1- عمّار بن ياسر المعذب في اللّه و الممتحن لإسلامه و من قال له ابشر عمار تقتلك الفئة الباغية (اسد الغابة ج 4 ص 22) و الفئة الباغية هي معاوية بن أبي سفيان و أتباعه و أخرج الترمذي بسنده عن عائشة قالت قال رسول اللّه (صلى الله عليه واله) ما خيّر عمّار بين أمرين إلا اختار أرشدهما. 2- ابو ذر الغفاري الصحابي الجليل المتوفى سنة 22 هـ في الربذة قال (صلى الله عليه واله) ما أظلت الخضراء و اقلت الغبراء من ذي لهجة اصدق من أبي ذر و قال (صلى الله عليه واله) ابو ذر في امتي على زهد عيسى بن مريم. أسماء الإمام علي (ع). 3- سلمان المحمّدي الفارسي قال النبي (صلى الله عليه واله) في حقه سلمان منا أهل البيت. 4- المقداد بن الاسود الكندي قال (صلى الله عليه واله): المقداد قدّ مني قدّا. 5- خزيمة بن ثابت بن الفاكه ذو الشهادتين شهد بدرا وما بعدها من المشاهد كلّها و قد جعل رسول اللّه (صلى الله عليه واله) شهادته بشهادة رجلين وحضر مع عليّ حرب احد و صفين و بها قتل سنة 537 كما في الاصابة لابن حجر. 6- ابو الهيثم مالك بن التيهان شهد العقبة و بدرا و شهد مع علي (عليه السلام) صفين و بها قتل. 7- قيس بن سعد بن عبادة شهد مع رسول اللّه (صلى الله عليه واله) مشاهده كلّها و كان حامل الراية و شهد مع عليّ (عليه السلام) صفّين و الجمل.
و صارت هذه المسألة في زمن الشيخ البهائي مطرحا للبحث و النقاش بين الفضلاء و العلماء فكتبوا كتبا و رسائل حولها منها (شرعة التسمية) للمحقق الداماد و رسالة (تحريم التسمية) للشيخ سليمان الماخوزي و (كشف التعمية) لشيخنا الحر العاملي رضوان اللّه عليهم و غير ذلك و تفصيل الكلام المذكور في كتاب النجم الثاقب. الثامن: المهدي صلوات اللّه عليه؛ من أشهر أسمائه و ألقابه عند جميع الفرق الاسلامية. التاسع: المنتظر: أي الذي ينتظر حيث انّ جميع الخلائق تنتظر قدوم طلعته البهيّة. العاشر: الماء المعين: روي في كمال الدين و غيبة الشيخ عن الامام الباقر (عليه السلام) انّه قال في قول اللّه عز و جل: { قُلْ أَرَأَيْتُمْ إِنْ أَصْبَحَ مَاؤُكُمْ غَوْرًا فَمَنْ يَأْتِيكُمْ بِمَاءٍ مَعِينٍ} [الملك: 30]. فقال: هذه نزلت في القائم يقول: إن أصبح امامكم غائبا عنكم لا تدرون أين هو فمن يأتيكم بامام ظاهر يأتيكم بأخبار السماء و الأرض و حلال اللّه جلّ و عزّ و حرامه ثم قال: واللّه ما جاء تأويل الآية و لا بد أن يجيء تأويلها. اسماء الامام الحسين عليه السلام في القرآن الكريم - منتديات مرسى الولاية. و هناك عدة أخبار بهذا المضمون فيها و كذا في الغيبة للنعماني و تأويل الآيات و وجه تشبيهه (عليه السلام) بالماء باعتباره سببا لحياة كل ظاهر بل ان تلك الحياة قد وجدت و توجد بسبب وجوده المعظم بمراتب اعلى و أتم و أدوم من الحياة التي يوجدها الماء بل ان حياة نفس الماء من وجوده (عليه السلام).
