صاحب العمل ملزم بأن يقوم بتسجيل الخادم أو الخادمة الفلبينية العاملة لديه في أحد الأنظمة الخاصة بالضمان الصحي. من حقوق الخادم توفير مسكن آدمي ملائم له وكذلك توفير الطعام والملابس مع إلزام صاحب العمل بتقديم التعويضات المناسبة في حال تعرض لأي إصابة أثناء أداؤه ما يتوجب عليه من مهام العمل. في حال وفاة العامل المنزلي أثناء تأدية وظيفته فإن رب العمل ملزم بنقل الجثمان إلى الوطن ودفع المستحقات من أجر شهري ومكافأة نهاية خدمة إلى أسرة ذلك العامل بعد وفاته. ليس من حق صاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر الخادم الفلبيني إذ أن من حق الخادم الاحتفاظ بكامل الأوراق التي تثبت شخصيته وكذلك بجواز سفره. تتيح الحكومة الكويتية كل التسهيلات اللازمة في الإطار القانوني من أجل تمكن صاحب العمل من فتح حساب مصرفي خاص بالخادم وذلك بغرض إيداع مرتبه شهريًا في ذلك الحساب. مكتب العمل الفلبيني بالخبر. بإمكان العامل المنزلي أن يتقدم بشكوى ضد صاحب العمل للحصول على مستحقاته تلك الشكوى تقدم للجهة المتخصصة في فض مثل هذا النوع من الخلافات والنزاعات الخاصة بالعمل، وتلك الجهة لديها مدة أربعة عشر يوم لحل الأزمة بين الطرفين. أحداث تثير أزمة خدم الفلبين بالكويت من جديد احتمالات بتفاقم مشكلة العمالة الفلبينية في الكويت مرة أخرى وذلك بعد أن هدأت الأوضاع تمامًا وبدأ الطرفين في إتخاذ الإجراءات اللازمة من أجل إعادة العلاقات قوية بين البلدين كما كان في السابق، إذ أنه خلال الأيام القلائل الماضية حدثت أمور تسببت في إثارة القلق من جديد.
كما أن الفلبين مقبلة على وضع سفير جديد لها مرة أخرى بالكويت لكي تعود الأمور إلى سابق عهدها بعدما حدث ذلك السوء في الفهم الذي خلف عنه مشكلة العمالة الفلبينية في الكويت، وبعد الاجتماع الرسمي الذي جمع الجهتين الفلبينية والكويتية معًا سوف ترفع التوصيات إلى رئيس الفلبين من أجل إنهاء حالة الحظر التي فرضها بخصوص العمالة المنزلية الفلبينية. بنود الاتفاقية المشتركة بين الكويت والفلبين تعتبر الاتفاقية المشتركة التي تم توقيعها بين البلدين هي بداية طريق حل مشكلة العمالة الفلبينية في الكويت التي استمرت في الصعود والهبوط طيلة الشهور الماضية، إذ وافق الجانب الكويتي وكذلك الجانب الفلبيني على بنود تلك الاتفاقية الخاصة بشؤون العمالة المنزلية في الكويت والتي تنص على: أن تكون إجراءات استقدام الخادمات الفلبينيات إلى الكويت جميعها خاضعة للقانون المشترك المعمول به والمتفق عليه من كلا البلدين وكذلك الأمر بالنسبة لنظام العمل والأجور فجميعها أمور يشترط أن تخضع للقوانين الأخلاقية وبنود العقد الواضحة. كما أعطى نص اتفاقية العمل الحقوق كاملة لإستقدام وعمل عقود خادمات الفلبين المرتبطة بالعمل داخل الكويت أعطى أيضًا الحق في فرض العقوبات القانونية على من يخالف نص تلك العقود من خدم أو مستخدمين لهم من أهالي الكويت، وكذلك من لا يلتزم ببنود استقدام العمالة المنزلية في الكويت من مكاتب استقدام العمالة بالكويت أو تلك الوكالات الفلبينية التي تتولى عملية التوظيف وإرسال العمالة الفلبينية إلى الكويت.
