2- اختلاف توزيع الأحمال في المبنى اختلافاً واضحا،ً كما يحدث في مآذن المساجد مثلاً التي تتعرض لقوى أفقية كبيرة مقارنة بباقي أجزاء المسجد نظراً لارتفاعها الواضح، فتفصل مآذن المساجد عن باقي المسجد فصلاً كاملاً غالباً. 3- اختلاف التصرف الإنشائي لأجزاء المبنى اختلافاً كبيراً كاختلاف أطوال المسافات بين الأعمدة spans في المبنى. 4- البناء بجوار مبنى قديم لأ ن المبنى القديم يكون قد وصل لحالة الاستقرار و توقف الهبوط ( الترييح) بينما أي مبنى جديد يحدث له هبوط متفاوت لفترة من عمره المبكر. 5- اختلاف منسوب التأسيس لأجزاء المنشأ و خصوصا عند اختلاف طبقة التاسيس. ماهو الفاصل الانشائي وماهو فاصل التمدد؟. و يتم تنفيذ هذه الفواصل في خرسانة الاساسات و ما فوق الاساسات بينما يتم تنفيذ فواصل التمدد من أعلى سطح الاساسات و هذا من الفروق الجوهرية في اغراض الاستخدام. رابعا ً: فواصل العزل Isolation Joints(هي فواصل تمدد) تسمح بالتمدد الأفقي البسيط الناتج عن انكماش البلاطات أو الاساسات أو الحوائط, كما أنها تسمح بالتمدد الراسي عند حدوث هبوط بالتربة ومن المهم أن لا تحوي أي نوع من أنواع التسليح.. خامساً: فواصل التحكم Control Joint وهي فواصل تسمح للخرسانة بالانضغاط لمنع حدوث شروخ ناتجة عن انكماش الخرسانة بسبب التغير الحراري،و يتم عملها لبلاطات الأرضية لتسمح بتمدد البلاطة في الاتجاه الأفقي فقط ولا تسمح بالهبوط.
الاحتياطات يجب ان تتخذ لنقل قوى القص والقوى الاخرى من مقطع لاخر خل الفاصل. 1- فواصل الصب للبلاطات يجب ان تكون ضمن المنطقة بين منتصف الى ثلث المجاز span لكل من البلاطة slabs الجسور BEAM والجسور العرضية girders (الاعصاب rib في باطات الربس او الهوردي) 2- الفواصل في الجسور girders ( جسور رئيسية متقاطع معها جسور عرصية مثل البلاطات المعصبة ribbed slab) يكون الفاصل على مسافة لا تقل عن ضعف عرض منطقة التداخل للجسور. حسبب رأي اللجنة المدققة للكود: فواصل الصب يجب ان يكون في المناطق التي يكون فيها المنشأ بأقل قوى عندما تكون فيها قوى القص الناتجة عن الوزن هي ليست المهمه ( الاكبر) كما هو معروف في هذه الحالة يكون في منتصف المجاز span ويكون الفاصل بشكل عمودي هنا مناسب، التصميم على القوى الجانبية يجب ان يؤخذ في معالجة الفواصل وذلك من خلال: • مفتاح القص shear keys وذلك من خلال عمل فجوات في الخراسانه القيمة ( تنفذ خلال مرحلة الطوبار بحيث يكون زوايا التجويف 45 درجة). أهمية فواصل الهبوط و التمدد في المباني - مجلتك المعمارية. • مفاتيح قص متباعدة Intermittent shear keys وتكون بشكل متباعد او( طريقة التناوب) • استخدام قضبان تشريك بشكل مائل Diagonal Dowels(Starter bars) • طريقة القص ناقل Shear Transfer Method ثانيا ً فواصل التمدد Expansion Joint: الغرض من عمل فواصل التمدد للمباني هو التحكم في الشقوق التي تحدث للخرسانة ولخفض مقاومة التمدد والانكماش في الخرسانة نتيجة لعوامل الطبيعة وتأثير البيئة.
