اعلان توظيف عاجل للرجال والنساء، حيثُ أعلنت شركة جدارة لخدمات القوى العاملة عن توفر وظائف شاغرة للسعوديين، وذلك للعمل بمجال الدعم الاداري والسكرتارية وذلك وفقا للتفاصيل والشروط التالية. وظائف شركة جدارة ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل وظائف الرياض اليوم للعمل بشركة جدارة لخدمات القوى العاملة علي النحو التالي: المسمى الوظيفي: مساعد إداري. الشروط: سعودي الجنسية. حاصل علي درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصصات مناسبة. شركة جدارة لخدمات القوي العاملة توفر 24 وظيفة إدارية وهندسية وفنية بالجبيل وينبع والظهران - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. توفر خبرة 2 سنوات. يجيد اللغة الإنجليزية. وإن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. تقديم وظائف شركة جدارة للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل: تنوية: الرجاء كتابة (المسمى الوظيفي – المدينة) باللغة الإنجليزية في عنوان البريد. وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر: تابعونا علي ( تويتر) تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام) وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف في الرياض بمجال الدعم الاداري والسكرتارية للعمل لدي شركة جدارة لخدمات القوى العاملة، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
الأيدي العاملة كلمة بسيطة إلا أن لها تأثيرا قويا على اقتصادنا. منذ زمن بعيد والأيدي العالمة تمثل عائقا خطيرا يواجه التقدم الذي تشهده المملكة العربية السعودية حيث كان الحصول على أيدي عاملة ذات كفاءة وأمانة حلما بعيد المنال. وإننا في شركة جدارة نعد أنفسنا صناع حلول حيث نقوم بدراسة الحالة جيدا ومن ثم نحصل على أفضل النتائج. الأمر ببساطة أننا في جدارة نستخدم أعلى المقاييس التي تتيح لنا اختيار أفضل الكفاءات. شركة جدارة لخدمات القوى العاملة الأرشيف - نقظة توظيف. نحن نتحمل العبء بدلا منك، كما أننا ملتزمون بتوظيف الأيدي العاملة ذات الكفاءة العالية والأداء المتميزحتى نساعدك على تحقيق هدفك بلا معاناة. نحن باختصار نضع الشخص المناسب في المكان المناسب. إننا فخورون بانطلاق النسخة التجريبية لموقعنا المتميز على الانترنت ، كما أننا نهتم كثيرا بأفكاركم حول الموقع لذلك لا تترددوا في مراسلتنا وإثرائنا بتعليقاتكم من خلال صفحتنا " اتصل بنا" أو من خلال صفحات التواصل الاجتماعي "الفيسبوك & تويتر"
اعلنت اليوم الخميس شركة جدارة لخدمات القوى العاملة عن شاغر وظيفية للرجال لحملة البكالوريوس في الجبيل وبالاسفل جميع تفاصيل الوظائف: مسمى الوظائف المطروحه للتقديم: - محلل إدارة النقد متطلبات التقديم للوظيفة:- - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس في تخصصات… اعلنت اليوم الخميس شركة جدارة لخدمات القوى العاملة عن شاغر وظيفي للرجال في الرياض وبالاسفل جميع تفاصيل الوظائف: مسمى الوظائف المطروحه للتقديم: - مسؤولين مبيعات. متطلبات التقديم للوظيفة:- – سعودي الجنسية – حاصل المتقدم على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس في تخصصات…
(Technician, Condition Monitoring) 3- فني بالقطع. (Technician, Machining) 4- فني مختبر. (Technician, Lab) 5- فني ميكانيكي. (Technician, Mechanical) 6- فني تفتيش. (Technician, Inspection) 7- فني كهربائي. (Technician, Electrical) 8- فني الكتروني. (Technician, Electronic) 9- فني أجهزة. (Technician, Instrument) 10- فني اصلاح. (Technician, Overhauling) التقديم: - تُرسل السيرة الذاتية مع (المؤهلات والخبرات) على الإيميل التالي: () - مع كتابة (المسمى الوظيفي - المدينة) باللغة الإنجليزية في العنوان. للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
نحن نتحمل العبء بدلا منك، كما أننا ملتزمون بتوظيف الأيدي العاملة ذات الكفاءة العالية والأداء المتميزحتى نساعدك على تحقيق هدفك بلا معاناة. نحن باختصار نضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
9- مهندس تصنيع (الجبيل، الخبر، الدمام): 10- مراقبة الحريق / إطفائي (الجبيل، الخبر، الدمام): 11- حارس غرفة الأدوات (الجبيل، الخبر، الدمام): 12- مشغل رافعة شوكية (الجبيل، الخبر، الدمام): – رخصة شهادة إدارة السلامة الوظيفية. 13- حفار أول (الجبيل): 14- حفار ثاني (الجبيل): 15- حفار ثالث (الجبيل): 16- مهندس ميكانيكي (ثابت): – خبرة لا تقل عن 4 سنوات. 17- مهندس ميكانيكي (متناوب): 18- مهندس التكييف والتبريد (الجبيل): – خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منصب مماثل. 19- مشغل ونش (الجبيل): 20- مهندس الأدوات (الجبيل): – خبرة لا تقل عن 5 سنوات – خلفية في الميدان وخبير في تطبيقات SAP و MS office. 21- مسؤول مشتريات (الدمام، رأس الخير): – خبرة في شراء الحديد والمعدات الميكانيكية والأدوات الكهربائية وقطع الغيار. – خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات. – خبرة في Oracle (مفضل). – اجادة الانجليزية بطلاقة. نبذه عن جدارة: – الأيدي العاملة كلمة بسيطة إلا أن لها تأثيرا قويا على اقتصادنا. منذ زمن بعيد والأيدي العالمة تمثل عائقا خطيرا يواجه التقدم الذي تشهده المملكة العربية السعودية حيث كان الحصول على أيدي عاملة ذات كفاءة وأمانة حلما بعيد المنال.
