بالنسبة للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة في مؤسسات معينة، يتم مراعاتهم في تلك الاستثناءات، حيث يصل تخفيض ساعات العمل إلى ساعة، فتتغير مواعيد الحضور والانصراف في قانون العمل المصري بالنسبة لهم. كما نشير إلى أنه من حق العاملة أن تأخذ إجازة للوضع لفترة تصل إلى ٤ شهور، سواء كانت ممن يعملون بشكل دائم أو مؤقت في المؤسسة. على أن هناك تعليمات بالمؤسسة خاصة بمسألة تخفيض ساعات العمل المنوط بها في حالة إجازات العارضة والاعتيادي، وهذا ما يتم تدوينه في دفتر الحضور والانصراف. اقرأ أيضًا: حقوق وواجبات العامل في قانون العمل قانون الحضور والانصراف في حالة الانقطاع عن العمل كما وجدنا مراعاة القانون لحالات معينة بصدد الحضور والانصراف وساعات العمل المنوط بها، على الجانب الآخر يضع القانون بعض الجزاءات على من يخالفه، تأتي في الإطار التالي: الموظف الذي تغيب عن العمل فترة ١٥ يوم متواصلين دون أعذار، وبغير طلب إجازة محددة لأمر ما، يتم اتخاذ إجراء قانوني ضده، قد يكون وقف راتبه خلال فترة التغيب. على أن يتم إعادة الموظف للعمل بعد تلك الإجازة بعد إحالته للشئون القانونية والتحقيق معه. أما في حالة تغيب العامل عن عمله لفترة تتجاوز ١٥ يوم وقد تصل إلى شهر كامل سواء كان بشكل مستمر أو متقطع، سيكون عقابه بالفصل النهائي عن عمله لعدم مراعاته لقوانين العمل، حيث لا يوجد نص في القانون تقوم المؤسسات وفقًا له بتقديم إنذار للموظفين الغائبين، سواء كان هذا التغيب دون إبداء عذر أو طلب إجازة معينة.
حددت وزارة العمل، الفصل كعقوبة نهائية لموظفي القطاع الخاص الذين يثبت تلاعبهم في إثبات الحضور والانصراف، أو تقديم بلاغات كيدية، أو الإهمال في العهد، أو إلحاق الأذى برؤساء وزملاء العمل، سواء كان ذلك لفظياً أو جسدياً. وبحسب لائحة العمل، فإن تلاعب الموظف في إثبات الحضور والانصراف يعرضه لخصم يوم من راتبه في المرة الأولى، ثم يومين، وعند تكرار المخالفة للمرة الثالثة سيحرم من الترقيات والعلاوات لمرة واحدة، وفي المرة الرابعة يطبق عليه قرار الفصل. وتتضمن اللائحة، وفقاً لصحيفة "عكاظ"، أنه في حال تقدم العامل بشكوى كيدية أو بلاغ، فإن عقوبة ذلك هي الفصل من العمل في حال تكرار المخالفة للمرة الثالثة، وأن الموظف الذي يهمل العهد التي بحوزته كالسيارات، والآلات، والأجهزة، والأدوات وغيرها سيتعرض للفصل عند تكرار المخالفة للمرة الرابعة. وحددت اللائحة عدة عقوبات تصل للفصل دون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة أو إشعار أو تعويض، عند الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل أو على غيرهم، إضافة إلى الاعتداء الجسدي أو اللفظي أو بأي وسيلة من وسائل الاتصال الإلكترونية على صاحب العمل، أو أحد الرؤساء أثناء العمل أو بسبب أمر يتصل بالعمل.