-اختلاف مناسيب التأسيس ف نفس المبنى. فواصل التمدد: هي عبارة عن فاصل قاطع المبنى من فوق إلى تحت و الهدف منه انه يمنع اي شروخ او كسور ممكن أن يحصل على المدى البعيد نتيجة التمدد بالحرارة للعناصر الانشائية للمبنى و يوضع كل 40 متر و المسافة بين كل فاصل و فاصل تقدر من 40 الى 60 متر.. و نستخدمها مع المباني التي لها مساحات كبيرة او المباني التي في مناطق يحصل فيها تغيرات كبيرة في درجه الحرارة
تستخدم فواصل التمدد لأمتصاص التمددفي المنشأت الناتجه من تأثير الحراره وماإلي ذلك. سؤال عن فقرة في الكود السعودي عن فاصل التمدد | ملتقى المهندسين العرب. ويوضح الجدول ( 1-1) أقصى مسافات بين فواصل التمدد. المسافات ( M) نوع المنطقة 45 في المناطق عالية الرطوبة 40 في المناطق الرطبة 35 في المناطق متوسطة الرطوبة 30 في المناطق الجافة جدول(1-1 ( (أقصى مسافات بين فواصل التمدد) فواصل التمدد يتم عملها لتحديد اماكن الشروخ تستخدم فواصل التمدد للاعمال الخرسانية التى يزيد طولها الافقى عن20 متر فى الكود العربى تفاديا لدرجات الحرارة التى تؤثر على المنشا وتعمل على تشققه ويكون الفاصل فى جميع عناصر المنشا عدا الاساسات نتيجة للفروقات فى درجات الحرارة الموثرة على الاساس. شكرا اخي الكريم استاذ عمير على دعوتك,, فواصل التمدد Expansion Joint ان الغرض من عمل فواصل التمدد للمباني هو التحكم في حدوث التشققات وألسيطرة على حدوثها قدر ألأمكان والتي تحدث للخرسانة ولخفض مقاومة التمدد والانكماش فيها نتيجة للعوامل الطبيعة وتأثيرات البيئة ألحرارية فيجب اختيار الأماكن المناسبة لأنشاء فواصل التمدد الراسية في المباني والتي من الممكن أن تظهر فيها الشقوق بسبب قوة الشد الأفقية Horizontal stress وتحدد المسافة بين فاصل تمدد وأخر بناء علي توقع تمدد حائط مبني أو جزء منه ومقاومة تصميم الحائط لقوة الشد الأفقية وأماكن تواجد الفتحات في الحائط.. أبواب شبابيك وما ألى ذلك عرض فاصل التمدد 2.
5-2 سم والمسافة الأفقية في المباني الخرسانية والبعد ألأفقي بين ألمفاصل يتم تحديدها حسب معطيات قاعدة المعلومات للتصميم مع مراعاة عمل فواصل أخرى في أجزاء المبني الغير متكافئة في الوزن.
فواصل الهبوط [الفواصل الإنشائية] Settlement Joints: ينفذ فاصل الهبوط كفاصل التمدد إلا أنه يشمل جميع أجزاء المبنى بما فيها الأساسات قاطعاً طول المبني بأكمله بسمك 2سم تقريبا حيث يبدأ الفصل من الأساسات وينتهي في أعلي سقف مروراً بجميع الأدوار. وتنفذ فواصل الهبوط لأحد الأسباب التالية: 1-اختلاف طبيعة التربة أسفل المبنى، مما يعني اختلاف تصرفها تحت تأثير الأحمال الواقعة عليها، الأمر الذي قد يؤدي إلى الهبوط المتفاوت بين أجزاء المبنى. 2- اختلاف توزيع الأحمال في المبنى اختلافاً واضحا،ً كما يحدث في مآذن المساجد مثلاً التي تتعرض لقوى أفقية كبيرة مقارنة بباقي أجزاء المسجد نظراً لارتفاعها الواضح، فتفصل مآذن المساجد عن باقي المسجد فصلاً كاملاً غالباً. فواصل التمدد في الكود السعودي. 3- اختلاف التصرف الإنشائي لأجزاء المبنى اختلافاً كبيراً كاختلاف أطوال المسافات بين الأعمدة spans في المبنى.... 3. فاصل الصب ( Construction Joint): وهو الفاصل الناتج عن صب بلاطات المبنى الواحد في فترات زمنية مختلفة وعدم صب البلاطة الواحدة في وقت واحد، ويجب عمل فاصل الصب للخرسانة في أماكن القص الأقل Minimum Shear سواء كان ذلك للبلاطات أو الكمرات أو الأرضيات... 4.
فواصل العزل (Isolation Joints): وهي فواصل تسمح بالتمدد الأفقي البسيط الناتج عن انكماش البلاطات أو الأساسات أو الحوائط, كما أنها تسمح بالتمدد الراسي عند حدوث هبوط في التربة، ويجب ألا تحوي هذه الفواصل أي نوع من أنواع التسليح.... 5. فواصل التحكم Control Joints: وهي فوصل تسمح للخرسانة بالانضغاط لمنع حدوث شروخ ناتجة عن انكماش الخرسانة بسبب التغير الحراري،و يتم عملها لبلاطات الأرضية لتسمح بتمدد البلاطة في الاتجاه الأفقي فقط ولا تسمح بالهبوط. 6. فواصل تخفيف الضغط Pressure Reliving Joints: وهي فواصل خاصة بالتمدد الأفقي في المنشآت الإطارية(Frames) التي تعمل فيها تكسيه للحوائط أو الحوائط الستائرية. وتهدف إلي تخفيف الضغط علي الكسوة, وتظهر واضحة في تكسيات الحوائط مثل الرخام وغيره وفي الحوائط المفرغة.
