رفضت اللجنة الأمنية بمجلس الشورى مقترحا لتعديل نظام الضباط بحيث تكون ترقية الملازم إلى الرتب التي تعلو رتبته مباشرة بعد مرور مدة أربع سنوات على الأقل في رتبته حيث رأت اللجنة أن ذلك يضاعف مدة خدمة الملازم من سنتين. Oct 29 2010 كم مدة الترقيات للأفراد والضباط. تكون ترقية الملازم الفني إلى رتبة ملازم أول فني بعد مضي ثلاث سنوات على الأقل في الرتبة الأولى بشرط أن يكون قد أتم تأهيله وأمضي مدة الاختبار بنجاح. Ranks and appointment. مدة ترقية الضباط - ووردز. وأوضحت أن المشرع قرر أحقية أمين أو مساعد الشرطة إذا حصل على إجازة الحقوق في أن يتم نقله إلى كادر الضباط برتبة ملازم بشرط أن تكون حالته الوظيفية تتيح له ذلك وألا تقل مدة خدمته عن ثمانى سنوات. المادة 46 شروط ترقية الضباط الفنيين. Seniority commissioned officers files and performance reports.
17- التسهيلات التى تقدم للضباط الإحتياط بعد إنهاء خدمتهم: يتم تخفيض مدة الإستدعاء للضباط الإحتياط قدر الإمكان. يتم إستبعاد الضباط الإحتياط من خطة التعبئة الذين لهم مشاكل صحية بعد العرض على المجلس الطبى العسكرى العام. مدة ترقية الضباط - الطير الأبابيل. يتم إستبعاد الضباط الإحتياط من خطة التعبئة خلال فترة تواجدهم خارج البلاد. يتم دراسة أى طلب أو إلتماس يتقدم به الضابط الإحتياط لإرجاء الإستدعاء فى حالة إستدعاؤه خلال فترة إمتحانات الدراسات العليا أو سفره للعمل أو الدراسة أو العلاج 0000 بالخارج. يتم بحث أى شكوى يتقدم بها الضباط الإحتياط بإدارة شئون ضباط القوات المسلحة. إستبعاد الضباط الإحتياط من خطة التعبئة فى حالة تغيير الحالة العائلية للضابط وأصبح يستحق الأعفاء العائلى وذلك بعد إستصدار القرار من منطقة التجنيد والتعبئة التابع لها الضابط. توجد صالة خاصة بالضباط الإحتياط بإدارة شئون ضباط القوات المسلحة لإستقبالهم الإستقبال الجيد من خلال ضباط مختصين فى مجال الضباط الإحتياط وذلك لتقديم أفضل خدمة وفى أقل وقت ممكن.
ويعرف الترقية بأنها: يقصد بالترقية في إطار الوظيفة العامة أن يتولى الموظف درجة وظيفية اعلى من الدرجة التي يشغلها في السلم الإداري بحيث تتسع سلطاته واختصاصاته وتزايد مسؤولياته والترقية بهذا المعنى تنصرف إلى كل ما يطرأ على الموظف من تغيير في مركزه القانوني على نحو يجعله متقدما عن أقرانه ومميزا عنهم وللترقية أهمية خاصة بالنسبة للموظف فهي تؤدى إلى زيادة راتبه وتحسين وضعة الوظيفي ما يؤدى بالنتيجة إلى حسن سير المرفق العام. ومن أهداف الترقية: يقول: إنها ترمى إلى تحقيق الأهداف التالية: أولا: ـ ملء الوظائف الشاغرة لتأمين استمرارية العمل وتحقيق الصالح العام. مدى أحقية ضم خدمة الضابط الاحتياط كاملة و هل يمكن إرجاع أقدميتى داخل الدرجة المالية - استشارات قانونية مجانية. ثانيا: تحفيز الموظفين على زيادة إنتاجهم وتحسين ادائهم ورفع مستواهم لان من شأن ذلك أن يفسح المجال أمامهم للترقية إلى وظائف عليا توفر لهم دخلا اكبر، ومركزا اجتماعيا يفوق مركزهم الحالي. تالثا: المحافظة على الموظفين الأكفاء ذوى الخبرة الواسعة والعلم والتجربة ،وذلك بترقيتهم إلى وظائف اعلى وربطهم بالوظيفة برابط الاستمرارية والديمومة. رابعاً: تتيح الترقية من وظيفة إلى وظيفة عليا فرصة جيدة أمام الموظف المرقى لمراقبة مرؤوسيه والإشراف على أعمالهم وتوجيههم، باعتبار انه قد سبق له ومارس هذه الاعمال وتحمل مسؤولياتها قبل الترقية، وهو بذلك اقدر من غيره على معرفة الخلل واكتشاف العيوب ومعالجتها.