Get your own at Pokeplushies! Click here to feed me a fruit! Get your own at Dinomon! batista مشرف المنتدى الاسلامي ومنتدى الرياضه عدد الرسائل: 172 sms: اسماء الامام علي 300 اسم. --- MySMS By AlBa7ar -->
تاريخ التسجيل: 22/12/2007 موضوع: رد: أسماء الإمام علي (ع) السبت ديسمبر 22, 2007 1:15 am شكرا لك اخوي جزاك الله الف خير وفي ميزان حسناتك majm مدير المنتدى عدد الرسائل: 527 sms: $post[اهلا وسهلا بكم في منتديات فارس الشرقية] الهواية: تاريخ التسجيل: 06/07/2007 موضوع: رد: أسماء الإمام علي (ع) السبت ديسمبر 22, 2007 5:39 pm مشكوري على الرد _________________ Click here to feed me a Rare Candy!وأكد القرار فى معاييره، انه يجب عند نقل أحد شاغلى وظائف المجموعة النوعية للخدمة المعاونة إلى إحدى وظائف المجموعات النوعية للوظائف الحرفية، يُشترط صلاحيته لشغلها بناءً على شهادة صادرة من أحد مراكز التدريب المعتمدة، مع مراعاة توافر باقى الشروط الأخرى اللازمة للنقل، أما فى حالة النقل خارج الوحدة فيما بين المجموعات النوعية داخل المجموعة الوظيفية الرئيسية، يتعين مراعاة الشروط والقواعد الواردة بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية. وتضمن القرار أيضاً، أن المستويات الوظيفية المنصوص عليها بالجداول التى حددت الوظائف الخاضعة للقانون والمرفقة مع قانون الخدمة المدنية، تستخدم لكل وحدة من الوحدات التى تخضع لأحكامه، ويتعين على تلك الوحدات تحديد الوظائف التى يتضمنها كل مستوى وظيفى وعوامل تقييمها، وبيان الحد الأدنى من متطلبات شغل الوظائف بكل مستوى، وذلك وفقا للتأهيل العلمى والخبرة والتدريب وأى شروط أخرى لازمة لشغل الوظيفة. أما تقييم الوظيفة، فحدد القرار أن يتم فى ضوء عدد من العوامل، أهمها مستوى التأهيل العلمى ومستوى المهارات اللازمة لأداء واجبات الوظيفة، ومدة الخبرة المطلوبة، علاوة على، طبيعة مهام الوظيفة، موضحا أنه يمكن إعادة تقييم الوظيفة إذا حدث تعديل فى الهيكل التنظيمى أو الوظيفى للوحدة، أو إذا حدث تغيير فى أى من العوامل التى سبق أن تم تقييم الوظيفة على أساسها.
شكرا لدعوتي للاجابة على سؤالك ففي المنظمات الكبيرة أو المتوسطة عادة ما تقسم إدارة الموارد البشرية إلى إدارات فرعية أو أقسام متعددة موزعة حسب الاختصاصات والتشابه الوظيفي. وهنا يمكن أن تشمل الأقسام مثل: - إدارة تخطيط الموارد البشرية - إدارة الرواتب أو الاستحقاقات - تنمية الموارد البشرية - إدارة علاقات الموظفين - إدارة الخدمات ومن هنا أحب أن أنوه إلى أنه يمكن تصنيف الوظائف في إدارة الموارد البشرية إلى ثلاث تقسيمات وهي: 1. الوظائف التخصصية. الوظائف الإدارية الشاغرة بجدارة 2021.... إليك طريقة التقديم. - فيفو الإخباري. 2. الوظائف الإدارية والقيادية. 3. الوظائف الكتابية. وشكرا لحسن قراءتكم
قاموس مصطلحات جميع الوظائف باللغة الانجليزية هذا القاموس خاص بمصطلحات (مفردات) جميع الوظائف تقريبا ً باللغة العربية والانجليزية، رائع جدا ً ومفيد، وضعته لكم في كتاب PDF لسهولة التصفح والتنزيل، بالإضافة الى عدم حشر الصفحة بجدول طويل قد يشتت تركيزكم، لذا تستطيعون التصفح والتنزيل بنفس الوقت للاحتفاظ به في جهازك وقتما تشاء.