تاسعاً: في حال هروب المتورط أو المشتبه به أو المتهم بجريمة فساد مالي أو إداري خارج المملكة أو وفاته مع توافر أدلة كافية لإدانته؛ تقوم هيئة الرقابة ومكافحة الفساد - بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة - بالعمل على الحصول على الأدلة والوثائق ونتائج التحقيق إن وجدت، وذلك لغرض اتخاذ ما يلزم من إجراءات لرفع دعوى أمام المحكمة المختصة بطلب النظر في إعادة متحصلات الجريمة. تجريم أشكال الفساد المبنية على النوع الاجتماعي في قانون مكافحة الفساد يسهم في تحقيق العدالة والإنصاف للفئات الأقل حظا في المجتمع - وكالة وطن للأنباء. وبعد صدور الحكم واكتسابه الصفة النهائية المذيل بالصيغة التنفيذية، تقوم هيئة الرقابة ومكافحة الفساد بالتنسيق مع وزارة العدل لاتخاذ ما يلزم من إجراءات لتنفيذ الحكم داخلياً أو خارجياً وفقاً لنظام التنفيذ، والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، وقاعدة المعاملة بالمثل. عاشراً: على جميع الجهات المختصة التعاون التام مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، بما يضمن الاستجابة الفورية لطلبات الهيئة فيما يتصل بقضايا جرائم الفساد المالي أو الإداري ، وفي حال تقصير أي من تلك الجهات أو أحد موظفيها في شأن تلك المهمات فيساءل المتسبب، وتتخذ بحقه الإجراءات النظامية. حادي عشر: على جميع الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى الاستمرار في الإجراءات المتصلة بأي قضية لديها تتصل بالفساد المالي أو الإداري، على أن تقوم تلك الجهات بتقديم تقرير لهيئة الرقابة ومكافحة الفساد عن تلك القضايا، وما اتخذ في شأنها من إجراءات ، مع احاطة الهيئة بأي إجراء يتخذ مستقبلاً وذلك ما لم تر الهيئة - بحسب ما تقدره - إحالة أي من تلك القضايا إليها لاتخاذ ما يلزم في شأنها.
مساواة الوزراء في المحاسبة والمساءلة وتعميم إقرارات الذمة لموظفي الدولة عبدالكريم المالكي أكدت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد "نزاهة" أن التستر في الأجهزة الحكومية هو من اختصاص الهيئة حيث يتعلق باستغلال المال العام، أو الوصول إلى هدف إداري بطريقة غير مشروعة، مشيرة إلى وجود تستر في الجانب التجاري الخاص تسعى وزارة التجارة لمكافحته، لافته إلى أن الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة وضعت مكافآت تشجيعية مناسبة للمبلغين عن أي عمليات غير نظامية تهدف للحصول على المال أو الوصول إلى مواقع إدارية متقدمة دون وجه حق، وفي ظل نظام لحماية المبلغ. وكشفت "نزاهة" عن صدور قرار سام جديد بحماية المبلغين والشهود، بما يعطي حصانة للمتقدم بعدم الضرر بعد التبليغ، مشيرة إلى قيام لجنة مختصة بدراسة طلبات الحماية المقدمة من المبلغين، متوقعة صدور نظام جديد لحماية المبلغين والشهود قريبا. وقال عبدالكريم المالكي، مساعد مدير عام هيئة الرقابة ومكافحة الفساد بالمنطقة الشرقية، إن هناك توجاه لتعميم تجربة "إقرارات الذمة" على كافة موظفي الجهات الحكومية، وذلك بعد استيفاء الإجراءات القانونية والحصول على الموافقة من الجهات المعنية، لافتا إلى أن كافة موظفي "نزاهة" يقدمون إقرارات ذمة بشكل دوري.
خلص التقرير الى مجموعة من التوصيات، على رأسها ضرورة تضمين القانون تعريفا للفساد الأخلاقي، بحيث يضمن تعريف الجوانب المتعلقة بأشكال الفساد المبنية على النوع الاجتماعي كالابتزاز الجنسي والرشوة الجنسية والتحرش الجنسي، إضافة الى إدراج التحرش الجنسي كفعل مناف للأخلاق في مدونة أخلاقيات الوظيفة العامة. ضمان الردع في التشريع والنص كما عرّج التقرير على ضرورة إجراء تعديل على قانون الخدمة المدنية الساري، بإدراج نص صريح بخصوص التحرش الجنسي، واتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة بحق مرتكبيه، وضرورة النص على عقوبة للتحرش الجنسي، في قانون مكافحة الفساد وقانون الخدمة المدنية وقانون العقوبات، لضمان الردع العام والخاص والانسجام التشريعي بين القوانين، بحيث يتم تغليظ عقوبة الحبس والغرامة المالية بالإضافة الى عقوبة إدارية تأديبه لمرتكبي هذه الجريمة. استحداث تعريفات جديدة عصرية.