وأخيرا يجب التنبيه إلي أن العلاوات السنوية يجب أن تمنح للموظفين والعاملين في كافة الجهات العامة وذلك بموجب ما نصت عليه المادة (34) من لائحة قانون العمل. ضعف الكفاءات … ومن جانبه يوضح مدير إدارة مفوضية المجتمع المدني بالهيئة العامة للثقافة / السيد جمال عدس: أن من حق الموظف الحصول على الدرجة الوظيفية في وقتها لكن مع الأسف يقول: إن إي موظف لديه علاوة او درجة من الضروري إن يبلغ قسم شؤون العاملين على الدرجة الوظيفية ومن المفترض أن تكون لكل وزارة أو هيئة منظومة خاصة بالترقيات والعلاوات أوتوماتيكيا ولكن بحث الموظف بنفسه عن حقوقه سببه ضعف الكفاءات في هذا المجال. ويتحدث عن قرار ترقيته الذي صدر منذ بداية 2019 و إلي الوقت الحالي لم يتم إدراجه بالمنظومة ولم تصرف له بسبب تأخر اعتماد الميزانية حسب ماذكر الموظفين بالقسم المالي بالهيئة. مدة ترقية الضباط الجامعيين. ويقول: من حق الموظف في الدولة الليبية أن يتحصل على علاواته وترقيته في وقتها حسب قانون علاقات العمل رقم 12لسنة 2010م.
15- فيما يختص بتخفيض سن الإستدعاء إلى سن 35 سنة: نصت المادة [50] من القانون رقم [234] لسنة 1959 فى شأن قواعد خدمة الضباط الإحتياط بالقوات المسلحة ، على أن [ إذا بلغ ضابط الإحتياط السن 46 سنة فى رتبة ملازم أول إحتياط وجب شطب أسمه من كشوف الإحتياط] … علماً بأن هذا لا يعنى أنه يتم إستدعاء الضباط الإحتياط حتى سن 46 عاماً ولكن يتم تعيين الضباط الإحتياط الأصغر سناً وإستبعاد الأكبر سناً كلما أمكن ذلك وفى بعض التخصصات يقل سن الضباط الإحتياط المعينين عن 35 سنة ويتم هذا التحديث بشكل دورى. 16- فيما يختص بأسلوب عرض الضباط الإحتياط المعينين بخطة التعبئة على المجلس الطبى العسكرى العام يتم العرض كالتالى: قبل صدور أمر الإستدعاء – يحق للضباط الإحتياط العرض على المجلس الطبى العسكرى العام لتحديد مدى لياقته الصحية للإستدعاء من عدمه عن طريق إدارة شئون ضباط القوات المسلحة مباشرة.
أصوات احتجاجية عالية يرفعها الموظفون بالدولة الليبية من آن لآخر عبر وسائل الإعلام المختلفة تطالب بإذابة تجميد ترقياتهم وعلاواتهم الوظيفية طوال سنوات عملهم الطويلة.. ولا جواب! الموظفون يؤكدون أن إنتاجيتهم العملية وولاءهم الوظيفي قد تأثر بالظلم الواقع عليهم نتيجة تجميد الترقيات بلا مبررات مقنعة! مدة ترقية الضباط العليا. فالحديث عن موضوع الترقيات الوظيفية، يطول ويصعب الإلمام به من جميع الجوانب، وخاصةً فيما يتعلق بالمستضعفين من الموظفين، إلا أنني أجد من الضروري تسليط الضوء على هذه الظاهرة، وخاصةً بعد الانتقادات التي وجهت إلى الأجهزة الرقابية والمتمثلة في أنها تشغل نفسها في القضايا التي تتعلق في العادة بصغار الموظفين والذين ليس لهم نصير أو ظهير، وتترك قضايا كبار الموظفين الذين يمثلون مراكز النفوذ متمتعين بالسلطة والسطوة. استطلاع وتصوير / سعاد الفرجاني لذا فنحن بحاجة في الوقت الراهن إلى وجود مساءلة حقيقية وفعلية للجهات الحكومية، ليس من قبل الأجهزة الرقابية فحسب، ولكن من المجتمع بكافة أطيافه وفئاته، مع نشر ثقافة الواجبات والحقوق، وما هو لك وما هو عليك، كما حان الوقت أيضاً لنفهم ماذا تعني أنظمة الرقابة الداخلية. (الصباح) جمعت في هذا الاستطلاع بعضاً من هذه الأصوات وللقانون كلمته.. بداية كان لنا لقاء مع المستشار القانوني السيد / صلاح بوزويلي العقوري: والذي عرف لنا الترقية الوظيفية ووجوبها من الناحية القانونية ….
