افضل مجفف ملابس مجفف ملابس ميتاج نشافة ملابس ويرلبول نشافة و مجفف ملابس إل جي LG نشافة ملابس اريستون مجفف ملابس سامسونج مجفف ملابس بيكو مجفف ملابس اليكترولكس مجفف ملابس كليفينتر مجفف ملابس مابي مجفف ملابس أمانة * الترتيب حسب تصويت الزوار. * يمكنك المشاركة في التصويت للأفضل من ▲. مجفف ملابس ميتاج صناعتها امريكية ، سعتها 10 كجم ، بها 10 برامج للتجفيف اختاري ما يناسبك من بينها ، كما بها 4 برامج مختلفة لدرجات الحرارة ، سعرها 2650 ريال سعودي نشافة ملابس ويرلبول صناعة امريكية ، سعتها 10 كجم ، تعمل على 220 فولت ، 60 هرتز وبها 10 برامج متعددة ومختلفة ، بالاضافة الى 4 درجات حرارة مختلفة ، تقوم بالتجفيف التلقائي وبها تحكم الكتروني.
نشافة ميتاج MGDX655DW نشافة الملابس هذه تعد سهلة الاستخدام، وهي تصنف كواحدة من أفضل أنواع نشافات الملابس نظراً لبعض الخصائص المتوفرة فيها، مثل احتوائها على تقنية انتلي دراي التي تعمل على إيقاف النشافة تلقائياً عند خلوها من الرطوبة تماماً، حيث تضم مستشعراً يقوم بقياس درجة الرطوبة باستمرار، كما يوجد فيها مصباح داخلي يضيء تلقائياً عند فتح الباب. نشافة ويرلبول WED8500DC تتميز نشافة ويرلبول بتصميمها الأنيق وسعتها الكبيرة، حيث يمكن تنشيف كميات كبيرة من الغسيل في الدورة الواحدة، وتتميز أيضاً بمستشعرات الرطوبة التي تحدد الوقت الازم لعملية التنشيف. أفضل نشافة ملابس .. اختاري من بين أفضل 8 ماركات بالمواصفات | مجلة رقيقة. نشافة كينمور 60222 تعد من أفضل أنواع نشافات الملابس لأولئك الذين يرغبون في نشافة ملابس بسعر منخفض نسبياً، وعلى الرغم من ذلك فهي تقدم العديد من المميزات مثل خاصية تقليل التجاعيد، وهدوئها أثناء العمل، وسعتها المتوسطة. نشافة إل جي DLEX8100V تعد هذه النشافة من أفضل أنواع نشافات الملابس وأفضل أجهزة إل جي لما زودت به من مميزات، مثل دورة التنظيف بالبخار التي من شأنها تعقيم الملابس وخاصةً تلك التي لا يمكن غسلها. معايير اختيار أفضل أنواع نشافات الملابس السعة في البداية يجب اختيار نشافة ملابس بسعة تلائم كمية الملابس التي يتم غسلها في الدورة الواحدة، حيث يمكن اختيار سعة النشافة بالاعتماد على سعة الغسالة، ومن الأفضل أن تكون سعة النشافة أكبر قليلاً من سعة الغسالة، لأن الملابس حين تجف يزداد حجمها.
إن هذه الوحدة هى واحدة من أفضل أجهزة LG والتى تحتوى على مُميزات مثل TrueSteam ، ونظام إستشعار الجفاف وشيئ آخر يُطلقون عليه SteamSanitary وهى دورة تنظيف بالبُخار تقوم بتعقيم الملابس التى تحمل علامة "غير قابل للغسل". لدى هذا الجهاز 14 دورة للتجفيف الكُلى بالإضافة إلى أن سعته 9 قدم مُكعب ، وهو كبير بما فيه الكفاية لتجفيف خزانة ملابسك تقريباً ، وعلى الرغم من ذلك فلعل أفضل مميزاته هو أنه لديه نظام التشخيص الذكى والذى من شأنه توصيل الأخطاء بمركز الخدمة للمُساعدة فى تشخيص وحل أى مشاكل فى الجهاز بسُرعة. ربما يعجبك أيضا عن المؤلف إهتماماتي تتركز في التقنية ومقارنة أحدث الأدوات والأجهزة وزيارة معارض التقنية الحديثة مثل معرض اللإلكترونيات الاستهلاكية في لاس فيغاس و معرض جايتكس (معرض تجاري سنوي للحواسيب والإلكترونيات في دبي) ـ أيضا أقوم بالبحث عن الإنترنت و في الحياة اليومية عن أهم الصفقات التجارية للعديد من المنتجات ، يمكنك أن تجدني في أحد متاجر الملابس أو أبحث عن أحدث الألعاب المناسبة للأطفال أو عن أفضل أكسسوارات السيارات.