نص أيضًا الإتفاق الخاص بشؤون العمالة المنزلية في الكويت على جعل تكاليف جلب الخدم الفلبيني أكثر انخفاضًا مما سبق على أن يكون استقدام ومغادرة تلك العمالة عبر الجهات الحائزة على التصاريح الرسمية فقط من مكاتب تشغيل خدم بالكويت وكذلك مكاتب توظيف بالفلبين، وأن تكون مغادرة العامل وفق الشروط المتبعة والاتفاق المبرم في العقد دون مخالفة. أما عن تلك البنود التي تمس مشكلة العمالة الفلبينية في الكويت وتعمل على حلها من جذورها إلزام صاحب العمل بتوفير حياة كريمة ملائمة للخدم الفلبيني تلك الحياة شاملة على حسن المعاملة وتوفير متطلبات الحياة الأساسية من مأكل وملبس وغيرها. منع أي رب عمل كويتي سبق له الإساءة إلى أحد العاملين في مجال الخدمات المنزلية وكان ذلك مثبت بشكل رسمي أكيد من إمكانية جلب خدم فلبيني إلى منزله. مكتب العمل الفلبيني – avtoreferats.com. ومن البنود التي تخدم صالح المواطن الكويتي الراغب في استقدام العمالة المنزلية في الكويت إلى منزله أنه تم اشتراط استيفاء كافة شروط جلب العمالة الفلبينية التي تضمن للكويتي خلو الخدم من أي أمراض معدية وحسن السير والسلوك الذي يتمتع بهم ومنع من لهم سجلات جنائية من دخول الكويت. مؤشرات العلاقة الصحيحة بين رب العمل والخدم الفلبيني الحالات القليلة التي فجرت مشكلة العمالة الفلبينية في الكويت لم تكن تلتزم بأخلاقيات التعامل مع الخدم تلك الأخلاقيات التي أقرها الأتفاق المبرم حديثًا بين الفلبين والكويت بشكل أكثر وضوحًا وتفصيلًا، حيث جاءت تلك البنود التفصيلية على أعقاب مشكلة العمالة الفلبينية في الكويت وما تسببت فيه من أزمة حقيقية بين البلدين، ومن تلك البنود التالي: عدم منع أي خادم من استخدام الوسائل المتاحة للتواصل مع أهله مثل الهواتف المحمولة وغيرها، فليس من حق صاحب العمل منع ذلك.
هل أصبح استقدام الخدم الفلبيني من أجل العمل في بيوت الكويت أمر يشوبه التوترات والمخاوف من مغادرة ذلك الخدم المفاجئة وذلك في أعقاب مشكلة العمالة الفلبينية في الكويت، أم أن الأوضاع استقرت بعدما تم توقيع اتفاقية مشتركة بين البلدين خاصة بشؤون تلك العمالة وما لها من حقوق وما عليها من واجبات؟ وما هي الأسباب التي أدت إلى تفجر تلك الأزمة من البداية؟ كل هذا وأكثر سوف نتعرف عليه من خلال ذلك المقال الذي يستعرض جوانب أزمة خدم الفلبين في الكويت. كيف احجز موعد في مكتب العمل الفلبيني. بداية أزمة العمالة المنزلية بين الفلبين والكويت مع أوائل عام 2018 صدر إعلان صريح من الرئيس الفلبيني مضمونه حظر إرسال خدم الفلبين إلى الكويت، وكان صدور ذلك الإعلان الرسمي على أعقاب حدوث حالات فردية من جرائم القتل والاعتداء على بعض الخادمات الفلبينيات العاملات داخل الكويت. إذ أن تلك الحوادث فتحت المجال أمام الإعلام والمجتمع الفلبيني للتطرق إلى سوء المعاملة التي يتلقاها بعض الخدم بالكويت، وأصبحت المطالب تنصب على ضرورة اتخاذ الحكومة الكويتية إجراءات حاسمة وقانونية من أجل القضاء على ظاهرة سوء معاملة الخدم الفلبيني. بينما على الجانب الكويتي فيرى المسؤولين أن تلك الحوادث التي تم التشهير بها إعلامياً ما هي إلا حوادث فردية لا تعبر إطلاقًا عن حال العمالة الفلبينية داخل الكويت، وأن الحكومة سوف تحاسب المتسببين في تلك الحوادث وفقًا للقانون، إذ أن أغلب العمالة تتلقى أفضل معاملة وتحصل على كافة حقوقها التي يتيحها لها المجتمع الكويتي، فلا يمكن تعميم السيئة وإنكار الواقع الإيجابي مما جعل الجهات الرسمية بالكويت تعتبر تصريحات الرئيس الفلبيني نوع من الإساءة.
