تعلن الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن فتح باب القبول والتسجيل في المرحلة الثانية من (برنامج الابتعاث الخارجي)، يقدم هذا البرنامج منح دراسية لأبناء وبنات محافظة العلا لدراسة الدبلوم والبكالوريوس والماجستير والشهادات الفنية في الجامعات والمؤسسات التعليمية العالمية. تطوير «شوقية مكة».. مغربي: دعم للأسر المحتاجة وتصحيح لأوضاع المتخلفين - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. تخصصات الابتعاث الرئيسية: - السياحة والضيافة - التاريخ وعلوم الآثار والفنون والمتاحف - تقنيات زراعية تخصصات الابتعاث الفرعية: - التصميم الحضري والعمراني - التخطيط البيئي - إدارة المرافق والخدمات المراحل المشمولة في البرنامج: - مرحلة الدبلوم - مرحلة البكالوريوس - مرحلة الماجستير - الشهادات الفنية الدول المشمولة في البرنامج: - الولايات المتحدة الأمريكية - المملكة المتحدة - فرنسا - استراليا يشترط لقبول المتقدمين على البرنامج تحقيق أحد الشروط الأساسية التالية: - أن يكون سعودي أو سعودية الجنسية ومن مواليد محافظة العلا. - أن يكون والد أو والدة المتقدم سعودي الجنسية ومن مواليد محافظة العلا. - أن يكون المتقدم للبعثة سعودي أو سعودية الجنسية وقد درس لمدة لا تقل عن (6) ستة سنوات داخل محافظة العلا. الشروط العامة للتقديم على البرنامج - التفرغ بشكل كامل ونظامي و التزام المتقدم للبعثة بالإقامة في بلد الدراسة طوال فترة الابتعاث.
أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا موعد إطلاق المرحلة الثالثة من برنامج ( العلا للابتعاث)، الذي يهدف للارتقاء بمهارات وقدرات أبناء وبنات المملكة في العلا، وتوفير مصادر التعليم بما يسهم في دعم خطط التطوير وتحقيق إستراتيجية التنمية المستدامة في المحافظة، وذلك من خلال شراكاتٍ دولية مع جامعات وأكاديميات ومعاهد مرموقة في الولايات المتحدة الأمريكية، وبريطانيا، وفرنسا، وإيطاليا، وسويسرا، وألمانيا، وهولندا، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المزايا: - يتيح للمبتعثين الحصول على شهادات (الدبلوم، البكالوريوس، الماجستير) في مجالات التالية (السياحة والضيافة، التاريخ وعلم الآثار، الفنون والمتاحف وعلوم البيئة والتقنيات الزراعية وكذلك التخطيط والتصميم الحضري وإدارة المرافق والخدمات البلدية، وإدارة التواصل). شروط التقديم: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم قد درس المرحلة الثانوية في محافظة العلا. شروط الترشيح العامة: 1- على المتقدم أن لا يكون مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية أو المؤسسة العامة للتقاعد وأن يكون متفرغ للدراسة بشكل كامل ومنتظم. تنظيم الهيئة الملكية لمحافظة العلا. 2- أن يحصل على معادلة الشهادة السابقة من وزارة التعليم بالمملكة (إذا كانت صادرة من جامعة أو مدرسة أجنبية أو مدرسة عالمية).
3- أن يجتاز المتقدم البرنامج الإعدادي أو الاختبارات المعدّة من قبل الهيئة. 4- أن تحصل المبتعثة على موافقة خطية من ولي أمرها للدراسة في الخارج. 5- أن تكون جميع المعلومات والبيانات والوثائق المقدمة من المتقدم دقيقة وصحيحة، وفي حال وجود معلومات خاطئة سيتم إلغاء البعثة، حتى لو تم اكتشاف ذلك بوقت لاحق وذلك بناءً على تقدير الهيئة. شروط الترشيح الخاصة: مرحلة الدبلوم والبكالوريوس: 1- الحصول على شهادة إتمام الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2- ألا يزيد عمر المتقدم عن اثنين وعشرين سنة. 3- ألا يكون قد مضى على شهادة الثانوية العامة أكثر من سنتين لمرحلة الدبلوم وثلاث سنوات لمرحلة البكالوريوس. 4- ألا يقل المعدل التراكمي العام في الثانوية العامة عن (80%). 5- حصول الطالب على درجة لا تقل عن (60%) في اختبار القدرات. مرحلة الماجستير: 1- الحصول على وثيقة التخرج الرسمية لشهادة البكالوريوس، والسجل الأكاديمي. 2- ألا يزيد عمر المتقدم عن سبع وعشرين. 3- ملاءمة تخصص المتقدم الجامعي للتخصصات المستهدفة من برنامج الابتعاث. الهيئة الملكية لمحافظة العلا - ويكيبيديا. 4- ألا يكون قد مضى على شهادة البكالوريوس أكثر من ثلاث سنوات. 5- أن يكون التقدير في مرحلة البكالوريوس بمعدل لا يقل عن (3.
