دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- توفي الفنان الكويتي مشاري البلام عن عمر يناهز 48 عامًا، متأثرًا بإصابته بفيروس كورونا، حسبما أعلن ابن عمه الفنان حسن البلام. ونشر الفنان حسن البلام صورة لابنه عمه الراحل دون تعليق، كُتب عليها آية من القرآن عادة ما تستخدم للمواساة والعزاء. نُقل الفنان مشاري البلام إلى مستشفى جابر بالكويت منذ أيام، بعد تدهور حالته الصحية. كان الفنان الراحل كتب عبر حسابه في موقع انستغرام: "لا تنسوني من دعائكم الحمد لله على كل حال ومشكورين أهلي والفنانين والجمهور الوفي الحبيب على السؤال وكل اللي صار أثناء التطعيم انصبت بكورونا قدر الله وما شاء فعل وسامحوني ماقدر أرد على الاتصالات". ولدى الفنان الراحل خمسة أبناء. ومنذ أسبوعين نشر مشاري البلام مقطع فيديو قصير للحظة حصوله على لقاح مضاد لفيروس كورونا. وحظي الفنان الكويتي، المولود في 12 ديسمبر 1972، بإعجاب الجمهور الخليجي، الذي انجذب إلى براعته في أداء الأدوار الدرامية. وعبر تويتر، نشر هاشتاج باسم مشاري البلام، الذي بدأ مسيرته الفنية في 1991، وسط حالة من الحزن لرحيله.. وهكذا جاءت وتيرة التفاعل: انتقل إلى رحمة الله تعالى الأخ العزيز الخلوق مشاري صالح البلام سائل المولى عز وجل أن يرحمه ويغفر له ويسكنه فسيح جناته إنا لله وإنا إليه راجعون #الكويت #مشاري_البلام #حسن_البلام #عبدالعزيز_البلام خبر أفجعني ومو قادره أستوعبه لي الحين.
حسن البلام قد وأجهت عائلته خلال هذا العام صدمة كبيرة بعد رحيل الفنان مشاري البلام أحد أفراد العائلة والذي توفي متأثرا بإصابته بفيروس كورونا في شهر فبراير الماضي، مما تسبب في صدمة كبيرة في الوسط الفني الكويتي والخليجي بشكل عام. آخر الأعمال التي شارك فيها حسن البلام يعتبر حسن البلام من أبرز نجوم الدراما والمسرح الكويتي في السنوات الأخيرة وقد حقق نجاحات واسعة وتحديدا في مسلسله الاخيرة "مارغريت" مع الفنانة الكبيرة حياة الفهد والذي عرض في شهر رمضان الماضي وشارك في بطولته مجموعة كبيرة من النجوم، كما كان آخر عمل شارك فيه الفنان حسن البلام هو مسرحية "قحفية وغترة وعقال" التي بدأت عروضها في الأسابيع الماضية في الكويت وحققت نجاحا كبيرا. جميع الصور المرفقة من حساب حسن البلام على انستغرام.
لقاء الفنان حسن البلام بل فنان ناصر الدرويش في محل الملابس - YouTube
الله يرحمك يابوصالح ويغمد روحك الجنه... والله يصبر قلوب اهله يارب 💔💔💔💔💔 في ذمه الله يا #مشاري_البلام ويااااارب إنك تغفرله وترحمه 🙌🏻 الله يرحمه ويغفر له ويصبّر أهله ومحبيه لاحول ولا قوة الا بالله رحلوا من كانوا للإبتسامة صانعين. خبر أحزننا جميعاً، رحمة الله على الفنان الخلوق #مشاري_البلام.. كبرنا على أعماله في التلفزيون وحبينا طلته وخفته وشخصيته 💔 تعازينا لذوي الفنان الراحل #مشاري_البلام وللأسرة الفنية بالكويت وجميع محبيه ،، فقيد الدراما الخليجية يرتقي إلى جوار ربه إنا لله وإنا إليه راجعون خبر محزن جداً 💔 وفاة الفنان #مشاري_البلام متأثراً بمضاعفات #فيروس_كورونا خالص العزاء لأهله وذويه ومحبيه ولجميع منتسبي الساحة الفنية 🙏🏻 إنا لله وإنا إليه راجعون
حقوق النشر والتأليف © 2022، شركة أرقام الاستثمارية, جميع الحقوق محفوظة. Google Play وشعار Google Play هما علامتان تجاريتان لشركة Google LLC, إن Apple وشعار Apple علامتان تجاريتان لشركة Apple Inc. ، مسجلتان في الولايات المتحدة وبلدان أخرى. إن App Store هي علامة خدمة لشركة Apple Inc. rss
وقبل ثلاثة أيام أعلن الفنان مشاري إصابته بالفيروس، موثقاً ذلك بصورة له عبر حسابه في "أنستغرام" طالب فيها بالدعاء له بالشفاء من الفيروس الذي أصابه بعد تلقيه اللقاح. إلا أن تطورات طرأت على وضعه الصحي تم على إثرها نقله إلى العناية المركزة في مستشفى جابر الأحمد، المخصص لعلاج مصابي كورونا. وكان الفنان مشاري قد وثق في 11 شباط/ فبراير الجاري مقطعاً له أثناء تلقيه الجرعة الأولى من اللقاح.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العاملين المنصوص عليها في القانون السعودي والتي يحصل عليها العامل على حسب فرقة من القواعد التي جرى وضعها والتي يتعهد بها صاحب العمل ويلتزم بها العامل بما في ذلك فترة الخدمة. أن العامل المكرس في العمل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توافر ماكينة حاسبة نهائية الخدمة من خلال موقعها على شبكة الشبكة العنكبوتية حتى يتمكن العامل من معرفة القيمة الاقتصادية التقريبية المستحقة له. تتوفر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحيث يمكن للموظف الدخول إلى الموقع واحتساب المكافأة وفق فترة العمل الذي قام به وتبعا للراتب التي تدركت طيلة مدة العمل. يمكن سماع الإجراءات التالية لحساب المكافأة:. اذهب إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية بما في ذلك الخدمات للأفراد. ننتقل إلى خدمات التقاعد، بعد ذلك حاسبة نهاية الخدمة. تسجيل الدخول إلى الخدمة وإدخال المعلومات المطلوبة، بما في ذلك مواصفات الجنس.