رسالتنا أن تكون الشركة الرائدة في مجال الخدمات القوى العاملة من خلال توفير الجودة وخدمات تنافسية ومتنوعة ومبتكرة لجميع عملائنا قيمنا "أنا مهتم" الأمانة الالتزام التكييف الاحترام التميز
تعيّن الموظف تحت الاختبار. تغيّب الموظف لمدة تزيد عن ثلاثين يومًا متفرقة أو خمسة عشر يومًا متاليًا دون إخطار المدير بذلك، مع ضرورة قيام الأخير بتقديم إنذار خطي قبل الاستغناء عن خدمات الموظف. استغلال الموظف لمركزه الوظيفي في مصالحة الشخصيّة. إفشاء الموظف لأسرار الشركة الصناعية أو التجارية التي يعمل بها. حالات إنهاء عقد عمل سعودي بدون مكافأة يحق للموظف تركه العمل مع احتفاظه بجميع حقوقه النظامية حسب نص المادة 81 من نظام العمل السعودي الجديد وحسب الحالات الآتية: عدم التزام المنشأة بما ورد من حقوق وواجبات اتجاه الموظف. وجود غشّ من قبل مدير المنشأة أو أي أحد من طرفة في عقد العمل وما يتعلق بشروطه. قيام مدير المنشآة أو من يمثلها أو أحد من أسرته بإلحاق الأذى أو العنف أو القيام بما هو مُخلّ للآداب اتجاه الموظف أو أحد أفراد أسرته. تعامل مدير المنشأة بالجور والظلم والإهانة مع الموظف. تكليّف الموظف بأيّة أعمال تختلف عن جوهر ما ورد في عقد العمل و بدون رضاه. وجود خطر جسيّم في مقر العمل يهدد سلامة الموظف وبعلم مدير العمل دون اتخاذ إجراءات من قبل الأخير لازالته. دفع مدير المنشأة الموظف من خلال تصرفاته الجائرة لأن يقدم استقالته بالظاهر وبالتالي انهاء العقد.
تسجيل الدخول في حسابك عن طريق إسم المستخدم ثم كلمة السر. من القائمة تقوم باختيار خدمة توثيق العقود الإلكترونية. اختيار المؤسسة التي ترغب في توثيق عقد العمل. بعد ذلك تقوم باختيار الموظف في المنشأءة التي ترغب في توثيق العقد له. بعد ذلك تكتب البيانات التي تتطلب منك في المكان المخصص لها. تعبئة بيانات العقد في الحقول الخاصة بها. الضغط علي زر التوثيق. يتم إرسال للعامل طلب بالقبول بتوثيق عقد العمل. شروط تأشيرات العمل المؤقتة في السعودية قامت وزارة العمل في المملكة بوضع عدد من الشروط التي لابد من إن تتوافر وذلك من أجل الحصول علي تأشيرة العمل حيث تكون تلك الشروط وفقاً للأتي: إن تكون تأشيرة العمل في السعودية في وقت معين وبعدد مرات محدد يتم دخول فية المملكة والخروج منها. إن يكون المتقدم للحصول علي تأشيرة العمل في عمر أكبر من 21 عام. لا يتم السماح لصاحب تأشيرة العمل المؤقتة بالقيام بفريضة الحج. يشترط إن تكون تأشيرة العقد المؤقت للعمل في السعودية عام واحد فقط ويتم إلغاء التأشيرة في حالة عدم استخدامها بعد عام. يجب إن تكون مدة الإقامة داخل المملكة ثلاث أشهر فقط ويتم تجديد المدة لمدة عام واحد علي الأكثر.
