وقد توجهت الأستاذة فاطمة ملك المديرة التنفيذية للجمعية باسمها ونيابة عن عضوات مجلس إدارة جمعية صوت متلازمة داون بالشكر الجزيل لمعالي الدكتورة هدى العميل مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن على دعمها ومساندتها الدائمين لجمعية «صوت» بما يسهم في تحقيق أهدافها، ومن ذلك استضافة هذه المناسبة. من جهتها، أكدت الدكتورة آمال الهبدان عميدة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن على أهمية ثقافة العمل التطوعي، وذلك في إطار الشراكة المجتمعية التي تعنى بها الجامعة ممثلة في عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر.
وذكرت أن هذا الدعم والشراكة الاستراتيجية مع شركة العثيم كان لها أثر ودور فعال وإيجابي في دعم رسالة الجمعية وتحقيق أهدافها. وهو دعم غير مستغرب من الشركة التي حققت إنجازات ونجاحات مهمة في تعزيز دورها ونشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية الهادفة في مجالات متعددة. وأشارت المديرة التنفيذية إلى أن جمعية صوت متلازمة داون تنفرد بخدمة ودعم ذوي متلازمة داون وأسرهم في المملكة من الميلاد وحتى التدريب المنتهي بالتوظيف، كما تطمح الجمعية في مستقبل يعيش فيه الأفراد من ذوي متلازمة داون مستقلين منتجين ومقدَّرين في المجتمع. وتهدف الجمعية إلى تمكين ذوي متلازمة داون في المملكة من خلال التعليم ذي المستوى العالمي، التدريب، الأبحاث والتوعية. يذكر أن شركة العثيم القابضة كانت قد وقعت اتفاقية تعاون من قبل مع جمعية صوت متلازمة داون لتعليم 10 طلاب من ذوي متلازمة داون بتكلفة 600 ريال وتخصيص نسبة 21% من دخل مدينة الألعاب الترفيهية «سفوري لاند» بالعثيم في الرياض يوم 21 مارس بمناسبة اليوم العالمي لمتلازمة داون، بالإضافة إلى تخصيص نسبة من عائد بيع أحد منتجات العلامة التجارية بأسواق عبدالله العثيم لمدة عام لصالح الجمعية فضلاً عن إدراج الجمعية ضمن الجمعيات المستفيدة من برنامج التبرع بباقي الهلل في أسواق عبدالله العثيم.
وذكرت الهبدان بأن في " برج صوت1 "، تمت مراعاة الجودة في التنفيذ والتشطيبات الداخلية حيث ان المبنى يتضمن نظام شبكة الدائرة التليفزيونية المغلقة cctv ونظاما للمعلومات متكاملا ، وكاميرات مراقبة لكامل المبنى ولمواقف السيارات، كما يشتمل البرج على احدث أنظمة للتحكم ومقاومة الحريق،ويضاف إلى كل ذلك أن جميع الأبواب الخشبية، والخزائن الداخلية من خشب البلوط، وتغطية الجدران لمداخل المبنى من الجرانيت والأبواب مقاومة للحريق، وان تغطية الحوائط الداخلية والأرضيات من أرقى المنتجات العالمية والوطنية.
