الجامعات تتعذر بان طريقة التدريس في الدبلوم تختلف عن طريقة تدريسهم وبذلك ما يعادلوا مواد, في اقصى جهد ممكن يعادلوا مواد عامه قليلة زي ثقافة اسلامية ولغة عربيه, واحيانا الساعات المعادلة ما تتجاوز 12 ساعه من الدبلوم (اللي احيانا يكون عدد ساعاته 84 او 88 ساعه) اشرح لنا تجربتك بالتفصيل الله يرضى عليك. Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11, Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. البوابة الرقمية ADSLGATE © 2019 الكثير من حملت الدبلوم لديهم الرغبة في إكمال الدراسة وتصعيد الدبلوم إلى بكالريوس. في هذا الفيديو اشرح الطرق المختلفه لفعل ذلك. كما اذكر بعض الجامعات اللتي يوجد فيها برنامج التجسير والطريقة اللتي يتم التقديم بها. تصفّح المقالات القائمة البريدية حسابي في الفيسبوك أعلى المواضيع والصفحات بحث البكالوريس التقني غير معتمد من اليونسيكو وبالتالي هو غير معترف به من الجامعات في الخارج. الجامعات الأهلية لست متأكدًا إن كانت الجامعات الأهلية ترحب بخريجي الدبلوم، أو إن كان البكالوريس الذي تمنحه يؤهل لتكملة ا لماجستير في الجامعات الحكومية. الهيئة الملكية توفر وظائف إدارية وقانونية وتقنية وهندسية في (الجبيل) و (ينبع) - أي وظيفة. أكاديمية الدراسات العليا ليست معتمدة، ولن أخوض في الحديث عنها أكثر من ذلك.. (ترفض تعليم طلبة المعاهد سابقًا -الكليات التقنية حاليًا- بحجة عدم وجود برنامج متخصص لتأهيل هؤلاء الطلبة).
د. محمد المغيّر، طموحه كان أكبر من التحديات، معدله أهلّه لدراسة الدبلوم فقط - YouTube نظام الدراسة في هولندا - هولندا الآن أعلن وزير التعليم الدكتور " عزام الدخيل " ، عن بدء انطلاق برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي في مرحلته الثالثة " #وظيفتك_وبعثتك " ، لمدة خمس سنوات في الفترة ما بين عام 1436 هـ إلى عام 1440 هـ. والجديد في البرنامج أنه يتضمن توفير فرص عمل للمبتعثين بعد تخرجهم من الجامعة مباشرة ، حيث تم التوقيع على عدة اتفاقيات لـ14 مؤسسة وجهة حكومية متنوعة وفقا للتخصصات المتاحة في برنامج الابتعاث الخارجي ووفقا لمتطلبات جهات التوظيف التي تم الاتفاق معها.
احجز الفندق بأعلى خصم: Share
• على المتقدم أن يلتزم بالوظيفة المقدمة له بعد التخرج والانتهاء من البعثة. شروط الدبلوم لما بعد الثانوية: • يجب أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة الثانوية العامة قسم العلوم الطبيعية أو ما يعادلها. • يجب أن يكون المعدل التراكمي العام في شهادة الثانوية العامة بداية من 80% فما فوق. اكمال البكالوريوس بعد الدبلوم. • يجب أن تكون درجة اختبار القدرات في النسخة العربية والإنجليزية أو أنظمة الاختبارات المحوسبة ، لا تقل عن نسبة 70%. • يشترط أن ألا تكون شهادة الثانوية العامة مضى عليها أكثر من ثلاثة سنوات أي في سنوات التخرج ما قبل عام 1433/1434 هـ. • يجب أن يحقق المتقدم جميع المتطلبات التي تخص جهة التوظيف في هذه المرحلة الدراسية. شروط الدبلوم بعد البكالوريوس: • يجب أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة البكالوريوس في الهندسة أو الحاسب الآلي أو العلوم الإنسانية قسم الفيزياء ، الكيمياء ، الأحياء ، الرياض يات أو الجيولوجيا. • يجب أن يكون المتقدم حاصلا على وثيقة التخرج الرسمية والسجل الأكاديمي ، وأن يكون حاصلا على شهادة المعادلة إذا كانت شهادته من مؤسسة جامعية خارج المملكة. • يجب أن تكون مدة الدبلوم لا تقل عن السنتين في التخصصات التي تم تحديدها في استمارة التقديم.
