تكلم عن نفسك في المقابلة الشخصية يجب أن يكون ذهنك حاضر في تقديم نفسه بطريقة جيدة ولبقه ومحاولة تقديم الانجازات التي حققتها. وذكر الشهادات والمهارات التي تمتلكها إن كان تلك هي بدايتك المهنية. عليك ان تقوم بتقديم بعض الخبرات السابقة إن كان كورسات او اعمال تطوعيه تفيد في مجال العمل. لغة الجسد من الاشياء الهامه في المقابله الشخصيه لذا عليك اظهار الثقة بالنفس والحفاظ على الجلوس بشكل مستقيم وبصدر منفوخ. التواصل البصري من الاشياء الهامه التى تساعدك فى التركيز بالإضافة إلى ترك انطباع جيد اثناء المقابله الشخصيه. ليش نوظفك وانت ماعندك خبرة يمكن أن يتم طرح ذلك السؤال عليك أثناء المقابلة الشخصية، لذا يجب أن تتحدث عن كل المهارات التي تمتلكها والتي لها علاقة بالوظيفة. التحدث عن الأشياء التي يمكن أن تقدمها للشركة لتطويرها ومدى اهتمامك بمجال العمل والأهداف التي ترغب في الحصول عليها. الحديث عن الأشياء التي قمت باتمامها في الماضي وما هي التطلعات التي تنظر إليها في المستقبل. 12 طريقة مميزة لتقديم نفسك فى "الإنترفيو".. أبرز قدراتك التى يحتاجها العمل باختصار.. وضح لهم لماذا يحتاجونك فى هذا المنصب.. وركز على إظهار ابتكاراتك المستمرة - اليوم السابع. عليك التحدث عن سجلك الوظيفي إن كان هناك أعمال أخرى قمت بها. عليك ان تقوم بربط الاجوبه بمتطلبات الوظيفة بطريقة مثالية. قم باختصار اجابه السؤال بشكل يكون ملم بكل المعلومات التي يرغب صاحب العمل في الحصول عليها.
مثال: أعمل منذ خمس سنوات في المجال الصناعي كمساعد للمدير التنفيذي. كان أول عمل لي بعد التخرج والحمد لله حققت فيه الكثير من التقدم وعما قريب سأحصل على ترقية... 4. المخططات المستقبلية والأحلام مخططاتك للمستقبل القريب من قبيل إن كان لك برنامج خاص ستشرع به أو خطوة كبيرة أنت على وشك البداية بها. إن لم تجد شيئا يستحق الذكر عن المستقبل بإمكانك التكلم عما تسعى إليه وما تحلم به عموما. مثال: ستنتهي إقامتي السنة القادمة وأنوي إن شاء الله العودة إلى الوطن حيث أريد فتح مشروعي الخاص... مثال: بين العمل والعائلة لا أحلم الآن إلا بأسرة صغيرة تملأ حياتي وأحيطها بكل عنايتي وعطفي... 5. ما ستقدمه للطرف الآخر، لماذا سيختارك؟ العديد خلال الوصف يتكلم عن نفسه بكل وضوح من خلال وصف صفاته والحديث عن وضعه الاجتماعي وعن أذواقه وعاداته ولكن القليل القليل يذكر ما سيقدمه لمن يريد الارتباط به. يمكن أن تكون شخصية ممتازة ولكن هذا لا يعني أنك ستتقاسم هذا مع الشخص. كن واضحا في وصفك واختمه بما سيجعل الارتباط بك مميزا وما تريد وستمنحه للعلاقة. اجب عن السؤال التالي: ما الذي سيدفع الآخر لاختياري دون غيري؟ مثال: كما ذكرت سالفا فأنا فتاة بمحاسني ومساوئي، بسيطة كأي فتاة ولكن أعد من سيكون نصيبي أن أكون له الرفيقة والحبيبة والمرأة المطيعة الوفية التي لن يمل منها يوما.
ومن أجل الإجابة عن سؤال حدثني عن نفسك، يجب أن تعرف ما هي الإجابة التي يبحث عنها مسؤول الموارد البشرية بالإضافة إلى ما لديه في السيرة الذاتية؟ وبعد ذلك نذكر أهم النصائح المهنية التي ستساعدك على وضع استراتيجية ناجحة للإجابة عن سؤال حدثني عن نفسك. إقرأ عن: الفرق بين الـ CV والـ Resume ما هي الإجابة التي يبحث عنها مسؤول التوظيف؟ أولاً، تجنب أن تُعيد السؤال بسؤال أخر من نوعية "ماذا تريد أن تعرف تحديداً؟" فهذا غير جيد على الإطلاق بالنسبة للإنطباع الذي سيأخذه الموظف عنك. البعض يتحدث عن اهتماماته وطموحاته في الحياة ويبدأ في سرد معلومات من نوعية "أعيش في الحي الأول وأحب المزيكا وأشجع إنتر ميلان ومثلي الأعلى جيفارا".. إلخ من تلك المعلومات عديمة الفائدة. صراحةً إذا كنت تتطلع لإقامة صداقة مع من يُجري معك المقابلة، فلا بأس بتلك المعلومات، ولكن للأسف لن تحصل على الوظيفة غالباً، لأنك لم تجيب على المطلوب من سؤاله في الأصل. فما يريد سماعة صاحب السؤال هو سرد لخبراتك بشكل أوسع، مثلاً؛ إذا كان في السيرة الذاتية الخاصة بك أنك عملت في شركة كوكاكولا في قسم المبيعات من الفترة ما بين 2014 إلى 2016، فأنت لم تذكر كل شيء عن فترة عملك هناك بكتابة هذا السطر في سيرتك الذاتية بالتأكيد!
