أصدر القضاء البريطاني، اليوم الخميس، قرارا قال فيه إن حاكم دبي، محمد بن راشد آل مكتوم، أمر باختطاف اثنتين من بناته ونظم حملة تخويف ضد زوجته السابقة، الأميرة هيا بنت الحسين. ونقلت وكالة "رويترز" عن القاضي البريطاني، أندريو ماكفارلين، قوله إنه يؤكد صحة "إدعاءات" أدلت بها الزوجة السابقة لحاكم دبي، وهي أخت العاهل الأردني، الملك عبد الله الثاني، أثناء نزاع قضائي بشأن حق الحضانة على طفليهما في المحكمة العليا في لندن. ويؤكد قرار ماكفارلين "الادعاء" أن آل مكتوم دبر اختطاف ابنته شمسة (من إحدى زوجاته، الجزائرية حورية أحمد المعاش)، التي كانت حينئذ في 18 من عمرها، عام 2000 في شوارع كامبريج وسط إنجلترا، وأرسلها إلى دبي حيث لا تزال محتجزة. التعرف على موعد استلام أهلية الضمان الإجتماعي المطور وكيفية صرف المعاش بالتفصيل 1443 هـ - موجز الأخبار. كما دبر حاكم دبي، حسب القرار، "عملية القبض على ابنته الأخرى لطيفة، الشقيقة الصغرى لشمسة، من على متن قارب في مياه دولية قرب الهند على يد القوات المسلحة الهندية عام 2018 بهدف إعادتها إلى الإمارة". كما اعتبر ماكفارلين في قراره الصادر الخميس أن آل مكتوم نظم حملة تخويف ضد الأميرة هيا مما جعلها تخشى على حياتها. وأشارت "رويترز" إلى أن الإعلان عن قرار القاضي البريطاني أصبح مسموحا بعد رفع القيود عن نشر فحواه وجرى إثر رفض المحكمة العليا البريطانية طلب الشيخ محمد تقديم سماح بالطعن على نشر الحكم.
وأوضح بنك ناصر الاجتماعي، أن صرف معاشات أبريل 2022، سيكون متاحا من فروع البنك المختلفة المنتشرة في كل محافظات مصر.
". أما سبب تقديمها طلب اللجوء إلى ألمانيا فهو "لعدم ثقتها بالسلطات البريطانية، وخشيتها من أن تعيدها إلى دبي ". وحتى الآن لا توجد تأكيدات رسمية من أي جانب بشأن الأميرة هيا وأولادها، غير أنها لم تظهر علنا منذ شهر فبراير/ شباط الماضي.. ويقول موقع "بيلد" إن الأميرة هيا ليست هي المرأة الأولى التي تهرب من محيط حاكم دبي القوي، الذي تقدر ثروته بـ10 مليارات يورو، فقد سبق أن حاولت اثنتان من بناته الهروب: شمسة (38 عاماً) هربت داخل إنجلترا بسيارة، قبل أن يتم اقتيادها من كامبريدج وإعادتها إلى دبي، ولطيفة (32 عاماً)، التي حاولت الهروب بيخت من عمان قبل أن تعترضها البحرية الهندية وتعيدها إلى والدها.
أعلن موقع بعيد للتوظيف عن بعد، عن تحديثات جديدة للشركات والباحثين عن العمل تهدف إلى مساعدة الشركات على توظيف واستقطاب أفضل الكفاءات، ومساعدة الباحثين عن عمل عن بعد في الحصول على وظائف. واشتملت التحديثات الجديدة في موقع بعيد للتوظيف على إطلاق الملف التعريفي للشركات مما يسهل عليها التعريف بمنتجاتها وخدماتها ورؤيتها وأهدافها، وشرح نظام العمل فيها، وتقديم كافة المميزات والمنافع التي تساعدها على جذب المزيد من المواهب للعمل لديها. كما يتيح الموقع بإصداره الجديد إمكانية مشاركة الصور والفيديو والروابط بما يعطي صورة تفصيلية أكثر عن ثقافة الشركة وأجواء العمل فيها. نسعى - ns3a | منصة نسعى للتوظيف. كما اشتملت التحديثات على إطلاق الملف التعريفي الشخصي للباحثين عن عمل وهو بمثابة السيرة الذاتية الرقمية، التي تمكنهم من التعريف عن أنفسهم ومهاراتهم واستعراض أعمالهم وخبراتهم، وذلك من أجل تعزيز فرصهم في الحصول على الوظائف. وكانت حسوب قد أطلقت موقع بعيد قبل عامين من أجل توفير فرص العمل وتحسين بيئة الاقتصاد العربي من خلال خلق حلول رقمية تسهل عمليات التوظيف ومساعدة الشركات على الإعلان عن شواغرها الوظيفية، وإتمام كل إجراءات التوظيف بشكل أسرع.