الاثنين20 ذو الحجة 1433 هـ - 5 نوفمبر 2012م - العدد 16205 كشفت جمعية " صوت متلازمة داون " عن إستراتيجية لتنمية مواردها المالية وذلك بإنشاء مشاريع أوقاف خيرية لتأمين مداخيل ثابتة للجمعية وذلك حرصا على استمرارية الخدمات المتخصصة التي تقدمها لمنسوبيها من الأطفال ذوي متلازمة داون والحفاظ على مستوى جودة الخدمات المقدمة لأبنائنا، والتوسع ايضا لاستيعاب اكبر عدد من قوائم الانتظار لهذه الفئة الغالية والتى وصل عددها الى 870 طفلا في الرياض. وأكدت مديرة تنمية الموارد المالية بجمعية " صوت متلازمة داون " منال الهبدان، بأن الجمعية تسعى من خلال إستراتيجية الأوقاف الخيرية لتنمية الموارد المالية لمواجهة الاحتياجات المتزايدة في ظل التكلفة الباهظة المقرونة بالخدمات ذات الجودة العالية التي تقدمها الجمعية لأطفال ذوي متلازمة داون وهي خدمات نوعية ذات جودة عالية، مشيرة إلى أن هناك تطورا كبير في أساليب ووسائل التعليم والتدريب والتأهيل لدى الجمعية وذلك وفقا للمعايير الدولية في التعامل مع الأطفال ذوي متلازمة داون وهذا يتطلب زيادة في الموارد المالية بشكل متناسب مع حجم الخدمات المقدمة. ولفتت الهبدان بأن الجمعية تسعى لتقديم خدماتها بالمستوى الذي يرقى إلى ثقة المجتمع فيها كمؤسسة إنسانية متميزة ولذا شرعت الجمعية في إنشاء الوقف الخيري"برج صوت 1" في الرياض بشارع صلاح الدين، مؤكدة أن هذا البرج هو الخطوة الأولى في تفعيل إستراتيجية الجمعية للأوقاف حيث توجد بالخطة المستقبلية لمشاريع الأوقاف الخيرية العديد من الأبراج الأخرى.
أهم ما يجب الانتباه له عند كتابة نص الاستقالة هو تاريخ تقديم ورقة الاستقالة، لأن ذلك سوف يساعد الموظف على الحصول على جميع حقوقه. نموذج استقالة مكتوب يجب كتابة تاريخ اليوم الذي سيقوم الموظف فيه نموذج استقالة، ثم يقوم بكتابة عنوان الموضوع والذي يتمثل في "طلب استقالة" ، ثم يقوم ببدء النص بالسيد مدير المؤسسة أو الهيئة المحترم. ويقوم بتحيته وشُكره والترجي منه بقبول طلب استقالته ثم بعد ذلك يقوم بتوضيح أسباب تركه للعمل (سواء الأسباب الشخصية أو أسباب أخرى). ثم الاعتراف بالخدمات والخبرة والمعاملة الحسنة التي قدمتها مؤسسة العمل أو الهيئة للموظف، وفي نهاية النص يقوم الموظف بكتابة ما يلي "مع كامل الاحترام والتقدير" ثم يقوم بكتابة اسمه ويقوم بالتوقيع عليه ثم كتابة تاريخ تقديم الورقة للمرة الثانية والأخيرة. نموذج استقالة بسبب المرض - Blog. نماذج مختلفة لنص الاستقالة النموذج الأول: ويتمثل في كتابة اسم الموظف ثم اسم مؤسسة العمل ثم توجيه الكلام لمدير العمل، وبعد الانتهاء من كتابة النص وكتابة التاريخ يقوم بطلب أنه يريد شهادة الخبرة تدل على مدة عمله في المؤسسة. النموذج الثاني: ويتمثل في كتابة اسم الموظف ثم القسم الذي يعمل به داخل المؤسسة، ثم بعد ذلك كتابة نص الاستقالة المعروف.
