إن الضحك يحقق السعادة والسلام النفسي الداخلي، بإمكانه أيضا أن يجدد النفسية بأسرها ويزيد من قدرة المرء منا على التأمل والاسترخاء أيضا. أهم فائدة يمكن أن يحصل عليها الإنسان لاسيما من ابتلي بالكثير من الحاقدين عليه، وهو أنه عندما يضحك يتوتر كل من يتسبب له بالضيق ويريد له الحزن، فيحزن بدلا عنه ويصاب بالضيق من سعادته. 8 قـصص جزائريــة مضحكة للغاية القصة الأولى (الممرضة والإبرة): بيوم من الأيام أصاب شاب ألم ببطنه جعله يعتصر عصراً، ذهب للمستشفى وهناك تم فحصه وأخبره الطبيب بأنه يعاني من التهاب حاد بالزائدة، وصف له الحجرة المجاورة. وعندما ذهب الشاب وجد الممرضة تنتظره بحقنة، شمر عن ذراه ومدها إليها، ولكنها قالت: "هذه الحقنة ليست هنا، وإنما هنا"، وأشارت على مؤخرته. كان الشاب في غاية الحرج فقد كانت حقنة العضل الأولى له. قصة قصيرة مضحكة بالفرنسي سهلة مترجمة بالعربي. القصــــــة الثانيـــــــــــــة (العروس ذات الماكياج وهاتفها): متخصصة جزائرية بمجال التجميل والماكياج، بيوم من الأيام حدثت معها أغرب قصة رأتها بكل حياتها طوال دوامها بهذا المجال، جاءتها عروس ومن عادات هذه المتخصصة وما اشتهرت به أنها متفانية ومخلصة للغاية بعملها، وبعدما انتهت من عملها أرادت العروس أن ترى شيئا ما على هاتفها، وكانت المفاجأة الصادمة بالنسبة للجميع، أبى الهاتف التعرف على صاحبته (العروس)!
قصص باللغة الفرنسية قصيرة مشابهة:
قصة جحا والسارقون في يوم من الايام كانت ام جحا واخته مدعوتان إلي عرس في الحي، فوصت الام جحا أن يحرس المنزل حتي لا يدخله اللصوص، وبمجرد أن خرجت الام وبنتها نام جحا ودخل اللصوص إلي المنزل وسرقوا جميع الأغراض الموجودة به، وعندما عادت أمه واخته من العرس وجدوا المنزل فارغ تماماً، فسأرعوا إلي جحا يسألونه عما حدث، فقال لهم: أنتم طلبتم مني ان احرس المنزل وليس الاغراض. مرت الأيام وتم دعوتهم من جديد إلي مأتم في الحي، ومرة أخري طلبوا من جحا أن يحرس باب المنزل، فلما ذهبوا أراد جحا أن يذهب إلي عرس أحد اصدقائه، ففكر في حيلة، حتي يذهب إلي العرس وفي نفس الوقت يفعل ما طلبوه منه، فحمل باب المنزل معه وذهب إلي العرس، وفي الطريق قابل والدته التي سألته ماذا يفعل، فقال لها جحا: لقد جلبت الباب معي وهكذا لن يسرقه أحد.
قصص الاطفال من اجمل القصص المنتشرة بكثرة ، فلا يوجد طفل لا يحب سماع القصص ، ولكن يجب ان تكون هذه القصص في النهاية قصص مفيدة ، قصص نتعلم منها الدروس المفيدة في حياتنا ، وقصتنا اليوم هي قصة نتعلم منها احد اهم الدروس في الحياة وهو الوفاء بالعهد ، فاذا وعدنا شخص ما بشيء فعلينا ان نتأكد من قدرتنا على الوفاء بهذا العهد ، هذه القصة التي نقدمها لكم بعنوان قصة الضفدع الذي كان اميرا ، فنتمنى ان تستمتعوا بقراءة هذه القصة و نتمنى ان تنال اعجابكم. تدور احداث هذه القصة حول امير وسيم و جميل ، كان هذا الامير يعيش في قصر تابع للملك ، وفي يوم من الايام كان هذا الامير يحارب احدى الساحرات الشريرات في البلدة ، كانت لهذه الساحرة قدرة على تحويل الانسان الى حيوان ، فقامت هذه الساحرة الشريرة بتحويل الامير من انسان وسيم جميل الى ضفدع صغير ، ولم تكتفي هذه الساحرة بذلك بل قامت برميه في احدى الآبار المنتشرة في حديقة القصر ، وكان المطلوب من اجل التخلص من التعويذة هو ان يأكل الضفدع و يشرب في قصر الملك وينام به لمدة 4 ايام. اقرأ ايضا: قصص اطفال العربية قصة الماعز الثلاثة ظل الجميع يبحث عن هذا الامير دون جدوى فلا احد رأى ما قامت به الساحرة الشريرة ، لحسن حظ الامير المسحور انه كان يستطيع التحدث مثل البشر ، فقط كانت هيئته فقط هي التي تغيرت ، كان للملك في القصر ابن صغير ، هذا الابن ابن لعوب يحب اللهو كثيرا هنا و هناك ، وفي يوم من الايام بينما كان هذا الابن يلعب بكرته المطاطية الصغيرة رمى الكرة بقوة ، سقطت الكرة في البئر الذي يوجد به هذا الضفدع.