قد تم بناءً على ذلك الاتفاق و التعاقد ما بين طرفي هذا العقد بعد أن أقر الطرفين على أهلية هذا العقد شرعيًا نظاميًا. بتحديد طرق التعامل بينهما وفق قوانين وزارة العمل على البنود التالية: بنود نموذج عقد عمل سعودي وزارة العمل البند الأول: إن مدة العقد تبلغ عامين (24) شهرًا، وتبدأ من أول يوم يتولى فيه الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول. البند الثاني: ويخضع الطرف الثاني لمدة اختبار لا تزيد عن 3 شهور قبل التصديق النهائي على قرار تعيينه. والبند الثالث: ويتم تجديد العقد عند انتهاء مدته يكون قابل إلى التعديل بعد ذلك في اتفاق الطرفين. إذا لم يُبدي أحد الطرفين رغبته بعدم التجديد قبل انتهاء المدة بشهرين على الأقل. البند الرابع: ومن حق الطرف الأول فصل الطرف الثاني بحالة وقوع الضرر. دون الالتزام في دفع مكافأة مع تحمل الطرف الثاني كافة نفقات العودة لوطنه. البند الخامس: بحالة الاستقالة أو حتى إلحاق ضرر في العمل؛ يكون من حق الطرف الأول الحصول على تعويض من الطرف الثاني. قيمته تُعادل ثلاثة شهور من الأجر الأساسي الشهري المنصوص عليه بالعقد. البند السادس: و يُمكن للطرف الأول القيام ف فصل الطرف الثاني، لكن مع الحفاظ على حق العامل.
الرئيسية » عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية آخر تحديث: 8 فبراير، 2022 للتواصل مع محامي متخصص بقضايا مكتب العمل للحصول على استشارة بخصوص بنود عقد العمل عبر تطبيق الواتساب عبر الرقم: من داخل المملكة: 0595911136 من خارج المملكة: 00966595911136 أو بالضغط على ايقونة الواتساب في زاوية الصفحة مع العلم أن الاستشارة القانونية مدفوعة برسوم بسيطة وذلك نتيجة للتعب والجهد الذي يبذله المحامي بالبحث عن أفضل الحلول القانونية عقد عمل سعودي عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هو ما سيخبرك به محامو مكتب الصفوة ضمن هذا المقال. يُعرف أيّ عقد عمل سعودي أنه اتفاق مكتوب بين صاحب العمل والعامل. و هو الدليل الذي يصّف العمل و ساعاته و الراتب و حتى المزايا الأخرى كالزيادات السنوية. و يشرح كافة الحقوق و الواجبات التي تحكم العلاقة فيما بين الطرفين. بعالم العمل إضافة لشروط و أحكام اتفاقية العمل و طريقة التي سيُنهى العمل بها. لمعرفة المزيد عن عقد عمل سعودي تابع معنا ما سنقدمه لك. بنود عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية يحتوي عقد عمل سعودي على البنود التالية: الوظيفة مكان العمل مدة العقد فترة التجربة واجبات طرفي العقد الأجر ساعات العمل المزايا الراحة الأسبوعية الإجازات نقل الطرف الثاني نهاية الخدمة الأحكام العامة نُسخ العقد.
الاستعلام عن عقد العمل برقم الإقامة 1443، حيث تقدم وزارة العمل في المملكة العربية السعودية منصة مدد الإلكترونية والتي تمكن العامل الوافد ومؤسسة العمل من توثيق العقود الإلكترونية أو الاستعلام عنها، حيث إن هذه المنصة من ضمن خطة وزارة العمل السعودية في الحفاظ على حقوق العامل بالكامل. منصة مدد الاستعلام عن عقد عمل الاستعلام عن عقد العمل برقم الإقامة في المملكة العربية السعودية حيث إن تلك الخدمة تعد واحدة من ضمن الخدمات التي تقدم من قبل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية إلى العمالة الوافدة من أجل مساعدة هؤلاء العمال علي القيام بالاستعلام عن عقود العمل الخاصة بها والتي تم توثيقها في وزارة العمل السعودية من أجل ضمان حقوق العامل الوافد أو ضمان حقوق العاملين في القطاع الخاص بالمملكة عن طريق توفير نظام حماية الأجور وجعل الشركات تقوم بالألتزام بتطبيق قواعد العمل الخاص. الاستعلام عن عقد العمل برقم الإقامة خدمة الاستعلام عن عقد العمل، هي واحدة من ضمن الخدمات الإلكترونية التي قامت وزارة العمل في المملكة بتقديمها لكل من المقيمين والعمالة الوافدة في المملكة، حيث إن تلك الخدمة تساعدهم بشكل كبير علي القيام بالاستفسار عن عقود العمل ومعرفة توثيق العقد وأيضاً القيام بمعرفة صلاحية العقد من خلال تلك الخدمة.