أطلق معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس أمس، مبادرة أساور معصم اليد للأطفال لكتابة بيانات تواصل ذويه لتُسهِّلَ على الجهات المتخصصه التواصل بشكل سريع مع ذوي الطفل. وتأتي هذه المبادرة لمساندة هذه الفئة الغالية ودعم هذه المبادرة، إضافة إلى ماتقوم به الرئاسة من مبادرات في باب المسؤولية المجتمعية والتوعية بأهمية العمل التطوعي واستشعار الأمر.
رمضان 19, 1443 8:39 م الدمام – فلاح الهاجري: استفاد 165 فردا من المكفوفين والمكفوفات في حاضرة الدمام من البرامج التدريبية التي قدمها فريق "نقطة تحول" لتأهيل ذوي الإعاقة البصرية خلال الثلاثة أشهر الأخيرة ، وجاءت هذه البرامج لتنمية قدراتهم ومهاراتهم بمختلف المجالات الحياتية وتعزيز دورهم المجتمعي بما يساهم في تحسين نوعية حياتهم الشخصية والعملية. وأوضح رئيس مجلس إدارة فريق "نقطة تحول" التابع لجمعية العمل التطوعي بالمنطقة الشرقية الأستاذ علي بن صالح أبو عدله ، أن هذه البرامج التدريبية تقام بالتعاون مع العديد من الجهات بالقطاعين الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي مستهدفة ذوي الإعاقة البصرية وأسرهم بمختلف المدن والمحافظات ، من خلال تمكين هذه الفئة وتدريبها وصقل مهاراتها إضافة لتثقيف أسرهم بطرق التعامل المثلى ، مبينا حرصهم على التكامل مع كافة الجهات ذات الاختصاص بالمنطقة الشرقية للمساهمة في خلق برامج هادفة ومشاريع تنموية تخدم المكفوفين وتساعد على دمجهم مجتمعيا. وأشار أبو عدله خلال الاجتماع الدوري الأول الذي عقده فريق "نقطة تحول" بعد ترشيحه رئيسا لمجلس الإدارة بحضور المشرف العام الأستاذ خالد العبيد وعدد من منسوبي الفريق أمس الأول بمقرهم بالدمام ، إلى عملهم خلال النصف الثاني من العام الميلادي على التوسع في البرامج والمشاريع والسعي للوصول لما يقارب 2700 فرد من ذوي الإعاقة البصرية بالمنطقة الشرقية ، للاستفادة من خدمات الفريق الذي بصدد التحول إلى جمعية وطنية رائدة لدعم ذوي الإعاقة البصرية والمساهمة في تحقيق التنمية المجتمعية المستدامة وفق رؤية المملكة 2030.
مبينا أن عدد الفرق التي شاركت في البطولة 8 فرق يمثلون إدارات المؤسسة والوحدات التدريبية بمدينة الرياض.
وعلى الرغم من أهمية ذلك التوجه لتحقيق الرؤية المستقبلية للمملكة إلا أنه تسبب في الإضرار بعشرات الآلاف من موظفي القطاعات الحكومية الراغبين في الاستفادة من ضم الخدمات بين القطاعين الحكومي والخاص، حيث يحتاج نظام تبادل المنافع إلى تحديثه وتطويره بما يتلاءم مع "رؤية 2030"، وبما يرفع الضرر عن آلاف الموظفين الذي تنقلوا بين نظامي التقاعد والتأمينات، حيث سيسهم التصويت لصالح التعديل في حل تلك المشكلة. "الشورى" يناقش تعديل نظام "تبادل المنافع" غداً.. وآلاف المتضررين يترقبون القرار سبق 2020-09-13 13 سبتمبر 2020 - 25 محرّم 1442 09:06 PM يستأنف مجلس الشورى جلساته العادية غداً الاثنين حيث يناقش "عن بُعد" في جلسته العادية الرابعة والخمسين، عدداً من الموضوعات التي أنهت لجانه المتخصصة دراستها خلال الأسابيع الماضية، وفي مقدمتها تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن مشروعين مقترحين لتعديل الفقرة (6) من المادة (الثالثة) من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، المقدمين استناداً للمادة (23) من نظام المجلس. نظام تبادل المنافع, &Quot;التأمينات الاجتماعية&Quot; تحدد آلية تسوية المعاش في نظام &Quot;تبادل المنافع&Quot; - هوامير البورصة السعودية. وفي كل الاحوال يجب ورود الطلب الى الجهة المختصة بتطبيق النظام الاول قبل انتهاء المدة المحددة للتقدم بطلب الضم.