3- لرئيس الهيئة التنسيق مع النائب العام من أجل استمرار النيابة العامة في التحقيق في قضايا الفساد المالي والإداري في بعض مناطق المملكة التي لا يوجد بها فروع لهيئة الرقابة ومكافحة الفساد، على أن توضع آلية محكمة بين النيابة العامة والهيئة تضمن حصر تلك القضايا ومتابعتها من قبل الهيئة وما تنتهي إليه. انظمة ولوائح مكافحة الفساد هيئة الخبراء. رابعاً: 1- ينعقد الاختصاص المكاني في جميع الدعاوى المتصلة بقضايا الفسادالمالي والإداري، للمحكمة المختصة بمدينة الرياض، وتسري على هذه الدعاوى جميع الأحكام والإجراءات المقررة نظاماً. 2- يترتب على الحكم الصادر من المحكمة المختصة بإدانة أي موظف أو من في حكمه بجريمة جنائية تتصل بالفساد المالي أو الإداري ، فصله من وظيفته بصرف النظر عن مقدار العقوبة المحكوم بها أو مدتها. 3- إذا أسفر التحقيق مع الموظف العام أو من في حكمه وجود شبهات قوية تمس كرامة الوظيفة أو النزاهة جاز لرئيس الهيئة بعد أخذ رأي رئيس الجهاز الذي يتبع له الموظف اقتراح فصله بأمر ملكي، دون أن يؤثر ذلك على استكمال إجراءات الدعوى الجنائية في حقه.
12- إنشاء احتياطات الديون المعدومة والمشكوك في تحصيلها بعد استكمال الإجراءات القانونية بهذا الخصوص. 13- التوصية بأية زيادات في راس مال سلطة النقد. 14- وضع أسس تعامل سلطة النقد مع المصارف. 15- إقرار الموازنة السنوية لسلطة النقد. انظمة ولوائح مكافحة الفساد الإداري. 16- اعتماد التقرير السنوي والحسابات الختامية وحسابات الأرباح والخسائر. 17- اعتماد تعيين المدراء العامين والإقليميين والمستشارين للمصارف. 18- وضع الضوابط المنظمة لقواعد منح قروض الإسكان التي تقدمها سلطة النقد للموظفين العاملين فيها. 19- تعيين المستشارين لخدمة سلطة النقد ولمدة محددة بالشروط التي يقرها المجلس. 20- تعيين المدراء العامين والتنفيذيين في سلطة النقد بناء على توصية المحافظ. 21- تعيين مدقق حسابات قانوني خارجي لسلطة النقد، والذي يقدم تقريره للمجلس مع توفير نسخة من التقرير لرئيس السلطة الوطنية ومجلس الوزراء. 22- القيام بجميع الأعمال الأخرى التي تدخل في اختصاصه.
للاطلاع على كافة تفاصيل لوائح وأنظمة الترتيبات التنظيمية والهيكلية المتصلة بمكافحة الفساد المالي والإداري
وأضاف أباالخيل انه أجازت اللائحة تجديد وتمديد عقود إيجارات العقارات البلدية، التجديد للعقود المخصصة للنفع العام والنشاط الخدمي، والتمديد لعقود الاستثمارات. والمشكلة، بالنسبة لعقود الاستثمار خاصة، أن مدد عقودها الأصلية طويلة، إذ تبلغ خمساً وعشرين سنة بالنسبة للأراضي المؤجرة للعقود الاستثمارية وبالتالي فإن الاكتفاء بمجرد تقدير أسعارها لغرض التمديد بعد هذه المدة الطويلة تعد آلية غير مجدية، بل إنها ربما عدت وسيلة من وسائل التفريط بالمال العام، أما نظام مكافحة الرشوة فيحتاج إلى إعادة النظر في المكافأة المقررة في المادة السابعة عشرة منه، والخاصة بمن يدلي بمعلومات تؤدي إلى ثبوت جريمة الرشوة مع حجم وقيمة الجريمة لائحة الواجبات الوظيفية وحول لائحة الواجبات الوظيفية أضاف أنها حظرت استعمال الموظف لسلطة وظيفته ونفوذها لمصالحه الخاصة. كما حظرت على الموظف أن "يزاول نشاطاً يؤدي إلى اكتساب صفة التاجر". بالتفاصيل.. لوائح وأنظمة الترتيبات التنظيمية والهيكلية المتصلة بمكافحة الفساد المالي والإداري. لكن لا النظام ولا لائحته، ولا لائحة الواجبات الوظيفية فرضت عقوبة على من يرتكب مثل هذه الأعمال.