اللهم بارك لهما وبارك عليهما واجمع بينهما في خير Download Png Transparent 2400 px
السبت 14 ذي القعدة 1436 هـ - 29 اغسطس 2015م - العدد 17232 العريس ووالده ووالد العروس ود. علي القرني وم. عبدالله المبطي وعبدالله النجاشي ومحمد العتيق احتفلت أسرتا المصيبيح والصرامي بزواج الملازم عبدالله بن محمد الصرامي من كريمة الدكتور سعود بن صالح المصيبيح. أقيم الحفل في نادي ضباط قوى الأمن في مدينة الرياض بحضور جمع من المسؤولين والأعيان والأقارب، اللهم بارك لهما وبارك عليهما وأجمع بينهما بخير. د. أحمد السالم ووالد العروس ومساعد وم. خالد ووليد وتركي وصالح ونايف المصيبيح ومحمد وعبدالله العتيق أحمد بن بندر السديري واللواء طيار د. عبدالله السعدون العريس ووالده محمد الصرامي ووالد العروس د. سعود المصيبيح ود. ساعد الحارثي ناصر العبدالوهاب ود. عبدالله الرشيد والعريس ووالده ونبيل أبو عبيد وأحمد المصيبيح العريس ووالده وم. عبدالعزيز الزامل ود. محمد البدر ود. أسامة الطف العريس ووالده وجمال أبو عبيد العريس ووالده مع الشيخ عبدالعزيز الشويعر ود. ساعد الحارثي العريس ووالده مع عبدالرحمن وسعد المصيبيح العريس ووالده ووالد العروس مع رائد بن سعيد م. لؤي المسلم ود. عبدالله السعدون ومحمد البدر وإدريس الدريس وأسامة الطف العريس الملازم عبدالله الصرامي ود.
اللهم بارك للعروسين وبارك لهما في بنائهما الجديد. اللهم بارك لهما وبارك عليهما وأملأ حياتهما بالسعادة. اللهم بارك لهما وأرزقهما الهداية وأرشدهم إلى كل من يقربهما منك. اللهم ارزقهما ذرية صالحة مطيعة بارة بوالديها. اللهم حصّن الزوجين وبيتهما بحصنك الحصين وحبلك المتين، اللهم ابعد عنها حسد الحاسدين وكيد الكائدين وسحر الساحرين وتلبّس الجن والشياطين. اللهم وفق بين الزوجين وألّف بين قلوبهما، واجعله قرة عين لها واجعلها قرة عين له، اللهم أهديهما ويسّر لهما أمرهما. اللهم اجعل بينهما المودة والرحمة والصبر والحلم، اللهم أسعدهما ووفق بينهما لما تحب وترضى يا رب العالمين. اللهم أصلح بينهما واجعل الخير والبركة في بيتهما، اللهم نسألك أن تمن عليهما بالصحة والعافية والعمر المديد. اقرأ ايضًا: اجمل دعاء الزوجة الصالحة مكتوب ادعية تهنئة للزوجين وهذا الدعاء يساعد على زيادة المحبة والألفة بين قلوب الزوجين وبين قلوب البشر بشكل عام، ولكنه مستحب الدعاء بها عند الزواج مباشرة، لأنه يناسب بشكل كبير تلك المناسبة السعيدة، وله فضل كبير في بداية حياة زوجية جديدة وسعيدة. اللهم وفق بيني وبين زوجي واجمع بيننا في الخير" يعتبر ذلك الدعاء من أجمل الأدعية التي تدعوا بها الزوجة لزوجها في ليلة زفافهم، حتى ينعم الله عليهم بالبركة والخير في بداية حياتهم سويا.
الجمعة 14 جمادى الاخرة 1431هـ - 28 مايو 2010م - العدد 15313 العريس مع أخي العروس الرياض- مندوب الرياض عدسة- عليان العليان احتفل الشاب بندر بن عبد المحسن المتيعب بزواجه من كريمة محمد بن عبدالعزيز بن عسكر؛ وذلك في قاعة الجلسان للاحتفالات وقد حضر الحفل الأهل والأقارب ووجهاء المجتمع. تمنياتنا للعروسين بالتوفيق. العريس مع والد العروس وأخي العروس العريس مع والده وأخي العروس وعبدالعزيز البريه جانب من حضور الحفل
كما لا يجب الا ننسى بعض الاحداث المفاجئة التي تصل الى الموظف من اسرته وتحتم عليه الذهاب الى بيته لينظر ماذا حدث. سجل استئذان الطلاب أثناء الدوام الرسم... - تحميل - مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة. ولكن ورغم وجود العديد من الا سباب التي تجعل خروج الموظف من عمله امراً ضرورياً وجائزاً الا ان هناك بعضاً من الموظفين يشغلون مثل هذه الاسباب ليسمح لهم بالخروج اثناء الدوام فبعضهم يدعي المرض وبعضهم يصنطع الظروف وآخرون يتعذرون بأعذار واهية لا تمت للحقيقة بصلة. أسباب اخرى لخروج الموظفين من جانبه تحدث الموظف والم النايف عن اسباب اخرى قد تجعل الموظف يرغب في الخروج مبكراً من العمل وهي عدم وجود الحوافز التشجيعية التي ترغب الموظف بالعمل المتواصل وتحقيق النتائج المرجوة. كذلك عدم متابعة المدير الدائمة وتسيبه مع بعض الموظفين أيضاً قد يكون عدم وجود الاعمال التي ترغم الموظف على البقاء في عمله سبباً في خروجه من العمل، وبذلك نرى ان الاسباب كثيرة ومتنوعة، وهناك اسباب اخرى ايضاً ولكن المدير وحده هو من يستطيع تحديد مشروعية الاعذار او عدم مشروعيتها لذلك فالمدير عليه مسؤولية كبيرة وهو يعتبر ولي امر الجميع الموظفين وعليه ان يدير ادارته او مؤسسته بشكل سليم. الاولــى محليــات مقـالات الفنيــة الاقتصادية القرية الالكترونية متابعة عزيزتـي الجزيرة الريـاضيـة الطبية مدارات شعبية وطن ومواطن العالم اليوم الاخيــرة الكاريكاتير
في اللقاء الأول الذي جمعنا مع معالي وزيرة السعادة عهود الرومي، بعد أشهر قليلة من توليها هذا المنصب الجديد، قالت: «كثيرون يتساءلون عن كيفية إسعاد المواطنين، وأنا أقول لهم السعادة ليست في منح الموظفين إجازة، ولا في إبقاء الطلبة في المنازل بعيداً عن المدرسة، إنها سعادة جزئية مؤقتة، لكنها على المدى البعيد لا تمت للسعادة بصلة»! بالتأكيد كلامها صحيح، وبالتأكيد لا توجد علاقة بين السعادة والتغيّب عن العمل، لكن على ما يبدو أن هذه الفكرة لم تصل بشكل جيد إلى كثيرين، وللأسف عندما نلاحظ وجودها في جهات رسمية، وتنظم بقانون رسمي، ويمنح أيضاً لقب «السعادة» على القرار الرسمي، فإن المشكلة تكون أكبر، المشكلة ليست في إعطاء الموظفين فرصة للخروج من العمل، لكن المشكلة في زرع الفكرة في ذهن الموظفين، وجعل «الاستئذان» من العمل هو قمة السعادة! هذا ما حدث في هيئة الصحة بدبي، حيث نشرت الهيئة خبراً مفاده أنها «تكافئ» موظفيها المتميزين بـ«ساعات السعادة»، ولاشك في أن العنوان جميل ومحفّز، لكن تفاصيل الخبر تحمل في كل مفردة وكلمة صدمة حقيقية لمن يقرؤها بتمعن، فالخبر يبدأ بكلمة «استحدثت» الهيئة فكرة «ساعات السعادة»، وهي «مبادرة مبتكرة» ضمن سلسلة «الحوافز» التي توفرها الهيئة لموظفيها، وتركز مضمونها على السماح للموظفين بالاستئذان قبل موعد انتهاء الدوام الرسمي بثلاث ساعات!
لسنا ضد منح الموظف ساعات استئذان، بل إن هذه الساعات موجودة ومنصوص عليها بالقانون، ومعروفة لدى جميع الدوائر المحلية، فهي أساساً ليست «فكرة مبتكرة»، والابتكار هُنا جاء فقط بربطها بالسعادة، لكنه للأسف لم يكن ابتكاراً إيجابياً بقدر ما يحمل في طياته كثيراً من السلبية، ويعكس عدم وضوح فكرة إسعاد الموظفين، فالسعادة في الخروج من الدوام قبل انتهاء ساعات العمل، قد تفرح الموظف الخامل، وليس المميز، كما أنها سعادة مؤقتة، كما قالت عهود الرومي، لكن السعادة الحقيقية للموظف المتميز هي في زيادة إنتاجيته، وخدمة مراجعيه، وحصوله على شهادة تقدير على تميزه من إدارته، وهي هُنا أهم بكثير من خروجه مبكراً من دوامه! twitter@samialreyami لقراءة مقالات سابقة للكاتب يرجى النقر على اسمه.