وبالفعل اجتهد كثيرا ولاقى الصعوبات حتى استطاع النزول للبئر، ومن ثم أخذ الصندوق وتوجب عليه السير لمسافة تبعد 200 كيلومتراً، وكانت دلالة وصوله للمكان المقصود بئراً بمواصفات محددة، ولكنه كان بئراً بخلاف البئر الأول مملوء بالمياه، والخطوة الثانية كانت إلقاء الصندوق الذي وجده بالبئر الأول، وقام بذلك فسمع صوت المياه بق بق، وأخيرا استطاع أن يفهم المغزى الحقيقي من الكنز الزائف الذي سار خلفه، وكان كنز البق بق! كاد يموت غيظاً من شدة الغضب لدرجة لم تمكنه من التوقف عن الصراخ لساعات طوال. اقرأ أيضا عزيزنا القارئ: 10 قصص مضحكة باللهجة الجزائرية الدارجة مضحكة للغاية قصص طويلة مضحكة جزائرية تموت من الضحك 5 قصص مضحكة قصيرة جزائرية اضحك من قلبك
التعليم السعودي:يقدم الموقع الإلكتروني الجديد لإدارة التدريب التربوي والإبتعاث الذي دشنه مدير عام التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم مؤخرًا, العديد من الخدمات الإلكترونية التفاعلية المتعلقة بالتدريب والابتعاث. وأوضح مدير إدارة التدريب والابتعاث بتعليم المدينة خالد الأحمدي ، أن الموقع أطلق ليختصر الكثير من الوقت والجهد على المتدربين, لما يحتويه من الخدمات العديدة كخطة التطوير المهني الصباحية والمسائية وتقييم البرامج من قبل المتدربين, وإمكانية إصدار الشهادات التدريبية إلكترونياً بعد ختام الدورة التدريبية مباشرة حسب عدد الساعات التدريبية للمدرب والمتدرب تلقائياً, مضيفاً أن الموقع يتضمن خدمات خاصة بإدارة التدريب والابتعاث كقاعدة بيانات ومعلومات متكاملة لجميع البرامج التدريبية التي نفذت منذ عام 1426 هـ. وبين أن الموقع يتيح كذلك, الإجابة عن جميع الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بأنظمة ولوائح الالتحاق, إذ يعرض ما يحتاجه المستفيد من خطوات الالتحاق بهذين البرنامجين، مبيناً أن الموقع سوف يحتوي مستقبلاً على صفحة خاصة بمقرأة إلكترونية للقرآن الكريم وخدمات أخرى عديدة.
تنفّذ إدارة التدريب والابتعاث للبنين بتعليم المدينة المنورة الأحد المقبل الخطة التدريبية لبرامج التطوير المهني التعليمي, وتستهدف كوادر الإشراف التربوي. وتشمل الخطة التدريبية التي تستمر 3 أسابيع، على 9 برامج، وذلك في مجال الشغف في العمل, والتقويم وتحسين نواتج التعلّم, ومهارات وتطبيقات التفكير الناقد, والتطبيقات والأنشطة الإلكترونية التفاعلية, والتعليم المؤسسي, وقوة التفكير الإيجابي, ودور المشرف التربوي.
