تحسين الرؤية: 95٪ من المرضى الذين أجروا عملية تصحيح البصر بتقنية الليزك تصبح حدة البصر غير المصححة (UCVA) بنسبة 20/40 على الأقل و 85٪ يحققون رؤية 20/20 أو أكثر. نتيجة طويلة المدى: فبعد عملية الاستشفاء التي تلي عملية تصحيح البصر بالليزك والتي قد تمتد في بعض الحالات لمدة 3 أشهر، بعدها وإذا حافظ المريض على اتباع التعليمات يمكن أن تكون نتيجة عملية الليزك دائمة طوال حياته. أي تحسّن النّظر لمدى الحياة. سرعة النّتائج والتعافي: فيمكن العودة لروتين الحياة اليومية وممارسة الأنشطة الحياتية بعد يوم من إجراء العملية، كما أن التعافي من عملية الليزك سريع جداً. لكن ينصح بإعطاء العين فترة راحة ونقاهة تصل إلى 5 أيام بعد إجراء عملية الليزك لتصحيح البصر. التوفير المادي: فبالرغم من كون عملية الليزك عملية مكلفة مادياً ولكن على المدى البعيد فإن إجراءها يعني توفير النّفقات والمصروفات على العدسات الطبية اللاصقة والنّظارات والإطارات وتوابعها. سرعة الوقت المستغرق للعملية: فعملية الليزك من العمليات اليومية السّريعة والتي لا تحتاج لأكثر من ربع ساعة إلى نصف ساعة. [1] وبالطبع فقد يكون هنالك آثار سلبية أو أضرار لعملية تصحيح البصر بتقنية الليزك نذكر منها ما يلي: حدوث مشاكل أثناء عملية الليزك: فإذا لم يكن الطبيب ماهراً وبارعاً ومتقناً لعمله فقد يحدث معه أثناء إجراء عملية تصحيح البصر بتقنية الليزك مشاكل تؤثر بشكل دائم على العين والبصر وفي أسوأ الاحتمالات قد يسبب فقدان البصر بوضوح أي تتراجع القدرة على الإبصار حتى مع استخدام النّظارات الطبية أو العدسات الطبية اللاصقة.
يقوم بعد ذلك بسحب الغطاء لفضح أنسجة القرنية الكامنة، ثم يزيل ليزر ليعيد تشكيل القرنية في نمط محدد مسبقًا لكل مريض حسب حالته والمشكلة التي كان يعاني منها سواءً قصر النّظر أو طول النّظر، بعد ذلك يتم وضع اللوح برفق على القرنية الأساسية دون خياطة. [6] النّظارات الطبية والعدسات الطبية اللاصقة تقوم على مبدأ ثني أشعة الضوء بطريقة تكمل خطأ الانكسار الخاص بالعين، فيما عملية تصحيح البصر بتقنية الليزك تقوم بتصحيح خطأ الانكسار في العين لتقليل الحاجة إلى مساعدات بصرية أخرى كالنّظارات والعدسات الطبية اللاصقة. يجب على الطبيب فحص شروط عملية الليزك لتحديد صلاحية إجراء عملية تصحيح البصر من عدمها، وسنذكر الحالات التي لا يمكن إجراء عملية تصحيح البصر بتقنية الليزك معها: المشاكل الشّديدة في الرؤية فلا تصلح عملية الليزك لحالات قصر النّظر الشّديد وطول النّظر الشّديد. الأشخاص ذوي القرنية الرفيعة. انحناء القرنية غير الطبيعي. الجفاف الشّديد في العينين. الشّخص الذي كان قد أجرى عملية تصحيح بصر سابقة ولم تنجح ، وهنا عليه إخبار الطبيب بسيرته الطبية والمرضية كاملة ليتمكن من اتخاذ القرار الطبي الأفضل لحالته ووضعه. هنالك عدة ميزات وإيجابيات وفوائد لعملية الليزك المتخصصة بتصحيح البصر نذكر أبرزها: التخلص من ارتداء النّظارة: فعملية الليزك تؤدي لتصحيح البصر وبالتالي يتخلص الشّخص الذي يرتدي النّظارات الطبية من نظاراته فلا يحتاج لها بعد إجراء العملية.
فوائد وأضرار عملية الليزك لتصحيح النظر، إجراءات قبل عملية الليزك والاستعداد للعملية، نصائح بعد تصحيح البصر بالليزك وأشخاص لا تصلح لهم عملية الليزك فوائد عملية الليزك وأضرارها ونصائح بعد تصحيح النظر يعاني بعض الأشخاص من مشاكل في البصر ويضطرون للبس نظارات طبية أو عدسات طبية والتي تشكل مصدر إرعاج للبعض خاصّة أنه يتوجب ارتداؤها طيلة اليوم وفي حالة العدسات يجب إزالتها قبل النّوم وإلا تتضرر العين وقد تصل إلى درجة العمى. في هذه المقالة عن عملية تصحيح البصر بالليزك سنتحدث عن إجراءات عملية الليزك وما هي فوائدها وأضرارها وآثارها الجانبية؟ كما سنتحدث عن التجهيزات والإجراءات التي يجب اتباعها قبل وبعد إجراء عملية الليزك. في عملية تصحيح البصر بتقنية الليزك يتم في هذا الإجراء استخدام ليزر عالي التخصص يسمى ليزر إكسيمر، وهو ليزر مصمم لعلاج أخطاء الانكسار وتحسين الرؤية وتقليل أو إلغاء الحاجة إلى النّظارات أو العدسات اللاصقة. ويقوم إجراء تصحيح البصر بتقنية الليزك على أساس تغيير وتعديل شكل القرنية وهي الغطاء الأمامي الشّفاف للعين. أثناء إجراء عملية الليزك يقوم طبيب العيون المختص بإنشاء رفرف دقيق من القرنية بمفصل دقيق باستخدام مجهرية.
جفاف العين لمدة من شهر لستة اشهر بعد العملية ويتم علاجه باستخدام قطرات بدائل الدموع. أين يمكن إجراء عمليات تصحيح النظر بالليزر فى مركز الدكتور محمد عمر يوسف افضل دكتور عيون فى مصر ، توجد أحدث وأدق التقنيات التشخيصية والعلاجية لعيوب الإبصار، التي تحدد امكانية ومدى فاعلية تصحيح عيب الإبصار بالنسبة للمريض، ثم تحديد الوسيلة الأكثر أمانا والأعلى كفاءة في تصحيح عيب الإبصار بناء على مقاس النظر وفحص القرنية وخريطة التشوهات البصرية للمريض.
6 من 4 (جيد مرتفع). - مستواي متوسط في اللغة الانجليزية. - أحاول الحصول على بعثة للدراسة خلال هذه الفترة، والا ستكون دراسة اللغة فقط على حسابي الخاص (لمدة 6 أشهر). - ارغب في الدراسة في سبتمبر القادم 2009. : أتمنى منكم مساعدتي فانا احتاج فعلاً لتوجيهاتكم وارشاداتكم... وجزاكم الله الف خيـر.. المشاركات مجموعه انسان ماجستير موارد بشرية جامعه كاردف تقدم الموارد البشريه على الرابط Cardiff Business School الجامعات المعترف بها الدخول على موقع الملحقيه الرابط ادناه على اليسار يوجد الجامعات الموصى بها في بريطانيا الضغط عليها وسيتم فتح ملف اكس ال بعد ذلك الذهاب الى تخصص Business and Management لانه الموارد البشريه تندرج تحت هذا المسمى لكم كل الاحترام المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطر الشموخ اشكرك جزيل الشكر على الرد. ماجستير موارد بشرية جامعة المجمعة. بالنسبة لجامعة برونيل، فهي موجودة ضمن جامعات المجلس الاعلى للتعليم ولله الحمد، لكني لا أرغب في الدراسه بلندن لغلاء المعيشة هناك. لكن جزاك الله خيراً على المساعده الطيبه.. كل الشكر.. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجموعه انسان جزاكم الله خيراً على المساعدة القيمة، كنت أجد صعوبة في الوصول للتخصصات الموجودة عن طريق موقع جامعة كادريف.. كل الشكر لك اخي الفاضل على المساعده القيمه، والحمدلله ان الجامعه تندرج تحت الجامعات الرسمية المعترف بها في دولة قطر.
ماجستير ادارة موارد بشرية ماجستير ادارة موارد بشرية: هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (في العادة إتحادات العمال).
من وظائف هذا الاختصاص اختيار الشخص المناسب صاحب الخبرة القادر على الارتقاء بالمؤسسات والشركات. ماجستير موارد بشرية - العرب المسافرون. إعطاء الطلاب المعلومات اللازمة لإدارة الرواتب والمستحقات والتعويضات الخاصة بالموظفين. دراسة ماجستير الموارد البشرية: بعد أن ينجح الطالب في دراسة أربع أعوام بتخصص الموارد البشرية يحصل على شهادة البكالوريوس بهذا التخصص ، يدرس خلالها الكثير من المقررات والعلوم المتعلقة بالموارد البشرية ، ومن اهم هذه المواد التي يقوم بدارستها خلال هذه المرحلة مساق إدارة المواد البشرية ، وأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية ، والبيئة القانونية للأعمال ، السلوك التنظيمي ، الإدارة الاستراتيجية ، وغيرها من المواد الكثيرة الاخرى. وعند إتمام هذه المرحلة الدراسية يلجأ الكثير من الطلاب لإكمال دراستهم والتعمق في اختصاص الموارد البشرية ، ويكون ذلك من خلال سعيهم للحصول على شهادة ماجستير الموارد البشرية بعد دراسة تمتد لثلاثة أعوام ، أما من يريد نيل شهادة الدكتوراه بالموارد البشرية فتلزمه دراسة خمس أعوام يقوم بعدها بتقديم رسالته في الموارد البشرية. وعلى اعتبار أن مقالنا اليوم يتعلق بماجستير الموارد البشرية ، فسنقدم لكم بعض المعلومات الهامة حول هذه المرحلة الدراسية: يقوم الطالب بالمستوى الاول من ماجستير الموارد البشرية بدراسة الكثير من النقاط ومنها التخطيط المبتكر على المدى القصير والطويل للموارد البشرية في المؤسسات والشركات ، والتحليل والتصميم الوظيفي واختيار الشخص الأنسب للارتقاء بالمؤسسات ، بالإضافة الى تطوير أداء المؤسسات والشركات عن طريق الأفكار المبتكرة.
إذا أردتم لمحة عن الوحدات الرئيسية والمواد الاختيارية التي ستدرسونها في هذا المساق، يمكنكم الاطلاع على الخطة الدراسية. الاعتماد: هذا البرنامج معتمد من هيئة الاعتماد الأكاديمي التابعة لوزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة متطلبات القبول: يجب على الدارسين أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة للتعليم العالي، وأن يكونوا حاصلين على الحد الأدنى من المعدل التراكمي 3. 00 من أصل 4. ماجستير موارد بشرية عن بعد. 00 أو ما يعادله. أما المتقدمين ممن ليس لديهم خلفية تعليمية في الإدارة، فعليهم التسجيل أولاً في برنامج التقييم الإداري ( MAP) ، وهو مساق "تأسيسي" لا يرتبط بالساعات المعتمدة أولًا في المساق التأسيسي. يمكنكم زيارة صفحة متطلبات التسجيل للدراسات العليا للحصول على المعلومات الكاملة عن متطلبات التسجيل والنقل من المؤسسات التعليمية الأخرى. رسوم التدريس: 2, 000 درهم إماراتي للساعة المعتمدة الواحدة (بمعدل 36 ساعة معتمدة). يمكنكم أيضًا زيارة صفحة التدريس والرسوم للحصول على المعلومات عن رسوم التدريس والرسوم المتعلقة بالبرامج الأكاديمية الأخرى. الفئة المستهدفة يفيد هذا البرنامج من يرغبون في أن يصبحوا قادة المستقبل ومدراء الموارد البشرية المتمرسين في مؤسسات القطاع الحكومي والخاص والقطاع الاجتماعي والعمل المجتمعي.
دور نظم المعلومات الإدارية في إدارة الأزمات. ثامنا: أساليب ومناهج البحث العلمي. تتناول طبيعة ومجال وطرق البحث العلمي، وتهدف إلى تدريب الطالب على جمع المعلومات ومعالجتها إحصائياً واستخلاص النتائج كما تتيح الفرصة للطالب للتعرف على أحدث الأبحاث في مجال إدارة الموارد البشرية. متطلبات ماجستير إدارة الموارد البشرية عدد الساعات المعتمدة للمقررات الدراسية للفصلين الأول والثاني 24 ساعة. عدد الساعات المعتمدة لرسالة الماجستير في الفصلين الثالث والرابع 12 ساعة. رسالة ماجستير في : ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي. مقررات الفصل الأول. عدد الساعات المعتمدة اسم المادة رمز المادة 3 إدارة الموارد البشرية والتوظيف 09101 التدريب والتطوير الإداري 09102 منهجيات إدارة الموارد البشرية 09103 أساليب ومناهج البحث العلمي 09104 مقررات الفصل الثاني. ممارسات إدارة الموارد البشرية 09105 إدارة الموظفين وفريق العمل 09106 القيادة والتنمية البشرية 09107 التنظيم الإداري وإدارة الأزمات 09108 الفصل الثالث والرابع كتابة رسالة الماجستير تحت اشراف مشرف اكاديمي. حاصل علي لقب الدكتوراه بتخصص الطالب. شروط القبول (القيد): أن يكون الطالب حاصلاً على درجة البكالوريوس في نفس التخصص من إحدى الجامعات النظامية أو على درجة معادلة لها من كلية أو معهد علمي آخر معترف به ،ويجوز قبول الطلاب الحاصلين على درجة الليسانس أو البكالوريوس بتقدير عام جيد على الأقل من كليات أخرى على أن يستوفي الطالب المقررات التكميلية المحددة في لائحة الكلية.