عن الشكل القانون للتوقيع فى دفاتر الحضور والانصراف وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار من مجلس الوزراء جاء فى الضوابط التى وضعتها مديرية التنظيم والادارة: أنه يسمح للموظف التوقيع فى دفاتر الحضور حتى الثامنة صباحا ويتم التوقيع فى دفتر التأخيرات الصباحية من الساعة 8 صباحا حتى الثامنة والريع وتحسب مدة التأخير التى تعادل ساعات العمل اليومى " سبع ساعات" بيوم خصم من الأجازات الاعتيادية للجهات التى تعمل 5 أيام أسبوعيا. وينطبق نفس الأمر بالنسبة للجهات التى تعمل 6 أيام فى الأسبوع بالنسبة للتوقيع فى دفاتر الحضور ويسمح لهم بالتوقيع حتى الثامنة والربع وفى دفاتر التأخيرات حتى الثامنة والنصف وتحسب مدة التأخير التى تعادل العمل اليومى " 6 ساعات" بيوم خصم من الأجازات الاعتيادية. يرخص للعاملين المسيحيين بالحضور الساعه العاشره صباحا من يوم الاحد من كل اسبوع ( يسمح للموظفين الأقباط التأخر فى الحضور لمدة ساعتين كل يوم أحد أسبوعيا وذلك طبقا للقرار الجمهورى رقم 224 لسنة 1960. فى نهايه كل شهر يتولى مديرو الإدارات العامه ( المدارس) حصر مدد التأخير لكل عامل خلال الشهر الالتزام باستيفاء نموذج المعد للاذون الصباحيه والمسائية يقدم المخول للتأمين ما يفيد تحويله وذهابه ورجوعه تخفيض ساعات العمل حسب القانون ساعه واحده لكل من: 1_ ذو الاعاقه 2_ من لديه طفل معوق 3_ الموظفه التى تقوم بارضاع طفلها 4_ الموظفه الحامل ابتداء من الشهر السادس
إدارة وأعمال الرجل - القاهرة 28 أبريل 2018 تعتبر سياسة الحضور الرسمية المكتوبة التي تم تدريب الجميع عليها ضرورية للعديد من الشركات. ويجب أن يفهم جميع الموظفين بشكل جيد أن عدم التواجد في التوقيتات المطلوبة سيؤدى إلى عواقب، وفيما يلي نموذج لسياسة حضور الموظف. ويرجى تغييرها حسب حاجة شركتك. نموذج للسياسة الحضور في المواعيد المحددة هو المتوقع من جميع العاملين بالشركة. يعد الحضور اليومي أمرًا مهمًا بشكل خاص بالنسبة إلى الموظفين الذين يتوقع زبائنهم وزملاؤهم في العمل إيصال المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد. ويتم إتاحة الوقت في حالات الطوارئ للموظفين مثل الأحداث غير المدرجة في الجدول اليومي مثل مرض الموظف أو مرض أحد أفراد العائلة أو مواعيد زيارة الطبيب. باستخدام التحليلات التنبؤية.. كيف تتنبأ بالسلوك المستقبلي للعميل؟ إتاحة الوقت في الحالات الطارئة: يستحق الموظفون ساعتان وربع مدفوعة الأجر كل شهر سنوياً، وهذا يعادل 56 ساعة في السنة. وقد يستخدم الموظفون جميع الوقت المخصص للطوارئ. وإذا ترك الموظف وظيفته في الشركة مع رصيد سلبي، فسيتم خصم الساعات من راتب الموظف النهائي. كما لن يتم دفع الوقت المخصص للطوارئ في الوقت الذي يغادر فيه الموظف الشركة.
02-06-2010 08:47 PM #1 رقم العضوية: 778 تاريخ التسجيل: 24May2007 المشاركات: 6, 692 النوع: ذكر الاقامة: العالم الإسلامي السيارة: C السيارة[2]: G الحالة: لائحة عقوبات التأخر عن مواعيد الحضور في الشركات المحترمة - انشر الموضوع فى: hasad"> السادة الأعضاء المحترمين أنا أبحث الآن عن لائحة مكتوبة لقواعد المحاسبة على التأخير عن ميعاد الحضور في الشركات فهل هناك من يستطيع أن يخبرني بنظام عادل لهذا الأمر أو يكون لديه لائحة تطبق في شركة محترمة ممكن نقتبسها منتظر ردودكم مهندس أحمد.
