التقييمات الأولية للاحتياجات مع العملاء المحتملين ومتابعة البحوث والدورات التدريبية المحتملة التي قد تفي باحتياجات العملاء. وقد ساعدتني في كل جانب من جوانب عملي من تطوير مواد تدريبية ، وعروض باور بوينت ، وأدوات مساعدة بصرية للتأكد من توفير غرف التدريب للجلسات التدريبية. كانت ليندا مساهماً فعالاً في نجاح وزارتنا. لقد تولت بحماس مسؤوليات إضافية عندما أصبحت متوفرة وتعاملت مع كل دور جديد باحتراف. سوف يفتقد أعضاء هيئة التدريس وجميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين الذين نخدمهم. ليندا تغادر للترحيل لأسباب عائلية. آمل أن تساعدهم رسالة التوصية هذه في الحصول على وظيفة تستفيد من قدراتها العديدة. نأسف لرؤية ليندا ، لكننا نفهم تمامًا أن أولويتها يجب أن تكون احتياجات أسرتها. يسعدني أن أتيحت لي الفرصة للعمل مع ليندا وأتمنى أن تصبح صاحب العمل القادم لها تقدرها بقدر ما لدينا. يرجى الاتصال بي إذا كنت تريد أو تحتاج إلى معلومات إضافية. لقد قمت بإرفاق رقم هاتف مكتبي ورقم هاتفي الخلوي حتى يمكنك الاتصال بي مباشرة للمتابعة. مع تحياتي، ستيفاني هاريس مدير التدريب والتطوير التنظيمي جامعة الدولة المكتب: 517-687-3469 أو الخلية: 517-272-3465 يجب وضع نسخة من خطاب التوصية ، بعد مراجعة من قبل موظفي الموارد البشرية ، في ملف الموظفين الخاص بالموظفين.
بالتأكيد أن الشخص الذي سيكتب لك خطاب التوصية يجب أن تتوافر فيه مجموعة من الشروط أهمها: [1] أن يكون صاحب صفة: يأخذ خطاب التوصية طابعاً رسمياً وإن لم يكن ممهوراً بالأختام دائماً، حيث يجب أن يكون مقدم رسالة التوصية صاحب صفة واضحة تؤهله لمعرفة خبراتك، مثل المدراء ومسؤولي المشاريع، والأساتذة الجامعيين في حالة رسالة التوصية للدراسة. أن يعرفك معرفة كافية: فيجب أن يكون على معرفة كافية بك وبمؤهلاتك وبخبراتك العملية تثبها العلاقة التي تجمعك به وموقعه الإداري أو صفته الاعتبارية. أن يكتب لك خطاب توصية جيد وبإسهاب: فهناك من المدراء من يكون على علم ودراية بمؤهلاتك، ولكنه قد يظلمك في خطاب التوصية، ولا يتكلم عنها كما يجب لعدة أسباب. أن يكون قد تعامل معك لفترة زمنية كافية: فلا قيمة لخطاب التوصية تقريباً عندما يكون صادراً عن مدير عملت معه لبضع أشهر فقط. أن يكون ذو علاقة بالوظيفة التي تريد التقدم لها: فإن كنت قد عملت كموظف خدمة عملاء في شركة وكموظف في قسم IT في شركة أخرى، وتريد التقدم لوظيفة أخرى في مجال IT، فيجب أن يكتب رسالة التوصية لك مدير IT في مؤسستك السابقة أو أي شخص ذو علاقة. أن يكون قد تعامل معك مباشرة: كأن يكون مديرك المباشر الذي هو أعلم بك وبمؤهلاتك، وليس المدير العام الذي قد يكون قد سمع عنك من مسؤولك المباشر فقط.