اول مره اجرب التسوق منهم والاكيد مابتكون اخر مره المنتجات والخدمه سرعه واهتمام لايعلى عليها الله يباركلهم ويرزقهم ويزيدهم من فضله 04/28/2022 وصلني بسرعه ومغلف بشكل محكم ريحته بارده على فرنسي اشكرهم على اهتامهم وسعره حلو افضل من المواقع الثانيه 04/27/2022 بصراحه وصلني بسرعه ومغلف بشكل محكم اشكرهم على الاهتمام والسرعه 04/27/2022 خمس نجوم😚👌🏻 ماشاءالله روعه بالاخلاق والطلبيه زادوها العدد من عندهم واعطوني هدايا زياده شكرا جزيلا😘✋🏻 04/22/2022 ممتاز جداً جميل 04/20/2022 سيء جدا جدا جدا وانا طلبت علبتين بسبب ان تقيمه عالي وفي الاخير رائحه كريهه. 04/19/2022 ممتاز ممتاز جدا 04/19/2022 مررره حلو اكثر من مره اخذه ولا تغير ابدا 04/18/2022 مررررره ريحته حلوه ويثبت في الكنب 04/18/2022 روعه مررره يجنن 04/18/2022 العطر ممتاز انصح فيه 04/18/2022 روعه كل الانواع الي اخذتها مررره حلوه 04/17/2022 بخزر ااشروق بخزر رائع ثبات وجوده انتشار قوي وفوح الكل يسال عنه خيااااااال 04/16/2022 يجننننننن العطر 04/15/2022
26 [مكة] مستمرين في سلسلة عروض العطور الجبارة... عطر خليجيه و عطر الفريد 10:38:18 2022. 04 [مكة] عطر فيزا من هو عطر ذكوري مكون من مزيج المكونات الطبيعية ويتميز بأنه يدوم طويلا ، فهو يتكون من البرغموت الأخضر والليمون كمكونات عليا ، والياسمين و الزنبق ونبات إبرة الراعي كمكونات وسطى ، والع 04:19:22 2022. 04 [مكة] الجبيل عطر للبيع عطر شرقي برايحه الباتشولي والزعفران 12:26:14 2022. 14 [مكة] حائل عطر ن ماركة عطر نسائي اسكادا 50 مللي في الخبر بسعر 60 ريال سعودي 12:59:21 2022. 26 [مكة] مجموعه عطور الفخر عطر خيال عطر الشيوخ في جدة بسعر 250 ريال سعودي 02:13:53 2022. 25 [مكة] عطر اكسنتو من سوسبيرو عطر المشاهير 16:16:47 2022. 07 [مكة] عطر ماركة ابراهيم القرشي عطر سفاير لذر في الرياض بسعر 250 ريال سعودي 10:35:26 2022. 17 [مكة] سلسلة العروض الجبارة... عطر فخامة الشرق و عطر الشتاء 21:17:50 2022. 10 [مكة] عطر ماركة عطر كلوب في الخبر بسعر 156 ريال سعودي 11:05:21 2022. 26 [مكة] 156 ريال سعودي عطر ينبض فيه الحياه المطلقة يفرض حظورك بقوة ماركة عطر بيلاني في الدمام بسعر 150 ريال سعودي قابل للتفاوض 07:10:52 2022.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته سبحان الله بحمده سبحان الله العظيم لاحول ولا قوة إلا بالله ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ العطر: مستحضر يصنع من مواد طبيعية أو اصطناعية أو من مزيج يتألف من كليهما. ويقوم العطار بمزج هذه المواد بعضها ببعض لينتج العبير الفواح. يستخدم الناس العطور بطرق كثيرة ليكسبوا أنفسهم والجو المحيط بهم روائح زكية، فمن الناس من يستخدم عطورًا دُهنية أو سائلة لتبقى متعلقة بملابسهم وأجسامهم فترة طويلة ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ ـــــ تاريخ صناعة العطور: بت في التاريخ أن الإنسان منذ زمن موغل في القدم يستخدم نوعا من العطور، فقد قام بحرق أنواع من النباتات ذات الروائح الفواحة بمثابة بخور يستخدم أثناء القيام بالطقوس الدينية. وقد استخدم الفراعنة العطر منذ خمسة آلاف سنة، إلا أن العرب هم أول من استخدم تاج الزهرة لاستخراج ماء الزهور منذ 1300 عام. ولم يستعمل العرب تاج الأزهار كعطرٍ فقط بل استعملوها كدواء أيضاً. ولعل أقدم أنواع العطور في العالم يدعي "عطر الورد" وقد كان رائجاً جداً لدى القبائل العربية.