المساعدون الإداريون و الأمناء: يقوم السكرتير والمساعدون الإداريون بمجموعة متنوعة من الواجبات الإدارية والكتابية. قد يجيبون على الهواتف ويدعمون العملاء وينظمون الملفات ويعدون المستندات ويحددون مواعيدهم. تستخدم بعض الشركات مصطلحي "الأمناء" و "المساعدين الإداريين" بالتبادل. مسميات الوظائف الإدارية في الخدمة المدنية. ومع ذلك ، غالباً ما يتحمل المساعدون الإداريون درجة أعلى من المسؤولية. إلى جانب القيام بعمل سكرتير ، قد يشاركون أيضًا في تنظيم الاجتماعات والمؤتمرات وأداء مهام مسك الدفاتر وحتى إدارة ميزانية المكتب. مساعد اداري منسق إداري مدير إداري المدير الإداري مدير الخدمات الإدارية مسؤول الخدمات الإدارية أخصائي إداري مدير الدعم الإداري مشرف دعم إداري مدير مدير مساعد مساعد تنفيذي مسؤول الخدمات التنفيذية مدير الموارد البشرية سكرتير قانوني سكرتيرة طبية مدير البرنامج سكرتير منسق إداري أقدم كبير مسؤولي الخدمات الإدارية مساعد تنفيذي أول كبار منسق المناسبات الخاصة مساعد دعم أول أخصائي دعم أول منسق المناسبات الخاصة منسق برامج خاصة جامعي الفواتير والحساب: يساعد هواة جمع الفواتير والحسابات على إدارة الموارد المالية للشركة والحفاظ عليها. يتلقون المدفوعات ، ويسجلون المعلومات المالية ، ويرتبون دفع الفواتير المتأخرة.
تشير وظائف المستوى C إلى ألقاب تنفيذية رفيعة المستوى مع " C "الوقوف في منصب الرئيس. التنفيذيون في المناصب من المستوى C هم الأشخاص الأقوى والأكثر نفوذاً في المنظمة. إنهم يتخذون قرارات أكثر أهمية ، ولديهم عبء عمل أكثر تطلبًا ، وبالتالي لديهم رواتب عالية. تتوفر الوظائف على مستوى C في جميع الصناعات ، ويمكن أن تختلف المهارات والخبرات المطلوبة من هؤلاء المديرين التنفيذيين حسب الصناعة. ومع ذلك ، فإن جميع وظائف المستوى C تقريبًا تتطلب مهارات قيادية ، إلى جانب القدرة على تطوير وتنفيذ رؤية استراتيجية لدعم أهداف المنظمة. فيما يلي نصائح للبحث عن وظيفة للمديرين التنفيذيين على مستوى C. أعلى المناصب C- المستوى مع ظهور الإنترنت وعالم الشركات الناشئة المزدهر ، انتشرت وظائف جديدة على مستوى C. تستأجر الشركات الآن لأدوار مثل كبير مسؤولي الخبرة ، المسؤول عن تجربة المستخدم مع الموقع أو التطبيق أو المنتج ، وكبار مسؤولي الخصوصية ، المسؤول عن حماية بيانات المستخدم والشركات. ما هي الاقسام و المسميات الوظيفية التي يجب ان تكون تحت ادارة الموارد البشرية ؟ و اذا امكن ارفاق هيكل التنظيمي للدائرة.. رغم أنه قد يكون هناك عدد أكبر من الوظائف في المستوى C الآن ، إلا أن الوظائف الثلاثة الأكثر شيوعًا في جميع الصناعات تظل كما هي: الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي): الرئيس التنفيذي هو المسؤول عن المسار العام للشركة.
وغالبًا ما يجمعون المعلومات لمساعدة الشركة. قد يتضمن ذلك البحث في قواعد البيانات أو استرداد الملفات أو الاحتفاظ بالسجلات. انهم عادة ما يحتاجون على الأقل بعض الدورات الدراسية أو الخبرة مع برامج الكمبيوتر جدول البيانات. ادخال بيانات كاتب المعلومات محلل إدارة السجلات دعم المساعد إختصاصي الدعم كتبة البريد: يتلقى موظفو الخدمة البريدية البريد ويرتبونه ويسلموه. قد يساعد العملاء أيضًا على الهاتف أو شخصيًا. كاتب الإلكتروني كاتب البريد زعيم كتبة تسجيل المواد: يتتبع موظفو تسجيل المواد معلومات المنتج. إنها تضمن الشحن الصحيح للعناصر وتتبع الشحنات وتحتفظ بالمخزون. قد يقومون ببعض تسجيل البيانات الخاصة بهم في أحد المكاتب ولكنهم غالباً ما يقضون وقتًا في تتبع المخزون في مستودع الشركة. مدير منشأة كاتب تسجيل المواد منسق أول الاستقبال: يقوم موظفو الاستقبال بمجموعة متنوعة من المهام الإدارية. وغالبًا ما تكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء والعملاء. إنهم يجيبون على الهواتف ، ويستقبلون العملاء ، ويجيبون على الأسئلة المتعلقة بالمؤسسة. مدير علاقات العملاء مساعد المكتب موظف الإستقبال مساعد افتراضي موظف استقبال افتراضي