وتعتبر حسوب من أهم رواد العمل الحر خصوصًا بالمنطقة العربية، حيث تقف خلف منصة مستقل للعمل الحر وموقع خمسات أكبر سوق عربي لبيع وشراء الخدمات المصغرة، ويعمل فريق عملها بالكامل عن بعد موزعًا عبر عدة دول، لدى حسوب أكثر من مليون مستخدم مسجل و 950 ألف عمل نُفذ عبر منصاتها.
إذا كنت من الإمارات فهذا موضع به: أفضل مواقع التوظيف في الإمارات ودبي 2022 - للبحث عن وظيفة اونلاين. قد يهمك ايضاً: شروط السفر الى الامارات للبحث عن عمل 2021 + اهم 7 متطلبات وشهادات مطلوبة للعمل في الامارات ودبي. والآن لنأتي الى أهم 3 مواقع عربية للتوظيف الإلكتروني والبحث عن وظيفة في الشرق الأوسط عن بعد: 5- موقع شغل أونلاين: أفضل المجانية للتوظيف يعد موقع شغل اونلاين من افضل مواقع التوظيف المجانية ، والعربية للبحث عن وظيفة عن بعد على الإنترنت. الكثير من الشركات ورجال الأعمال، وأصحاب المواقع والمدونات، ومطوري التطبيقات يضعون مشاريع وأعمال على موقع شغل أونلاين ، ويريدون تنفيذها وانجازها في مدة زمنية محددة. كيف ساهم موقع بعيد في حل مشاكل التوظيف في الشركات الناشئة - معهد سيو بالعربي. وهناك من يضعون أعمالاً و وظائف على الموقع دائمة مثل أعمال السكرتارية وإداراة المواقع والبريد الإلكتروني، وإدارة حسابات مواقع التواصل الإجتماعي، وأعمال التدوين وكتابة المقالات، وتصميم الإعلانات المبوبة لها والتسويق والترويج الإلكتروني. وتحظى أعمال انشاء القوالب والمدونات والمواقع وحل المشاكل البرمجية على منصات ووردبريس وصناعة التطبيقات وأعمال الكتابة على مجموعة ميكروسوفت أوفيس والترجمة بالنسبة الأكبر كأعمال مؤقتة لها فترة إنتهاء.
أصنع اتصالًا دوريا منتظمًا: يمكن أن تساعد الإتصالات الدورية على متابعة العمل وخلق التعاون والمشاركة أكتب دليلًا للعمل: يمكن لهذا الدليل أن يرشد العاملين عن بعد ويساعدهم على فهم طبيعة العمل وإجراءاتها. شارك أفكارك: استخدم اتصال الفيديو دومًا لتعزيز التواصل نظرًا لإمكانية مشاهدة المتصلين لبعضهم البعض، مما سوف يعزز من روح التواصل وتبادل الأفكار. تقليل النفقات على الشركات الناشئة اليوم بات العمل عن بعد يُعرف بأنه العمل خارج مقر الشركة، أو العمل من أي مكان، أو العمل في بلد آخر، أو العمل في مكان مختلف قد تبدو ميزات العمل عن بعد للعاملين واضحة تمامًا، أنت لست بحاجة للذهاب يوميًا للعمل. ويمكنك العمل من منزلك خلال أيام محددة. هذا التعريف البسيط يمكن أن يلخص أهم الفوائد التي سينالها الموظف. لكن ماذا عن أصحاب العمل؟ ما هي الفوائد التي ستعود عليهم من تبني هذا النمط من العمل؟ لنأخذ بعض مزايا العمل التي تعود بالفوائد على أصحاب العمل، ويمكنها تعزيز نشاطهم التجاري استثمار الوقت الذي يقضيه الموظف في التنقل من و إلى العمل؛ قد يبدو لك أن الموظف هو المستفيد من ذلك، ولكنك إذا امعنت النظر تجد أن الموظف أصبح لديه عدد ساعات أكثر للعمل.