17-04-2017, 11:26 PM # 21 رد: ما أحسن مجففة (نشافة)ملابس ؟ الجي غالبا غير عملية من تجارب العملاء لكن في التقنية والمزايا ماحد ينافسها مبدعة انا عندي ادميرال الأمريكية وال جي أفضل منها 100 مرة من حيث الاستخدام واستهلاك الكهرباء والازعاج تم الإرسال من VIE-L29 باستخدام Tapatalk التوقيع Never Be The Same 18-04-2017, 04:38 PM كاتب الموضوع # 22 yaszh999 الأفضل هي ال جي وبدون فتحه. اقتصادية وممتازه مقارنه بالامريكيه خصوصا في استهلاك الكهرباء.
ودعت المؤسسة المشتركين إلى التحقق من أجورهم المسجلة من خلال الدخول إلى حساباتهم في تطبيق تأميناتي أو عبر موقع التأمينات أون لاين.
رأي الجزيرة الصفحة الرئيسية الأولى محليــات الاقتصادية الريـاضيـة مقـالات استراحة دوليات متابعة منوعـات نوافذ تسويقية القوى العاملة الرأي عزيزتـي الجزيرة الطبية مدارات شعبية زمان الجزيرة الأخيــرة هل تقبل التأمينات أي زيادة على الأجور المسجلة لديها؟ إذا كان سن المشترك أقل من الخمسين يتم قبول أية زيادات تكون على الأجور المسجلة، أما إذا بلغ سن الخمسين أو تجاوزها فإن نسبة المسموح بها هي (10%) من الأجر المسجل في السنة السابقة ويستمر الالتزام بهذه النسبة حتى تاريخ نهاية مدة اشتراكه، ولا يخضع ما يجاوز هذا القدر لحسم الاشتراك. معرفة الراتب المسجل في التأمينات. واستثناء من حكم الفقرة السابقة، تسجيل الزيادة في الأجر التي تتجاوز نسبة (10%) بالنسبة للعاملين بفرعي المعاشات والأخطار المهنية معاً وذلك في الحالات وفي الحدود الآتية: أ - الزيادة في أجور المشتركين العاملين بالجهات الحكومية والمؤسسات العامة. ب - الزيادة في أجور الاشتراك التي يحددها صاحب العمل العائد للعامل وله مدة اشتراك سابقة كان يتقاضى خلالها أجور اشتراك أقل، متى كان الأجر الجديد الذي حدده صاحب العمل يبلغ (1500) ريال فأقل. ج - إذا كان الأجر المحدد من قبل صاحب العمل الاخير يزيد على (1500) ريال كما يزيد على آخر أجر اشتراك كان يتقاضاه العامل من عمله السابق بنسبة تزيد على (10%) تضاف نسبة مئوية مركبة قدرها (4%) من الأجر السابق يزيد بها هذا الأجر سنوياً على سبيل الافتراض، محسوبة عن السنوات الكاملة التي تقع بين تاريخ ترك العمل السابق وتاريخ العودة للاشتراك، ويسجل العامل بالأجر الناتج بعد إضافة الزيادة الافتراضية، أو يسجل بأجره السابق مضافا إليه (10%) أي الأجرين أكبر، على ألا يتجاوز الأجر الذي سجل به، الأجر المحدد من قبل صاحب العمل الأخير.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية معايير وقيود قبول الزيادة في الأجر الأساسي الخاضع للنظام. وبينّت التأمينات الاجتماعية، عبر موقعها الإلكتروني، أنه يلزم في كل الأحوال أن تكون الزيادة في أجور الاشتراك مثبتة على الزيادة الفعلية في الأجر المتفق عليه بين العامل وصاحب العمل على أن لا يتجاوز مجموع الاجر (الأساسي وبدل السكن) مبلغ 45000 ريال. قيود قبول الزيادة في الأجر وكشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن 4 قيود ومعايير لقبول الزيادة في الأجر الأساسي الخاضع للنظام وتتمثل هذه المعايير في التالي: - قبل بلوغ سن الخمسين يتم قبول أي زيادة في الأجر الخاضع للاشتراك. بعد تقديم الموعد.. التأمينات: صرف رواتب المستفيدين الخميس المقبل. - أما إذا بلغ سن الخمسين أو تجاوزها فإن نسبة الزيادة المسموح بها هي (10%) من الأجر المسجل في السنة السابقة ويستمر الالتزام بهذه النسبة حتى تاريخ نهاية مدة اشتراكه، ولا يخضع ما يتجاوز هذا القدر لحسم الاشتراك. وأضافت الوزارة أنه استثناء من حكم الفقرة السابقة، تسجل الزيادة في الأجر التي تتجاوز نسبة (10%) بالنسبة للمعاملين بفرعي المعاشات والأخطار المهنية معاً وذلك في الحالات وفي الحدود الآتية: - الزيادة في أجور الاشتراك التي يحددها صاحب العمل للعامل العائد للعمل وله مدة اشتراك سابقة كان يتقاضى خلالها أجور اشتراك أقل، متى كان الأجر الجديد الذي حدده صاحب العمل يبلغ (1500) ريال فأقل.