برنامج التدريب الرقمي المنتهي بالتوظيف لصالح البنك السعودي الفرنسي The digital training program ending with employment for Banque Saudi Fransi نشر في يوليو 13, 2021 آخر تحديث يوليو 13, 2021 احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. يعتبر برنامج التدريب الرقمي برنامج انتقائي مصمم لاستقطاب وتطوير المواهب المميزة في مجال هندسة البرمجيات. ويلتزم البرنامج بتطوير المواهب الرائدة ، ومن ثم يتم تزويد ذوي المواهب بفرص استثنائية. وعلاوة على ذلك يجمع البرنامج بين التدريب الفني الأساسي بالإضافة للخبرة العملية والعمل على المشاريع. ومن ثم سيعمل المتدربون كجزء من فريق المشروع مع توفير التوجيه القوي وفرص التطوير طوال الوقت. وعند الانتهاء من البرنامج، سيتم توظيف المتدربين الناجحين في فريقنا، للعمل كجزء من المجموعة الرقمية. تفاصيل برنامج التدريب الرقمي يتألف البرنامج من تدريب داخل القاعات الدراسية. ثم يتم التدرب على البرمجة مع مختص من ذوي الخبرة مع فريق هندسة البرمجيات حيث يكون تابعاً للبنك السعودي الفرنسي. بالإضافة إلى مشروع فعلي يرزح فيه المتدرب تحت سطوة المسؤولية الحقيقية. هذا وسيحصل جميع المتدربين خلال البرنامج على راتب شهري.
الجدول الزمني والمهام يعتبر الجدول الزمني على الشكل التالي: 4-6 أسابيع من معسكرات التدريب الفني الرسمية. ومن ثم 4-6 أشهر من البرمجة الزوجية + المهام الفنية. ثم 4 أشهر من التدريب الحيّ على مشاريع حقيقية مع الفريق الهندسي في دبي. 1 شهر للمشروع النهائي (كابستون). النقاط الرئيسية في برنامج التدريب الرقمي مدة البرنامج حوالي 6 أشهر من التدريب والتقييم، من ثم يليها عرض عمل. وبالنسبة للموقع فيقع في الرياض ودبي. أما تاريخ البدء فهو في 1 نوفمبر 2021. المزيد من المشاركات أما في ما يخص الفئة المستهدفة فهم حديثي التخرج من البكالوريوس أو الماجستير في تخصص علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو الرياضيات على أن تكون الأولوية لاختيار خريجي البكالوريوس (25 عامًا فأقل).
يقدم لكم موقع أخبار السعودية ضمن إطار متابعته لفرص التوظيف الشاغرة في المملكة العربية السعودية، تفاصيل إعلان المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سرب)، عن بدء التقديم في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف سار، وذلك لحملة الثانوية العامة لدراسة (الدبلوم) والعمل في الخطوط السعودية الحديدية (سار) في مجالات متنوعة. بدء التقديم في برنامج التدريب سار تخصصات برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف سار وتشمل التخصصات المتاحة في البرنامج التدريبي التالي: قيادة القطارات صيانة القاطرات والعربات صيانة البنية التحتية الاتصالات والإشارات والتحكم شروط القبول في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف سار يُشترط في المتقدمين للبرنامج ما يلي: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة (قسم علمي) بمعدل لا يقل عن (80%). أن لا تقل درجة اختبار القياس عن (70%). أن يكون عمر المتقدم من (18 إلى 23) سنة. أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. إجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية. مزايا برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف سار ومن مزايا البرنامج: التوظيف مباشرة عند القبول في (الشركة السعودية للخطوط الحديدية – سار).
التسجيل: - التسجيل متاح الآن، وينتهي يوم الأحد بتاريخ 12 سبتمبر 2021م (5 صفر 1443هـ) عبر الرابط التالي: رابط التسجيل: ( اضغط هنا). المصدر: ( اضغط هنا). - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا اقرأ أيضا: مصرف الراجحي يعلن التقديم في برنامج تطوير الخريجين بمختلف التخصصات برنامج تدريب منتهي بالتوظيف في البنك السعودي للاستثمار مع راتب شهري وزارة الدفاع تعلن أكثر من 2000 وظيفة بمختلف التخصصات وجميع المناطق اتحاد الأمن السيبراني يعلن معسكر طويق 1000 المنتهي بالتوظيف وظائف حكومية مدنية الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين أحدث الوظائف في شركة البحر الأحمر للتطوير روابط ذات صلة وظائف برامج التدريب وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف حديثي التخرج وظائف الرياض
يسرنا نحن مكتب الوادي ان نعلن عن وجود ***خادمه من فيتنام للتنازل تجيد أعمال المنزل ورعاية الاطفال تشارك بالمطبخ مطيعه وتتقبل التوجيهات لها رغبه بالعمل محبه للاطفال بشوشه والشكل مقبول 29 عام غير مسلم ***خادمه بنغاليه مسلمه طباخه تكلم عربي وسبق لها العمل بلبنان تجيد رعايه الكبار واعمال البيت 34عام **** خادمه من غانا للتنازل مسلمه ومطيعه محبه للاطفال تجيد اعمال المنزل وتتكلم انجليزي العمر: 22 الديانه: مسلمه ترغب العمل والاستمرار فيه عقد جديد لمدة سنتين مكتب الـــوادي ثقه لا تنتهي والتجربه خير برهاااان للتواصل ********** 0531213429 واتس
يمتلك الاستاذ/ عبدالله خبرة تتجاوز 20 عاماً تولى خلالها العديد من المهام والمسؤوليات و المناصب القيادية في عدة شركات كان آخرها توليه منصب المدير العام لشركة وشم للنقليات وشركة شري للتجارة. كلمة الرئيس التنفيذي يسعدني نيابةً عن مجلس إدارة شركة الموارد للقوى البشرية أن أُرحب بكم في موقعها الإلكتروني وأن أُقدِّم لكم دعوةً لتصفُّح موقع الشركة، لقد كانت رؤية المؤسسين لشركة الموارد للقوى البشرية هي خلق كيان اعتباري ضخم يساهم في تنفيذ مشاريع التنمية وخدمة المواطن في المملكة العربية السعودية، و نيل ثقة كل من نعمل معهم و من أجلهم و ذلك من خلال تقديم خدماتنا بأعلى المعايير الحرفية والمهنية وأخلاقيات العمل. عليه كانت مهمتنا الأساسية و لا تزال هي المحافظة على الجودة في العمل لضمان رضى وثقة عملائنا وتعزيز حقوق المساهمين المبنية على السمعة الحسنة لشركة الموارد للقوى البشرية.