تغيير حجم الخط تباين الشاشة
"اللهم باعِدْ بيني وبين خطاياي كما باعدتَ بين المشرق والمغرب، اللهم نقِّني من خطاياي كما ينقى الثوب الأبيض مِن الدَّنس، اللهم اغسِلْني من خطاياي بالثلج والماء والبَرَد". "اللهم أصلِحْ لي دِيني الذي هو عصمة أمري، وأصلح لي دنياي التي فيها معاشي، وأصلح لي آخرتي التي فيها معادي، واجعل الحياة زيادةً لي في كل خيرٍ، واجعل الموتَ راحةً لي من كل شر". شاهد أيضًا: بداية شهر شعبان في السعودية 2022 فلكيا دعاء اللهم بلغنا شهر شعبان إنّ المسلمين يسألون الله سبحانه وتعالى أن يمنّ عليهم بفضله وأن يُحييهم ليعيشوا في الأوقات المباركة، والتي فيها وعدهم الله بالأجور العظيمة والثواب الجزيل للعمل، ويسألونه أن يبلّغهم شعبان لعظيم فضل هذا الشهر الذي يسبق شهر رمضان المبارك، وفيما يأتي دعاء اللهم بلغنا شهر شعبان: اللهم بارك بنا في شعبان وبلغنا رمضان مأجورين مغفور لنا يا رحيم، اللهم اغفر لنا ذنوبنا كلّها دقّها وجلّها أولها وآخرها، علانيتها وسرّها، اللهم باعد بيننا وبين خطايانا كما باعدت بين المشرق والمغرب. اللهم بلغنا شهر شعبان ومن بعده شهر رمضان، اللهم ربّ جبريل ميكائيل وإسرافيل، فاطر السموات والأرض، عالم الغيب والشهادة، اللهم إنك تحكم بين عبادك بالحقّ فيما كانوا يختلفون، اللهم اهدنا في شعبان لما اختُلف فيه من الحقّ بإذنك، اللهم إنّك تهدي من تشاء وتعزّ من تشاء وتذلّ من تشاء برحمتك نستغيث.
04-06-2011, 10:37 AM # 1 بيانات اضافيه [ +] رقم العضوية: 273 تاريخ التسجيل: Mar 2011 أخر زيارة: 16-05-2021 (08:37 PM) المشاركات: 157, 374 [ التقييم: 95478 الجنس ~ مزاجي MMS ~ SMS ~ عشقت صمتي و صمتي عشقني اوسمتي لوني المفضل: Darkmagenta شكراً: 2, 077 تم شكره 1, 140 مرة في 1, 080 مشاركة هل يجوز قول حديث: (( اللهم بارك لنا في رجب و شعبان و بلغنا رمضان)) (بدع. أحاديث باطلة وفتاوى) شهر رجب شهر رجب هو أحد الأشهر الحرم التي قال الله تعالى فيها: ( إِنَّ عِدَّةَ الشُّهُورِ عِنْدَ اللَّهِ اثْنَا عَشَرَ شَهْراً فِي كِتَابِ اللَّهِ يَوْمَ خَلَقَ السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضَ مِنْهَا أَرْبَعَةٌ حُرُمٌ ذَلِكَ الدِّينُ الْقَيِّمُ فَلا تَظْلِمُوا فِيهِنَّ أَنْفُسَكُمْ) التوبة/36, والأشهر الحرم هي: رجب, وذو العقدة, وذو الحجة, والمحرم. وروى البخاري (4662) ومسلم (1679) عَنْ أَبِي بَكْرَةَ رضي الله عنه عَنْ النَّبِيِّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ: ( السَّنَةُ اثْنَا عَشَرَ شَهْرًا, مِنْهَا أَرْبَعَةٌ حُرُمٌ, ثَلاثٌ مُتَوَالِيَاتٌ: ذُو الْقَعْدَةِ وَذُو الْحِجَّةِ وَالْمُحَرَّمُ, وَرَجَبُ مُضَرَ الَّذِي بَيْنَ جُمَادَى وَشَعْبَانَ).