من نحن موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
ركائز البرنامج [ عدل] طُلاب وطالبات محافظة العُلا: إعداد وتأهيل الطُلاب المبتعثين عن طريق تنمية قدراتهم ومؤهلاتهم العلمية وإعدادهم للحياة العملية. تطوير مهاراتهم القيادية والريادية بهدف تمكينهم من إدارة وتطوير القطاعات الحيوية بالمحافظة. مجتمع محافظة العُلا: منح الفرصة لأفراد مجتمع محافظة العُلا للمساهمة في نهضة المملكة، وذلك من خلال المشاركة الفعالة في مسيرة التنمية لتحقيق تطلعات رؤية المملكة 2030. تمكين أبناء وبنات محافظة العُلا من الاستفادة المباشرة من مخرجات الجهود التنموية والتطويرية بالمحافظة. اقتصاد محافظة العُلا: اتخاذ أدوات العصر الحديث وثقافة الابتكار ومفاهيم ريادة الأعمال ركائزا أساسية للعبور لمستقبل ينعم فيه أبناء محافظة العُلا بالرخاء والنماء الاقتصادي. تعزيز مقومات استدامة النمو الاقتصادي لمحافظة العُلا. عنوان الهيئة الملكية لمحافظة العلا. أهداف البرنامج [ عدل] تمكين أبناء وبنات محافظة العُلا أكاديميُا ومهنيًا، وتعزيز مهاراتهم وجدارتهم للمشاركة في كافة الأنشطة التطويرية بالمحافظة، وكذلك لشغل الوظائف المهنية المستقبلية التي تدعم التوجه الاستراتيجي للمحافظة. تمكين الطلاب والطالبات عن طريق إكسابهم الخبرات العلمية والعملية وتبادل الثقافات.
3- جذب المواهب الوظيفة الرئيسية – درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما شابه (يفضل الماجستير) 4- وظيفة مستشار جذب المواهب – مسؤول عن مصادر المناطق التجارية المعينة وتوظيف أفضل المواهب من أجل السماح للهيئة الملكية لمحافظة العلا بتحقيق نتائج أعمال أفضل. الهيئة الملكية لمحافظة العلا التوظيف. 5- وظيفة مدير المشاركة المجتمعية – لإدارة إعداد الخطط التشغيلية والتأكد من اتخاذ التدابير المناسبة لتصحيح نتائج التشغيل غير الكافية ، وإدارة تصميم وبدء برامج ومبادرات المشاركة المجتمعية التي تستهدف المجتمع المحلي في العلا 6- الوظيفة الرئيسية للمشاركة المجتمعية – لإعداد الخطط التشغيلية والتأكد من اتخاذ التدابير المناسبة لتصحيح نتائج التشغيل غير الكافية. تصميم وبدء برامج ومبادرات المشاركة المجتمعية التي تستهدف المجتمع المحلي في العلا 7- وظيفة قيادة عملية الرعاية الصحية – لضمان تقديم الخدمات بأعلى جودة ومعايير ضمن الموارد المتاحة. سيقدم صاحب الوظيفة مهارات رائدة رفيعة المستوى ونصائح مهنية وتفسيرًا وتوجيهًا وتعليمات حسب الطلب والمطلوب. 8- التعليم خارج الفصل الدراسي الوظيفة القيادية – لتوفير الفرص لتسهيل التدريب العملي على خبرات التعلم التي تدمج الموروثات الثقافية والطبيعية للعلا.
