ويتم حساب وزن هذا المعيار بنسبة 40%. وهناك جهات مختلفة للتدريب، فعلى سبيل المثال البرنامج التدريبي الخاص ببرامج اعتماد منتهية باجتياز الاختبارات الخاصة بـ PMP – CPA – SOCPA – CFA وتكن درجة هذا البرنامج (100)، على أن يكون هناك برنامج واحد فقط لكل مرشح. أما التدريب ببرامج منتهية باجتياز الاختبار المقدم من جانب معهد الإدارة، فتكن درجته (40) درجة. ويتم احتساب برنامج واحد فقط فيما يتعلق بهذا التدريب. أما التدريب ببرامج تدريب لا تتضمن اجتياز الاختبار الخاص بمعهد الإدارة، فتكن الدرجة في هذه الحالة (30). والحد الأقصى للاحتساب من البرامج بالمتربة الحالية لكل مرشح هو برنامجين. كيف يتم تحديث بيانات فارس إلكترونياً .. رابط موقع فارس sshr.sa | الحدث السعودي. أما في ما يتعلق ببرامج التعلم الذاتي، مثل برامج إثرائي، وبرامج تطوير الموارد البشرية المقدمة من جانب الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية، فتكن الدرجة (30). وذلك بمقدار 10 برامج تدريبية في العام يتم التسجيل فيها على منصة إثرائي. أما فيما يتعلق ببرامج الموارد البشرية، فيكتفي ببرنامج واحد فقط. وبمجرد تسجيل الموظف أو الإداري في أي من المعايير أو في أي من الدورات التدريبية التي سبق ذكرها، واجتيازه لاختبار بالعلامة الكاملة، يحصل على نسبة المعيار 40%.
الإثنين 10:44 صـ 1 شوال 1443 هـ 02 مايو 2022 م مصر الفجر 03:36 الشروق 05:12 الظهر 11:52 العصر 15:29 المغرب 18:33 العشاء 19:57
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
قبل توضيح طريقة تعديل بياناتي في نظام فارس سنقوم بتعريف سريع لنظام فارس الالكتروني. نبذة عن نظام فارس الالكتروني نظام فارس هو نظام خدمات إلكتروني أطلقته وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية لتحقيق رؤية المملكة 2030، صمم من أجل تقديم عدة خدمات للمعلمين والمعلمات والإداريين مثل نظام الخدمة الذاتية الذي يحتوي على عدد من الخدمات المتاحة بشكل آلي مثل كشوفات المرتبات، طلبات التقاعد، طلبات الإجازة ، طلبات البدل، الإبلاغ عن الغياب، طلبات تجديد فترة الإجازة، طلبات قطع الإجازة، أيا كان نوع الإجازة، دراسية، مرضية، اعتيادية، اضطرارية وتعديل البيانات. يتم كل ذلك إلكترونيا دون الحاجة لتقديم أوراق إلى إدارة المدرسة أو المديرية وبكل يسر وسهولة. "المستقلة للانتخاب": زيارة الملك للهيئة تأتي بمرحلة مهمة | حراك | وكالة عمون الاخبارية. كذلك يتيح نظام فارس إرسال الأنشطة الخاصة بالتطوير المهني للدورات التدريبية والشهادات التي قام بها المعلم أو المعلمة حتى يتمكنوا بذلك من تجميع نقاط تدعمهم في الترقي حسب نظام الترقيات في الوزارة عن طريق رصد ساعات التطوير المهني، طلبات النقل الداخلي والخارجي للمعلمين والمعلمات، خدمة التأمين الصحي، البحث عن مدارس خاصة أو أجنبية بنطاق الرسوم، وغيرها من الخدمات الإدارية والوظيفية التي سهلت على المعلمين والمعلمات والاداريين الاضطلاع بمهامهم ووظائفهم وتسيير معاملاتهم دون الحاجة لزيارة المؤسسة التعليمية.
المربع نت – أعلنت شركة محمد يوسف ناغي للسيارات هيونداي عن إطلاق مجموعة من باقات الصيانة الجديدة والتي تشمل برامج صيانة لمدة 3 سنوات واخرى لمدة 5 سنوات لعملائها لتوفير حل "راحة البال". وستكون باقات الصيانة الجديدة متاحة للعملاء بأسعار معقولة ومريحة ، كما سيتاح من خلالها تسهيلات للدفع سواء الدفع النقدي عن طريق مراكز الصيانة أو من خلال اضافتها ضمن الأقساط الشهرية عند شراء سيارة جديدة من هيونداي. وفي إطار هذه المبادرة المميزة، ذكر الدكتور عادل عزت المدير العام التنفيذي بشركة محمد يوسف ناغي للسيارات -هيونداي، ان عملائنا بكل تأكيد سيتسفيدون من باقات الصيانة التي تم ادخالها مؤخرا و تصميمها بشكل متكامل بناء على توصية من الشركة المصنعة. صيانة شركة هونداي هل نصب او حقيق. وقال ايضا ان باقات الصيانة ذات القيمة العالية تم اتاحتها لعملائنا بعدة مزايا وبشكل ميسر سواء من خلال الدفع النقدي او إضافتها كجزء من القسط الشهري لشراء سيارة جديدة والتي من خلالها يستطيع العملاء اختيار الباقة المناسبة لهم ، وذكر ايضا باننا نشجع عملائنا على الدخول في برامج الصيانة الجديدة و التي تساعد في الحفاظ بشكل اكبر على سياراتهم مع حرصنا الدائم على استفادة عملائنا من المزايا والخدمات الكبيرة التي توفرها مراكز الصيانة لدينا.