كما يجب على الموظفين الذين يستخدمون الوقت المخصص لحالات الطوارئ الاتصال والتحدث إلى مشرفهم في أقرب وقت ممكن، ولكن في موعد لا يتجاوز ستين دقيقة من بدء نوبة العمل. وإذا كان المشرف غير متاح، فقد يترك الموظف رسالة للمشرف برقم هاتف يمكن الوصول إليه. وسوف يقوم المشرف بمعاودة الاتصال بالموظف. ويعتبر عدم الاتصال في أيام متتالية بمثابة استقالة طوعية من العمل من الشركة. وسيتم خصم عدد الدقائق و/أو الساعات التي يغيب فيها الموظف أو يتأخر عن العمل، من فترة الغداء، أو من فترات الراحة، أو من الإجازات المتراكمة. كصاحب شركة.. كيف تجعل العملاء يقعون في حب منتجاتك ؟! (إنفوجراف) والتأخير يحدث عندما لا يكون الموظف في مكان عمله في الوقت المحدد كما هو مقرر. فعندما يتأخر الموظف، فيجب عليه مقابلة رئيسه على الفور. وسيتم التعامل مع معه كما لو أن الموظف قد وصل للتو للعمل من لحظة مقابلته للمشرف. والوقت المتبقي سيحسب أيضا كتأخر. يقوم الموظفون كلما كان ذلك ممكنا بعمل إذن مسبق لاحتياجاته، مثل حضور موعد الطبيب والفصول الدراسية والإصلاحات المنزلية واجتماعات الآباء والمعلمين، والأحداث الدينية والخدمات، طالما أن هذا الوقت لا يؤثر على زملائه من الموظفين أو العملاء بشكل سلبي.
كما يتيح نظام البلاك بورد التواصل مع الأساتذة لعرض الاستفسارات والطلبات، بالإضافة إلى المنتديات الطلابية التي تتيح للطلاب فرصة إجراء المناقشات حول المادة العلمية المقدمة لهم، وتبادل الخبرات والآراء مع بعضهم البعض، مما يتيح للطلاب فرصة تنمية شخصياتهم، ومهاراتهم وقدرتهم على التفكير. جامعة بيشة دخول الطلاب يمكن للطلاب الدخول إلى بلاك بورد جامعه بيشه والاستفادة من الخدمات الإلكترونية التعليمية من خلال استخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالطالب، واسم المستخدم الخاص بالطالب هو الرقم الجامعي له، وكلمة المرور هي رقم السجل المدني الخاص بالطالب، كما يمكن كذلك لأعضاء هيئة التدريس الدخول إلى نظام بلاك بورد من خلال اتباع نفس الخطوات حيث يقوم عضو هيئة التدريس باستخدام اسم المستخدم، وهو الاسم المستخدم الخاص بالبريد الجامعي، وكلمة المرور الخاصة به هي رقم الهوية أو رقم الإقامة للأستاذ… ويمكن تسجيل الدخول من خلال اتباع الخطوات التالية: الدخول إلى بلاك بورد جامعة بيشة " من هنا ". إدخال اسم المستخدم. كتابة كلمة المرور. النقر على "تسجيل الدخول". وفي حالة نسيات كلمة المرور، يقوم المستخدم بالنقر على "نسيت كلمة المرور" ليتم الانتقال إلى صفحة كلمة المرور المفقودة، والتي يقوم من خلالها الطالب بالاختيار ما بين إدخال اسم المستخدم الخاص به، أو عنوان البريد الإلكتروني، وتعبئة البيانات المطلوبة والنقر على "إرسال" ليتم إرسال كود التفعيل/كلمة المرور الجديدة للمستخدم من أجل تسجيل الدخول، ويجب على الطالب أن يتأكد من أنه قد قام بإضافة البريد الإلكتروني للوحة التحكم الخاصة بحسابه على موقع الجامعة الإلكتروني.