تزويد أبناء وبنات محافظة العُلا بالأدوات اللازمة لتعزيز قدراتهم في التواصل والتفكير الإبداعي وريادة الأعمال لدعم متطلبات التنمية بالمحافظة. تشجيع وتمكين أبناء وبنات المحافظة من المشاركة والمساهمة الفاعلة في المجتمع.
عبير الرجباني- سبق- الرياض: أنصف موقع "مساند" الخاص بالعمالة المنزلية التابع لوزارة العمل مواطنا تقدم شكوى رسمية من خلاله حملت في طياتها تأخير أحدى مكاتب الاستقدام الأهلية في استقدام عاملته المنزلية 20 يوما عن الموعد المتفق عليه بين الطرفين في العقد. ومعلوم أن مكتب الاستقدام الأهلي، يتحمل وفق أنظمة وزارة العمل مبلغ 30 ريالاً كما هو في العقد الموحد السابق، قبل أن تعدله الوزارة مؤخرا لتصل الغرامة حاليا بالعقود الجديدة عن كل يوم تأخير لـ (100) ريال. 174 شكوى مقدمة على مكاتب الاستقدام | مجلة سيدتي. وتعود تفاصيل القصة التي يرويها لـ"سبق" المواطن علي الألمعي (منطقة الرياض)، إلى أنه اتفق مع أحد مكاتب الاستقدام على استقدام عاملة منزلية من إحدى الدول المرسلة للعمالة، وقد حدد الطرفان وقتها قيمة تكلفة الاستقدام ووقت وصول العاملة إلى المملكة، إلا أن المدة المتفق عليها سابقا زادت على المدة الموجودة في العقد بـ 20 يوما، ومماطلة مكتب الاستقدام في دفع الغرامة لمدة أربعة أشهر، ما دفعه إلى تقديم شكوى رسمية عبر موقع "مساند" الإلكتروني وتعويضه عن كل يوم تأخير، حتى أصبح إجمالي مبلغ التأخير 600 ريال. ويشير المواطن خلال حديثه، إلى أن القائمين على موقع "مساند" الإلكتروني تفاعلوا مع قضيته منذ تقديم ورفع الشكوى على الموقع خلال 3 أيام عمل، حيث خاطب المسؤولون عن الشكاوى المكتب طالبين منه إفادة لما ورد في شكوى المواطن، وتابع: " بعد مرور 3 أيام من تقديم الشكوى اتصل بي مسؤول مكتب الاستقدام طالبا مني الحضور إلى المكتب وتعويضي بأيام التأخير وهو مبلغ الغرامة المالية المذكور سابقا، وتقديم التنازل عن الشكوى".
شاهد أيضًا: تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل.. خدمات مكتب العمل للموظفين والعمال كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل إلكترونيًا يتم تقديم شكوى لمكتب العمل السعوديّ إلكترونيًا بكلّ سهولة ويُسر عبر الخدمات الإلكترونيّة المتاحة من قبل الموقع الإلكترونيّ لوزارة العمل السعوديّة، وذلك باتباع كلّ من التعليمات التاليّة: [1] الانتقال المُباشر إلى الموقع الإلكترونيّ لوزارة العمل السعوديّ " من هنا ". تسجيل الدخول إلى الموقع بإدراج اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المعدّة لها. الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول). الانتقال إلى تبويب (الخدمات الالكترونية). اختيار خدمة ( تقديم شكوى). الانتقال إلى الصفحة المخصصة لتعبئة النموذج الإلكتروني من أجل اتمام إجراءات تقديم الشكوى لوزارة العمل السّعوديّة. 12 شكوى يوميا ضد مكاتب وشركات الاستقدام في السعودية | صحيفة الاقتصادية. التأكد من صحة جميع البيانات المُدخلة إلى النموذج. الضغط بعد ذلك على أيقونة (إرسال). وبهذه الخطوات يتم تقديم طلب شكوى لوزارة العمل السّعوديّة أون لاين، لتسنّى إلى الجهة المختصة بدراسة الشّكوى المُقدّمة إليها واتخاذ الإجراء اللازم حِيال ذلك. شاهد أيضًا: قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي الاستعلام عن شكوى في مكتب العمل وبعد أن تعرّفنا على الطريقة المُعتمدة لتقديم الشكاوي إلى مكتب العمل السعوديّ اون لاين، فإنّ بإمكان مُقدّم الشكوى متابعتها أون لاين أيضًا، وذلك من خلال اتباع كلّ من الخطوات التاليّة: الانتقال المُباشر إلى رابط متابعة الشكاوي لدى وزارة العمل السّعوديّة " من هنا ".