كيفية حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة وضعت الحكومة في المملكة العربية السعودية قانون العمل السعودي، لحفظ حقوق العمال في مختلف قطاعات العمل سواء كان القطاع العام او الخاص، وقد وضحت خلال قانون العمل كافة الحقوق المستحقة للعامل أثناء العمل وبعد انتهاء العمل بانتهاء العقد أو الاستقالة، وقد تساءل بعض العمال عن كيفية حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة، والتي نوضحها على النحو التالي: حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة= (بدل السكن+بدل المواصلات+ الراتب الأساسي)÷2 × فترة العمل بالسنوات. رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1443 أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكافة العاملين في القطاع الحكومي (العام) والقطاع الخاص الحاسبة الالكترونة لمعرفة مكافأة نهاية الخدمة بطريقة فورية سهلة دون عناء، اذ يتوجب على العامل أو الموظف فقط أن يقوم بادخال البيانات المطلوبة وينتظر النتيجة، اذ يمكن استخدام الحاسبة الالكترونية من خلال الدخول المباشر موقع وزارة الموارد البشرية من هنا، أو الذهاب الى الرابط المباشر التالي من هنا. وزارة العمل السعودية جاءت لتكفل حقوق العاملين في المملكة في كافة القطاعات الحكومية والخاصة، بناءً على أسس وضوابط محددة، ويمكن للمواطنين التعرف على تلك الحقوق من خلال موقع الوزارة الالكتروني او الاطلاع على قانون العمل السعودي، الى هنا نكون قد وزصلنا الى ختام مقالنا بالتعرف على كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية.
وهو تطبيق محدث ومجاني تمامًا، ويمكن الحصول عليه واستخدامه بسهولة من الجميع، عبر تثبيته على الهواتف المحمولة، كما إن التطبيق متوافق للعمل مع الهواتف الذكية و اصدارات الاندرويد، كما أنه تطبيق خفيف لا يمثل عبء على ذاكرة تلك الأجهزة، حيث لا يتعدى حجمه 36M. شاهد أيضًا وزارة العمل: الخدمات الالكترونية: رخصة عمل السعودية من خلال هذا المقال: وزارة العمل الخدمات الالكترونية رخصة عمل السعودية التواصل مع البوابة يمكن التواصل مع بوابة الثقافة العمالية من أجل تقديم أي مقترحات أو الحصول على أي معلومات مرتبطة بسوق العمل السعودي والقوانين المنظمة لها؛ من خلال رقم الهاتف الموحد 19911 للتواصل مع ممثلي مركز الاتصال، كما يمكن الموقع الإلكتروني للبوابة وذلك بترك رسالة مسجل بها موضوع التواصل، مصحوبة بعنوان البريد الإلكتروني الخاص بمقدم الطلب واسمه. ومُتاح التوجه المباشر لمقر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الرياض طريق الدائري الشرقي، بالمملكة السعودية على أن يكون ذلك في ساعات العمل الرسمية من 8 صباحًا، وحتى 2:20 مساءً، من الأحد وحتى الخميس. كما يمكن إرسال بريد إلكتروني على العنوان الخاص بالبوابة [email protected] ، ليتم التعامل الفوري مع موضوع التواصل، والاستجابة لها فيما لا يزيد عن خمسة أيام عمل من تاريخ الاتصال.