الرياض- خليج 24| أعلنت الإدارة العامة للقبول والتجنيد في القوات المسلحة بالمملكة العربية السعودية نتائج الترشيح الأولي في التجنيد الموحد 1443هـ. وطالبت الإدارة العامة للقبول والتجنيد في القوات المسلحة المرشحين إكمال بياناتهم بالدخول إلى حساباتهم. وأيضا حجز موعد في أقرب مركز تجنيد وطباعة النماذج ومراجعة الدوائر الحكومية مع التأكد من تحميل تطبيق توكلنا. كما اشترطت الإدارة التحصين ضد فيروس كورونا (كوفيد 19) كمتطلب أساسي للقبول ولدخول جميع مرافق وزارة الدفاع. نتائج التجنيد الموحد في القوات المسلحة لذا يمكن الاستعلام عن نتائج الترشيح الأولي من خلال بوابة التجنيد. شروط قبول تجنيد الرجال في القوات المسلحة أولا: أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. ثانيا: أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة. كما يأتي ثالثا: ألا يقل عمره عن (ثمانية عشر) عامًا ولا يزيد عن الشرط الخاص بالوظيفة. رابعا: ألا يكون موظفًا في أي جهة حكومية. ثم خامسا: أن تتوفر في الفرد الفني المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية.
ويتاح للمنشآت الاستفادة من هذا الاستثناء في مبادرة دعم التوظيف من خلال تسجيل الموظفين والموظفات السعوديين الذين تتراوح أجورهم بين 3200 ريال و15 ألف ريال المسجلين لديها من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي) فقط إلى 27 أبريل 2020 م. وتدعم مبادرة دعم التوظيف أجور السعوديين والسعوديات الموظفين في جميع منشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، ويشمل ذلك أيضاً أي توظيف جديد، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص من ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف/الموظفة أو 3000 ريال، أيهما أقل. وتأتي مبادرة دعم التوظيف التي أطلقها الصندوق من ضمن مبادرات الدعم الحكومية لتخفيف الآثار الاجتماعية والاقتصادية من تداعيات فيروس كورونا لتمكين المنشآت من تنمية أعمالها ومساعدتها على مواجهة التحديات الاقتصادية الاستثنائية الراهنة، والتي تأتي في إطار حزمة من المبادرات والتدابير المالية والنظامية العاجلة التي أطلقتها المملكة للحد من الآثار الاقتصادية على توطين الوظائف ودعم لمنشآت القطاع الخاص، تأكيداً لدورها كشريك أساسي في المنظومة الاقتصادية، ولمزيد من المعلومات حول المبادرات وآلية الاستفادة منها، يمكن زيارة صفحة المبادرات الرئيسية من خلال الرابط:.
وتدعم مبادرة دعم التوظيف، أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في كافة منشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك أي توظيف جديد، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين. وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. يذكر أن المبادرات التي تستهدف الأفراد العاملين في القطاع الخاص تأتي في إطار حزمة من المبادرات والتدابير المالية والنظامية العاجلة التي أطلقتها المملكة للحد من الآثار الاقتصادية على توطين الوظائف، ودعم لمنشآت القطاع الخاص تأكيدا لدورها كشريك أساسي في المنظومة الاقتصادية، ولمزيد من المعلومات حول المبادرات وآلية الاستفادة منها، يمكن زيارة صفحة المبادرات الرئيسة من خلال الرابط التالي: ● تنويه لزوار الموقع ( الجدد):- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري.
أودع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» 215. 4 مليون ريال في الحسابات البنكية للمنشآت المستفيدة من برنامج «دعم التوظيف»؛ تمثل 110. 7 ملايين ريال منها قيمة الدعم المالي عن شهر مايو لـ 50, 590 مستفيدا ومستفيدة، ومبلغ 81. 2 مليون ريال قيمة الدعم المالي عن الأثرالرجعي لشهر فبراير، ومبلغ 11. 1 مليون ريال عن الأثر الرجعي لشهر مارس، ومبلغ 12. 2 مليون ريال عن الأثر الرجعي لشهر أبريل، حيث استكمل الصندوق ايداع مبالغ الدعم لشهري مارس وأبريل للمنشآت التي أكملت إجراءات التسجيل حتى تاريخ 10 مايو الماضي، وهو التاريخ المحدد لانتهاء فترة التسجيل للاستفادة من الأثر الرجعي للبرنامج. ويأتي تقديم الصندوق لموعد صرف الدعم المالي للبرنامج عن شهر مايو، لتصادف التاريخ المحدد للصرف يوم 28 مايو مع إجازة عيد الفطرالمبارك للقطاعين العام والخاص، كما يأتي برنامج «دعم التوظيف» ضمن أولى مبادرات الدعم الحكومي التي أطلقها الصندوق، لتمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أداءها، وتخفيف الآثار والتداعيات الاقتصادية لفيروس كورونا (COVID-19). وأكد «هدف» استمرار استقبال طلبات التسجيل لمنشآت القطاع الخاص، للاستفادة من دعم برنامج «دعم التوظيف» لأجور السعوديين والسعوديات، حيث يدعم البرنامج أجور المواطنين والمواطنات في جميع الوظائف والمهن بمختلف منشآت القطاع الخاص، بنسبة تبدأ من 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على أن يتراوح الأجر بين 4 آلاف و 15 ألف ريال.