من نحن بدأت رحلتنا المتميزة منذ عام ٢٠١٢، كشركة سعودية مساهمة مقفلة ولا زلنا نُشكل تميزاً في استقطاب الكوادر المختلفة والاحترافية لخدمة عملائنا، حيث تنوعت خدماتنا لتُلبي كافة احتياجات الأفراد والأعمال في جميع مناطق المملكة. مُستمرين بإتاحة واستقطاب الكوادر المختصة وما يحتاجه عُملائنا من جميع الدول. ونضع جهودنا مع عملائنا في مواجهة التحديات لكل ما يتعلق في استقطاب الكوادر المختلفة لتوفير الوقت والجهد وتقليل الأضرار في حين تركيزهم على أنشطتهم ونجاحاتهم. رؤيتنا متجددة في خدمة عملائنا لتواكب المتغيرات في سوق العمل وتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠. حيث نسعى أن نكون الأفضل مُجتازين كل التوقعات في تقديم الحلول المميزة والكوادر الاحترافية للموارد البشرية. تطبيق عون للعمالة المنزلية - YouTube. فريقنا مختص ذو خبرة متميزة يعمل مع شُركائنا ووكالات التوظيف حول العالم في اختيار أفضل الحلول للموارد البشرية وتلبية متطلبات العملاء الاستاذ أحمد محمد الركبان رئيس مجلس الادارة يشغل الآن منصب رئيس مجلس الإدارة بشركة الموارد للقوى البشرية, لديه خبرة اكثر من 35 عام في العمل الإداري حيث شغل منصب رئيس القوى العاملة في مستشىف الملك فهد للحرس الوطني، والمدير التنفيذي للشؤون الإدارية بالشؤون الصحية في وزارة الحرس الوطني.
وقد حصل سعادته على بكالوريوس إدارة الأعمال من الولايات المتحدة الأمريكية، وحصل على العديد من الدورات العلمية والإدارية. الاستاذ حمود أحمد الحمزة نائب رئيس مجلس الادارة ويشغل الآن عدة مناصب مثل نائب رئيس مجلس الإدارة لشركة الموارد للقوى البشرية والرئيس التنفيذي لشركة زهرة الصحراء للتجارة والمقاولات.
الاستاذ طارق علي العواجي عضو مجلس الادارة يشغل الآن عضو مجلس إدارة مجلس بشركة الموارد للقوى البشرية، والمدير التنفيذي في شركة انمار المحدودة. وتقلد العديد من المناصب منها الرئيس التنفيذي لشركة مترو فايل و المدير العام لمجموعة خلدا ويمتلك خبرة اكثر من 25 عاماً في مجال الاستقدام. وقد حصل سعادتة على ماجستير إدارة عامة من جامعة كلايتون بالولايات المتحدة الأمريكية وحاصل على بكالوريوس سياسة واقتصاد من جامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية. المهندس يوسف عبد الله العليان يشغل الآن منصب عضو مجلس الإدارة في شركة الموارد للقوى البشرية والمدير العام للمعادن والتعدين في وزارة الاستثمار. عون للعمالة المنزلية العجيبة. حصل سعادة الدكتور يوسف العليان على بكالوريوس الهندسة الميكانيكية وماجستير ودكتوراه في هندسة وعلم المواد ، ويمتلك خبرة أكثر من 25 عامًا في القيادة العلمية والتقنية وتطوير الأعمال في شركة سابك ووزارة الاستثمار وشركات أخرى. المهندس رياض ابراهيم الرميزان يشغل حالياً عضوية مجلس إلادارة بشركة الموارد للقوى البشرية بالاضافة إلى منصب الرئيس التنفيذي لشركة الموارد للقوى البشرية، ورئيس المجلس التنسيقي لشركات الاستقدام في المملكة العربية السعودية.