ثلثي المكافأة: يستحقّ ثلثي مكافأة نهاية الخدمة جميع الموظّفين في دولة الكويت الذين تتفاوت مدة خدمتهم بين الخمس سنوات والعشر سنوات. نصف المكافأة: يستحق جميع العاملين الذين تتفاوت مدة خدمتهم بين الثلاث سنوات وقبل استكمال خمس سنوات نصف مكافأة نهاية الخدمة. لا شيء من المكافأة: عندما يتقدم العامل او الموظف باستقالته خلال الثلاث سنوات الأولى من الخدمة لا يستحقّ شيئاً من مكافأة نهاية الخدمة. مؤسسة التقاعد لـ «عكاظ»: مكافأة نهاية الخدمة من اختصاص «المدنية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. طالع ايضا: استشارات قانونية نفقة العدة
أكدت المؤسسة العامة للتقاعد عدم مسؤوليتها عن مكافأة نهاية الخدمة، وأوضح مصدر بالمؤسسة لـ«عكاظ» أن مكافأة نهاية الخدمة من مهمات وزارة الخدمة المدنية عندما يكمل المتقاعد سنه النظامية سواء كان مدنيا أو عسكريا، وحدد النظام سن التقاعد بشروط معينة. وكشف المصدر وجود سبع حالات لنظام التقاعد المدني يستحق فيها الموظف المدني معاشاً تقاعدياً تتمثل في المحال للتقاعد لبلوغه سن الـ60 بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن سنة، المتوفى والمفصول بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمته، المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه. ومن الحالات أيضا من انتهت خدمته لأي سبب كان ولديه خدمة مدتها 25 عاما فما فوق، ومن انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبيي، بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن ١٥ عاما، المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة مدنية لا تقل صافي مدتها عن ٢٠ عاما كاملة بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه والمحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة وفق أنظمة التقاعد مجموعها ٢٠ عاما فما فوق بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه. شروط صرف مكافآت نهاية الخدمة للموظفين غير الكويتيين. وفي ما يتعلق بنظام التقاعد العسكري أوضح المصدر أن هناك ثماني حالات يستحق فيها العسكري معاشا تقاعديا، تتمثل في بلوغه السن المحددة للإحالة على التقاعد نظاماً على أن يكون تعيينه أو إعادته للخدمة نظامية، من انتهت خدمته ولديه خدمة فعلية عسكرية محتسبة لا تقل عن 18 عاماً أو بلغت خدمته الفعلية العسكرية والمدنية 20 عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات، المحال على التقاعد المبكر بناء على طلبه، ولدية خدمة لا تقل عن 15 عاماً منها ثماني سنوات خدمة عسكرية بشرط موافقة الوزير المختص.
كان نظام الخدمة المدنيةـ وما زال ـ يقبع بكلّ جدارة واستحقاق في ذيل قائمة أنظمة العمل الحكومية من كلّ النواحي، خصوصًا الحوافز المالية! هنا، سأتطرّق بالتفصيل لمثالٍ واحد كاف لتأكيد هذه الحقيقة المُرّة، ألا وهو مكافأة نهاية الخدمة عند تقاعد موظّف الخدمة المدنية، إذ تبلغ رواتب (٦) أشهر فقط، بينما تبلغ في بعض أنظمة العمل الحكومية الأخرى، مثل التشغيل والصيانة، نصف راتب شهري لكلّ سنة من الـ(٥) سنوات الأولى من خدمة الموظّف، وراتب شهري لكلّ سنة بعد ذلك حتّى موعد تقاعد الموظّف! مكافأة نهاية الخدمة في الوظائف التعليمية. يعني، وبحسبة بسيطة جدًا، لو كان هناك موظّف في نظام الخدمة المدنية وآخر في نظام التشغيل والصيانة، وقد عملا نفس العمل لفترةٍ واحدة هي (٤٠) عامًا على سبيل المثال، فإنّ مكافأة الأول تظلّ رواتب (٦) أشهر، بينما مكافأة الثاني تقفز لرواتب (37. 5) شهر، فهل يُعقل هذا؟!. والصدمة هي أنّ هذا التباين لا يوجد بين الجهات المختلفة فقط، بل أيضًا في الجهة الواحدة التي تحتضن النظامين، فتكافئ هذه الجهة متقاعديها الذين كانت لهم نفس المؤهلات والخبرات وعليهم نفس المسؤوليات والواجبات، بفارقٍ شاسع، كما هو الفارق بين الثرى والثريّا، فهل هذا من العدل؟!
مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد-ج7-مستشارك القانونى - YouTube
كلّا، إنّه تمييز جائر بسبب عدم توحيد أنظمة العمل، وموظّف الخدمة المدنية هو ضحية لذلك، وضحية لوزارة الخدمة المدنية التي لم تواكب التطوّرات الحاصلة محليًا، وما زالت تعيش في جلباب الماضي فلم تُعدِّل أنظمتها بما يُحقّق مصلحة منسوبيها. وضحية أيضًا للجهات التي لم تُوحّد أنظمتها ويعمل فيها الموظّف، تحت ظلّ غياب الجهة التشريعية المُمثَّلَة في مجلس الشورى عن تشريع وتوحيد ما فيه مصلحة الموظّفين والمتقاعدين، سواءً بسواء، بلا أيّ غُبْن أو تمييز! نقلا عن " عكاظ " تنويه: جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
5- لا يرد المعاش الذى منح بالزيادة عن معاش المورث فى حالة إيقافه أو قطعه. 6- فى حالة قطع معاش الوالدين فى الحالة رقم 2 يؤول الباقى من نصيبهما بعد الرد على فئة الأرامل إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فى شأنهم شروط استحقاق المعاش فى هذا التاريخ و ذلك فى حدود الربع. و فى حالة قطع معاش فئة الأرامل فى الحالة المشار إليها بالفقرة السابقة يؤول ربع معاش المورث إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فى شأنهم شروط استحقاق المعاش فى هذا التاريخ (2). (1) بند معدل بالقانون رقم 107 لسنة 1987 ويعمل به اعتبارا من 1/4/1984. (2) ملاحظة مضافة بالقانون رقم 107 لسنة 1987 ويعمل بالفقرة الأولى منها اعتبارا من 1/4/1984. (1) هذا الجدول ملاحظاته معدلة بالقانون رقم 25 لسنة 1977 و يعمل به اعتباراً من 1/9/1975 (2) كما عدلت ملاحظاته بالقانون رقم 47 لسنة 1984. (3) كما عدلت ملاحظاته بالقانون رقم 107 لسنة 1987. فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أديت إليه بالكامل ، وإذا وجد أكثر من مستحق لم يستغرقوا كامل مبلغ المكافأة وزعت بينهم بالنسبة و التناسب (حالة الوالدين مع الأخوة يوزع المعاش بينهم بنسبة 1/2 ، 1/4 و توزع المكافأة بينهم بنسبة 2/3 ، 1/3) فإذا لم يوجد أي مستحق أديت إلى الورثة الشرعيين وفقا للمرفق رقم 3: التوزيع على الورثة الشرعيين.
ومن الحالات أيضا من أنهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن 15 عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات. بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم، المتوفى (دون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية، من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها وذلك حسب الأحوال، والمتوفى أثناء العمل وبسببه. ومن الحالات من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشاريع التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع، أو بث الألغام أو إزالتها، أو أثناء الإنزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء.
[٢] السياحة في جزيرة زنجبار تُعدّ جزيرة زنجبار جنّة شاطئية رائعة، وبقعة خلّابة للهروب من العالم، ومكان مثالي لمحبّي رحلات السفاري والاستكشاف طوال اليوم، كما أنّها غنية بالتراث الثقافي، ويمكن القيام فيها بالعديد من الأنشطة السياحية المتنوعة، والمثيرة للاهتمام، والمناسبة لجميع الأذواق، والتي تتضمن الآتي: [٣] زيارة الحديقة الوطنية الوحيدة في الجزيرة وهي حديقة خليج جوزاني تشواكا الوطنية، وحديقة زالا، حيث تُعدّ هذهِ الحدائق غنية بالحيوانات البرية. أهم الأماكن السياحية في جزيرة زنجبار تنزانيا 2020 | خطوة نحو التأشيرة. زيارة منطقة محمية جزيرة منمبا في الشمال الشرقي، ومنطقة محمية خليج ميناي في الجنوب الغربي، حيث تُعدّ هذهِ المحميات غنية بالحيوانات البحرية. القيام برحلات الغوص التي تنظمها الشركات في الجزيرة. استكشاف منطقة ستون تاون التي تتميز بالشوارع المتعرجة المليئة بالعديد من البائعين، والأزقة التي تشتهر بالهندسة المعمارية القديمة، حيث تُعدّ ستون تاون أحد مواقع التراث العالمي لليونسكو منذ عام 2000. تهدئة الأعصاب والاسترخاء في العديد من الشواطيء ذات الرمال البيضاء، مع الأخذ بعين الاعتبار كثرة المد والجزر في زنجبار، ولكن يمكن تجنب ذلك بالاستلقاء في شواطيء كيندوا أو نونجوي في أقصى شمال الجزيرة.
