لودري انه مرافقني على حاجــه.. لامسكه حــاجته واقـول فارقني. 18-04-16, 08:06 PM رقم المشاركة: 12 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. سيكون لدينا بإذن الله الاسبوع القادم النسخة الاخيرة من الاستراتيجية بعد التعديل والتطوير والإضافات, والتي ستكون بإذن الله لصالح المتداول. اجتهدت بقدر الإمكان ان تكون شاملة ويكون المتداول على بينة لما يحصل في السوق وخاصة لمن لايجيد التعامل مع المؤشرات والتحليل الفني ستكون هذه النسخة هي المعتمدة, حتى تستجيب تكرتشارت لمقترحات ارستلها لهم, والتي اتمنى ان يضيفوها في الاصدارات القادمة والتي ستعطي الامر اكثر دقة. معادلات تكرتشارت رائعة وهي لوجه الله - هوامير البورصة السعودية. الإضافات الجديدة: النطاق/ وهو ثلاث الوان الاخضر مناطق قيعان وعند الخروج من مناطق القيعان ندخل النطاق الازرق(السهم فيها مقبول فنيا من ناحية الدخول) وعند الدخول في مناطق القمم ندخل بالنطاق الاحمر الاشكال الفنية اشكال فنية على لحظي القصير/اشكال فنية على اللحظي الطويل/اشكال فنية على الاتجاه العام والسهم الذي تظهر عليه علامة تحقق الشكل الفني قد تختفي وتظهر لحظيا وهذا طبيعي بسبب إغلاقه اللحظي والذي هو إكتمال النموذج ايضا قد يظهر شكل فني على سهم. مثلا على اللحظي الطويل (شكل طويل) وتجد انه على اللحظي الطويل معطي خروج طبيعي لأن الشكل الفني يتكون قبل إشارة الدخول شراء ماركت وبيع ماركت ونسبة نجاحجها تفوق 95% و5% بسبب البرنامج لم يعطي الحرية الكاملة في صياغة المعادلة كما نريد تم رصد سهم كيان وكان عليه شيل ماركت في مناطق 5.
مؤشر ستوكاستيك هو أحد المؤشرات الرئيسية للتحليل الفني وربما هذا هو أقدم مذبذب، وفقا لبعض المصادر قام جورج لين مبدع الصكوك بالتحقيق في السلع الآجلة وسوق الأوراق المالية بمساعدته في الخمسينات، ثم قبل ظهور تحليل الكمبيوتر حيث كان لا بد من إجراء جميع الحسابات والإنشاءات يدويا.
تنبية مهم: المستخدم للاستراتيجية الفنية مسؤولا عن كافة مايقوم بة من تداولات اثناء استخدامة للاستراتيجية الفنية ولا نتحمل اي مسؤولية تجاه مايتعرض له من خسائر او اضرار نتيجة استخدامة للاستراتيجية الفنية شكرا جزيلا لهتمامكم بخدماتنا، وتسعدنا الإجابة على كل استفساراتكم التقنية و المعلوماتية، ونرحب بتواصلكم معنا لطلب خدمة برمجة استراتيجية فنية هنا
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر تابعنا شاركها
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. مكتب اوراق للاستقدام طريق الرياض, الهفوف, الاحساء, الهفوف, الاحساء, المنطقة الشرقية, المملكة العربية السعودية معلومات عنا Categories Listed الأعمال ذات الصلة التقييمات
2 – الأجر الذي يلتزم صاحب العمل بدفعه إلى عامل الخدمة المنزلية. 3 – حقوق الطرفين وواجباتهما. 4 – مدة التجربة. 5 – مدة العقد وكيفية تمديده. المادة الخامسة: 1 – يجوز أن يتفق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ( تسعين) يوماً، يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من الكفاية المهنية لعامل الخدمة المنزلية، وسلامة سلوكه الشخصي. 2 – لصاحب العمل إنهاء العقد بإرادته المنفردة خلال مدة التجربة دون أي مسؤولية عليه، إذا ثبت عدم كفاية عامل الخدمة المنزلية. 3 – لا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه، إلا إذا اتفق الطرفان على أن يشتغل عامل الخدمة المنزلية في عمل مختلف عن عمله الأول. المادة السادسة: يلتزم عامل الخدمة المنزلية بالآتي: 1 – أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد. 2 – أن يتبع أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته، المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه. 3 – أن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل، وأفراد أسرته. الترف للإستقدام | الرئيسية. 4 – ألا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن. 5 – أن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة والأشخاص الذين في المنزل، التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه، وألا يفشيها إلى الغير.
