موبايلي تعلن شركة موبايلي عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن بدء التقديم في برنامج (التدريب التعاوني 2021م)، ويهدف إلى تحقيق أعلى درجة من الانسجام بين ما يدرسه الطالب من خلال تعاون المؤسسة التعليمية لتدريب الطلاب على ممارسة المهام خلال فترات الدراسة في بيئة العمل وفقًا للضوابط الفعلية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- المعدل في التخصصات التقنية لا يقل عن (2. 60 من 4) أو ما يعادلها. 3- المعدل في بقية التخصصات لا يقل عن (2. 80 من 4) أو ما يعادلها. 4- إجادة اللغة الإنجليزية.. 5- يجب ألا يكون المتدرب قد تخرج واستوفى متطلبات برنامج التدريب التعاوني. التخصصات المطلوبة: – التخصصات التقنية. – التخصصات الهندسة. – التخصصات الإدارية. شركة موبايلي تعلن بدء التسجيل في برنامج التدريب على راس العمل 2020م. التقديم: التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1442/04/30هـ الموافق 2020/12/15م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، وذلك من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أعلنت شركة موبايلي عن بدء التقديم في برنامج التدريب التعاوني لعام 2021م والذي يستهدف طلاب البكالوريوس من الرجال والنساء في مختلف التخصصات - مع ملاحظة أن التدريب متاح للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط التالية: شروط التقديم: - أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. - أن يكون المتقدم / ـة حاصل على درجة البكالوريوس (لا يشترط التخصص). - معدل (2. 60 من 4) كحد أدنى للتخصصات التقنية. - معدل (2. 80 من 4) كحد أدنى للتخصصات الأخرى. - إجادة اللغة الإنجليزية. - أن يكون المتدرب طالبا حاليا ومستوفي متطلبات التدريب التعاوني. التخصصات المطلوبة: - التخصصات التقنية. موبايلي تعلن عن تدريب تعاوني 2021 – لينكدإن السعودية. - التخصصات الهندسة. - التخصصات الإدارية. التقديم: - التقديم متاح الآن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. - للتقديم عبر موقع موبايلي: ( اضغط هـنـا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد) بواسطة: JobZaty Team تاريخ النشر: الثلاثاء ١٥ ديسمبر ٢٠٢٢ أخر تحديث: الإثنين ٠٣ مايو ٢٠٢٢ التدريب والتطوير تدريب تعاوني 2022 م
أعلنت مؤسسة البريد السعودي (سبل) بالتعاون مع مؤسسة مسك الخيرية إطلاق برنامج ( إتمام) للتدريب التعاوني حيث يأتي برنامج إتمام ضمن المسؤولية الاجتماعية والمهنية في مؤسسة البريد السعودي ( سبُل)، وذلك لرفع مستوى المعرفة والمهارة لدى كفاءات الوطن من الطلبة المقبلين على التخرج وتمكينهم من تطبيق الدراسات الأكاديمية في بيئة العمل الفعلية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. نبذة عن التدريب: - مكان التدريب (عدة مدن بالمملكة). - موعد بدء التدريب (16 يناير 2022م) معاييرالتقديم: 1- سعودي / سعودية الجنسية. شركة موبايلي: الإعلان عن تدريب تعاوني للرجال والنساء. 2- متاح لفترة شهرين على الأقل. 3- طلاب / طالبات جامعة من أي تخصص يتطلب تدريب تعاوني في الجامعة 4- إجادة اللغة الإنجليزية. 5- المعدل التراكمي لا يقل عن (4/2. 75 أو 5/3. 75). نبذة عن مؤسسة البريد السعودي (سبل): - مؤسسة حكومية من قطاعات وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تأسست في عام 1926م، تقدم خدمات لوجستية بريدية متنوعة نعتمد على خطة طموحة ترتكز على بناء منظومة من الشبكات المتعددة، وتأسيس منظومة العناوين الوطنية الموحدة مع تقديم حزمة من الخدمات البریدیة غیر التقليدية بما یمكن من تقدیم الخدمات اللوجستية، وتمكین برامج الحكومة الإلكترونية وتطبيقات التجارة الإلكترونية من خلال الشراكات مع المؤسسات في القطاعين العام والخاص، وتطوير تعاملات الحكومة الإلكترونية وتیسیر تبادلات التجارة الإلكترونية.
تعلن شركة أمازون السعودية (Amazon) عن فتح باب التقديم في برامج التدريب التعاوني في مقرها (بالرياض) لطلاب وطالبات الجامعات في التخصصات (إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، التسويق، الإعلام والاتصال، الإعلان، التسويق الرقمي، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء، علوم الحاسب، الإدارة العامة، الاقتصاد، التجارة الإلكترونية) على النحو التالي: - برنامج التدريب التعاوني - إدارة البرامج (Program Manager Intern/Co-op) التخصصات المطلوبة: (إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات) أو ما يعادلهم. - برنامج التدريب التعاوني - التسويق (Marketing Intern/Co-op) التخصصات المطلوبة: (التسويق، الإعلام والاتصال، الإعلان، التسويق الرقمي) أو ما يعادلهم. - برنامج التدريب التعاوني - تحليل الأعمال (Business Analyst Intern/Co-op) التخصصات المطلوبة: (الرياضيات، الهندسة، الإحصاء، علوم الحاسب، إدارة الأعمال) أو ما يعادلهم. - برنامج التدريب التعاوني - تطوير الأعمال (Business Development Intern/Co-op) التخصصات المطلوبة: (إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الاقتصاد، التجارة الإلكترونية، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء) أو ما يعادلهم.
كما نص القانون أيضا على؛ الإقرار بالبنوة ولو في مرض الموت لمجهول النسب يثبت به نسب المقر له إذا كان يولد مثله لمثله. إذا كان المقر امرأة متزوجة أو معتدة فلا يثبت نسب الولد من زوجها إلا بتصديقه أو بالبينة. إقرار مجهول النسب بالأبوة أو بالأمومة يثبت به النسب إذا صدق المقر له وكان يولد مثله لمثله. الإقرار بالنسب في غير البنوة والأبوة والأمومة لا يسري على غير المقر إلا بتصديقه.
لقد كانت نظرة الإسلام إلى المرأة تعد في حقيقة الأمر باصطلاح المعاصرين ثورة في التطورات والأوضاع، وفي المشاعر والضمائر، إذ كرم الله الإنسان واستتبع تكريمه للجنس البشري تكريمه للأنثى، ووصفها بأنها شطر النفس البشرية، فلا تفاضل بين الشطرين الكريمين على الله، وجعل للعلاقات الأسرية الجامعة للنوعين أحكاماً شرعية ضابطة لها، وقد امتازت هذه الأحكام بجملة من الخصائص والمميزات، أبرزها: أولاً: أن التكليف بالأحكام الشرعية يشمل الرجل والمرأة إلا ما خص أحد النوعين بأحكام مغايرة لأحكام النوع الآخر كالنفقة بالنسبة للرجل والحيض بالنسبة للمرأة. ثانياً: المساواة في الحقوق والواجبات، إلا ما خص أحدهما بواجبات مغايرة للآخر، وقد دل عليها قوله تعالى: ﴿ وَلَهُنَّ مِثْلُ الَّذِي عَلَيْهِنَّ بِالْمَعْرُوفِ وَلِلرِّجَالِ عَلَيْهِنَّ دَرَجَةٌ ﴾ [البقرة: آية 228]، والدرجة في سياق الآية لها معنيان متداخلان، الأول متعلق بالطلاق كما يدل عليه السياق النصي وهو أن الرجل بيده العصمة في النكاح، وهو الذي يبقي المرأة في ذمته أو يطلقها، فالطلاق بيد الرجل وليس بيد المرأة وهو أمر يفرضه طبيعة الموقف الذي يضبط العلاقة بين الرجل والمرأة، والمعنى الثاني أن للرجل على المرأة درجة ليس هي درجة التفضيل والتشريف وإنما هي درجة التكليف، وقد اقتضته الطبيعة الخلقية للرجل.
و النظام سيسهم في الحفاظ على الاسرة و استقرارها باعتبارها المكون الأساسي للمجتمع ، كما سيعمل على تحسين وضع الاسرة و الطفل و ضبط السلطة التقديرية للقاضي للحد من تباين الاحكام القضائية في هذا الشأن. رابعا: أبرز تحديثات نظام الأحوال الشخصية: تحديد السن الأدنى للزواج 18عاما للذكر و الانثى. انتقال ولاية التزويج الى المحكمة مباشرة اذا غاب الولي او عند عضل المرأة. التأكيد على حق المرأة في نفقة زوجها عليها بغض النظر عن ماديتها خلال سنتين. حفظ نسب الطفل و تضييق نفيه. اعمال طرق حديثة فيما يتعلق بأثبات النسب. اثبات حق المرأة في فسخ عقد الزواج بأراده منفردة في العديد من الحالات. مراعاة مصلحة المحضون في المقام الأول اثناء تقرير احكام المحضون. الزام الزوج بتعويض الزوجة تعويضا عادلا عند عدم توثيق وقائع الأحوال الشخصية في حالات محددة.. مراعاة مصلحة الحفاظ على كيان الاسرة في احتساب عدد التطليقات. علم النفس وقضايا الأحوال الشخصية | مكتب المحامي د. محمد بن سعود الجذلاني محامون ومستشارون. الالزام بتوثيق الوقائع المتعلقة بالأحوال الشخصية كالطلاق و الرجعة حتى مع عدم موافقة الزوج. حفظ حقوق الأولاد كالحضانة و منع المساومة بشيء منها بين الزوجين عند الفراق. ضمان حق المرأة في الميراث. حفظ وحماية حقوق افارد الاسرة من ذوي الاحتياجات الخاصة وغيرهم.
لا تكاد تمر بنا مدة من الزمن إلا ونسمع فيها عن حالات وقع فيها اعتداءات وحشية وعنف داخل محيط الأسرة من قبل الأب أو زوجته أو الأخ أو غيرهم من أفراد الأسرة الأقوياء ضد آخرين من ضعفائهم من أطفال ونساء. وأعتقد أيضاً أن محاكم الأحوال الشخصية تعج بمئات القضايا التي لا يمكن نظرها بمعزل عن تفحص أحوال أطراف هذه الدعاوى من الناحية النفسية، والتوقف عند الأحداث والوقائع التي يسردونها في ثنايا دعاواهم أمام القضاء وهي في الحقيقة تكشف عن الكثير جداً من مواطن الخلل والاعتلال السلوكي النفسي. كل ذلك يقودني إلى طرح قضية أعتقد تزايد أهميتها مع مرور الأيام وتعقيدات أحوال الناس؛ ألا وهي مدى ارتباط علم النفس بالقضاء عامة -وهذا سبق لي تناوله في مقال قديم- وبقضايا الأحوال الشخصية على وجه الخصوص، لارتباطها بالأسرة وتكوينها ولا يخفى مدى علاقة علم النفس السلوكي بالتربية والأسرة. ومحاكم الأحوال الشخصية تعتبر من أهم المحاكم وأكثرها تأثيراً وخطراً على استقرار المجتمع والدولة؛ لأنها تعنى بقضايا الأسرة، والأسرة هي النواة للمجتمع ومنها يبدأ تماسكه وأمنه وقوته، وتبدأ كذلك دواعي سقوطه وضعفه. ومع هذه الأهمية القصوى فإن القضاء فيها يسير على نفس الطريقة الروتينية التي تسير عليها سائر المحاكم، ولا أعني قطعاً مسألة وقت إنجاز القضية الذي أولته وزارة العدل ومجلس القضاء أهمية وعناية ملحوظة؛ إنما أعني وجوب أن تكون تلك المحاكم متوافرة بالكوادر المؤهلين من المتخصصين في علم النفس والتربية والسلوك، القادرين على إدراك ما لا يدركه غير المتخصص -ولو كان قاضياً- من مؤثرات على الأحكام القضائية في النزاعات الأسرية.