إضافةً إلى ذلك فإن الحديقة تعتبر مكان هام لعيش الحيوانات البرية مثل الأفيال والحمار الوحشي والغزلان وغيرها الكثير. بحيرة النطرون (Lake Natron) بحيرة الناطرون هي واحدة من أروع مناطق السياحة في تنزانيا ، حيث يأتي لها الكثير من الأشخاص سنوياً لرؤية معالمها السياحية الخلابة فنظرًا لارتفاع مستويات الحموضة بها والتركيب الكيميائي والتبخر الشديد، تظهر مياه بحيرة الناطرون باللون الأحمر الداكن مما يجعلها مميزة وساحرة. قصر العجائب في زنجبار | المرسال. فهي في الأساس مكونة من مياه شديدة الملوحة، ودرجة حرارة المياه مرتفعة للغاية، ومن الجدير بالذكر أن هذه البحيرة لا تحتوي بداخلها على حيوانات أو بالبقرب منها أيضًا. كما أن الطيور لا تقترب من البحيرة لأن عند النزول بها يمكن أن تموت وتصبح أشلاء، إلا أن طيور النعام الوحيدة التي يمكنها العيش بداخل البحيرة، فتجد الكثير من نوع طيور النعام الوردية بالقرب من البحيرة رغبةً منها في التكاثر. مصادر 1
حصلت الجزيرة على لقبها "جزيرة التوابل" نتيجة كونها واحدة من أبرز منتجي التوابل في العالم مثل القرنفل وجوزة الطيب والقرفة خلال القرن التاسع عشر. سيصف دليلك السياحي كيف يمكن استخدام النباتات المختلفة المختلفة وستتاح لك فرصة شم وتذوق مجموعة متنوعة من التوابل والأعشاب والفواكه الاستوائية ، بما في ذلك القرنفل وعشب الليمون وجوزة الطيب والقرفة والكركم والفانيليا وجوز الهند والبابايا ، الفلفل الحار والفلفل الأسود والفاكهة والهيل والكسافا والبرتقال. جولة سبايس تور Spice Tour واحدة من أبرز معالم الجذب وأهم الأماكن السياحية في جزيرة زنجبار جزيرة السجن في جزيرة زنجبار Prison island تقع جزيرة السجن ، والمعروفة أيضًا باسم جزيرة تشانجو ، على بعد حوالي 30 دقيقة بالقارب من ستون تاون في جزيرة زنجبار. كانت الجزيرة في السابق مملوكة لعرب عربي استخدمها في حبس العبيد الحرمين ، ولكن لم يكن هناك أي سجناء في المكان المناسب. وبدلاً من ذلك ، أصبحت الجزيرة محطة للحجر الصحي لوباء الحمى الصفراء. تم بناء السجن الفعلي عام 1893 ، ومن هنا جاء اسم "جزيرة بريزون" ، ولا يزال قائماً. أثناء وجودك في الجزيرة ، يمكنك مشاهدة السلاحف وإطعامها والسباحة والاستحمام الشمسي والغطس.
في يونيو ، يأتي الشتاء إلى الأرخبيل. كما هو متوقع ، يبدأ ببرودة مفاجئة. تقع زنجبار بالقرب من خط الاستواء ، لذلك تنخفض درجة حرارة الهواء فقط إلى + 30 درجة مئوية. تظل مياه البحر دافئة + 28 درجة مئوية. تقترب الأمطار في زنجبار من نهايتها - تم تقليل عدد أيام هطول الأمطار إلى 1-2. مقارنة بشهر مايو ، هناك أيام مشمسة أكثر. في يونيو ، سُرَّ السياح بالسماء الصافية. يستمتع المصطافون بالطقس الجاف اللطيف والسباحة في مياه المحيط اللازوردية والاستحمام الشمسي على الشواطئ. يذهب الكثيرون إلى ستون تاون ، وهي مدينة مُدرجة ضمن مواقع التراث العالمي لليونسكو. رحلات القوارب الشهيرة والرحلات إلى الأماكن التي تزرع فيها التوابل إلى جزيرة السجن ومحمية غابة جوزاني الطبيعية. تموز درجة حرارة الماء والهواء. في يوليو ، تكون درجة حرارة الهواء خلال النهار +29... + 30 درجة مئوية ، وفي الليل تكون أكثر برودة قليلاً +24... + 25 درجة مئوية. تصبح مياه البحر أكثر برودة + 26... + 27 درجة مئوية. في يوليو ، تهطل أمطار قليلة في زنجبار - كمية الأمطار لا تتجاوز 60-70 ملم. في تنزانيا القارية في هذا الوقت ، الجحيم الحقيقي ، وعلى الساحل يمكنك أن تشعر براحة تامة.
وحول هذه النقطة قالت مابامبا: "يميل الناس إلى اغتنام الأشياء الممتعة من خلال الانخراط فيها بشكل شخصي، ونحن نظر إلى هذا الجانب من خلال صناعة متكاملة نتقاسم فيها المزايا مع المهتمين بهذه الصناعة قدر الإمكان". انشر هذا الموضوع