خطاب الاستقالة عند تقديم خطاب الاستقالة بتوظيف عبارات احترافية وبأسلوب راقي ومتمكن ، حينها سيتم تلقي استجابة خاصة من جهة العمل ، ثم احترام طلب الإستقالة والموافقة عليه ، بالإضافة إلى الحصول على كافة المستحقاات المالية خلال فترة العمل ، كما يتم أخد شهادة الخبرة التي لها تؤهل الموظف في الحصول على وظيفة أفضل فيما بعد. نموذج طلب استقالة تاريخ اليوم / …………………………… طلب الاستقالة تحية طيبة وبعد. إلى المدير الفاضل / …………………………… أتقدم لكم بالفخر والشكر لما قدمتوه من إنجازات طوال مسيرتي المهنية بجواركم ، وأن أعبر لكم عن شكري لجهودهم المخلصة ولم تنتظرو عليها أي شكر. آن وقت رحيلي عن العمل أتمنى لزملائي في العمل كل التوفيق والنجاح دائما ، وقد تشرفت بعملي معكم. لكم مني كل الشكر ، وتفضلو مني وافر الاحترام. مقدم الطلب/ …………………………….. التوقيع / ………………………………. نماذج خطاب استقالة احترافية 2020 - موسوعة. التاريخ / ………………………… طلب استقالة قوي إلى السيد المدير/ ………………………… أود أن أتقدم لسيادتكم بتقديم الشكر والإمتنان الخالص ، على ما قدمته لنا والشركة و مجهوداتكم الرائعة طيلة الفترة التي قضيتها معكم. يرجى من معالييكم التكرم والموافقة على طلب الاستقالة من / (اسم المؤسسة) _ ، وذالك لوجود أسباب شخصية تحتم علي الخروج من العمل.
يُكتب في نهاية الخطاب عبارات يشكر فيها الموظف المدير وزملاءه علي فترة عمله، كما يتمني تقدم المؤسسة بعد أستقالته. هناك بعض المعلومات الهامة التي يجب أن يتضمنها الخطاب، كالوقت الذي سوف يترك فيه الموظف عمله. يمكن أن يطلب الموظف من المؤسسة التي يعمل فيها شهادة خبرة. نموذج استقالة من شركة نستعرض لكم نماذج لبعض خطابات الاستقالة، ومن هذه النماذج ما يلي: النموذج الأول أتقدم أنا:( اسم المقدم إلي الاستقالة). موظف بمؤسسة:( اسم المؤسسة). لسيادتكم بتقديم استقالتي، ابتداءا من يوم:( يوم ترك العمل). كتابة مضمون الاستقالة دون التجريح في الزملاء مع حفظ الألقاب. وأرجو قبولها. ولكم مني كل الاحترام والتقدير. النموذج الثاني الاسم:(اسم المقدم إلى الاستقالة). السيد المدير:( اسم مدير المؤسسة). أشكرك علي الفرصة الجميلة التي أتاحتها لي الشركة للعمل فيها، ولكن يؤسفني تقديم أستقالتي لعدد من الأسباب ( أسباب الاستقالة) وأرجو قبول أستقالتي مع منحي شهادة خبرة مع فائق تمنياتي لك بالتقدم والنجاح النموذج الثالث موظف بقسم:( قسم العمل بالمؤسسة). بعد التحية…. كيفية كتابة صيغة الاستقالة - بيت DZ. أرجو قبول استقالتي لعدد من الأسباب (أسباب ترك العمل). مع خالص شكري علي دعمك المستمر لي، وبرجاء أرفاق شهادة خبر لي قبل مغادرة عملي والتي تبدأ بدءاً من يوم: ( تاريخ ترك العمل).