للعمالة المنزلية سواء كانوا خادمات أو سائق أو عامل منزلي أو طباخ منزلي حقوق وواجبات تكفلها لائحة العمالة المنزلية المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، وهذه اللائحة تحفظ حق صاحب العمل كذلك وتهيئ الطرفين لبيئة عمل مناسبة. لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم في 1440/03/21 هـ الموافق: 29/11/2018 مـ تم نشر لائحة العمالة المنزلية التي تم إعتمادها من مجلس الوزراء السعودي سننشر لكم المواد الواردة فيها: المادة الأولى: يقصد بالعبارات الآتية – أينما وردت في هذه اللائحة – المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض السياق خلاف ذلك: اللائحة: لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم. الوزير: وزير العمل. المنزل: المكان الذي تقيم فيه الأسرة بصفة دائمة أو مؤقتة. صاحب العمل: كل شخص ذي صفة طبيعية استقدم عامل الخدمة المنزلية بنفسه، أو عن طريق مكتب استقدام مرخص له، أو تعاقد معه – بطريق مباشر أو غير مباشر – لأداء خدمة منزلية. 2 - مكتب أوراق للإستقدام. الأسرة: صاحب العمل والأشخاص الذين يسكنون معه في منزله، ويرتبط بهم بعلاقة قربى، أو مصاهرة، أو يتولى رعايتهم لأي سبب نظامي أو أخلاقي. الخدمة المنزلية: الخدمة الشخصية المباشرة، أو غير المباشرة التي يؤديها عامل الخدمة المنزلية إلى صاحب العمل، أو أي فرد من أفراد أسرته مقابل أجر.
3 – إذا تكررت المخالفة للمرة الثالثة، فللجنة منع المخالف من الاستقدام نهائيًّا. 4- تتعدد العقوبة بتعدد المخالفات المثبتة على صاحب العمل. المادة الثامنة عشرة: مع عدم الإخلال بالعقوبات الواردة في الأنظمة الأخرى، يعاقب عامل الخدمة المنزلية الذي يخالف أحكام هذه اللائحة وفق الآتي: 1 – غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال، أو بمنعه من العمل في المملكة نهائيًّا، أو بهما معاً. 2 – تتعدد الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على عامل الخدمة المنزلية. ويتحمل عامل الخدمة المنزلية المخالف تكاليف عودته إلى بلده، فإن لم يكن لديه مستحقات مالية تفي بالغرامات المقررة عليه، يرحل إلى بلده على حساب الدولة. إذا لم تكف الحصيلة المتحققة من تطبيق المادة (التاسعة عشرة) من هذه اللائحة. المادة التاسعة عشرة: تؤول الغرامات المنصوص عليها في هذه اللائحة إلى حساب بنكي للمساهمة في الصرف منها على إيواء العاملات المنزليات وترحيلهن، وكذلك ترحيل العاملين، وذلك وفق آلية يعتمدها الوزير. المادة العشرون: مع عدم الإخلال بما تقضي به الأنظمة الأخرى، تختص مكاتب العمل بتلقي الشكاوى، وضبط المخالفات التي تقع من عامل الخدمة المنزلية، وصاحب العمل، وتقدم لائحة ادعاء ضدهما، أو ضد أحدهما إلى اللجنة.