* ما هو المقصود بتبادل الاحتياطيات؟ - هو تحويل المبالغ التي تخص الخدمة المراد ضمها من النظام الاول الى النظام الاخير وفقا لجداول اكتوارية مرفقة بالنظام. * لماذا لا يستفيد من الضم من تجاوز سن الـ59 عاماً؟ - جاء تحديد هذا السن في ضوء ما ورد في نظام الخدمة المدنية من تحديد هذا السن كحد أقصى للالتحاق بالخدمة. * هل يستفيد الموظف من نظام تبادل المنافع عندما ينتقل من نظام الى آخر أكثر من مرة؟ - نعم يستفيد الموظف في هذه الحالة ويعتبر النظام الذي عاد للعمل في ظله من جديد هو النظام الاخير الذي يتم على أساسه تطبيق أحكام هذا النظام. مقترح عضو مجلس الشورى فيصل الفضل تعديل نظام تبادل المنافع للتقاعد المبكر - هوامير البورصة السعودية. * هل يستفيد الموظف من الضم إذا انتهت خدمته في النظام الأخير بسبب الوفاة أو العجز؟ - نعم يستفيد من ضم خدماته. * هل لكم أن تقدروا لنا الاعداد المتوقعة والتي سوف تستفيد من الضم؟ - يصعب تحديد ذلك بشكل دقيق ولكن في ضوء خصخصة بعض القطاعات الحكومية كالهاتف والبريد والاتجاه نحو خصخصة عدد آخر من المرافق الحكومية الاخرى كالخطوط الجوية العربية السعودية وخطوط السكك الحديدية والصوامع والغلال والموانىء وغيرها تبلغ الاعداد المتوقعة حوالي أربعين ألف موظف، خلاف الموظفين الذين يتنقلون بين القطاعين العام والخاص بشكل فردي.
14-09-2021, 03:00 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 3, 022 المدينة حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، آلية تسوية المعاش عند ضمّ مدد الاشتراك بين نظامين فيما يعرف بنظام تبادل المنافع. وكشفت التأمينات الاجتماعية، أنَّه إذا كان نظام التقاعد هو النظام الأخير: تتمّ تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفقًا لأحكام نظام التقاعد وعلى أساس آخر راتب تقاضاه الموظف في هذا النظام. وأشارت المؤسسة إلى أنه إذا كان نظام التأمينات الاجتماعية هو النظام الأخير: تتم تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفقًا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية وعلى أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين، ما لم يكن هذا المتوسط يزيد على الراتب الأخير في النظام الأول "مدة الاشتراك في نظام التقاعد" مضروبًا في المعامل المحدد بموجب الجدول الإكتواري رقم (5).
– يتم تقديم الطلب إلى الجهة المختصة بتطبيق النظام الأخير. اقرأ أيضًا: «التقاعد»: 6 حالات لإيقاف معاش المستفيد تلقائيًّا «التقاعد»: شرطان للعدول عن طلب ضم خدمة في تبادل المنافع شعار ماركة لويس فيتون كريم سيتافيل للتفتيح ماهي جائزة نوبل حراج العقار مكة صاحب قناة ام بي سي
2 - إشعار كل من المشترك والجهة المختصة بتطبيق النظام الأول بقبول طلب المشترك أو رفضه. 3 - إشعار الجهة المختصة بتطبيق النظام الأول عند عدول المشترك عن طلب الضم أو عند انتهاء خدمة المشترك أو تقديمه لطلب صرف مستحقاته - حسب الحال - إما بإتمام الضم إذا استحق معاشاً وإما بإلغائه في حالة عدم استحقاقه معاشاً. ما تتخذه تلك الجهة من إجراءات حين تنتهي مدة اشتراك المشترك بالنظام الأخير تقوم الجهة فور علمها بانتهاء خدمة المشترك أو تقدمه بطلب صرف مستحقاته حسب الحال بتحديد موقفه من الضم وحقوقه على النحو الآتي: 1 - إن كان مجموع المدتين لا يؤهله لاستحقاق معاش حسب أحكام النظام الأخير تبادر تلك الجهة بإشعار الجهة الأخرى بذلك. 2 - إذا كان مجموع مدتي الاشتراك أو مدة الاشتراك في النظام الأخير يعطيه الحق في معاش تبادر تلك الجهة إلى إشعار الجهة الأخرى بانتهاء مدة اشتراك المشترك واستحقاقه أو أفراد عائلته معاشاً حسب الحال، وعلى الجهة المختصة بتطبيق النظام الأخير المبادرة بتقرير المعاش المستحق وصرفه للمشترك أو أفراد عائلته حسب الحال دون انتظار تسلمها القيمة المحولة ومطالبة الجهة الأخرى بتحويل القيمة المحولة.