اعتاد مسلمون فيما قبل حلول شهر رمضان المبارك أن يدعو بدعاء اللهم بارك لنا في رجب وشعبان وبلغنا رمضان، لطلب البركة في تلك الأشهر الطيبة من الله عز وجل. ويستعرض مستجاب مدى صحة الحديث المتضمن لهذا الدعاء ومشروعية التلفظ به، ويقدم كافة صيغه بالصور، والتي يحب الكثير تداولها في تلك الأوقات من العام. ما صحة حديث اللهم بارك لنا في رجب وشعبان وبلغنا رمضان؟ هناك حديث منسوب إلى النبي صلى الله عليه وسلم عن هذا الدعاء رواه عن أنس بن مالك رضي الله عنه أنه قال: كان رسول الله صلى الله عليه وسلم إذا دخل رجب قال: "اللهم بارك لنا فى رجب وشعبان وبلغنا رمضان". روى هذا الحديث الطبراني وعبدالله ابن الإمام أحمد والبيهقي، ودرجته ضعيف؛ لأن في إسناده زائدة بن أبي الرقاد، وقال عنه البخاري منكر الحديث، ومع هذا فإن الدعاء ذاته يصح لمشروعية طلب البركة من الله سبحانه وتعالى في كل حين، وهذا لمن يشأل عن حكم قول اللهم بارك لنا في شعبان وبلغنا رمضان. ونقلا عن الشيخ ابن عثيمين رحمه الله لا يمتاز رجب عن غيره من الأشهر الحرم ولا يختص بصيام أو صلاة أو عمرة كما يشاع. اللهم بارك لنا في رجب وشعبان وبلغنا رمضان لا فاقدين ولا مفقودين "اللهم بارك لنا في رجب وشعبان وبلغنا رمضان لا فاقدين ولا مفقودين، اللهم أهله علينا بالأمن والأمان والسلامة والإسلام".
ومع الثواب العظيم الذي ستتحصل عليه من المداومة على تلك العبادات ستجني ثمرة أخرى وهي تدريب النفس على عدم الفتور من الطاعة، وسيعود عليك هذا بالنفع في موسم الأعمال الصالحة الذي فيه فريضة وركن من أركان الإسلام وهو الصوم الذي خصص ربنا سبحانه وتعالى لأصحابه باب على أبواب الجنة نسأل الله جل وعلى أن يجمعنا عليه برحمته وعفوه.
وقال أبو حاتم: لا يحتج به. وذكره ابن حبان في الضعفاء وقال: لا يجوز الاحتجاج به. "ميزان الاعتدال" (2/ 91) وزائدة بن أبي الرقاد: أشد ضعفا منه، قال أبو حاتم: يحدث عن زياد النميري عن أنس، أحاديث مرفوعة منكرة، ولا ندري منه أو من زياد. وقال البخاري: منكر الحديث. وقال النسائي: منكر الحديث. وقال في الكنى: ليس بثقة. وقال ابن حبان: يروي مناكير عن مشاهير لا يحتج بخبره، ولا يكتب إلا للاعتبار. وقال ابن عدي: يروي عنه المقدمي وغيره أحاديث إفرادات، وفي بعض أحاديثه ما ينكر. "تهذيب التهذيب" (3/ 305-306) والحديث ضعفه النووي في "الأذكار" (ص189)، وابن رجب في "لطائف المعارف" (ص121) وكذا ضعفه الألباني في "ضعيف الجامع" (4395)، وقال الهيثمي: " رَوَاهُ الْبَزَّارُ وَفِيهِ زَائِدَةُ بْنُ أَبِي الرُّقَادِ قَالَ الْبُخَارِيُّ: مُنْكَرُ الْحَدِيثِ، وَجَهَّلَهُ جَمَاعَةٌ ". "مجمع الزوائد" (2/ 165). ثم إن الحديث - مع ضعفه - ليس فيه أن ذلك يقال عند أول ليلة من شهر رجب، إنما هو دعاء مطلق بالبركة فيه، وهذا يصح في رجب وقبل رجب أيضا. ثالثا: هل يجوز للمسلم أن يدعو ربه أن يبلغه رمضان؟ أما سؤال المسلم ربه أن يبلغه رمضان فلا بأس به.