ولفت السحيم إلى أن لجنة التحكيم في المسابقة تضم نخبة من الأساتذة المتخصصين في المجال الفوتوغرافي. وتشترط المسابقة على أن يكون المشارك طالب/ طالبة في إحدى المراحل الدراسية (المتوسطة – الثانوية – الجامعية). مدارس رواد الخليج العالمية جدة. وأن تكون الأعمال المقدمة متماشية مع تعاليم الدين الإسلامي والتقاليد السائدة في المملكة، عدا أن هذه الأعمال لا بد أن تعكس رؤية السعودية لعام 2030 بالإضافة إلى أحقية المشاركين في تقديم ثلاثة أعمال كحد أقصى. وأفاد نائب أول الرئيس لقطاع التعليم أن آلية المشاركة في المسابقة والمعرض تتم من خلال تعبئة استمارة المشاركة الإلكترونية من خلال الموقع الرسمي لمدارس رواد الخليج العالمية، بدءا ـ من يوم الأحد 17 ديسمبر2017م وحُدد آخر موعد لتلقي الأعمال المقدمة يوم الخميس 1 فبراير 2018.
بدأت الساحة الفنية بالعودة مجدداً، ولكن بخطى بطيئة وبسيطة، كما تقول الفنانة السعودية إبتسام المطيري، متمنية بمساحة أكبر للفنانات السعوديات، خصوصاً بظهور جيل من المبدعين والمبدعات في مجالي التمثيل والغناء، وأسماء فنية مؤهلة وقادرة على تقديم أعمال تناسب ذائقة المتابع. سلطان الجابر : القيادة الرشيدة أرست نهجاً واضحاً للاستثمار في قدرات وطاقات الشباب .. صحافة نت الإمارات. أما عن مشاركاتها في الدراما الرمضانية بعد تفرغها الكامل للأعمال الفنية؛ أوضحت أنها تواجدت في عملين: «علوم الأولين» على القناة السعودية للمخرج عبدالله أبو طالب، و«سندس» على «إم بي سي» للمخرج زهير قنوع، كاشفة أنها تستعد بعد العيد للمشاركة في عملين سيكونان انطلاقة فعلية لها. وأكدت أن تراجع الأعمال الفنية يوجب إعادة النظر بتقديم الدعم اللازم للنجاح، وتفكيك «الشللية» التي انتقلت إلى الساحة السعودية، موضحة أن العمل الفني ليس حكراً على أحد مع وعي المشاهد بالأفضل والأجدر، مشيرة إلى أن ذلك جعل أهل الفن في راحة واطمئنان حول واقع الدراما والأغنية الخليجية، مضيفة أن الوقت حان لظهور أسماء جديدة في الساحة بوجود الكفاءات اللاتي لديهن الكفاءة والإتقان والقدرة على خوض الغناء والتمثيل بجميع أدواره. وحين طالبت باهتمام المنتجين والمخرجين والقائمين على الفضائيات بالمواهب السعودية الشابة وأن يكون لهم الأولوية في الأعمال الخليجية، كشفت أن الفترة الماضية كانت الساحة الفنية تعاني من الملل والتكرار والتقليد، خصوصاً أن المشاهد الخليجي والعربي أصبح أكثر إدراكاً ووعياً، وهذا الذي يجعل البقاء للأعمال الجيدة والمميزة.
وتطرقت معاليها خلال حديثها إلى مفهوم مضاعفة الإنجاز واصفة إياه بالمنهج الإماراتي في العمل لتحقيق التنمية، والذي يرتكز على منهجية تفكير مبتكرة، لا تعني بالضرورة زيادة المهام أو العمل لساعات أطول، ولخصتها في ثلاثة أسس رئيسية ترتبط أولا بالتركيز على ما هو مهم وحقيقي والتخلص من المهام الهامشية وصولا إلى مرحلة الإتقان والتفاني، والابتكار، وثانياً بالقدرة على إلهام الذات والثقة بالنفس، وثالثاً مواصلة طرح التساؤلات وإيجاد الحلول وتحدي الوضع الراهن السائد وإيجاد فرص النمو، والتعلم، والتميز من خلالها، لصناعة فرق في جودة الأثر ونوعية الإنجاز. وأضافت معاليها: كوادر أدنوك الشابة أثبتوا للعالم أن نجاح الإمارات ليس مرتبطاً بتميز قطاع النفط والطاقة فحسب، وإنما بمهارة العقول الشابة التي تستشرف المستقبل وتسابقه بكل عزيمة وإصرار، وبقيادة وضعت الاستثمار في الإنسان أولوية مطلقة وآمنت بإمكانيات الشباب؛ قيادة لا تنتظر الأحداث لتتطور، بل تتغير كي تصنع الفرص من التحديات. وتضمن الملتقى عدداً من الجلسات الحوارية التي ناقش خلالها موظفو "أدنوك" الشباب من مختلف شركات المجموعة عدة مواضيع مهمة شملت ضرورة التفكير بأسلوب رواد الأعمال، وكيفية مساهمة الشباب في تسريع وريادة عملية التغيير الإيجابي في كافة أعمال الشركة، والدور المهم الذي سيضطلع به الشباب في "أدنوك" لضمان استمرارية أعمال الشركة وتهيئتها لمواكبة المستقبل في ظل ما يشهده قطاع الطاقة من تغيرات سريعة.
مهارة الاتصال والتواصل مع الآخرين، واللباقة في الحديث. وظائف في شركة نسما القابضة. القدرة على وضع الخطط الخاصة بتطوير العمل، وتنفيذها. الالتزام بالعمل وفقاً للجداول الزمنية الخاصة بالمهمات المطلوبة. رابط التقديم: اضغط هنا طريقة التقديم في وظائف شركة نسما للكهرباء في السعودية لمختلف التخصصات التقديم متاح الآن من خلال الروابط السابقة لكل وظيفة، ويتم التقديم عن طريق زيارة الرابط، ثم الضغط على زر تقدم الآن، ثم التسجيل في الموقع بالضغط على زر أن باحث جديد عن عمل، واتباع خطوات التسجيل. وبعد الدخول إلى صفحة التقديم، يتم مليء البيانات المطلوبة والسيرة الذاتية والبيانات الشخصية، وسوف تقوم الشركة بالتواصل مع المتقدمين لتحديد موعد المقابلة الشخصية.
الأسئلة الشائعة في المقابلات الشخصية لايوجد معلومات متوفرة في الوقت الحالي! يمكنك مساعدنا بمشاركة تجربتك. طريقة التقديم نوع المقابلات اختبارات المقابلة
شركة نسما القابضة مكة الوظائف الحالية: 119