على الرغم من أن اختبار تحديد الميول المهني يُركز على توجيه الفرد إلى وظيفة مُحددة لكي يسعى للالتحاق بها دونًا عن غيرها؛ إلا أن الواقع يُحتم على الفرد أن يكون لديه دائمًا خُطط بديلة؛ وعلى سبيل المثال؛ يجب تقسيم المهن التي يُمكن للفرد الالتحاق بها وفق مهاراته وقدراته لتكون وفق التدريج التالي: (مهنة مناسبة جدًا، مهنة مناسبة، مهنة متوسطة، مهنة ضعيفة)، وهكذا، وعلى هذا؛ يكون لديه خِيار ثاني مناسب إذا لم يتمكن من الالتحاق بالمهنة الأولى.
أعمال السكرتارية. وظائف الاستقبال. الشخصية الاجتماعية هي الشخصية التي تسعى دائمًا إلى التواجد بين الأفراد في المجتمع وتقديم يد العون إلى الآخرين والميل إلى الالتحاق بالأعمال ذات التواصل المباشر مع الأفراد. سمات الشخصية الاجتماعية حب الآخرين. التعاون. التفاني في العمل. تخصصات الشخصية الاجتماعية العمل في المنظمات الدولية. الأعمال التطوعية. المبيعات. التسويق. الشخصية الفنية هؤلاء الأشخاص دائمًا ما يتمتعون بحس فني يجعلهم يرون كل ما حولهم بنظرة مختلفة مما يؤهلهم إلى النجاح في بعض المهن والتخصصات التي لا يتسنى لأصحاب الشخصيات المهنية الأخرى النجاح بها. سمات الشخصية الفنية التأمل. يعشق الهدوء الحس الفني. حب التعاون. حب التميز والإبداع. ومن أهم تخصصات الشخصية الفنية احتراف المهن المعتمدة المواهب الفنية، والتصميمات الهندسية وتصميمات الديكور والأزياء وغيرها. ختامًا؛ يُذكر أن الاعتماد على اختبار قياس Qiyas لتحديد الميول المهنية للطلاب والخريجين وغيره من اختبارات تحديد الشخصية المهنية تُعد الخطوة الأولى في طريق النجاح في الحياة المهنية لأي فرد؛ لأنه سوف يُساعد بشكل حقيقي على توظيف مهارات وقدرات الفرد في الموضع المهني المناسب.
إنه القرار الأول الذي يواجهك والذي سيكون له الأثر الكبير على مستقبلك وحياتك، ورغبة منّا في مساعدتك في التعرف على ميولك المهنية وتحديد المسار التعليمي والمهني المناسب لك فقد تم بناء هذا المقياس ( مقياس الميول المهنية). يخطر المستفيد بما يلي: هدف مقياس الميول المهنية (المقياس) مساعدة المستفيد في تعرفه على ميوله. الغرض من هذا المقياس تزويدك بمعلومات حول ميولك مما يساعدك على التعرف على المسار التعليمي والمهني المناسب لك، ولا تعد نتائج المقياس توجيهاً إلزامياً لك إلى مسار تعليمي ومهني معين، ولا تعني أنك لا يمكن أن تنجح في تخصصات تختلف عن ميلك الذى حدده المقياس. تم إعداد المقياس من جهة مهنية متخصصة (المركز الوطني للقياس والتقويم) بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). يمكن تطبيق المقياس على جميع فئات الطلاب بما فيها طلاب التعليم والتدريب بمختلف فئاتهم وتخصصاتهم. تم التطبيق التجريبي للمقياس على عينة من حملة الكفاءة المتوسطة والثانوية والدبلومات فوق الثانوي ، ولا يمنع ذلك من تطبيقها على المؤهلات التعليمية الأخرى. أقر أنا ( المستفيد) بما يلي: أن قيامي لأداء المقياس لا يعني بأي حال من الأحوال التزام المركز أو الصندوق بتقديم خدمات تعليمية أو تدريبية أو توظيفية لي.
اختبار هولاند Holand ينتهج اختبار هولاند لتحديد الميول المهنية نهجًا مميزًا ومختلفًا؛ حيث إنه يقوم بـِ تقسيم الشخصية إلى خمسة أنواع، ومن ثم؛ يتم تحديد الميول المهنية بناءً على نوع الشخصية الخاصة بكل فرد، حيث يرى اختبار هولاند أن الوظائف المناسبة لكل شخصية تأتي على النحو التالي: الشخصية الواقعية: يُمكن للشخص الواقعي الالتحاق بالمهن التي تتطلب قدر كبير من الواقعية في تناول مختلف الأمور والأحداث، ومنها: (مهنة الطب بتخصصاتها المختلفة، الأعمال القائمة على المجهود البدني مثل أعمال البناء والإصلاح، المهن الخاصة بالأمن والأعمال العسكرية، المهن الهندسية، وغيرهم). الشخصية المُبادرة: وهي التي تسعى إلى إحداث التغيير والتطوير دائمًا، ويناسب هذه الشخصية بعض المهن، مثل: (المُديرون، مسؤولي العلاقات العامة، العمل في المراكز القيادية، مراكز التخطيط والتطوير، مهنة المحاماة). الشخصية المفكرة: وهؤلاء الأشخاص ممن يتمتعون بعقلية مفكرة ترغب دائمًا في التحليل والاستيعاب لكافة الأحداث يكون من الأفضل توجيههم إلى بعض المهن، مثل: (إعداد الأبحاث العلمية، البرمجة، الإلكترونيات، التدريس وخصوصًا التدريس الجامعي). الشخصية الفنية: هؤلاء الأشخاص يكونوا أصحاب حس مرهف بعيدًا إلى حد كبير عن الواقعية أو التفكير العميق؛ حيث إنهم يكونوا دائمًا أشخاص حالمين هادئين، وهؤلاء يمكنهم العمل في: (الرسم، التلحين، النحت، تصميم الديكور والأزياء، وغيرها).
نصائح هامة لتحديد الميول المهنية هناك بعض النصائح التي يجب أخذها في الاعتبار عند تحديد الميول المهنية، مثل: يجب الاعتماد على أحد الاختبارات الموثوقة التي تم إعدادها بواسطة العلماء والمتخصصون والتي يُمكن اعتماد نتيجتها فعليًا والثقة بها فيما يخص تحديد المستقبل المهني للفرد. القاعدة البشرية الأساسية تُشير إلى أن الفرد هو الأعلم بذاته، مما يُعني أن كل فرد قادر فعليًا على أن يقيس اهتماماته الأساسية والأعمال التي يحبها والتي يُمكنه التميز بها؛ لأنه من يعي ويفهم فعليًا قدراته ومواهبة ورغباته، وبالتالي؛ فإن اللجوء للاختبارات يكون فقط للأفراد غير القادرين على تحديد ميولهم المهني. عند تحديد الميول المهني سواء بشكل شخصي أو عبر الاعتماد على اختبارات تحديد الميول المهنية؛ لا بُد من التحلي بالمصداقية التامة مع النفس؛ لكي يتمكن الفرد من تحديد المهنة التي تناسبه بشكل سليم، ولا سيما أن الفرد هنا يجب أن يعتمد على ما يمتلكه بشكل واقعي وفعلي من قدرات ومواهب وليس ما يتمناه. من الأخطاء التي يقع بها البعض هي السعي إلى تحديد الميول المهنية بعد التخرج من الجامعة؛ في حين أن تحديد الميول المهنية يجب أن يبدأ مبكرًا منذ المرحلة الثانوية؛ من أجل تحديد المسار العلمي الصحيح والمناسب من البداية، والالتحاق على إثره بالتخصص الجامعي المناسب له أيضًا، ومن ثم يضمن النجاح في المستقبل المهني والوظيفي وذلك لكي يتجنب الاضطرار لاحقًا إلى تغيير المسار الوظيفي Career shift.
. يفضل كل واحد منا عملاً معيناً دون سواه اعتمادا على مزاجه. إن مقياس ( الميول المهنية) سيساعدك على تحديد ما تفضله من قائمة الفعاليات التالية: استخدام إبداعاتك. إدارة الآخرين. العمل مع الأشياء أو الأدوات أو الماكينات. الانخراط بالناس. إتباع التعليمات والحصول على تفاصيل دقيقة.
هولاند. والفكرة هي أنه إذا كان الناس على دراية بنوع شخصيتهم، فيمكنهم اختيار المهن التي تناسبهم بشكل أفضل وجعلهم سعداء. اختيار المهنة هو في نهاية المطاف تعبير عن الشخصية. كلمة RIASEC هي اختصار لـ R) réaliste, (I) investigateur, (A) artistique, (S) social, (E) entreprenant et (C) conventionnel). إذ يتكوّن الاختبار من العدّة أسئلة تدور حول 6 عناصر كبرى: العمل مع الأشياء أو الأدوات أو الماكينات. العمل على الدقة و الجودة. حب المبادرة. الانخراط و التعامل مع الناس. القدرة على التأثير. العمل على الترتيب و الشعور بالمسؤولية و الواجب. هل تريد تجربة هذا الاختبار؟ حسنا، إليك قائمة بالروابط التي توفر هذا الختبار أين يمكنك تجربتها كلّها و مقارنة النتائج في الأخير: أو يمكنكم طباعته عبر هذا الرابط: اختبار قياس الميول المهني (PDF)