يشار إلى أن موقع «مساند»، يعد أحد مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التي تربط الجهات المعنية المسؤولة بكل ما يتعلق بالعمالة المنزلية تحت مظلة واحدة، فقد بلغ عدد مكاتب وشركات الاستقدام المسجلة 605 مكاتب (مكتب وشركة استقدام)، في حين بلغ عدد العمالة المستفيدة من الموقع 61411 عاملًا وعاملة، بالإضافة إلى وجود أكثر من 40 ألف سيرة ذاتية لعمال الخدمة المنزلية في الموقع. ويعتبر «مساند» نواة التحول الإيجابي لخدمات الاستقدام، من خلال طرح مجموعة من الحلول التطويرية الرامية لتحسين بيئة عمل هذا القطاع تحت مظلة هذا البرنامج؛ إذ يهدف إلى تحسين وتطوير قطاع العمالة المنزلية في المملكة، وذلك عبر تنسيق العلاقة بين مزودي الخدمة (مكاتب وشركات الاستقدام)، وأصحاب العمل المستفيدين من الخدمات التي يقدمها مساند، وعمال الخدمة المنزلية، وذلك من خلال تقديم تطبيقات تقنية مبتكرة وخدمات إلكترونية، تستهدف أصحاب العمل ومقدمي الخدمات في المملكة وخارجها.
وأضافوا: تم ذلك، ومع متابعتنا المستمرة للتأكد من إنهاء الإجراءات، التي استمرت أكثر من ثمانية أشهر، ومع طول الفترة وسؤال الموظفين عن سبب التأخير، أفادوا بأن السبب خارج عن إرادتهم، وهناك إجراءات لا بد من إنهائها من السفارة، وسوف تصل دفعات خلال الأيام القادمة. واستمر زيفهم وكذبهم على هذه الحال حتى الآن. وتابعوا: نفد الجهد والصبر لعدم التزام المكتب بوعوده بالاستقدام، أو إعادة الأموال لنا، ونظراً لارتباطاتنا الأسرية والمادية الصعبة، وحاجة بعضنا للاستقدام لظروفه الخاصة. علماً بأن الكثير ممن تقدموا بطلب الاستقدام لا يعلمون إلى الآن مصير أموالهم، وأن الفرع النسائي لا يزال يستقبل طلبات الاستقدام إلى الآن، وقد ينخدع الكثير من المواطنين في نصبهم. وأشاروا إلى أن المكتب يحمل لافتات مختلفة عن اللوحات الخارجية وأوراق العقد، وأيضاً سندات القبض، وتبيّن أيضاً أن الحسابات البنكية التي تم تحويل قيمة الاستقدام عليها تعود لزوجة صاحب المكتب ولبعض الموظفين بالمكتب، وأن هذه العملية للنصب والاحتيال، وأنها مخططة ومدبرة للإيقاع بنا. وزادوا: قدَّمنا شكوى لمركز الشرطة قبل ثلاثة أسابيع، وإلى الآن لم يصلنا أي رد، والكثير من المواطنين من داخل وخارج المحافظة ملتزمون بأعمال وظروف مختلفة وصعبة؛ ولا يستطيعون المراجعة، مع طول هذه المشكلة.