عدم الرّضا عن العمل لوجود أسبابٍ شخصيّةٍ، مثل إكمال التعليم الدراسيّ، أو أسبابٍ وظيفيّة، مثل تغيير مواعيد الدّوام اليوميّ في العمل. ظهور علامات تُشير إلى تعرُّض الشّركة للإفلاس الماديّ، ممّا يدفعُ المُوظّف لتقديم استقالته من أجل الحصول على وظيفةٍ جديدة. غياب التّعاون بين الزّملاء في العمل، وكثرة الأخطاء التي تنتجُ عن تطبيق النّشاطات الوظيفيّة الجماعيّة، والتي يرى المُوظّف أنّها تُؤثّر سلباً على سَيْره المهنيّ. الإصابة بمرضٍ مُزمنٍ يمنع المُوظّف من الاستمرار في عمله، ممّا يُؤدّي إلى دفعه لتقديمِ الاستقالة، أو الحصول على تقاعدٍ مُبكّرٍ من العمل. نصائح قبل تقديم الاستقالة توجدُ مجموعةٌ من النّصائح التي يجبُ على الموظفِ إدراكها قبل تقديمِ طلب الاستقالة، وهي: [4] البحث المُبكّر عن عملٍ جديد: من الخطوات المُهمّة التي يجبُ أن يهتمَ المُوظّف بها عندما يريدُ الاستعداد لتقديم استقالته من العمل، فبعد أن يضمنَ الحصول على عملٍ جديدٍ عندها من المُمكن أن يُقدّمَ استقالته، لذلك يجبُ الابتعادُ عن التَسرُّع في الاستقالة من العمل دون ضمان الحصول على عملٍ آخر. مُراجعة سبب أو أسباب الاستقالة: إذ يجبُ على المُوظّفِ التَأكُّد من أنّ أسباب استقالته من عمله مُقنعة، وأنّها كافيةٌ ليتّخذ القرار النهائيّ بتقديمِ طلب الاستقالة من العمل بشكل رسميّ.
و منه تتحدد بعض الخطوات الواجب اتباعها عند كتابة هذا الخطاب وهي كالاتي: البدء بكتابة كل من تاريخ تقديم الخطاب و عنوان هذا الخطاب (رسالة استقالة او خطاب استقالة). تحية المدير او رئيس العمل المسؤول على الاطلاع عن الخطاب. الدخول في صلب الموضوع وتوضيح الغرض من التقدم بهذا الخطاب وهو الرغبة في الاستقالة من العمل. يستحسن تقديم هذا الطلب قبل فترة كافية من ترك العمل. ادراج عبارات الشكر و العرفان لكل موظفي المؤسسة بدءا من المدير امتنانا على الأوقات الرائعة التي أمضاها في الشركة. وفي الأخير، كتابة الاسم والعنوان مع التوقيع على الخطاب. وختاما؛ نؤكد على ان خطابات الاستقالة الراقية والمميزة قادرة على مساعدة الموظف في قبول استقالته وضمان أي حقوق متبقية له في الشركة، ويبين المختصون في التوظيف ان طلب الاستقالة قبل التوقف عن العمل بوقت كاف دليل على ان الموظف حريص على مصالح الشركة، مما يزيد فرص قبوله في اماكن عمل اخرى. اقرأ أيضاً: ما هو نموذج الاستقالة وأمثلة على نماذج استقالة جاهزة طريقة تعبئة نموذج "خطاب طلب استقالة" نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من النماذج المُمَيزة "خطاب طلب استقالة" على شكل ملف وورد (Word File) مُكون من صفحة واحدة، الملف جاهز للتحميل -تجدونه مع المُرفقات في الأسفل- استخدامهُ سهلٌ وبسيط للغاية يحتوي على حقول فارغة لملئها يدويًا مع إمكانية التعديل عليه بما يُناسب الجميع.
ويوجد هناك العديد من المُنظّمات التي تطلب من الموظف فترةً كافية كإشعار قبل ترك العمل بشكلٍ نهائيّ، للتمكّن من تغطية الشاغر الوظيفيّ الناتج عن مغادرته للعمل، وتفرض بعض المؤسسات الأخرى مسؤوليّة تدريب الموظف الجديد على الموظف صاحب الاستقالة مدّة تُحدّدها المؤسّسة حسب قانون العمل في المنطقة التي تقع فيها. الاستقالة تنتج عن قرارٍ فرديّ بحت، وليس عن إدارة المؤسّسات، حيث تُسمّى في هذه الحالة إنهاء خدمات الموظف بغض النظر عن الأسباب سواء عدم الاتفاق، أم سوء العمل، أم نتيجة مخالفة قام بها أم غيرها، وهناك بعض الحالات تتمثّل في انتهاء فترة عقد الموظف في حال عمله على عقد محدّد المدة. [٢]