يهدف التدريب إلى رفع كفاءة العاملين في مدينة الملك سعود الطبية إلى درجة تمكنهم من أداء مهامهم على أفضل وجه من خلال حضور الدورات التدريبية أو الندوات التي قد تكون إلزامية بناءً على ترشيح من الرئيس المباشر في الإدارة المعنية، أو من خلال المنح الدراسية وإدارة التدريب بهدف استكشاف الخبرات في هيئة عامة أو خاصة سواء في الداخل أو الخارج التدريب: في ضوء الاحتياجات التدريبية الفعلية، وبالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة، والعمل على متابعة تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة، التي تنتقل بعد التدريب. تجميع الطلبات وإرسالها إلى الجهات المعنية التدريبية. متابعة المتدربين أثناء التدريب وتقديم تقارير دورية للمسؤولين عن سير تدريبهم. التنسيق مع جميع الوكالات المعنية بالتدريب والابتعاث. التدريب ومتابعة التدريب: علاقات التدريب والتنسيق: في ضوء الاحتياجات التدريبية الفعلية، وبالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة يتم العمل على متابعة تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة، التي تنتقل بعد التدريب. التطوير: دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتوفير فرصة التدريب. متابعة اللوائح المعتمدة في العمل وتقديم الاقتراحات لتطويرها.
تعتزم ادارة مكافحة عدوى المنشآت الصحية بصحة منطقة المدينة المنورة بالتعاون مع إدارة التدريب والابتعاث بصحة المدينة و معهد البحوث و الدراسات الاستشارية بجامعة ام القرى. إقامة عدد من الدورات التدريبية في مكافحة عدوى المنشآت الصحية ضمن سلسلة البرامج التدريبية التي تشرف عليها إدارة التخطيط والتدريب وتقدم لمنسوبي الصحة خلال هذا العام. أوضح ذلك مديرة إدارة التدريب والإبتعاث والدراسات الطبية العليا الدكتورة ثريا بنت علي الزهراني والتي اكدت أن تقديم عدد من الدورات التدريبية في مجال مكافحة العدوى ماهو الا تحقيق لرؤية وزارة الصحة في تحسين جودة الخدمة لمستفيدي الخدمات الصحية، وستكون الدورات كالتالي: دورة احتياطات العزل واستخدام الواقيات الشخصية وذلك بتاريخ 7/11/1435 هـ لمدة يوم واحد. دورة التعامل مع النفايات الطبية وذلك بتاريخ 8/11/1435 لمدة يوم واحد. دورة اساسيات التعقيم والتطهير ( 1) وذلك بتاريخ 9/11/1435 لمدة يوم واحد. دورة اساسيات التعقيم والتطهير ( 2) وذلك بتاريخ 14/11/1435 لمدة يوم واحد. دورة حزمة الوقاية من العدوى والمرتبطة بالقسطرة البولية 16/11/1435 لمدة يوم واحد. و ستقام جميع الدورات بقاعة مركز التدريب بإدارة التدريب والابتعاث بصحة المدينة المنورة من الساعة الثامنة صباحا ًحتى الساعة الواحدة ظهرا ً، علماً بأن فئة المستهدفين منها هم العاملين في مكافحة العدوى في أقسام المستشفيات والإدارات والمراكز الصحية.
تطلق إدارة التدريب والابتعاث بتعليم المدينة المنورة الثلاثاء ، المرحلة الرابعة من برامج التطوير المهني التعليمي ضمن المشروع التدريبي الصيفي للعام 2021م, وتشمل 33 برنامجاً لشاغلي الوظائف التعليمية "بنين" في عدة تخصصات. وتهدف البرامج التي تعقد - عن بعد - وتستمر حتى الـ 17 من شهر محرم القادم إلى رفع كفاءة القدرات المعرفية والمهارية لشاغلي الوظائف التعليمية وفق مجالات متعددة, وتدريبهم على تدريس المناهج الجديدة, وتوظيف التقنيات التواصلية لتنفيذ البرامج, وتقديم برامج تخصصية نوعية وفق احتياجات التطوير المهني, وتوفير بيئة عمل مرنة لربط المتدربين بمصادر التدريب المتنوعة, وتفعيل المصادر المعرفية الإلكترونية المتجددة والتقنيات الحديثة في عمليات التطوير المهني.
الاثنين - 26 يوليو 2021 Mon - 26 Jul 2021 مكة _ المدينة المنورة صحيفة مكة تبدأ إدارة التدريب والابتعاث ب تعليم المدينة المنورة اليوم، المرحلة الرابعة من برامج التطوير المهني التعليمي ضمن المشروع التدريبي الصيفي للعام 2021م، وتشمل 33 برنامجا لشاغلي الوظائف التعليمية «بنين» في تخصصات عدة.
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة