الموارد البشرية وتسوية النزاعات الإدارية فيما يتعلق بالموارد البشرية، يقدِّم قسم الشؤون القانونية العامة المشورة بشأن طائفة واسعة من المسائل الإدارية المتعلقة بالموظفين، بما في ذلك تفسير وتطبيق لائحة الموظفين والنظام الإداري للموظفين ووضع سياسات شؤون الموظفين. ويقدِّم قسم الشؤون القانونية العامة المشورة فيما يتعلق بالقضايا التأديبية، ويقدِّم المشورة أيضاً في جميع مراحل الطعن في القرارات الإدارية، بما في ذلك إعداد دفوع الوكالة فيما يتعلق بالطعون المقدَّمة إلى المحكمة الإدارية التابعة لمنظمة العمل الدولية في جنيف، سويسرا.
تقديم الاستشارات القانونية ومتابعة الدعاوي القضائية التي تكون الشركة طرفاً فيها بالتنسيق مع إدارة الشركة وكافة قطاعاتها. إجراء التحقيقات الإدارية في الموضوعات المحالة إليها والتحقيقات مع العاملين وتوقيع الجزاءات الإدارية عليهم ، ودراسة التظلمات والشكاوى ورفع التوصيات اللازمة بشأنها. إعداد ومراجعة ودراسة وصياغة العقود والإتفاقيات واللوائح الخاصة بالشركة. الإدارة القانونية في الشركات. المساهمة بشكل فعال في برنامج تأهيل الموظفين الجدد الذين يلتحقون بالعمل وعمل الدورات التدريبية الملائمة لهم في المواضيع ذات العلاقة بمهام عملهم. توفير الحماية القانونية الكاملة للشركة وتمثيل الشركة أمام كافة المحاكم والجهات القضائية في القضايا والمنازعات القانونية, والدفاع عن حقوق الشركة. المساهمة في حل المنازعات مع العملاء والغير والمسائل المتعلقة بأعمال وأنشطة الشركة. تطوير العلاقات القانونية للمساعدة في خفض الدعاوى القضائية والمنازعات والتغلب على الخلافات والمشاكل مع الأطراف الأخرى بصورة تحقق مصالح الشركة وتحافظ على العملاء. إعداد التقارير الدورية و الجوانب القانونية ذات الصلة. متابعة ودراسة كافة التعديلات القانونية في كافة فروع القانون المرتبطة بعمل وعلاقة وأنشطة الشركة وتزويد إدارة الشركة بما يستجد على القضايا من إجراءات ودراسات.
ثانيًا: التعاقد مع مكاتب محاماة متخصصة وجديرة بالثقة في مجال الإدارة القانونية. مهام وأعمال الإدارات القانونية: تتولى الإدارة القانونية مهامًا واختصاصات عديدة، تتمثل في تنظيم جميع المسائل القانونية داخل الشركة، وتقديم الاستشارات القانونية لمجلس الإدارة وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها، وإعداد العقود الخاصة بالشركة وصياغتها، بالإضافة إلى القيام بجميع الإجراءات النظامية اللازمة، مثل تسجيل العلامة التجارية وبراءة الاختراع وغيرهما، كما تقوم بصياغة اللوائح الداخلية للشركة، بطريقة تتفق مع الأنظمة، وتستقبل الشكاوى من الموظفين وتسعى إلى حلها. ومن أدوار الإدارة القانونية أيضًا أنها تعمل على تطبيق أنظمة سير العمل، واللوائح، ومتابعة الدعاوى القضائية التي تكون الشركة طرفًا فيها، والقيام بجميع الإجراءات القانونية للمطالبة بحقوق الشركة لدى الغير. ومن أبرز الصور التي تظهر فيها حاجة الشركة إلى إدارة قانونية، ما استلزمه المنظم من ضرورة وجود محامٍ من أجل تمثيل الشركة في أغلب الدعاوى التجارية التي ترفعها الشركة أمام المحاكم التجارية، أو في الاعتراض على الأحكام الصادرة بشأنها، وذلك في نص المادة (51) من نظام المحاكم التجارية، وتشمل هذه الدعاوى جميع المنازعات التي تنشأ بين التجار بسبب أعمالهم التجارية الأصلية أو التبعية، وجميع منازعات الشركاء في شركة المضاربة، والدعاوى والمخالفات الناشئة عن تطبيق أحكام نظام الشركات ونظام الإفلاس، والدعاوى والمخالفات الناشئة عن تطبيق أنظمة الملكية الفكرية والأنظمة التجارية الأخرى.
إصدار العقوبات التأديبية المناسبة. * المشاركة كعضو في القانون في لجان العطاءات للسلطة و تقديم المشورة القانونية بشأنها. • تطوير وإعداد التوجيهات القانونية لتفسير القوانين والأنظمة و الإجراءات من البعد القانوني. • إعداد التقارير الدورية و الجوانب القانونية ذات الصلة. • مراجعة الشكاوى و تقديم التوجيه القانوني لحلها و الحفاظ على حقوق الشاكين والادارة. • الإشراف على جمع الأدلة من شأنها أن تساعد في دعم الموقف في القضايا القانونية. • المشاركة في المؤتمرات و الأحداث و تمثيل القسم و خارجيا. • الالتزام بالعمل لتحقيق نص الرسالة و القيم المؤسسية للعمل. • الالتزام بتحقيق جميع الأهداف الاستراتيجية في الوقت المحدد كما هو مخطط لها والمتوقعة. • تسهيل الوصول إلى المصادر القانونية الأجنبية عند الحاجة لجميع موظفي السلطة. • المساهمة بشكل فعال في برنامج تأهيل الموظفين الجدد الذين يلتحقون بالعمل. • تطوير الإجراءات القانونية للشركة، والمشاركة في إعداد القوانين والتشريعات الجديدة. • أداء أي مسؤوليات العمل الأخرى.
شكل وهيكلة الإدارة القانونية للشركات يختلف تكوين الإدارة القانونيه للشركات حسب شكل الشركة وحجم أعمالها: أولاً: الشركات الصغيرة: هذه الشركات كشركات الأشخاص كشركة التضامن الصغيرة والتوصية البسيطة وشركة ذات المسئولية المحدودة قد لا يتطلب حجم أعمالها ونشاطها سوى مستشار قانوني لتقديم المساعدة القانونية ثانياً: الشركات الكبيرة: كشركات الأموال والمؤسسات الكبيرة ذات رأس المال الكبير والأنشطة المتعددة فحجم أعمالها يتطلب إدارة قانونية متكاملة. وهيكلة تلك الإدارة تتكون من: مدير للإدارة القانونية, ومساعديه من مدير مكتب وسكرتارية. مجموعة من الأقسام المتخصصة, كقسم الإستشارات والفتاوى القانونية وقسم العقود والإتفاقيات وقسم القضايا والمنازعات وقسم التحقيقات. ويلحق بكل قسم مستشار وعدد من الباحثين القانونيين والمساعدين. مهام الأقسام القانونية المتخصصة: أولاً: مهام قسم الإستشارات والفتاوي القانون تقديم الرأي المشورة القانونية فيما يتعلق بتفسير الأنظمة واللوائح وجميع ما يطلب منها من إستشارات. العمل على إيجاد الحلول للحالات أو المشاكل التي لا يشملها القانون، أو لا توجد تشريعات واضحة بخصوصها. العمل على دراسة شكاوى العمال وتظلماتهم المحالة للشئون القانونية, وإبداء الرأي القانوني فيها قبل الإحالة لقسم القضايا والمنازعات.
ثالثاً: مهام قسم القضايا والمنازعات: تمثيل الشركة في القضايا أمام المحاكم أو الجهات القضائية والتحكيمية بأنواعها ودرجاتها المختلفة وكافة الجهات المعاونة للقضاء كالخبراء وتمثيل الشركة أمام جهات التحقيق والنيابة العامة وأجهزة ودوائر الشرطة وغيرهم وذلك في الدعاوى المقامه من الشركة أو عليها وإعداد تجهيز المستندات وكتابة المذكرات ومتابعة الجلسات والأحكام والقرارات. دراسة الأحكام الصادرة فى القضايا التى تكون الشركة طرفا فيها وتقرير الطعون القانونية فيها إذا لزم الأمر ومباشرة إجراءات تلك الطعون, ومتابعة إجراءات تنفيذ الأحكام الصادرة لصالح الشركة واتخاذ اللازم. القيام بالإجراءات القانونية للمطالبة بحقوق الشركة لدى الغير بالطرق الودية والحلول التوافقية. ثالثاً: مهام قسم التحقيقات: إجراء التحقيقات فى كافة المخالفات الإدارية والمالية والفنية التى تحال إليها واعداد المذكرات القانونية اللازمة لذلك. متابعة التحقيقات التى تُجرى بواسطة النيابة العامة أوالمحاكم أو أى جهة أخرى مع العاملين بالشركة واتخاذ الاجراءات المناسبة لذلك. التحقيق في المخالفات المنسوبة للعمال ، أو في الشكاوى المقدمة منهم أو ضدهم أو في القضايا والأمور التي ترى الإدارة التحقيق فيها أو تشكيل لجنة تحقيق لدراستها والإشراف على إعداد محاضر التحقيق بعد إجرائه ، وفرض أهم الشروط والسمات التي يجب توافرها في المستشارين القانونيين للشركات أولاً: الخبرات يجب أن يكون جاصلاً على مؤهل عالي في القانون وأن يكون لديه الخبرة القانونية في المحاماة أو العمل القضائي.
قال الفخر: في قوله: {تِلْكَ الرسل} أقوال: أحدها: أن المراد منه: من تقدم ذكرهم من الأنبياء عليهم السلام في القرآن، كإبراهيم وإسماعيل وإسحق ويعقوب وموسى وغيرهم صلوات الله عليهم والثاني: أن المراد منه من تقدم ذكرهم في هذه الآية كأشمويل وداود وطالوت على قول من يجعله نبيًا والثالث: وهو قول الأصم: تلك الرسل الذين أرسلهم الله لدفع الفساد، الذين إليهم الإشارة بقوله تعالى: {وَلَوْلاَ دَفْعُ الله الناس بَعْضَهُم بِبَعْضٍ لَفَسَدَتِ الأرض} [البقرة: 251].
ولا يذكرون أسماء النساء إلا في الغزل ، أو أسماء الإماء.
وهذا إعلام بأن بعض الرسل أفضل من بعض على وجه الإجمال وعدم تعيين الفاضل من المفضول; ذلك أن كل فريق اشتركوا في صفة خير لا يخلون من أن يكون بعضهم أفضل من بعض بما للبعض من صفات كمال زائدة على الصفة المشتركة بينهم. إسلام ويب - تفسير السعدي - تفسير سورة البقرة - تفسير قوله تعالى تلك الرسل فضلنا بعضهم على بعض منهم- الجزء رقم1. وفي تمييز صفات التفاضل غموض ، وتطرق لتوقع الخطأ وعروض ، وليس ذلك بسهل على العقول المعرضة للغفلة والخطأ ، فإذا كان التفضيل قد أنبأ به رب الجميع ومن إليه التفضيل ، فليس من قدر الناس أن يتصدروا لوضع الرسل في مراتبهم ، وحسبهم الوقوف عند ما ينبئهم الله في كتابه أو على لسان رسوله. وهذا مورد الحديث الصحيح لا تفضلوا بين الأنبياء يعني به النهي عن التفضيل التفصيلي ، بخلاف التفضيل على سبيل الإجمال ، كما نقول: الرسل أفضل من الأنبياء الذين ليسوا رسلا. وقد ثبت أن محمدا - صلى الله عليه وسلم - أفضل الرسل لما تظاهر من آيات تفضيله وتفضيل الدين الذي جاء به وتفضيل الكتاب الذي أنزل عليه. وهي متقارنة الدلالة تنصيصا وظهورا ، إلا أن كثرتها تحصل اليقين بمجموع معانيها عملا بقاعدة: كثرة الظواهر تفيد القطع ، وأعظمها آية وإذ أخذ الله ميثاق النبيئين لما آتيتكم من كتاب وحكمة ثم جاءكم رسول مصدق لما معكم لتؤمنن به ولتنصرنه الآية.