ث. ر: ح. ل: ايش يعني ؟ 31-10-2016, 03:12 AM # 14 الامبراطـــــــور تاريخ التسجيل: Dec 2012 المشاركات: 93 يعيال التدريب دحين في شركة ولا بس بحث؟! تس تط يعَ أن̴ تغلق عي نيگ لـأشياءَ لـآتريد أن̴ ترآهآ! ولگن لـآتستطيع أن̴ تغلقّ:.. ( قلبگ) ♡! - / عن ش ععور.. لـآ تريدّ أن̴ تشعر بہّ. 19-11-2016, 10:36 AM # 15 حياك الله اخوي لا مو بحث التدريب التعاوني جزئين لازم تقدمهم للدكتور... تدريب فعلي في قسم الموارد البشرية في اي جهة حكومية او شركة خاصه وعليه 50 درجة ويتم تقييمك من قبل المشرف عليك خلال الفتره وتقرير مثل المرفق بالموضوع وتحضره انت وتقدمه لهم في يوم محدد بالاختبارات وعليه برضو 50 درجة 05-03-2017, 08:13 PM # 16 تاريخ التسجيل: Aug 2013 التخصص: الموارد البشرية HR السلام عليكم اخوي عبدالرحمن. والف مبروك التخرج وعقبال الماجستير يارب. بس حبيت استفسر عن مدة تدريبك من 15 / 1 إلى 15 / 4 يعني 3 شهور تدريب الي انت تدربت فيها. احمد عبدالله الصالح العيسى - نماذج تقرير التدريب العملي. والي انا اعرفة انها 80 ساعة تدريب، مع اني موظف حكومي وش تشوف الانسب لي ولغيري. ومتي ابدء التدريب في نفس عملي من بداية الفصل الدراسي او من بداية محاضرات البلاك بورد او اي وقت انا اختارة.
المجالات التي يمكن التدريب فيها في خدمة الفرد (التدريب الميداني3): تنوعت وتعددت وجهات النظر فيما يتعلق باعداد الاخصائيين الاجتماعيين، فمنها ما يركز على اعداد الاخصائي الاجتماعي كممارس عام ، ومنها ما يركز على اعداد الاخصائي الاجتماعي متخصص في طرق الخدمة الاجتماعية الثلاث ومنها مايركز على اعداد الاخصائي الاجتماعي متخصص في مجال معين من مجالات الخدمة الاجتماعية. وبغض النظر على وجهات النظر هذه، فان أي برنامج اعداد للاخصائيين الاجتماعيين يفترض ان يسعى الى تكوين شخصية الممارس العام المهني وتزويده بالمعلومات والمعارف والافكار والاتجاهات والمهارات للعمل في مؤسسات تقدم خدمات مباشرة او غير مباشرة لفئات من افراد المجتمع في قطاعات وميادين ومجالات مختلفة لذلك نبين لك اهم هذه المجالات فيما ياتي:. المجال الطبي: وهو مجموعة من الجهود المهنية التي تسعى الى مساعدة المرضى على الاستفادة من خدمات وبرامج الرعاية الطبية والصحية والاهتمام بالجوانب النفسية والاجتماعية والاقتصادية وانعكاستها على المرض والمريض. وتستخدم طريقة خدمة الجماعة في المؤسسات الطبية كجزء من البرامج العلاجية وتهدف الى مساعدة المرضى واسرهم على التغلب على المشكلات والصعوبات المترتبة على المرض وتلبية احتياجاتهم النفسية والاجتماعية لهم.. مجال رعاية الشباب: وهو مجموعة الخدمات التي تهدف الى تقديم الرعاية الشاملة والمتكاملة للشباب واشباع احتاجاتهم، ومواجهة مشكلاتهم، والاستفادة من قدراتهم في تنمية المجتمع وتطويره، وتعد خدمة الجماعة الطريقة الاساسية المستخدمة في مجال رعاية الشباب حيث تسعى لتحقيق الغرض الاساسي الذي هو نمو الفرد ونمو الجماعة ونمو المجتمع وتغييره من خلال استخدام الجماعة كقوة مؤثرة في حياة الفرد والمجتمع.
يجب كتابة اسم الجهة المسؤولة عن التدريب الميداني بشكل مباشر. لا بدَّ من تحديد نوع القطاع التي تنتمي إليه الجهة المسؤولة، سواء كان قطاع حكومي أو خاص أو ما إلى هنالك. من الضروري كتابة أهداف المنشأة الرئيسية التي تقوم عليها. العمل على تحديد هيكل المنشأة الخاص بالتنظيم والذي تم التدرب فيها. كتابة دور القسم أو الفرع الذي تمَّ التدرب فيه. العمل على تدوين مختلف الخبرات التي حصل عليها المتدرب خلال فترة التدريب الميداني. إدراج جميع أجهزة ومعدات التدريب الميداني التي تم التدرب عليها. كتابة خاتمة تتضمن العلاقات التي تربط بين مختلف المعلومات التي المعلومات التي تم الوصول إليها في مختلف المراحل. كتابة أنواع السجلات والمستندات والدفاتر التي استخدمها المتدربون في فترة التدريب. الإحاطة بمختلف المعلومات التي قد تخدم الموضوع وتزيد الفائدة عليه. شاهد أيضًا: خطوات كتابة تقرير بطريقة احترافية خطوات كتابة تقرير ميداني بد معرفة أهم النقاط التي تتعلق بكيفية كتابة تقرير ميداني، سوف يتم ذكر الخطوات اللازم اتباعها من أجل كتابة التقرير، وفيما يأتي خطوات كتابة التقرير الميداني بالترتيب وبشكل مختصر: تحديد موضوع التقرير الميداني بشكل مختصر وعدم الخروج عن الموضوع على طول التقرير.