شاهد أيضا: حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة استحقاق العامل لمكافاة نهاية الخدمة ان يكون العامل تعدى سن الستين وله حقوق تامينية من اجل احكام تامين الشيخوخة والعجز والوفاة، وفي حالة كانت مدة الخدمة للعامل اقل من خمسة سنوات يتم اعطاء الموظف نصف شهر عن كل سنة، لذلك فان الخطوات الخاصة بحساب مكافاة نهاية الخدمة هي كالاتي: الراتب ÷ 24 × مدة الخدمة الخاصة به بالشهور. في حالة كانت مدة الخدمة للعامل اكثر من خمسة سنوات فانه يتم اعطاء العامل راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الاولى، وفي حالة زاد عن ذلك يتم اعطائه شهر عن كل سنة، اما حول الخطوات لحساب مكافاة نهاية الخدمة لهذه الشريحة يكون كالاتي: = الراتب ÷ 24 × 60 شهر+ الراتب ÷24 × مدة الخدمة بالشهور – 60. بهذا نكون قد شرحنا لكم كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي، هذا النظام الالكتروني الذي اصبح مهما بالنسبة للكثير من الموظفين المقبلين على التقاعد، حيث يريدون معرفة الية حساب نهاية الخدمة حسب النظام السعودي نظام العمل، وقد وفر النظام امكانية معرفتها عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال حاسبة مكافاة نهاية الخدمة.
الرغبة في إنهاء التعاقد مع تقديم الأسباب التي دعت إلى ذلك من قبل أحد الطرفين. في حالة المرض وتقديم ما يثبت عدم القدرة على العمل المكلف به، أو عدم القدرة على العمل نهائياً. إذا بلغ العامل سن التقاعد يحق له مكافأة نهاية الخدمة بشكل عادي. للمرأة حالات يحق لها التقاعد والحصول على مكافأة نهاية الخدمة طبقاً للقانون السعودي وهي الزواج، أو الولادة. متى يحرم العامل من مكافأة نهاية الخدمة يتم حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة في حالات معينة منها: الانقطاع عن العمل دون سبب. ومخالفة قوانين العمل وطبيعته. والتحول إلى جنسية أخرى، والاتهام في قضايا مخلة بالشرف أو الحكم عليه. وكذلك أن يكون العامل في فترة التجربة ولم يتم التعاقد معه. هكذا وصلنا إلى ختام المقال عن حساب مدة نهاية الخدمة والحصول على مكافأة نهاية الخدمة من مكتب العمل السعودي، ومتى يحق للعامل الحصول على المكافأة، ومتى يحرم العامل من مكافأة نهاية الخدمة. [1]
قام الموظف بالاعتداء على عامل آخر أو على صاحب العمل. ثبوت سوء سلوك وتصرفات الموظف أو قيامه بأعمال منافية للشرف والأمانة. قيام الموظف بارتكاب أي من أعمال تزوير. في حال كان الموظف لديه النية في التسبب بخسارة المنشأة عن قصد مثل التسبب في غرامات. التقصير في العمل عن طريق التغيب عن العمل لمدة 20 يوم متتالية دون توضيح سبب التغيب. قيام العامل بتقديم الاستقالة قبل أن يمر على فترة عمله سنتين لا يحق له الحصول على مكافأة. في حال قيام الموظف بنقل سر خاص بالمنشأة إلى جهة منافسة. عند قيام الموظف بكسب مادي بطرق غير شريعة أو سليمة. [1] في ختام مقالتنا نتمنى أن نكون قد قدمنا لكم مجموعة من المعلومات حول كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة حتى يمكن للموظفين في القطاع الحكومي والخاص بحساب المكافأة بسهولة.
العوامل التي يعتمد عليها حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في المملكة العربية السعودية تم تنظيمها من خلال نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 لعام 1426 هـ الذي أصدره الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود رحمه الله ، والذي شمل الأحكام المتعلقة بالعمل وبيّن الحقوق الواجبة لكل من العامل وصاحب العمل، كما بيّن طرق إنهاء عقد العمل سواء بتراضي الطرفين وغيرها من الأحكام المتعلقة ببيئة العمل في السعودية. ما هي مكافأة نهاية الخدمة مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ من المال يستحقه العامل أو الموظف في الوقت الذي يقوم فيه بإنهاء خدمته سواء كانت نهاية الخدمة ببلوغ الموظف لسن التقاعد، أو انتهاء عقد العمل، أو تقديم الموظف أو العامل استقالته من محل العمل، وهي بمثابة تقدير للخدمات التي قدمها للمؤسسة التي كان يعمل بها في خلال مدة خدمته بها، ويستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بشرط أن يقضي سنتين على الأقل في المكان الذي يعمل به، وكلما زاد عدد السنوات التي قضاها في المؤسسة التي يعمل بها، كانت قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها أكبر. وتعد مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الأساسية التي تجب للعامل بموجب نصوص قوانين العمل في دول العالم المختلفة، ومن بينها المملكة العربية السعودية، حيث نص نظام العمل السعودي على أحكام مكافأة نهاية الخدمة.