أخبرنا أبو بكر يعقوب بن أحمد بن محمد بن علي الصيرفي ، أنا أبو الحسن محمد بن أحمد المخلدي ، أخبرنا أبو العباس بن محمد بن إسحاق الثقفي ، أنا قتيبة بن سعيد ، أنا الليث بن سعد عن سعيد بن أبي سعيد عن أبيه عن أبي هريرة رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: " ما من نبي من الأنبياء إلا وقد أعطي من الآيات ما آمن على مثله البشر وإنما كان الذي أوتيته وحيا أوحاه الله تعالى إلي فأرجو أن أكون أكثرهم تابعا يوم القيامة ". أخبرنا عبد الواحد بن أحمد المليحي ، أنا أحمد بن عبد الله النعيمي ، أنا محمد بن يوسف ، أنا محمد بن إسماعيل ، أنا محمد بن سنان ، أخبرنا هشيم أنا سيار ، أنا يزيد الفقير ، أنا جابر بن عبد الله رضي الله عنهما أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: " أعطيت خمسا لم يعطهن أحدا قبلي: نصرت بالرعب مسيرة شهر وجعلت لي الأرض مسجدا وطهورا فأيما رجل من أمتي أدركته الصلاة فليصل وأحلت لي الغنائم ولم تحل لأحد قبلي وأعطيت الشفاعة وكان النبي يبعث إلى قومه خاصة وبعثت إلى الناس عامة ". أخبرنا أبو عبد الله محمد بن الفضل الخرقي أنا أبو الحسن علي بن عبد الله الطيسفوني ، أنا عبد الله بن عمر الجوهري ، أنا أحمد بن علي الكشميهني ، أنا علي بن حجر أنا إسماعيل بن جعفر ، أنا العلاء بن عبد الرحمن عن أبيه عن أبي هريرة رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: " فضلت على الأنبياء بست: أوتيت جوامع الكلم ونصرت بالرعب وأحلت لي الغنائم وجعلت لي الأرض مسجدا وطهورا وأرسلت إلى الخلق كافة وختم بي النبيون ".
القول الثاني: أن المراد بهذه الآية محمد عليه السلام، لأنه هو المفضل على الكل، وإنما قال: {وَرَفَعَ بَعْضَهُمْ درجات} على سبيل التنبيه والرمز كمن فعل فعلًا عظيمًا فيقال له: من فعل هذا فيقول أحدكم أو بعضكم ويريد به نفسه، ويكون ذلك أفخم من التصريح به، وسئل الحطيئة عن أشعر الناس، فذكر زهيرًا والنابغة، ثم قال: ولو شئت لذكرت الثالث أراد نفسه، ولو قال: ولو شئت لذكرت نفسي لم يبق فيه فخامة. وقال الفخر: في تفسيره أقوال: الأول: قال الحسن: القدس هو الله تعالى، وروحه جبريل عليه السلام، والإضافة للتشريف، والمعنى أعناه بجبريل عليه السلام في أول أمره وفي وسطه وفي آخره، أما في أول الأمر فلقوله: {فَنَفَخْنَا فِيهِ مِن رُّوحِنَا} [التحريم: 12] وأما في وسطه فلأن جبريل عليه السلام علمه العلوم، وحفظه من الأعداء، وأما في آخر الأمر فحين أرادت اليهود قتله أعانه جبريل عليه السلام ورفعه إلى السماء والذي يدل على أن روح القدس جبريل عليه السلام قوله تعالى: {قُلْ نَزَّلَهُ رُوحُ القدس} [النحل: 102]. تفضيل بعض الرسل على بعض - محمد بن صالح العثيمين - طريق الإسلام. والقول الثاني: وهو المنقول عن ابن عباس أن روح القدس هو الاسم الذي كان يحيي به عيسى عليه السلام الموتى. والقول الثالث: وهو قول أبي مسلم: أن روح القدس الذي أيد به يجوز أن يكون الروح الطاهرة التي نفخها الله تعالى فيه، وأبانه بها عن غيره ممن خلق من اجتماع نطفتي الذكر والأنثى.
وفي قوله: {كلم الله} التفات، إذ هو خروج إلى ظاهر غائب من ضمير متكلم، لما في ذكر هذا الاسم العظيم من التفخيم والتعظيم، ولزوال قلق تكرار ضمير المتكلم، إذ كأن يكون: فضلنا، وكلمنا، ورفعنا، وآتينا.