كشف برنامج" مساند" الذي يختص باستقدام العمالة المنزلية بشكل متكامل، عن معالجة وحل أكثر من 70% من الشكاوى المرفوعة في المنصة، وإيقاف العديد من مكاتب الاستقدام المخالفة، وذلك منذ إطلاق نظام إدارة الشكاوى وذلك وفقاً لتقرير صدر مؤخراً عن برنامج "مساند" التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وأكد التقرير أن مجموع الشكاوى التي تم حلها ما بين صاحب العمل ومكتب الاستقدام في المنصة 874 شكوى، في حين أن عدد المكاتب التي تم إيقافها تجاوزت 90 مكتباً مخالفاً بناء على شكاوى العملاء، حيث إنه في حال لم يتجاوب المكتب يتم سحب ترخيصه وتسييل الضمان المالي المحجوز باسم المكتب وإعادة كافة الحقوق المالية لأصحاب العمل. وحول إيقاف مكاتب الاستقدام، شدد تقرير برنامج "مساند " أنه في حال لم يلتزم المكتب بتنفيذ القرار الصادر بحقه من مساند خلال 10 أيام من التاريخ المحدد لتنفيذه، يتم إيقاف المكتب، مشيراً إلى أنه يتم مراجعة جميع الشكاوى من قبل لجنة مختصة تصدر الإجراءات الجزائية بحسب الضوابط. فيما صنف برنامج مساند الشكاوى في المنصة أثناء التعاقد، مثل: (طلب مبلغ إضافي، عدم الالتزام بسياسة الإلغاء، عدم الالتزام بغرامة تأخير الوصول، وعدم التعويض عند إنهاء العقد)، إضافة إلى خلال فترة تجربة العاملة المنزلية، مثل: (طلب مبلغ إضافي، عدم الالتزام بساسية الضمان، غير لائق صحياً، غير مطابق للمواصفات، هروب العامل/ة، الامتناع عن العمل، امتناع المكتب من استلام العاملة، عدم تعويض مبلغ الاستقدام).
شاهد أيضًا: صيغة نموذج خطاب شكوى قوي رابط رفع شكاوي لمكتب العمل أون لاين يُمكنكم الانتقال المُباشر إلى رابط رفع الشكاوي لمكتب العمل أون لاين " من هنا "، حيث سينقلكم هذا اللينك إلى الصفحة الإلكترونيّة المُعدّة لاستقبال شكاويكم واقترحاتكم المراد تقديمها ضد صاحب العمل، إذ يتم التقديم إلكترونيًا من خلال تعبئة النموذج المخصص لرفع الشّكاوي، وإرفاق المُستندات المَطلوب إرسالها في طلب رفع شكاويكم ومُلاحظاتكم. إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي قدّمنا لكم من خلاله الإجابة على تساؤل كم مدة الشكوى في مكتب العمل السعودي ، وتبيّن معنّا إنّ المُدة المُقررة لمهلة الشكاوي المرفوعة إلى مكتب العمل هي 21 يومًا قابلة للتمديد إلى 45 يومًا آخر، وذلك وفق الأنظمة الرائجة في البلاد. المراجع ^, تقديم الشكاوي لمكتب العمل, 24/04/2022
وأكدت وزارة العمل على عدم تهاونها في تطبيق الأنظمة بحق كل مخالف، وذلك حفظا لحقوق المستفيدين وضمان تحقيق مصلحة جميع الأطراف. وكانت وزارة العمل قد أنذرت (131) مكتب وشركة استقدام بعد مخالفتها للأنظمة خلال الأشهر الماضية، حيث نفذ مفتشو الوزارة نحو (492) زيارة تفتيشية، كما تلقت الوزارة (437) شكوى ضد شركات ومكاتب الاستقدام الأهلية، تمت معالجتها وفق بنود العقود المبرمة مع العملاء، وتم إلزام المكاتب والشركات بتعويض المواطنين بالحقوق التي نص عليها العقد، من قبل الإدارات المختصة في مكاتب العمل بمعالجة هذه الحالات بناء على ما يردها من عقود مثبته للعلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والمكاتب والشركات. ويأتي ذلك في إطار حرص وزارة العمل على متابعة التزام شركات ومكاتب الاستقدام بضوابط وأحكام لائحة شركات الاستقدام وقرارات الوزارة حول الاستقدام، وتنظيم استقدام العمالة للغير وتقديم الخدمات العمالية، وبما يضمن تقديم الخدمة بالشكل الصحيح والمناسب للمستفيدين من طلبات الاستقدام، وتأكيداً لدعم الوزارة للشركات والمكاتب التي تلتزم بتقديم خدمات الاستقدام بجودة عالية للمواطنين. ودعت وزارة العمل كافة العملاء إلى الإبلاغ عن أية مخالفات أو مشكلات تواجههم من خلال عدة قنوات رسمية لتقديم البلاغات، حيث يتاح للمتضرر أن يتقدم بالشكوى إلكترونياً عن طريق موقع مساند أو عن طريق البريد الإلكتروني: أو عبر مركز الاتصال لخدمة العملاء (19911)، أو من خلال فروع مكاتب العمل في جميع مناطق المملكة.