الدعم الفني بلاك بورد جامعه بيشه في حال مواجهة الطالب لأي مشكلة تقنية في استخدام بلاك بورد جامعه بيشه فقد أتاحت الجامعة من خلال عمادة التعلم الإلكتروني خدمة الدعم الفني ، لحل هذه المشكلات، ويمكن التواصل مع فريق الدعم الفني الخاص بالجامعة من خلال تعبئة بيانات تذكرة الدعم الفني، ثم يتم التواصل مع المستخدم للعمل على حل المشكلة، ويمكن التواصل مع الدعم الفني لجامعة بيشة من خلال اتباع الخطوات التالية: الدخول إلى صفحة الدعم الفني "من هنا". إدخال رقم الجوال (الذي يتم استخدامه في خدمة واتساب). إدخال الاسم كاملًا. إدخال البريد الإلكتروني. وصف المشكلة بشكل مختصر. اختيار نوع المشكلة. وصف المشكلة بشكل تفصيلي. اختيار مدى أولوية الشكوى هل هو أمر عاجل أم عادي. النقر على "إرسال" وبعد ذلك يتم مراجعة الطلب، والتواصل مع المستخدم من أجل الوصول إلى حل للمشكلة التي تواجهه في بلاك بورد جامعه بيشه جامعة بيشة الخدمات الإلكترونية تقدم جامعة بيشة العديد من الخدمات الإلكترونية للطلاب، وأعضاء هيئة التدريس، وطلاب المدارس الثانوية الراغبين في الالتحاق بالجامعة، ومن أهم الخدمات التي تقدمها: [2] خدمة الوصول إلى المقررات الدراسية.
نظام البلاك بورد في جامعة بيشة يسهل على جميع الطلاب وعلى هيئة التدريس الدخول والاطلاع على المنهج الدراسي والمحاضرات والمقررات الدراسية والتعليمية. نظام البلاك بورد الذي يتم تطبيقه في جامعة بيشة يعطي الفرصة للطلاب وهيئة التدريس التفاعل معًا للتفاهم وحتى يتم استيعاب وفهم المنهج الدراسي. يعطي نظام البلاك بورد جامعه بيشة الحق للأساتذة تقييم الطلاب وإخبارهم لمستواهم العلمي. نظام بلاك بورد الذي يتم تطبيقه في جامعة بيشة الموجودة في المملكة العربية السعودية له خاصية متابعة الطلبة والطالبات ومتابعة انتظامهم في الدراسة ومتابعة المحاضرات. من خلال تطبيق نظام بلاك بورد في جامعة بيشة يستطيع هيئة التدريس تكليف الطلبة والطالبات بالواجبات الدراسية الواجب عليهم متابعتها وتسليمها مرة أخرى لهيئة التدريس. من خلال نظام بلاك بورد الذي يتم تطبيقه في جامعة بيشة يستطيع الأساتذة وضع كل المقررات الدراسية على الموقع الإلكتروني الذي يتم للتدريس عليه لكي تكون دائمًا متناولة للطلاب جميعًا ويستطيعون الوصول إليها في أي وقت وأي مكان. نظام بلاك بورد الذي تطبقه جامعة بيشة يقوم بخدمة الطلبة والطالبات في التطور الدراسي والتطور في المنهج الدراسي.
جامعة بيشة تقع جامعة بيشة في محافظة بيشة، إحدى محافظات منطقة عسير في جنوب المملكة العربية السعودية، وهي من الجامعات الحديثة في المملكة، حيث تم إنشاءها بناء على الأمر الملكي السامي الصادر من خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، في الثاني من جمادى الآخرة لعام 1435 الموافق للثالث من أبريل لعام 2014. وتصم الجامعة ستة عشر كلية في تخصصات مختلفة. وكان الأمر بتأسيس الجامعة، وتحويلها إلى جامعة مستقلة بعد أن كانت فرع من فروع جامعة الملك خالد، وكانت آنذاك تشمل 13 كلية. وتشمل جامعة بيشة فروعًا في محافظات: بيشة – بلقرن – النماص – تثليث. وتشمل كليات الجامعة عددًا من التخصصات من أبرزها: الطب والهندسة والعلوم والاقتصاد المنزلي والعلوم التطبيقية وكلية المجتمع، والآداب، والتربية، والعلوم الطبية التطبيقية.
الرئيسية / البلاك بورد Blackboard نظام البلاك بورد للجامعات في المملكة العربية السعودية