Scotti, Ariel، "Unisex bathrooms may eliminate long restroom lines for women" ، ، مؤرشف من الأصل في 21 أبريل 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 29 أبريل 2019. Case, Mary Anne (2010)، "Why Not Abolish the Laws of Urinary Segregation? " (PDF) ، Toilet: Public Restrooms and the Politics of Sharing ، مؤرشف من الأصل (PDF) في 10 مايو 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 2 أبريل 2016. Board, The Editorial (27 يوليو 2015)، "For Transgender Americans, Legal Battles Over Restrooms" ، The New York Times ، مؤرشف من الأصل في 2 يونيو 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 2 أبريل 2016. Lancaster, Roger، "Imagining the Socialist Bathroom" ، Jacobin، مؤرشف من الأصل في 26 يناير 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 21 مايو 2016. صناعة مصرية .. دورة مياه عامة تعمل بالطاقة الشمسية. ↑ أ ب ت Plaskow, Judith (8 يوليو 2008)، "Embodiment, Elimination, and the Role of Toilets in Struggles for Social Justice"، Cross Currents ، 58 (1): 51–64، doi: 10. 1111/j. 1939-3881. 2008. 00004. x. "Social inclusion, toilet rights, and legal protection for transgender Americans" ، مؤرشف من الأصل في 3 مايو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 4 مارس 2017.
ضمن سعيه لتقديم أفضل الخدمات البلدية، طرح المجلس البلدي لمدينة الرياض، مبادرة تهدف إلى فتح الاستثمار في إنشاء دورات المياه ذاتية التنظيف في عدد من المواقع العامة والشوارع الرئيسية وأماكن التجمعات؛ بما يضمن كفاءتها جودة الخدمات المقدمة. وأوضح المجلس عبر حسابه على منصة "تويتر"، أن المبادرة التي طرحها تهدف إلى التخفيف على المواطن والمقيم من خلال تقديم خدمة يفتقدها في الشارع، وكذلك المحافظة على نظافة المدينة والحد من الممارسات الخاطئة الناجمة عن عدم توافر الحمامات العامة، أو ضعف جودة الخدمات المقدمة ومناسبتها للاستخدام. يذكر أن "بلدي الرياض" ناقش الموضوع في جلساته الرسمية، ودعا إلى فتح المجال للمستثمرين وكذلك أصحاب الأراضي لاستثمار أراضيهم في إنشاء دورات للمياه، وتأجيرها وفقًا لضوابط معينة، كما أشار إلى أهمية الاستفادة من التجربة الألمانية في إنشاء دورات للمياه بطريقة حضارية وأسلوب فريد يقوم على التنظيف الذاتي لها؛ مما أعطى شكلًا حضاريًّا للمدينة، وبما يتوافق مع المعايير الصحية والنظافة العامة. وأفادت أمانة منطقة الرياض بأن هذه المبادرة اتخذت طريقها إلى التنفيذ، والعمل جار لاستثمار (10) مواقع بأنحاء متفرقة بمدينة الرياض؛ لإقامة (14) دورة مياه ذاتية التنظيف في المرحلة المقبلة.
فرضت جائحة كورونا على العالم الالتزام الدائم بمتطلبات صحية عدة، كالحفاظ على التباعد الاجتماعي والحرص على النظافة بعد لمس الأشياء والحاجيات... وفي هذا الإطار، عمل مهندسون معماريون يابانييون بالتعاون مع مجموعة من المهندسين العالميين ومؤسسة "نيبون" على تطوير نوع جديد من المراحيض في طوكيو. المراحيض التي قد تُغير الفكرة السائدة بأنّ دورات المياة هي أكثر الأماكن التي تحمل كمًا هائلًا من الجراثيم والبكتيريا الضارّة! تابعوا المزيد: خدعة كورونا.. يوتيوب يحذف مليون فيديو يحمل معلومات خاطئة عن الفيروس مرحاض يشغّله صوت المستخدم لا يحتاج المستخدم إلى لمس أي عنصر في المرحاض عند استخدامه (الصورة من) صمّم الرئيس الإبداعي لشركة "تي بي دبليو إيه هاكوهودو" كازو ساتو مراحيض لا يحتاج المستخدم إلى لمس أي عنصر فيها، إذ أنّ الكلمات التي يلفظها المرء داخلها كافية لعملها، مثل: "افتح الباب" أو "شغّل الموسيقى" أو "شغّل الصنبور"... تُترجم الكلمات إلى أفعال في هذه الأمكنة العامة الموحية كأنها سفن فضائية، ويغلب اللون ناصع البياض عليها. لناحية النوافذ، هناك نوعان من تصاميم النوافذ الملونة الشفافة، والتي تتحول إلى معتمة عندما تكون المرافق قيد الاستخدام.